職位描述

一、崗位核心職責(zé):
1、負(fù)責(zé)不良資產(chǎn)包全周期管理,包括主導(dǎo)不良資產(chǎn)包的盡職調(diào)查、價值評估及風(fēng)險分析、收購談判等工作;
2、法律風(fēng)險攻堅,包括:協(xié)調(diào)法院推進查封、執(zhí)行程序,解決跨區(qū)域司法管轄沖突,能處理債務(wù)重組中的債權(quán)人談判(如銀行、信托等);
3、設(shè)計資產(chǎn)包處置方案(重組、轉(zhuǎn)讓、訴訟清收等),推動項目落地;??
4、對接銀行、AMC、律所及司法機構(gòu),進行資源整合與合規(guī)管理,協(xié)調(diào)資源推進處置進程,并監(jiān)控處置過程合規(guī)性,規(guī)避操作風(fēng)險(如資產(chǎn)賤賣、利益輸送);
5、跟蹤市場動態(tài),挖掘不良資產(chǎn)投資機會,撰寫分析報告;??
6、參與資產(chǎn)包投后管理,監(jiān)控風(fēng)險并優(yōu)化處置策略。??
二、任職要求:
1、教育背景:金融、法律、經(jīng)濟、會計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、工作背景:3年以上銀行不良資產(chǎn)處置、AMC從業(yè)經(jīng)驗,或相關(guān)法律/審計/評估經(jīng)驗,熟悉不良資產(chǎn)盡調(diào)、估值模型、法律訴訟流程及政策法規(guī)。??
3、項目經(jīng)驗:獨立主導(dǎo)過抵押物處置、債務(wù)重組項目;有過完整處置周期案例(收購→盤活→退出),實現(xiàn)抵押物變現(xiàn)率>65%或現(xiàn)金清收超1億元。
4、專業(yè)能力要求:
(1)財務(wù)建模力:能搭建現(xiàn)金流折現(xiàn)模型(DCF)測算資產(chǎn)包IRR,設(shè)計稅務(wù)優(yōu)化方案。
(2)資源杠桿力:擁有地方AMC高管、法院執(zhí)行局、產(chǎn)業(yè)資本方的直接對接渠道。
(3)創(chuàng)新突破力:曾設(shè)計“破產(chǎn)預(yù)重整+紓困基金”等組合拳方案縮短處置周期。
(4)法律攻堅力:熟悉《民法典》《九民紀(jì)要》等司法文件,曾處理過執(zhí)行異議之訴、破產(chǎn)重整等復(fù)雜案件。
5、持證要求:持有法律職業(yè)資格證、CPA、CFA等證書者尤佳。
三、我們提供:
行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪酬+績效獎金+項目分成
參與大型資產(chǎn)包運作機會,快速積累實戰(zhàn)經(jīng)驗
開放協(xié)作的團隊氛圍,與行業(yè)頂尖人才共事
(本崗位為公司重要崗位,崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定)
工作地點:東盟商務(wù)區(qū)華潤大廈C座

公司簡介

廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司成立于2006年,注冊資本一億元,是一家以銷售水泥、石膏、沙石、煤灰、礦渣、機電設(shè)備,貨物運輸?shù)葹橐惑w的多元化大型民營貿(mào)易企業(yè)。公司總部設(shè)在廣西南寧市東盟商務(wù)區(qū),業(yè)務(wù)覆蓋廣西、云南、貴州、廣東、海南、北京、山西、河北、黑龍江等全國30多個城市,水泥年銷售量已突破200萬噸,銷售額超過10億元。是一家國內(nèi)水泥銷售業(yè)界中經(jīng)營網(wǎng)點最廣,專業(yè)銷售團隊最強大,經(jīng)濟實力最雄厚的水泥銷售龍頭企業(yè)。
公司在專注廣西本地市場的同時,積極開拓和穩(wěn)健推進區(qū)外市場,為超過200家國內(nèi)大中型建設(shè)企業(yè)提供水泥供應(yīng)的優(yōu)質(zhì)、用心的服務(wù)。積極參與了廣西區(qū)內(nèi)外國家重點工程項目建設(shè),贏得了眾多企業(yè)的信賴和擁戴,為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)做出了積極貢獻。在華南、西南地區(qū)逐漸塑造出最優(yōu)秀的水泥銷售公司品牌形象。
我們也不滿足于已有的成績,作為一家進取型的貿(mào)易企業(yè),我們自2016年開始產(chǎn)業(yè)升級,介入了煤炭、鋼材板塊業(yè)務(wù),開始了電網(wǎng)電站的設(shè)施設(shè)備代理經(jīng)銷;同時通過了售電準(zhǔn)入,我們在整合優(yōu)質(zhì)資源,促進公司發(fā)展上又翻開了新的篇章。

我們?yōu)閱T工提供:
? 個性化的晉升通道:公平公開的競崗模式;
? 具有競爭力的薪資和完善的特色福利待遇:為員工提供購房購車資金福利;
? 系統(tǒng)專業(yè)的培訓(xùn)制度:專業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)師團隊;
? 全國多地工作機會及視野:業(yè)務(wù)覆蓋全國30多個城市。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市青秀區(qū)華潤大廈C座20樓2003室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
1.擁有3年以上資產(chǎn)評估、政府財政國資部門、大中型國有企業(yè)資產(chǎn)運營管理工作經(jīng)歷優(yōu)先; 2.熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理、資產(chǎn)運營相關(guān)規(guī)范與操作流程,了解國家、區(qū)市相關(guān)國有資產(chǎn)運營法規(guī)政策,有資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,熟悉投資測算方式和方法; 3.具備基本的電子表格、公文寫作、溝通協(xié)調(diào)能力; 4、特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
2025-08-02
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 從事資產(chǎn)管理工作,負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)、商譽、產(chǎn)權(quán)進行日常管理、監(jiān)督,數(shù)據(jù)的記錄,編寫報告等。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、資產(chǎn)評估等專業(yè); 3.任職要求:熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則及資產(chǎn)管理相關(guān)法規(guī),有資產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先;熟練運用EXCEL等辦公軟件;對數(shù)字敏感,善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常。 4.個人素質(zhì):思想端正,有責(zé)任心,嚴(yán)守商業(yè)機密,具有風(fēng)險防控意識。吃苦耐勞,有團隊協(xié)作精神。細致耐心,具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識等;能適應(yīng)階段性高強度工作(如年終資產(chǎn)清查)。
2025-08-02
南寧-江南區(qū)
南寧頂津食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
一、工作職責(zé): 1、固定、列管資產(chǎn)、備品計劃賬務(wù)管理; 2、月度、季度、年中、年終資產(chǎn)/備品盤點; 3、資產(chǎn)管理規(guī)范制定、查核; 4、工廠員工食堂的管理工作; 5、工廠環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作治理與維護的督導(dǎo)、執(zhí)行。 二、工作時間: 周一至周五08:30-17:30,周末雙休 三、福利待遇: 五險一金
2025-08-02
韋小姐
人資主管
南寧-江南區(qū)
1、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)疑難問題。 2、組織中大型項目的開展,含:項目負(fù)責(zé)人、組員的組建,審核負(fù)責(zé)人提交的作業(yè)開展方案,必要時主導(dǎo)項目進場的現(xiàn)場統(tǒng)籌工作,并在技術(shù)上給予指導(dǎo)、支持。全過程跟進、了解項目的評估進度,把控項目成果的交付效率。 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、制定、審核技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。含:完善技術(shù)審核內(nèi)容和流程,執(zhí)業(yè)規(guī)范、質(zhì)量管理制度,項目資料的歸檔、及檔案管理要求等。 4、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,以及完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。 5、要求5年以上資產(chǎn)評估行業(yè)經(jīng)驗,熟悉整體資產(chǎn)評估和破產(chǎn)清算等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責(zé): 1、通過電話、信函等方式提醒銀行、消費金融公司、小貸公司等機構(gòu)委托的逾期客戶,達到還款的目的; 2、能夠針對情況不同的逾期客戶靈活運用不同的談判策略以及制定相應(yīng)的還款方案 3、登記逾期情況,獲取、更新逾期對象相關(guān)資料信息; 4、完成上級安排的其他工作事項; 5、外訪收取逾期客戶資料。轉(zhuǎn)交法律函件。 6、工作時間為上午9:30-12:30 下午14:30-18:30 每天不要求打多少個電話,通話時長保持在2個小時即可。 工作要求: 1.年齡18-35歲,工作主動積極,談判能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì); 2.良好的抗壓性和執(zhí)行能力,可適應(yīng)加班;周末單休,業(yè)績好的情況下可以雙休; 3.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及解決問題的能力; 5.熟悉當(dāng)?shù)氐匦魏头窖?,普通話流利,計算機操作熟練; 6、工作薪資:試用期1-2個月,期間無責(zé)任底薪:2300加提成。表現(xiàn)優(yōu)秀者可以放寬條件提前轉(zhuǎn)正享受公司福利。未轉(zhuǎn)正前能力一般者月均工資在4000-5000之間較多,少部分表現(xiàn)優(yōu)秀者可到達7000-8000。轉(zhuǎn)正后工資全公司工資在6000以上。高者可達到2-3萬。轉(zhuǎn)正后享受公司福利。 公司福利:五險.績效獎金.全勤獎.工齡工資.部門旅游或戶外拓展.公司旅游.年末多一個月工資.。轉(zhuǎn)正滿一年的員工公司購買住房公積金。 發(fā)展空間:法務(wù)見習(xí)生—初級法務(wù)—高級法務(wù)—組長(平臺負(fù)責(zé)人)—主管—經(jīng)理
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
崗位職責(zé): 1、對逾期客戶進行提醒,維護客戶信用; 2、運用談判等多種方式對逾期資產(chǎn)進行電話催告; 3、為逾期經(jīng)濟困難客戶提供協(xié)議解決方案; 4、做好與客戶的溝通交流,處理客戶的咨詢解答; 5、解決主動完成上級下達的工作任務(wù)。 任職資格: 1、工作勤勤奮努力,主動積極,談判協(xié)調(diào)能力強,思維敏捷,具備良好的心理素質(zhì) 2、有較強的保密能力、獨立工作能力、執(zhí)行力和應(yīng)變能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)胤窖裕胀ㄔ捔骼?,熟練運用辦公軟件; 4、金融、法律專業(yè)優(yōu)先 薪資待遇: 無責(zé)任底薪2300-3000+提成 + 考核工資 + 全勤 + 獎金+ 公司福利:五險一金 + 年底雙薪 + 享受國家法定節(jié)假日 +豪華下午茶 +員工生日+員工不定期活動+每年1-2次公費旅游 工作時間:一天7個小時,早上9:30-12:30,下午14:30-18:30
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)
南寧海臣通電子科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、工作職責(zé) 1.了解有關(guān)資產(chǎn)管理的法律法規(guī)和行政事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度,熟悉資產(chǎn)管理的相關(guān)工作; 2.熟悉資產(chǎn)清查、盤點工作全部流程; 3.認(rèn)真做好日常核對工作,及時與單位財務(wù)進行核對,做到賬賬相符、賬物相符; 4.負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作,建立資產(chǎn)的明細臺賬,負(fù)責(zé)辦理固定資產(chǎn)的登記、建卡手續(xù); 5.能適應(yīng)出差; 6.具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守,吃苦耐勞、抗壓能力強; 7.協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。 二、招聘條件 1.財會類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.能夠熟練使用office、excel表格等辦公軟件; 3.具備一定的文字功底和語言表達能力以及組織、溝通、協(xié)調(diào)能力; 4.對所分派的項目進行有效管理,并及時跟進完成。 5.具有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識和責(zé)任意識,心態(tài)樂觀積極、思維清晰、謹(jǐn)慎細心、誠實勤奮。工作經(jīng)驗豐富、有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2025-08-02
葛小姐
南寧-青秀區(qū)-麗紫歡樂水世界
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助評估師收集估價相關(guān)資料,對評估對象進行現(xiàn)場勘查,對評估所需資料進行核實、分析、整理; 2、協(xié)助評估師完成資產(chǎn)、土地、房地產(chǎn)估價、咨詢及房地產(chǎn)市場信息調(diào)查; 3、根據(jù)委托方要求,在評估師的指導(dǎo)下,收集估價相關(guān)資料,對估價對象擬定估價方案,能獨立出具評估報告; 4、完成上級交辦的其他合理工作事務(wù)。 二、任職資格 1、資產(chǎn)評估、土地資源管理、工程管理、房地產(chǎn)經(jīng)營與管理等專業(yè)大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、2 年以上評估技術(shù)工作經(jīng)驗,有同行同崗位經(jīng)驗優(yōu)先,經(jīng)驗從優(yōu)。 3、具備較強的分析能力賀市場洞察力; 4、能接受偶爾出差,愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、團隊合作精神。 三、薪酬福利: 1、薪酬:5000起(基本工資十業(yè)績提成十職工福利) 2、公司福利:五險、國家法定節(jié)假日、節(jié)日慰問、生日禮品、年度旅行福利,先進嘉獎等。
2025-08-02
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
工資:試用期保底3500,轉(zhuǎn)正后6000-12000不等,周一-周五 8:30-11:30 13:30-17:30 周末:09:30-11:30 13:30-17:30 周日休息 工作內(nèi)容1、協(xié)助銀行及金融公司處理逾期欠款,維護客戶的信譽度;? 2、通過電話或信函等方式與相關(guān)客戶進行良好的溝通、提醒、引導(dǎo)并督促客戶及時處理逾期賬款事宜。? 3、以專業(yè)的溝通技巧,按照正規(guī)的程序推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還。 1、年齡:?18-40歲,男女不限,中專及以上學(xué)歷,(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求)。 2、有良好的溝通能力,口齒清楚,邏輯思維清晰,有良好的心理素質(zhì),有一定的抗壓能力。 3、品行端正,性格外向,無不良嗜好,無犯罪記錄,無信用卡逾期欠款,個人信用記錄良好,有團隊合作精神。 1、全勤獎,年底雙薪。工作滿一年可發(fā)放工齡工資。 2、社會醫(yī)療保險(五險)。 3、休假制度:法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等按國家規(guī)定執(zhí)行按國家規(guī)定執(zhí)行 4、公司活動:部門不定期聚餐活動或公司每年組織一次免費集體活動;每年年末公司年會,全體聚餐,抽獎,文藝匯演。萬乘集團“萬乘之星”評選,每年從63家分公司中評選出優(yōu)秀員工,每年3月在中國最美,最有特色的城市,來自五湖四海的同事聚在一起,分享工作經(jīng)驗,培訓(xùn)提升,游覽美景。 培訓(xùn)及晉升: 培訓(xùn)是員工最大的福利,崗前培訓(xùn)為員工提升工作能力,提供晉升渠道;人性化的管理模式,公平的競爭晉升機會,廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,業(yè)績及綜合管理能力達到公司考核標(biāo)準(zhǔn),既可部門晉升,同時也可以跨部門橫向晉升(如果您有能力,適合公司發(fā)展,公司會提供適合您的平臺)。
2025-08-02
譚女士
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·在水一方
通過入職培訓(xùn)及掌提相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款,維護銀行客戶!新員工試用期間免費帶薪培訓(xùn)。 客戶良好的個人信用記錄,降低銀行的信用風(fēng)險,無銷售成分,工作內(nèi)容簡單 【新酬】(接受實習(xí)生蓋章) 試用期1-2個月:2300無責(zé)任底薪+提成 轉(zhuǎn)正2300-2800無責(zé)任底薪+200全勤+大額獎勵+各項獎金+高提成,輕松工作月新過萬 【面升機制)完善留升機會:綜合月綜合收入5000~7000元,員工福利待遇佳 優(yōu)秀員工享受年度旅游 【工作時間】 周一到周五:9點半-12點半,14點半-18點半 周六:10點半-17點半 實習(xí)生-正式員工-組長-主管-總監(jiān) 月休4-6天
2025-08-02
譚女士
廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒亮偉業(yè)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/材料
成立時間 19年(2006年6月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人

該公司其他職位

人事行政經(jīng)理

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

采購專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

水泥事業(yè)部業(yè)務(wù)員(欽北防)(急招)

¥5000-6000元

北海-合浦縣

通信鐵塔項目部業(yè)務(wù)員

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

水泥事業(yè)部業(yè)務(wù)員(百色、桂林)

¥5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)
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