職位描述
區(qū)二級國有企業(yè)上班
(一)崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、投資學(xué)、工商管理、法學(xué)(經(jīng)濟(jì)法/民商法方向)、資產(chǎn)管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡在40周歲及以下(1985年1月1日以后出生);
2. 具有5年以上國有資產(chǎn)管理、大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理/資產(chǎn)管理、會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)評估、投資機(jī)構(gòu)投后管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國有資產(chǎn)管理全流程者優(yōu)先;
3.熟練掌握國家及地方關(guān)于國有資產(chǎn)管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定(如《企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等)及操作流程;
4.熟悉國有資產(chǎn)交易(產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租管理的相關(guān)規(guī)則和平臺操作(如產(chǎn)權(quán)交易所)。
(二)崗位職責(zé)
1.參與建立健全并持續(xù)優(yōu)化部門所管理國有資產(chǎn)的臺賬制度、檔案管理制度和動態(tài)監(jiān)控體系,確保資產(chǎn)信息完整、準(zhǔn)確、及時更新。
2.負(fù)責(zé)或參與所管轄國有資產(chǎn)的日常管理與監(jiān)督,包括但不限于不動產(chǎn)(土地、房屋)、股權(quán)、設(shè)備設(shè)施、無形資產(chǎn)等。
3.定期開展資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作,核實(shí)資產(chǎn)狀況,確保賬實(shí)相符。
4.分析資產(chǎn)運(yùn)營狀況、使用效率和收益情況,提出優(yōu)化配置、提升效益(包括提高出租率、優(yōu)化租賃條件、挖掘潛在價值等)的建議和方案。
5.嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)定,組織或參與國有資產(chǎn)(產(chǎn)權(quán))轉(zhuǎn)讓、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢處置、無償劃轉(zhuǎn)等事項(xiàng)的方案制定、評估備案、審核報(bào)批及具體實(shí)施工作。
6.嚴(yán)格執(zhí)行國有資產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策法規(guī)和內(nèi)部流程,確保所有資產(chǎn)管理活動合法合規(guī),防范國有資產(chǎn)流失風(fēng)險。
7.識別和評估資產(chǎn)管理過程中的各類風(fēng)險(法律風(fēng)險、財(cái)務(wù)風(fēng)險、操作風(fēng)險、市場風(fēng)險等),提出風(fēng)險防范和應(yīng)對措施。
8.定期編制國有資產(chǎn)管理狀況分析報(bào)告、專項(xiàng)工作報(bào)告及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,向上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)和分析工作。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與資產(chǎn)管理相關(guān)的任務(wù)。
公司簡介
廣西風(fēng)鵬勞務(wù)有限公司企業(yè)簡介??
??一、公司概況??
廣西風(fēng)鵬勞務(wù)有限公司是經(jīng)政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,致力于為企業(yè)提供高效、合規(guī)的勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣及社保公積金代繳等一站式解決方案。公司以“助力企業(yè)降本增效,賦能人才價值提升”為核心使命,憑借專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)和豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),已成長為區(qū)域領(lǐng)先的人力資源服務(wù)品牌。
??二、核心業(yè)務(wù)板塊??
??勞務(wù)派遣服務(wù)??
嚴(yán)格遵循國家勞動法規(guī),為用工單位提供靈活用工方案,覆蓋制造業(yè)、物流、零售、服務(wù)業(yè)等多行業(yè),精準(zhǔn)匹配全職、兼職及臨時性崗位需求,降低企業(yè)用工風(fēng)險。
??勞務(wù)外包服務(wù)??
提供崗位外包、流程外包等全流程外包服務(wù),幫助企業(yè)將非核心業(yè)務(wù)委托管理,聚焦主業(yè)發(fā)展,優(yōu)化人力資源配置,提升運(yùn)營效率。
??人力資源商務(wù)代理??
專業(yè)代辦社保公積金開戶、增減員、薪資代發(fā)、工傷申報(bào)等事務(wù)性工作,為企業(yè)節(jié)省人力成本,規(guī)避用工合規(guī)風(fēng)險。
??三、服務(wù)優(yōu)勢??
? ??專業(yè)團(tuán)隊(duì)護(hù)航??:擁有資深人力資源顧問及法務(wù)專家,熟悉勞動法規(guī)及國企用工政策,提供合規(guī)化、定制化服務(wù)方案。
? ??風(fēng)險管控體系??:完善的風(fēng)險評估機(jī)制,確保用工過程合法合規(guī),助力企業(yè)規(guī)避勞動糾紛。
? ??成本優(yōu)化模型??:通過靈活用工模式及精細(xì)化成本核算,助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力成本節(jié)約超20%。
??四、標(biāo)桿合作客戶??
服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,合作企業(yè)包括:
??大型民營企業(yè)??:美團(tuán)、德邦物流、中通快遞、極兔速遞、南寧糖業(yè)、大潤發(fā)等;
??事業(yè)單位及國企??:自治區(qū)二級國企單位(主營國有資產(chǎn)管理)。
??五、國企合作項(xiàng)目亮點(diǎn)??
??服務(wù)對象??:廣西某自治區(qū)二級國企單位(國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域)
??合作內(nèi)容??:
??崗位覆蓋??:法務(wù)專員、資產(chǎn)管理員、風(fēng)控經(jīng)理等專業(yè)化崗位招聘與派遣;
??服務(wù)模式??:提供“人才尋訪+背景調(diào)查+崗前培訓(xùn)+薪酬管理”全流程外包服務(wù),精準(zhǔn)匹配國企用人標(biāo)準(zhǔn);
??價值成果??:助力國企優(yōu)化資產(chǎn)管理體系,高效完成資產(chǎn)盤點(diǎn)、法務(wù)合規(guī)支持等核心任務(wù),獲合作單位高度認(rèn)可。
??六、企業(yè)愿景??
未來,風(fēng)鵬勞務(wù)將持續(xù)深化“專業(yè)+合規(guī)”服務(wù)能力,拓展政府機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)等戰(zhàn)略領(lǐng)域合作,打造人力資源服務(wù)標(biāo)桿品牌,賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,推動人才與產(chǎn)業(yè)協(xié)同共贏!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)廣西建工大廈 查看上班路線
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資產(chǎn)管理崗9000-10000元南寧-良慶區(qū)南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金融/投資/證券1.擁有3年以上資產(chǎn)評估、政府財(cái)政國資部門、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運(yùn)營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運(yùn)營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉投資測算方式和方法; 3.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求4小時前曾女士
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資產(chǎn)管理員5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)工作職責(zé): 從事資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)、商譽(yù)、產(chǎn)權(quán)進(jìn)行日常管理、監(jiān)督,數(shù)據(jù)的記錄,編寫報(bào)告等。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、資產(chǎn)評估等專業(yè); 3.任職要求:熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則及資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī),有資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;熟練運(yùn)用EXCEL等辦公軟件;對數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。 4.個人素質(zhì):思想端正,有責(zé)任心,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,具有風(fēng)險防控意識。吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。細(xì)致耐心,具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識等;能適應(yīng)階段性高強(qiáng)度工作(如年終資產(chǎn)清查)。4小時前
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資產(chǎn)管理(非財(cái)務(wù)崗位)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧海臣通電子科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、工作職責(zé) 1.了解有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度,熟悉資產(chǎn)管理的相關(guān)工作; 2.熟悉資產(chǎn)清查、盤點(diǎn)工作全部流程; 3.認(rèn)真做好日常核對工作,及時與單位財(cái)務(wù)進(jìn)行核對,做到賬賬相符、賬物相符; 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作,建立資產(chǎn)的明細(xì)臺賬,負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的登記、建卡手續(xù); 5.能適應(yīng)出差; 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng); 7.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 二、招聘條件 1.財(cái)會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠熟練使用office、excel表格等辦公軟件; 3.具備一定的文字功底和語言表達(dá)能力以及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.對所分派的項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,并及時跟進(jìn)完成。 5.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和責(zé)任意識,心態(tài)樂觀積極、思維清晰、謹(jǐn)慎細(xì)心、誠實(shí)勤奮。工作經(jīng)驗(yàn)豐富、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。4小時前葛小姐
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銀行資產(chǎn)管理員5000-6000元南寧-青秀區(qū)本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2、提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會主義美德,共建法治和諧社會; 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4、與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1、一年以上社會工作經(jīng)驗(yàn); 2、守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3、個人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎勵+業(yè)績提成+全勤獎,絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對一輔導(dǎo)。 晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人2025-08-01劉女士
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資產(chǎn)管理專員8000-13000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵政策:業(yè)績達(dá)成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。2025-08-01甘盛楠
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資產(chǎn)管理崗4000-6000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責(zé): 一、資產(chǎn)管理 (1)資產(chǎn)日常的盤點(diǎn)、清查、驗(yàn)收工作; (2)制作資產(chǎn)標(biāo)簽、拍攝并整理資產(chǎn)照片等資產(chǎn)檔案管理工作; (3)與評估公司對接,完成資產(chǎn)評估的準(zhǔn)備工作; (4)資產(chǎn)處置的材料準(zhǔn)備以及數(shù)據(jù)臺賬更新工作; 二、車輛運(yùn)營 (1)車輛整備的現(xiàn)場跟進(jìn),與各部門對接確認(rèn)整備事項(xiàng); (2)與保險公司對接,為租賃車輛及時購買保險; (3)車輛的行駛證、綠本、鑰匙等證件保管工作; (4)待運(yùn)營車輛的合同、車輛交接單、放行條等交車材料的準(zhǔn)備; (5)運(yùn)營車輛的日常用印材料處理以及租金開票; (6)退租車輛收車、驗(yàn)車、違章查詢、退車材料的準(zhǔn)備等工作; (7)車輛臺賬的更新、跟進(jìn)車輛的養(yǎng)護(hù)問題、年審工作的處理等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、工商管理、會計(jì)、資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、能接收偶爾戶外工作者優(yōu)先。2025-08-01
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碳資產(chǎn)管理主管4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西致協(xié)節(jié)能技術(shù)服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)(一)基本條件 1.具備扎實(shí)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、節(jié)能降碳理論知識,熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),掌握產(chǎn)業(yè)研究、節(jié)能評價、能源管理、碳資產(chǎn)管理等技能; 2.具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力; 3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識、開拓創(chuàng)新精神; 4.具有良好的職業(yè)操守和個人品行,能承受一定的工作壓力。 (二)任職資格 (1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,三年以上碳盤查、碳交易、碳市場、能源規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); (2)熟悉國家碳排放政策法規(guī),具備良好的政策敏感度; (3)有在大型碳減排、節(jié)能管理型企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 (三)、薪酬待遇 公司采用固定工資(基本工資,崗位工資,工齡工資,學(xué)歷工資,職稱補(bǔ)貼)+績效工資+提成+獎金的薪酬體系。 (四)、福利待遇 按照國家有關(guān)規(guī)定享受五險一金,法定節(jié)假日、帶薪年假、職稱補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、用餐補(bǔ)貼、生日賀禮、健康體檢、團(tuán)建活動等福利待遇。2025-08-01
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注冊資產(chǎn)評估師4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西慷隆會計(jì)師事務(wù)所(普通合伙)互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)要求2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷,40歲以下,熱愛本職工作,身體健康,工作勤奮,注重團(tuán)隊(duì)精神,擁有良好的職業(yè)道德及專業(yè)技術(shù)水平,能與客戶進(jìn)行良好溝通,已經(jīng)注冊執(zhí)業(yè)或參加注冊資產(chǎn)評估師考試全科合格者均可。2025-08-01人事部
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資產(chǎn)部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)從業(yè)10年以上,專業(yè)技術(shù)過硬,有豐富的經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績,有一定管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);2025-08-01人力資源部
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資產(chǎn)管理員6000-8000元南寧-青秀區(qū)-五礦大廈北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)招聘概要:無經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級安排,有團(tuán)隊(duì)意識,與團(tuán)隊(duì)共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識,工作勤奮、踏實(shí); 工作時間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。2025-08-01甘盛楠
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行業(yè)招聘

- 廣西風(fēng)鵬勞務(wù)有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年5月29日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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法務(wù)經(jīng)理
¥8000-12000元
南寧-青秀區(qū) -
綜合文秘(經(jīng)理)
¥6000-10000元
南寧-青秀區(qū)