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職位描述

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)監(jiān)管各分公司、子公司商務(wù)工作，協(xié)助總公司商務(wù)專員做好分公司工作落地實(shí)施監(jiān)督管理；

2、公司大小會議組織協(xié)調(diào)，會議紀(jì)要撰寫歸檔，總經(jīng)理會議行程安排；

3、車票、機(jī)票預(yù)訂，陪同總經(jīng)理商務(wù)洽談，部分合同、協(xié)議初步擬定；PPT撰寫；發(fā)言稿撰寫（重文）；

4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理來訪客人接待；

5、處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦工作。

崗位要求：

1、年齡：22-30歲，男女不限,有熟練的駕駛經(jīng)驗(yàn)；

2、文秘專業(yè)、市場營銷專業(yè)行政人事專業(yè)、等大專以上學(xué)歷，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

3、精通辦公軟件使用，有商超行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，親和力強(qiáng)，頭腦反應(yīng)靈敏；臨時(shí)事務(wù)處理能力強(qiáng)；

5、有較強(qiáng)時(shí)間觀念，懂商務(wù)禮儀，公關(guān)談判能力強(qiáng)能適應(yīng)出差。

職業(yè)規(guī)劃：

總經(jīng)理助理——項(xiàng)目總

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金，周末雙休

2、員工生生日會，集體旅游

3、年終獎(jiǎng)

公司簡介

成都榮創(chuàng)天成企業(yè)管理服務(wù)有限公司屬樹人集團(tuán)旗下分公司，樹人集團(tuán)成立于2014年4月，注冊資本1000萬元整，具有一般納稅人（增值稅）資格。
公司專注于解決通信領(lǐng)域終端營銷、廳店網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、銷售隊(duì)伍的培育、電子商務(wù)平臺解決方案、電子金融支付等各大領(lǐng)域；攜手兄弟公司業(yè)務(wù)足跡遍布河北、山東、廣西、四川、山西、陜西、云南、重慶等省份；在四川，除承接四川電信省公司相關(guān)業(yè)務(wù)外，還深耕成都電信、南充電信、樂山電信、資陽電信、廣安電信、眉山電信等開放廳店。尤其在眉山電信最大的標(biāo)桿營業(yè)廳（服務(wù)于政企、全業(yè)務(wù)集中受理、疑難雜癥的服務(wù)解決、客戶投訴的處理等）、以及對成都蘇寧門店的全業(yè)務(wù)承包經(jīng)營，錘煉了一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的隊(duì)伍！
2018年，公司面對天翼廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的經(jīng)營管理進(jìn)行了徹底的革新，將廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)提升到一個(gè)全新的高度：面向全業(yè)務(wù)卡槽之戰(zhàn)發(fā)展，全力著手電信全業(yè)務(wù)廳店如：專營廳店、類專營廳店及混營廳店服務(wù)于標(biāo)桿廳、廠商廳店、類專營廳、新建廳店等多類型廳店，著力打造一支全業(yè)務(wù)、銷售服務(wù)一體化團(tuán)隊(duì)。
在經(jīng)營上，引入商超金融化、市場商圈化、陣地網(wǎng)格化等思維，使團(tuán)隊(duì)的工作更能貼近運(yùn)營商爭奪卡槽的需要；
在管理上，引入分類分級、薪酬對應(yīng)分級、能力對應(yīng)收入匹配的分級管理思維，將承包合伙人制與構(gòu)建強(qiáng)有力的執(zhí)行推動力相結(jié)合，充分激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力和自我造血潛力；
在市場競爭上，團(tuán)隊(duì)的市場嗅覺得到強(qiáng)化、針對異網(wǎng)競爭對手信息收集更全面、直接，同時(shí)研究相關(guān)應(yīng)對方案，團(tuán)隊(duì)搶攻競爭力日益得到增強(qiáng)。
在培訓(xùn)上，2017年6月公司成立廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)草堂培訓(xùn)基地和蘇寧全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，2018年組建20多人的內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，對于在開放廳店作戰(zhàn)的廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)有了自己專業(yè)的全業(yè)務(wù)培訓(xùn)基地，實(shí)戰(zhàn)結(jié)合理論培訓(xùn)的方式更能全面提升廳店服務(wù)支撐團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)受理、銷售等作戰(zhàn)能力。
我公司擁有一支10余人系統(tǒng)、專業(yè)的HR團(tuán)隊(duì)，人力資源六大模塊，招聘、培訓(xùn)、人員發(fā)展規(guī)劃、社保、薪酬、員工關(guān)系分專人專項(xiàng)定崗進(jìn)行支撐，其中招聘專員崗設(shè)置編制為5人。為保證每一位新進(jìn)員工綜合素質(zhì)能力符合我公司人才甄選錄用要求，線上人才輸送主要通過前程無憂網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)等8個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人才招聘。線下招聘廳店：我公司與四川大學(xué)、四川師范大學(xué)、電子科技大學(xué)、西華大學(xué)等多家高等院校建立長期良好合作關(guān)系，各大院校成為我公司高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地；同時(shí)與成都新青年人才市場、宇輝人才市場、天府人才市場等多家人才招聘市場建立友好合作關(guān)系。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 外包保潔總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西德贏物業(yè)管理有限責(zé)任公司

崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標(biāo)管理 2.運(yùn)營管理與服務(wù)品質(zhì) 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人力資源管理 4.財(cái)務(wù)與成本控制 5.市場拓展與品牌建設(shè) 6.合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理任職要求 1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷， 2.優(yōu)先考慮物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè); 3.8年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中高層管理經(jīng)驗(yàn)，接受經(jīng)常性出差。 4.有物業(yè)方面招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)以及物業(yè)工程成本核算能力; 5.具備物業(yè)全方面管理經(jīng)驗(yàn)和能力，及具備組建和管理團(tuán)隊(duì)能力。年薪10W+

2025-10-31; 影視副總經(jīng)理（分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌）
7000-14000元

南寧-青秀區(qū)

廣西迎光影視文化傳媒有限公司

廣告

招聘職位：影視副總經(jīng)理（分管內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目統(tǒng)籌）一、崗位概述全面負(fù)責(zé)政務(wù)傳播項(xiàng)目的文案策劃、影視編導(dǎo)與整體統(tǒng)籌管理工作。確保內(nèi)容政治性、藝術(shù)性與傳播性的統(tǒng)一，提升公司在廣西政務(wù)傳播領(lǐng)域的核心競爭力。二、主要職責(zé) 1.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導(dǎo)、后期制作等核心創(chuàng)意人才。構(gòu)建高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，打造一支富有創(chuàng)意的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2.內(nèi)容創(chuàng)意：主導(dǎo)重大政務(wù)傳播項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃與文案審定，確保內(nèi)容導(dǎo)向正確、表達(dá)精準(zhǔn)、富有感染力。對影視作品（如宣傳片、專題片、政策動畫等）從劇本、導(dǎo)演臺本到成片的全流程質(zhì)量進(jìn)行最終審核，確保作品實(shí)現(xiàn)政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性的完美統(tǒng)一。鼓勵(lì)并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)探索應(yīng)用AI政策解讀、動態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù)，提升內(nèi)容產(chǎn)品的創(chuàng)新性與競爭力。 3.項(xiàng)目全流程統(tǒng)籌管理：全面負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的運(yùn)營管理，特別是如區(qū)級政務(wù)系統(tǒng)、縣級政務(wù)等類型的復(fù)雜項(xiàng)目。高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源，精準(zhǔn)控制項(xiàng)目進(jìn)度與潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保每一個(gè)項(xiàng)目都能高質(zhì)量交付，提升客戶滿意度。三、任職資格要求 1.必備條件：本科及以上學(xué)歷，新聞傳播、影視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。6年以上文化傳媒、影視廣告或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級別管理崗位經(jīng)驗(yàn)。 2.專業(yè)能力要求：文案與策劃能力：具備出色的政策解讀能力和文案功底，能精準(zhǔn)把握政策核心，并將其轉(zhuǎn)化為生動的傳播語言和策劃方案。編導(dǎo)與審美能力：精通影視語言，對畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成從創(chuàng)意到成片的全過程。項(xiàng)目統(tǒng)籌能力：擁有大型宣傳項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，精通預(yù)算、進(jìn)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理。優(yōu)先考慮條件：擁有廣西本土政務(wù)媒體（如廣西日報(bào)、廣西云等）或熟悉“廣西電視臺”、“廣西云客戶端”等政務(wù)發(fā)布平臺內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。

2025-10-31

陳總; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營，并做好核心員工及干部的二級梯隊(duì)建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時(shí)處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-31

黃女士; 副總經(jīng)理
12000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧派蒙拉文化傳播有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、有人脈資源 2、落地項(xiàng)目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂

2025-10-31

張素蓮; 總經(jīng)理（職業(yè)經(jīng)理人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運(yùn)營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門協(xié)作效率； -建立建全績效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購成本； -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)； -妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對市場變化； - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游。

2025-10-31

陳女士; 總經(jīng)理法務(wù)助理
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯春名庭

廣西德力西影視文化有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé)： 1.?法務(wù)護(hù)航：深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同，敏銳識別潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)化解日常商務(wù)糾紛；密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài)，為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù)，護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn)：積極投身商務(wù)拓展，參與項(xiàng)目籌備、客戶洽談，精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息；協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程，跟進(jìn)合作落地，助力提升運(yùn)營效率。 3.?行政保障：精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排，妥善整理、保管機(jī)密文件；無縫對接內(nèi)外部溝通，確保信息傳遞及時(shí)、準(zhǔn)確，為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。任職要求： 1.?年齡 25 - 35 歲，全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷，熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用，能夠獨(dú)立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù)，個(gè)人生活狀態(tài)良好，無育兒、照顧病患等家庭羈絆，可心無旁騖拼搏職場。

2025-10-31

黃青; 總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西星期八國際旅行社有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標(biāo)及計(jì)劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學(xué)分解目標(biāo)至各部門，確保資源合理配置，高效運(yùn)營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營管理 -在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營，統(tǒng)籌批零業(yè)務(wù)一體化協(xié)作進(jìn)程，推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)供應(yīng)渠道和網(wǎng)絡(luò)銷售渠道建設(shè)，積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時(shí)代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進(jìn)線上和線下深度融合，虛擬和實(shí)體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局； -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，開拓新興業(yè)務(wù)市場領(lǐng)域（如高端定制、研學(xué)旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務(wù)等），提升經(jīng)營效益。 3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè) -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提升跨部門協(xié)作效率；建立建全績效考核機(jī)制，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價(jià)能力，降低采購成本；拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風(fēng)控確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；妥善處理突發(fā)應(yīng)急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學(xué)歷，旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運(yùn)營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應(yīng)對市場變化；數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識，擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強(qiáng)，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、員工旅游

2025-10-31

陳女士; 執(zhí)行總經(jīng)理
12000-20000元

南寧

南寧市天淼工貿(mào)有限責(zé)任公司

其他行業(yè)

一、執(zhí)行總經(jīng)理崗位要求１、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理公司營銷工作； 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)計(jì)劃、制訂和建全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負(fù)責(zé)公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程； 4、建立有效的分析、評估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果； 5、負(fù)責(zé)公司在營銷方面的費(fèi)用開支計(jì)劃及審批； 6、負(fù)責(zé)安排下屬各崗位工作，明確其職責(zé)、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況； 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見； 8、負(fù)責(zé)上報(bào)材料總結(jié)、報(bào)告的政策性把關(guān)審核及上下行文的簽發(fā)； 9、負(fù)責(zé)制訂公司企業(yè)文化建設(shè)。任職要求 1、市場營銷專業(yè)，大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上，對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉，有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運(yùn)用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力，以及良好的公關(guān)能力和組織協(xié)調(diào)能力，善于與人溝通。 5、身體健康，五官端正，外在形象端莊，能適應(yīng)經(jīng)常出差，30-45歲。待遇：年薪15-60萬（底薪+目標(biāo)績效考核），能力突出者一年后給予公司的分紅股份上班時(shí)間：早上8：30-12：00，下午2：00-6：00，單休。包中餐，五險(xiǎn)帶薪年假，年終獎(jiǎng)金，績效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，員工培訓(xùn)等. 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：日化·服裝/紡織·家具/家電/家居

2025-10-31; 總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向董事會匯報(bào)。二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針，建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn)，為經(jīng)營管理體系運(yùn)行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和方案。五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象。八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動。九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件，保證公司經(jīng)營運(yùn)作的合法性。十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時(shí)性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財(cái)務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計(jì)劃和綜合分析能力及管理能力。

2025-10-31

黃彩秀; 戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理工作職責(zé) 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化：協(xié)助部門總經(jīng)理進(jìn)行資源挖掘，包括政企關(guān)系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況：及時(shí)反饋資源轉(zhuǎn)化進(jìn)度和問題。 3、-客戶關(guān)系維護(hù) ：協(xié)助部門總經(jīng)理維護(hù)與政企單位關(guān)系。定期拜訪客戶，了解客戶需求，提升客戶滿意度。 4、運(yùn)營公司私域賬號：運(yùn)營公司私域微信賬號，轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 5、商務(wù)接待與圈層活動支持：協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務(wù)接待活動，包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動。 6、行政支持：協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)，如文件整理等。 7、項(xiàng)目支持與跟進(jìn) ：協(xié)助部門總經(jīng)理跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，確保項(xiàng)目按時(shí)完成。崗位要求 1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，政企接待經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、商務(wù)禮儀：了解商務(wù)禮儀，能夠在商務(wù)場合中表現(xiàn)得體。 3、辦公軟件：熟練掌握各類辦公軟件。 4、責(zé)任心：對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。 5、語言能力：具備較好的表達(dá)和溝通能力。 6、薪酬待遇：底薪4000元+提成 9、工作時(shí)間為周一至周五，上午9:00至下午6:00，周末雙休。

2025-10-31

人事部