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職位描述

崗位職責(zé)：
1、對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的資產(chǎn)貨品進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、清查、匯總及日常監(jiān)督檢查工作；
2、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)的賬、物管理及系統(tǒng)錄入，辦理出、入庫(kù)手續(xù)，完成收、發(fā)貨等日產(chǎn)管理工作，完成公司要求的相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；
3、做好對(duì)接部門(mén)溝通協(xié)調(diào)工作，完成貨品的協(xié)調(diào)、調(diào)撥等相關(guān)手續(xù)；
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好輕顫核資、盤(pán)點(diǎn)等工作；
5、加強(qiáng)所負(fù)責(zé)區(qū)域資產(chǎn)安全防護(hù)措施，做好防火、防潮、防塵、防蛀、防盜等工作‘保證貨品安全；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)、熟悉辦理資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程；
3、誠(chéng)實(shí)正派、責(zé)任意識(shí)強(qiáng)、能吃苦耐勞；
4、較好的溝通表達(dá)能力，較好的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。
5、能接受加班，能接受住宿安排，表格運(yùn)用熟練！

公司簡(jiǎn)介

國(guó)金黃金股份有限公司于 2008 年 11 月成立，是一家集貴金屬藝術(shù)品研發(fā)、設(shè)計(jì)、生 產(chǎn)與銷(xiāo)售于一體的股份制企業(yè)，總部設(shè)在北京。注冊(cè)資本為 36000 萬(wàn)元人民幣。全國(guó)設(shè)有 300 余個(gè)辦事處， 員工近 4000 人。 公司專(zhuān)注于服務(wù)銀行貴金屬業(yè)務(wù)，目前已進(jìn)入了工行、農(nóng)行、中行、建行、交行、招行 等 200 多家銀行貴金屬業(yè)務(wù)體系，覆蓋全國(guó)近 70%的銀行網(wǎng)點(diǎn)。 公司重視每位員工的培訓(xùn)、晉升與成長(zhǎng)，建立了人才培訓(xùn)、培養(yǎng)、考核、晉升、激勵(lì) 等機(jī)制。公司的人才理念是：選拔和培養(yǎng)合適的人才，讓每個(gè)員工在公司平臺(tái)上共同奮斗， 共同為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值，為自己創(chuàng)造價(jià)值，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值，在關(guān)愛(ài)、互助、競(jìng)爭(zhēng)中成長(zhǎng)。 業(yè)務(wù)的快速拓展、對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)的高品質(zhì)高品位追求、人才的培養(yǎng)與儲(chǔ)備需求，促使我 公司對(duì)客戶(hù)專(zhuān)員、管培生等相關(guān)崗位的高素質(zhì)人才需求不斷增加，特別是亟需打造一個(gè)素質(zhì) 高、能力強(qiáng)的銀行渠道服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為各銀行提供包括產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)、線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng) 銷(xiāo)支持、貴金屬銷(xiāo)售業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)等在內(nèi)的綜合服務(wù)。 【公司資質(zhì)】 中國(guó)黃金協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 中國(guó)珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位 全國(guó)黃金標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)會(huì)員單位 上海黃金交易所綜合類(lèi)會(huì)員 全國(guó)黃金交易從業(yè)水平考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 中國(guó)包裝聯(lián)合會(huì)常務(wù)理事單位 中國(guó)工業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)理事單位 中國(guó)產(chǎn)學(xué)研合作促進(jìn)會(huì)常務(wù)理事單位

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 不良資產(chǎn)管理員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢(xún)有限公司

銀行

本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù)； 2.提醒客戶(hù)還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠(chéng)實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶(hù)辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶(hù)與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠(chéng)實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無(wú)違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專(zhuān)員——業(yè)務(wù)主管 ——部門(mén)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-08-22

劉女士; 廣西金控資產(chǎn)管理有限公司審查崗
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西金控資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.建立健全公司業(yè)務(wù)管理制度，梳理業(yè)務(wù)流程； 2.根據(jù)項(xiàng)目需要，參與不良資產(chǎn)項(xiàng)目投前盡調(diào)，完善項(xiàng)目交易結(jié)構(gòu)、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)控措施等，做好業(yè)務(wù)審查工作； 3.組織安排業(yè)審會(huì)，出具項(xiàng)目評(píng)審批復(fù)意見(jiàn)，監(jiān)督項(xiàng)目批復(fù)落實(shí)情況； 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上不良資產(chǎn)管理行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、審查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目評(píng)審工作； 2.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購(gòu)處置業(yè)務(wù)，具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；具有金融風(fēng)險(xiǎn)管理師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、特許金融分析師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)執(zhí)（職）業(yè)資格或通過(guò)國(guó)家司法考試或國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者、具有中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先； 3.綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力； 4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2025-08-22; 廣西金控資產(chǎn)管理有限公司法務(wù)崗
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西金控資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助建立和完善法律事務(wù)管理有關(guān)工作制度和流程； 2.起草、審查和修改各類(lèi)合同； 3.處理有關(guān)法律訴訟及相關(guān)法律事務(wù)； 4.辦理非訴訟業(yè)務(wù)、法律咨詢(xún)、項(xiàng)目方案、合同文本的法律審核等法律事務(wù)； 5.參與項(xiàng)目談判； 6.參與全面風(fēng)險(xiǎn)管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上案件審理、法律審查和訴訟、破產(chǎn)案件的執(zhí)行與處理工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立辦理訴訟案件的能力； 2.專(zhuān)業(yè)能力：熟悉區(qū)域不良資產(chǎn)收購(gòu)處置業(yè)務(wù)，具備一定的AMC行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.綜合素質(zhì)：有良好的職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通與文字處理能力； 4.持有法律職業(yè)資格A證，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

2025-08-22; 資產(chǎn)管理專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西林明利泰投資有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展高凈值個(gè)人客戶(hù)、有投融資需求的企業(yè)客戶(hù)和金融同業(yè)客戶(hù)

2025-08-20

鄭偉樂(lè); 資產(chǎn)管理專(zhuān)員
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個(gè)人背景核準(zhǔn)，電話(huà)和客戶(hù)溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢(xún)服務(wù)。 4、受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行通知、催告。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式提醒督促逾期用戶(hù)及時(shí)還款，維護(hù)持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析，及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶(hù)資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專(zhuān)學(xué)歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，電腦操作熟練； 2、性格開(kāi)朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達(dá)溝通能力及應(yīng)變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動(dòng)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 5、熟悉相關(guān)知識(shí)，了解國(guó)家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無(wú)責(zé)任底薪3500+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金(月均8k-15k，與當(dāng)月業(yè)績(jī)掛鉤）+國(guó)家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓(xùn)。激勵(lì)政策：業(yè)績(jī)達(dá)成率獎(jiǎng)勵(lì)、推薦激勵(lì)有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險(xiǎn)福利：五險(xiǎn)一金。愛(ài)的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿(mǎn)滿(mǎn)貼心與關(guān)懷。休假福利：按照國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工生日禮物，帶薪長(zhǎng)途旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動(dòng)，年會(huì)節(jié)目。無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供專(zhuān)業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn) 公平暢通的晉升渠道：專(zhuān)員—組長(zhǎng)—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-08-18

甘盛楠; 資產(chǎn)管理員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術(shù)有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

招聘概要：無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可！提供帶薪業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，每日不低于100元。崗位職責(zé)： 1、為銀行提供風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)，協(xié)助銀行處理逾期賬款。接受銀行委托對(duì)信用卡逾期客戶(hù)進(jìn)行告知。按照規(guī)范程序通過(guò)電話(huà)、信函、上門(mén)拜訪(fǎng)等方式提醒督促逾期客戶(hù)及時(shí)還款，維護(hù)客戶(hù)在銀行的信用度。 2、遵紀(jì)守法，合法合規(guī)的做好客戶(hù)情況調(diào)查并與客戶(hù)溝通。 3、為債務(wù)人提供咨詢(xún)服務(wù)，解答相關(guān)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 4、定期對(duì)工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào)。 5、服從上級(jí)安排，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，與團(tuán)隊(duì)共成長(zhǎng)，共同完成目標(biāo)。崗位要求： 1、年齡20-35歲，個(gè)人征信良好、無(wú)犯罪記錄； 2、遵紀(jì)守法，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度； 3、具有良好的應(yīng)變和溝通表達(dá)能力、思維敏捷，抗壓能力強(qiáng)； 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，工作勤奮、踏實(shí)；工作時(shí)間：日常雙休，周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00。

2025-08-18

甘盛楠; 資產(chǎn)管理員
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

職責(zé) 1、設(shè)備更新規(guī)劃、設(shè)備購(gòu)置申請(qǐng)與制造申請(qǐng)的審核、跟進(jìn)反饋 2、建立完整的固定資產(chǎn)臺(tái)帳，保證帳實(shí)相符收集整理相關(guān)技術(shù)資料，做好設(shè)備標(biāo)簽的管理按使用情況，生產(chǎn)需要，管理設(shè)備的調(diào)動(dòng)、搬遷、閑置、報(bào)廢的賬務(wù)及實(shí)物閑置設(shè)備的報(bào)廢及管理工招聘要求了解國(guó)家財(cái)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，了解公司資產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)操作流程，并能運(yùn)用系統(tǒng)流程處理資產(chǎn)臺(tái)賬 2年以上資產(chǎn)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)

2025-08-18

何龍