營業(yè)部總經(jīng)理

崗位職責 1、對外接待：接待重要來訪客戶，引導參觀，展現(xiàn)公司良好風貌。 2、商務外聯(lián)：拓展并維護公司與外部業(yè)務聯(lián)系，收集外部信息，參加商務活動，提升公司影響力。 3、客戶關(guān)系維護：制定客戶關(guān)系管理策略，與重要客戶溝通，反饋意見，協(xié)調(diào)解決問題，提高滿意度。 4、項目對接落地：參與項目前期調(diào)研策劃，協(xié)調(diào)各方，跟進進度，確保項目順利落地實施。 5、總經(jīng)理交辦的其他工作。 崗位要求 1、教育背景：大專及以上學歷，專業(yè)不限，市場營銷、工商管理等優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：1-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有1年軟件開發(fā)行業(yè)或商務助理經(jīng)驗者佳。 3、專業(yè)技能：口頭和書面表達好，具備談判和應變能力；能協(xié)調(diào)資源，合理安排工作，解決問題。 4、個人素養(yǎng)：認真負責，嚴謹細致，抗壓性強；積極主動，目標感極強，能快速適應變化，提升自己。 5、具備商務接待禮儀，有駕照會開車，能夠進行應酬，并能接受出差。 上班時間：周一至周五上午9：00-12：00，下午14：00-18：00，周末及法定節(jié)假日休息 崗位福利：五險一金、過節(jié)福利、生日福利、團建、免費培訓平臺、加班餐補、出差補貼

崗位職責: 1. 負責美顏裝飾的整體運營和管理 2. 制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，推動業(yè)務發(fā)展 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司內(nèi)部流程和操作 任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導能力和團隊管理能力 2. 擁有良好的商業(yè)洞察力和市場拓展能力 3. 能夠有效處理各種突發(fā)事件，確保公司目標達成

崗位職責： 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務，實現(xiàn)經(jīng)營效益目標； 2、散貨船市場信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢； 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運費核算； 5、組織開展租船業(yè)務，洽談租約和開拓市場； 6、負責團隊建設，包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求： 1、海運、貿(mào)易英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟悉專業(yè)英語，書寫能力強、口語佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場，深入理解及熟練運用國際租船合約，可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷； 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務，了解船舶經(jīng)營，自有客戶/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長與人溝通以及具有說服力；良好的責任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關(guān)系。

一、崗位職責 1.制定公司網(wǎng)絡信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護、云安全等）； 2.主導安全技術(shù)架構(gòu)設計與優(yōu)化，包括零信任架構(gòu)、威脅情報分析、攻防演練等； 3.管理安全團隊（含滲透測試、安全運維、應急響應小組），制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監(jiān)測機制，定期輸出風險評估報告及改進方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù)，推動安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務流程； 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術(shù)（如AI驅(qū)動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證）。 任職資格 1.碩士及以上學歷，計算機科學、信息安全、密碼學等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗，其中至少5年團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)模≥30人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品，熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗：主導過金融、醫(yī)療、政務等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項目； 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。 加分項 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景； 發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)＠蛟趪H會議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講； 熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡安全立法動態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》）。

1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理，有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 3、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。 任職要求： 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿(mào)易等專業(yè)知識； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力，良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗，或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1.年薪10萬-30萬，視能力情況定。 2.周末雙休，五險，國家法定節(jié)假日，7小時工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。 3.年終獎，帶薪休假，帶薪培訓，節(jié)日福利，不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：交通/運輸·物流/倉儲

1、組織制訂公司經(jīng)營開拓方針，并把經(jīng)營計劃和任務目標分解到各部門； 2、負責公司投資項目選定，決定公司各部門人員的聘用任免； 3、對公司的經(jīng)濟效益負責，能承受一定的工作壓力，注重時效性； 4、負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施，提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設的基本方向，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。 ?要求： 1、男女不限，35歲以上，本科及以上學歷，行政、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上家電銷售及團隊管理經(jīng)驗，具備出眾的領(lǐng)導管理才能。

工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負責重大項目的商務溝通、談判工作； 3、負責市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負責。 任職要求： 1、本科及以上學歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負責開拓外省市場，需要接受外地工作。 崗位職責： 1、負責組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導下發(fā)的業(yè)績目標，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。 工作地點：廣西各城市縣份

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責： 1、 全面負責公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、 負責管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，批準質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預決算。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負責礦山日常行政管理事務； 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P(guān)系； 5、有較強的領(lǐng)導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售