職位描述

崗位描述:本崗位非銷售性質(zhì),不需要外出走訪,不需要自行尋找客戶,不需要日日應(yīng)酬,公司提供穩(wěn)定案量,提供專業(yè)培訓(xùn)以及較大晉升空間。(平均薪資高于同行,工作輕松,易上手)
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2、提醒客戶在規(guī)定時(shí)間內(nèi)還款,按期履行談妥的還款方案
3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能與團(tuán)隊(duì)并肩作戰(zhàn)
任職要求:
1、男女不限,年齡20-35歲,人品端正,無不良從業(yè)記錄;
2、要求具有良好的談判溝通能力、承受壓力能力;良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
3、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
工作時(shí)間:
9:00-12:00、13:40-18:30,每月休息四天,國家法定節(jié)假日正常放假;
薪資組成:
正式員工一半以上月均收入7000以上,業(yè)績好的員工月均16000以上,上不封頂
崗位福利:
季度會(huì)舉辦員工生日會(huì),
崗前培訓(xùn):
有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一進(jìn)行輔導(dǎo);
晉升渠道:
專員——組長——部門經(jīng)理——分公司負(fù)責(zé)人

公司簡介

廣西南寧卡晟信息技術(shù)有限公司成立于2015年3月26日,注冊(cè)資金1001萬元,是一家專注于內(nèi)地市場致力于為銀行和金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)外包服務(wù),并提供優(yōu)質(zhì)高效的解決方案的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
公司擁有有目前行業(yè)內(nèi)最先進(jìn)、最專業(yè)的CENO催收系統(tǒng)、有嚴(yán)密的風(fēng)控措施,包括數(shù)據(jù)保存、權(quán)限管控、錄音設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備等,并建立了一系列規(guī)范的作業(yè)流程、培訓(xùn)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和投訴預(yù)警機(jī)制,保證了我司催收工作的合法性、專業(yè)性和實(shí)效性,也保證了整個(gè)催收過程的安全性和保密性,大大滿足了行業(yè)監(jiān)管部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的需求。
公司擁有專職的行政人事管理人員、法律顧問、催收員、催收管理人員、質(zhì)檢稽查員、客服人員、信息安全員、網(wǎng)絡(luò)管理員,所有人員均大專以上學(xué)歷,催收員約 60% 為具有3年以上催收工作經(jīng)驗(yàn)人員,人員穩(wěn)定,具備較強(qiáng)的催收談判能力、敏銳的觀察能力、豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、及良好的溝通能力、熟悉信貸相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí)、能承擔(dān)較大的工作壓力,所聘人員無犯罪記錄及個(gè)人不良信用記錄,均與公司簽訂《勞動(dòng)合同》及《保密協(xié)議》。
公司具有先進(jìn)的催收管理系統(tǒng)、合理嚴(yán)密的催收流程及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟僮饕?guī)范制度,以專業(yè)化的調(diào)查手段和有效的催收方式,確保銀行個(gè)人逾期欠款最大限度地收回。
公司制定了嚴(yán)格的客戶信息安全保密制度,工作制度,電催、外訪作業(yè)流程,培訓(xùn)流程,投訴處理流程及突發(fā)事件處理流程等流程制度,采取電催與外訪相為主,信函、司法等催收方式為輔,多種方式相結(jié)合的催收模式。同時(shí),對(duì)不同客戶事先分析,進(jìn)行差異性催收,強(qiáng)調(diào)業(yè)績與合規(guī)并重,注重客戶對(duì)銀行信譽(yù)度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升。
多年來,公司一直秉承以用戶需求為核心,為諸多銀行、金融機(jī)構(gòu)提供逾期賬戶催收服務(wù),優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)贏得了合作機(jī)構(gòu)的信賴和好評(píng),公司合作伙伴逐年增多,承接的銀行信用卡委案量金額高達(dá)數(shù)億元,信用卡帳戶回收率名列全國前列,逐漸樹立起自己的品牌形象。同時(shí),公司規(guī)模也在不斷擴(kuò)大,目前已在廣西柳州、桂林、欽州、北海,福建泉州、福州成立分公司,未來計(jì)劃繼續(xù)在全國主要城市設(shè)立公司分支機(jī)構(gòu), 我們相信, 通過我們的不斷努力和追求,一定能夠?qū)崿F(xiàn)與各合作機(jī)構(gòu)的互利共贏!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)天元國際3棟9樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2025-10-04
鄭偉樂
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 工作時(shí)間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-10-01
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-10-01
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工 招聘要求 了解國家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2025-10-01
何龍
南寧-青秀區(qū)
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)處置、企業(yè)退出方案的制定與報(bào)批,開展資產(chǎn)交易工作,審核管理公司重大資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)出租等資產(chǎn)管理事項(xiàng),并指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)開展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作,制定資產(chǎn)盤活年度計(jì)劃并跟蹤落實(shí),并監(jiān)督管理所屬企業(yè)的資產(chǎn)盤活工作。 3.負(fù)責(zé)組織公司本部資產(chǎn)評(píng)估工作,并對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核,完成評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ鳌?4.負(fù)責(zé)制定公司資本運(yùn)營中長期行動(dòng)計(jì)劃以及具體行動(dòng)方案,制定股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,并協(xié)助推動(dòng)方案實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)公司兼并、收購、上市等資本運(yùn)營方面研究,分析并購標(biāo)的及企業(yè)上市方案,跟蹤與分析資本市場及行業(yè)標(biāo)桿動(dòng)態(tài),為公司資本運(yùn)作提供決策支持。 6.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)歷史債權(quán)清收的管理工作。 7.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的注冊(cè)、變更等管理工作。 8.負(fù)責(zé)部門定期總結(jié)報(bào)告的編寫和審校工作,協(xié)助完成部門歸口管理的費(fèi)用預(yù)算工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè); 2.年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生); 3.擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.其他要求:取得中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先考慮。
2025-09-28
廣西南寧卡晟信息技術(shù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南寧卡晟信息技術(shù)有限公司
所在行業(yè) 電信/法律/金融
成立時(shí)間 10年(2015年3月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP