職位描述

1.年齡40歲及以下,房地產(chǎn)市場營銷、經(jīng)營管理、商業(yè)地產(chǎn)及經(jīng)濟運營管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2. 具備大型商業(yè)綜合體營銷策劃能力,五年及以上面積超過5萬平方的大型商業(yè)綜合體項目全盤操作工作經(jīng)驗;領導和組織過2-3個大型房地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗。
3.具備營銷和運營管理團隊組建和管理工作,打造高效團隊能力。熟悉商業(yè)綜合體項目策劃、市場研究、企劃推廣、招商銷售及運營管理等環(huán)節(jié),并有豐富的實際操作經(jīng)驗。 
4.熟悉品牌及媒體運作,具備國內(nèi)外知名或新興品牌特別是社區(qū)商業(yè)適配的品牌商家資源,并與其保持長期良好和聯(lián)系和對接;
5.具有連鎖性商業(yè)綜合體或大型商場日常營銷培訓經(jīng)驗或具備大型商業(yè)綜合體、購物中心營銷總經(jīng)理履歷經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

???????南寧威寧投資集團有限責任公司(國有企業(yè))是直屬南寧市人民政府領導的首家國有資本運營平臺,主要承擔以下職能:管理及運營公共資產(chǎn);市政府授權的文化、體育、教育、旅游等領域公共服務設施、保障性住房等準公益性項目及其他城市基礎設施項目的投融資、建設、經(jīng)營和管理;農(nóng)產(chǎn)品(含糧油、果蔬等)物流、商貿(mào)流通等投資開發(fā)和經(jīng)營管理;經(jīng)市政府授權,依法參與土地的整理、開發(fā)和經(jīng)營;經(jīng)市國資委授權,負責監(jiān)管各類國有經(jīng)濟實體。集團現(xiàn)有一級監(jiān)管企業(yè)14家,在職員工3900余人。

????????南寧威寧集團始終秉承“敢為人先,追求卓越”的企業(yè)精神,不斷深化國企改革,加快轉型升級,企業(yè)綜合實力不斷增強,改革發(fā)展成果豐碩;2016年、2017年獲評“中國服務業(yè)企業(yè)500強”、“廣西企業(yè)100強和服務業(yè)企業(yè)50強”;先后榮獲“廣西五一勞動獎狀”、“2014-2015年度廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“自治區(qū)先進基層黨組織”、“廣西廉政文化建設示范點”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)文化建設單位”等榮譽稱號。

??????“十三五”期間,南寧威寧集團將緊緊圍繞中央“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局以及廣西“兩個建成”戰(zhàn)略目標,積極踐行“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,以提高發(fā)展質量和效益為中心,堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,以“打造國有服務品牌、提升公共資產(chǎn)價值、共創(chuàng)都市幸福生活”為使命,以公共資產(chǎn)公共服務設施投資建設運營管理為基礎,重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品物流與城市商貿(mào)流通、房地產(chǎn)和酒店旅游業(yè)務,深化企業(yè)改革發(fā)展,促進企業(yè)轉型升級,積極推進“產(chǎn)業(yè)融合化、資產(chǎn)證券化、融資多元化、管理精細化、黨建科學化”發(fā)展,不斷增創(chuàng)發(fā)展新優(yōu)勢。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
(一)崗位職責: 1、全面負責公司產(chǎn)品(黃酒)經(jīng)營管理工作,制定發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案。 2、深入了解廣西乃至全國的(黃酒)市場,建立完善符合產(chǎn)品發(fā)展的市場運營模式。根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略。 3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品(黃酒)的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實。 4、負責客戶拓展、合伙人營銷體系建設,洽談并制定合作策劃方案。 5、根據(jù)市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優(yōu)化、調整、升級,以適應市場發(fā)展。 6、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。 7、負責公司產(chǎn)品(黃酒)的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等。 (二)任職要求: 1、有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀,綜合素質高。 2、具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗。 3、具有較強的市場開拓與銷售技能。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。 5、具備較強的時間管理和工作管理能力,有良好的產(chǎn)品人力資源。 6、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
19小時前
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
2025-09-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-08
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-08
胡競選
總經(jīng)理
16000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
擔任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。
2025-09-08
韋煒
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-09-08
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
2025-09-08
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
2025-09-08
胡競選
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
2025-09-08
張女士
總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
2025-09-07
王志彬
南寧威寧投資集團招聘:公司標志 logo
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