職位描述

工作內(nèi)容: 負責(zé)為客戶辦交通銀行理信用卡和好現(xiàn)貸分期 展業(yè)方式: 區(qū)分行資源: 1.企業(yè)行:到分行合作公司單位給客戶辦理信用卡 2.分行優(yōu)質(zhì)客戶名單:分行提供預(yù)批核優(yōu)質(zhì)客戶名單,電邀辦卡。 3.無限提供疊加禮品,空氣炸鍋等 駐點: 在交行合作的商家駐點,交行給予刷卡消 費滿200-100的活動吸引新客辦卡,當(dāng)場享受滿減。點位例如:人氣餐廳,超市,加油站,游樂場等人流密集場所。 任職要求: 1.硬性要求:大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查),名下無 營業(yè)執(zhí)照。 2.頭腦靈活,能舉一反三。 3.工作踏實 不摸魚,渴望高薪。 4.有團隊榮譽感,正能量爆棚。 薪資結(jié)構(gòu): 工資=底薪 獎勵+各種補貼。 (2800-3800)+進件費+發(fā)卡提成+其他 銀行福利:入職就繳納全額五險一金+補充意外險+各 種補貼+工齡工資+節(jié)假日購物卡 入職6個月享受勞動補貼1800-2400一年,醫(yī)療補貼 5500一年,托兒費600一年。 

公司簡介

2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu),形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?;窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升,兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標;2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡,開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代;2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市,市場反響熱烈,上市8個月,卡量突破200萬張?!百I單吧”app自2016年上線以來,實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬,目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日,在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年,信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱,以風(fēng)險管理為錨,以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來,信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強化管理、深化改革,大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標不斷前行,做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
招聘條件 1.年齡在45周歲(含45周歲)以下; 2.大專以上學(xué)歷,持有電工證; 3.熟悉掌握水電業(yè)務(wù)知識,能夠熟練、規(guī)范操作水電設(shè)施、設(shè)備等; 4.愛崗敬業(yè),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,品德良好,為人正直、責(zé)任心強、工作仔細認真,能吃苦耐勞。 5.居住在北湖片區(qū)、神農(nóng)片區(qū)附近者優(yōu)先,如遇線路設(shè)施緊急搶修需第一時間到場進行管護維修。 工作內(nèi)容: 1.每月按時完成水電抄錄工作; 2.負責(zé)公司水電設(shè)施、設(shè)備的管理、維護、維修; 3.不定期巡查線路、管道設(shè)施,及時清理阻礙電線路的樹木、雜物等,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);遇到緊急故障情況,及時組織搶修,做到非重大故障不過夜; 4.配合收費員做好水電費催交工作; 5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
22小時前
南寧-江南區(qū)
1.資產(chǎn)招商、出租工作,資產(chǎn)安全管理、水電管理等工作,數(shù)據(jù)臺賬登記工作; 2.租金、水電費、物業(yè)費、服務(wù)費、車位費數(shù)據(jù)的核算、統(tǒng)計等工作。 備注: 一、招募對象:2023、2024年已畢業(yè)、未繳納過社保人員; 二、見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)異者,經(jīng)考核、符合崗位要求的可轉(zhuǎn)為正式員工,享受國企待遇; 三、見習(xí)期間,公司購買人身意外保險。
22小時前
南寧-良慶區(qū)
廣西林業(yè)集團有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、經(jīng)濟學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.具有5年以上資產(chǎn)管理、企業(yè)管理、行政管理工作經(jīng)驗,熟悉資產(chǎn)出租、盤活相關(guān)工作,優(yōu)先考慮。 3.具備優(yōu)秀文字表達、語言表達、組織協(xié)調(diào)和分析解決問題的能力。 4.年齡 45 周歲及以下,身體健康。 5.條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬條件。
2025-09-15
馬先生
南寧-青秀區(qū)
負責(zé)開拓發(fā)展高凈值個人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2025-09-14
鄭偉樂
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請與制造申請的審核、跟進反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺帳,保證帳實相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動、搬遷、閑置、報廢的賬務(wù)及實物閑置設(shè)備的報廢及管理工 招聘要求 了解國家財會相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗
2025-09-11
何龍
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護客戶在銀行的信用度。 2、遵紀守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進行分析匯報。 5、服從上級安排,有團隊意識,與團隊共成長,共同完成目標。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-09-07
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-09-07
甘盛楠
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心招聘:公司標志 logo
交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
所在行業(yè) 交通/銀行
成立時間 12年(2013年4月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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