職位描述

招聘條件
1.年齡在45周歲(含45周歲)以下;
2.大專以上學(xué)歷,持有電工證;
3.熟悉掌握水電業(yè)務(wù)知識(shí),能夠熟練、規(guī)范操作水電設(shè)施、設(shè)備等;
4.愛崗敬業(yè),具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,品德良好,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、工作仔細(xì)認(rèn)真,能吃苦耐勞。
5.居住在北湖片區(qū)、神農(nóng)片區(qū)附近者優(yōu)先,如遇線路設(shè)施緊急搶修需第一時(shí)間到場(chǎng)進(jìn)行管護(hù)維修。
工作內(nèi)容:
1.每月按時(shí)完成水電抄錄工作;
2.負(fù)責(zé)公司水電設(shè)施、設(shè)備的管理、維護(hù)、維修;
3.不定期巡查線路、管道設(shè)施,及時(shí)清理阻礙電線路的樹木、雜物等,把故障消除在萌芽狀態(tài),確保水、電設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn);遇到緊急故障情況,及時(shí)組織搶修,做到非重大故障不過夜;
4.配合收費(fèi)員做好水電費(fèi)催交工作;
5.完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司是南寧鄉(xiāng)村振興集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子企業(yè),功能定位為南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化管理運(yùn)營平臺(tái),主要業(yè)務(wù)為運(yùn)營管理國有劃撥土地和經(jīng)營性物業(yè)資產(chǎn);對(duì)外投資生豬和肉牛養(yǎng)殖、蔬菜種植等項(xiàng)目,并探索延伸產(chǎn)業(yè)鏈;開展生豬、水果、淀粉等大宗貿(mào)易和食品集采集配業(yè)務(wù);運(yùn)營維護(hù)政府主導(dǎo)的非盈利性服務(wù)機(jī)構(gòu)——南寧市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心。公司現(xiàn)有員工310人,下設(shè)南寧農(nóng)工商集團(tuán)有限責(zé)任公司、南寧市種畜場(chǎng)有限公司、廣西新農(nóng)商貿(mào)易有限公司、南寧農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司、南寧市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)運(yùn)營管理有限公司、廣西羅文桂旺農(nóng)業(yè)科技有限公司、馬山縣羅文威捷農(nóng)業(yè)科技有限公司、南寧市羅文園區(qū)投資有限責(zé)任公司、廣西中投沃牛發(fā)展有限公司、廣西自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)陸港國際貿(mào)易有限公司等10家子公司。
南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)南寧市委、市政府決策部署,服務(wù)國家戰(zhàn)略,聚焦服務(wù)“三農(nóng)”主責(zé)主業(yè),以投資開發(fā)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目、運(yùn)營管理城鄉(xiāng)資產(chǎn)、流轉(zhuǎn)交易農(nóng)村生產(chǎn)要素和集采集配農(nóng)副產(chǎn)品等業(yè)務(wù)為核心,積極探索和發(fā)展“種業(yè)+產(chǎn)業(yè)”模式,導(dǎo)入數(shù)字鄉(xiāng)村平臺(tái)、新能源農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)金融、農(nóng)機(jī)具綜合服務(wù)等新型農(nóng)業(yè)資源,努力打造成為具有國際視野的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán),為保障糧食安全和畜牧食品安全、促進(jìn)農(nóng)民增收和助力鄉(xiāng)村振興作出積極貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西農(nóng)業(yè)會(huì)展中心 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)開拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶、有投融資需求的企業(yè)客戶和金融同業(yè)客戶
2025-10-04
鄭偉樂
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
招聘概要:無經(jīng)驗(yàn)也可!提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),每日不低于100元。 崗位職責(zé): 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期客戶及時(shí)還款,維護(hù)客戶在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法,合法合規(guī)的做好客戶情況調(diào)查并與客戶溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢服務(wù),解答相關(guān)業(yè)務(wù)問題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),與團(tuán)隊(duì)共成長,共同完成目標(biāo)。 崗位要求: 1、年齡20-35歲,個(gè)人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀(jì)守法,遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷,抗壓能力強(qiáng); 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作勤奮、踏實(shí); 工作時(shí)間: 日常雙休,周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。
2025-10-01
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內(nèi)容: 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù),協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查,個(gè)人背景核準(zhǔn),電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時(shí)還款,維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析,及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學(xué)歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標(biāo)準(zhǔn),電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質(zhì); 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力; 4、工作勤奮,積極主動(dòng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí),了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責(zé)任底薪3500+業(yè)績獎(jiǎng)金(月均8k-15k,與當(dāng)月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。 激勵(lì)政策:業(yè)績達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關(guān)懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。 我們的員工活動(dòng):員工生日禮物,帶薪長途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng),年會(huì)節(jié)目。 無經(jīng)驗(yàn)者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-10-01
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)
職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料,做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況,生產(chǎn)需要,管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工 招聘要求 了解國家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī), 了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程,并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)
2025-10-01
何龍
南寧-青秀區(qū)
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易、資產(chǎn)處置、企業(yè)退出方案的制定與報(bào)批,開展資產(chǎn)交易工作,審核管理公司重大資產(chǎn)購置、資產(chǎn)報(bào)廢、資產(chǎn)出租等資產(chǎn)管理事項(xiàng),并指導(dǎo)監(jiān)督下屬企業(yè)開展相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理相關(guān)工作,制定資產(chǎn)盤活年度計(jì)劃并跟蹤落實(shí),并監(jiān)督管理所屬企業(yè)的資產(chǎn)盤活工作。 3.負(fù)責(zé)組織公司本部資產(chǎn)評(píng)估工作,并對(duì)資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告進(jìn)行審核,完成評(píng)估報(bào)告?zhèn)浒腹ぷ鳌?4.負(fù)責(zé)制定公司資本運(yùn)營中長期行動(dòng)計(jì)劃以及具體行動(dòng)方案,制定股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,并協(xié)助推動(dòng)方案實(shí)施。 5.負(fù)責(zé)公司兼并、收購、上市等資本運(yùn)營方面研究,分析并購標(biāo)的及企業(yè)上市方案,跟蹤與分析資本市場(chǎng)及行業(yè)標(biāo)桿動(dòng)態(tài),為公司資本運(yùn)作提供決策支持。 6.負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)歷史債權(quán)清收的管理工作。 7.負(fù)責(zé)公司商標(biāo)的注冊(cè)、變更等管理工作。 8.負(fù)責(zé)部門定期總結(jié)報(bào)告的編寫和審校工作,協(xié)助完成部門歸口管理的費(fèi)用預(yù)算工作。 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè); 2.年齡在35周歲及以下(1990年1月1日以后出生); 3.擁有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.其他要求:取得中級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)及以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師的優(yōu)先考慮。
2025-09-28
南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 26年(1999年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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