職位描述
崗位職責: 1、參與制定公司戰(zhàn)略、預算計劃,確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,并組織實施。 2、全面主持技術(shù)服務公司的管理工作,制定技術(shù)服務公司年度經(jīng)營管理目標及經(jīng)營發(fā)展方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)年度經(jīng)營目標。 3、主持擬訂技術(shù)服務公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃(含年度/季度/月度及臨時銷售計劃)的制定和落實; 4、負責公司銷售業(yè)務的拓展及維護,整合公司現(xiàn)有渠道資源,在此基礎上設計與建立銷售管理體系和渠道合作體系、規(guī)劃并實施; 5、負責公司重點客戶的管理及維護工作。 6、建立公司組織體系和業(yè)務體系,負責銷售團隊的建設,充分挖掘自身及團隊工作潛力,選拔銷售管理和技術(shù)服務人員,審定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設置方案和基本管理制度。 7、負責與公司上級保持良好溝通,向上級匯報公司經(jīng)營發(fā)展和計劃的執(zhí)行情況,資金運用情況和盈虧情況。 資格要求: 1、大專以上學歷,農(nóng)業(yè)相關專業(yè)或市場營銷專業(yè); 2、從事農(nóng)資行業(yè)或者銷售管理5年以上,在民營、股份制、跨國公司擔任總經(jīng)理或高級管理兩年以上,了解農(nóng)資行業(yè)模式; 3、熟悉農(nóng)資企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,宏觀視野開闊,熟悉農(nóng)資行業(yè)營銷體系,能夠較好的調(diào)配各項資源,把握市場動態(tài); 5、有較強的溝通、領導能力,出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力; 6、具有出色的銷售及市場策劃能力,良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力,擅長組織和協(xié)調(diào)。
公司簡介
廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于南寧市高新區(qū),是重慶奔象果業(yè)有限公司全資子公司,主要負責廣西區(qū)域的柑桔為主的水果新品種引進、新品種區(qū)域試驗示范、果品標準化生產(chǎn)、農(nóng)資供應、果品營銷、生產(chǎn)技術(shù)培訓和服務等業(yè)務。 總公司重慶奔象果業(yè)有限公司,位于國家核心柑桔育苗區(qū)重慶市江津區(qū),創(chuàng)建于2015年12月,是一家專注于柑桔新品種育種與引種、中試、無病毒苗木繁育、標準化基地生產(chǎn)、全程技術(shù)服務、優(yōu)質(zhì)果品銷售為一體的多元化企業(yè),是重慶市江津區(qū)優(yōu)秀的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。旗下?lián)碛?家全資及控股子公司,1家雜交柑桔研究院,分布于重慶、江西、湖南、廣西和云南等地,涵蓋了我國柑桔主要種植區(qū)。 至2017年,公司擁有柑桔標準化種植基地11個合計4500多畝,現(xiàn)代化新品種繁育與苗木生產(chǎn)基地1600多畝,主要從事新特柑桔品種091無核沃柑、金秋砂糖桔等品種的標準化種植和無病毒苗木培育。 公司自創(chuàng)建以來,始終堅持專注柑桔新品種全產(chǎn)業(yè)鏈服務商的市場定位,以柑桔新品種果品銷售為導向,構(gòu)建銷售體系,以此來完善生產(chǎn)技術(shù)服務體系,帶動安全無病毒苗木的生產(chǎn)和銷售。真正做到以果品市場需求為導向,指導柑桔新品種的育種和研發(fā)。其中新品種091無核沃柑,是一個國內(nèi)外公認的頂級柑桔鮮食品種,以好吃好看無核耐貯運的綜合特性,將成為未來晚熟柑桔的領軍品種;金秋砂糖桔,以其優(yōu)質(zhì)早熟的獨特優(yōu)勢,將成為未來早熟柑桔的主栽品種。2018年,公司自主打造的首個柑桔品牌“頌柑”正式上市,為全產(chǎn)業(yè)鏈建設邁出關鍵一步。 公司作為一家科技創(chuàng)新型企業(yè),堅持“產(chǎn)學研相結(jié)合、育繁推一體化”發(fā)展思路,依托中國農(nóng)業(yè)科學院柑桔研究所、西南大學、重慶奔象雜交柑桔研究院等強大的科研力量,為產(chǎn)業(yè)源源不斷導入柑桔新品種的同時,也為種植技術(shù)更新、銷售理念變革,提供思想源泉。最終實現(xiàn)公司的安全無病毒苗木供應、技術(shù)服務平臺、優(yōu)質(zhì)特色柑桔果品供應的發(fā)展格局,真正做到引領柑桔產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向,推動柑桔產(chǎn)業(yè)的良性健康可持續(xù)發(fā)展。 公司注重人才的發(fā)展與培養(yǎng),為員工提供舒適的工作環(huán)境和發(fā)展機會,全力發(fā)掘每位員工的資質(zhì)和潛能,創(chuàng)造一支創(chuàng)新、高效、團結(jié)的隊伍。同時公司提供具有競爭力的薪酬和人性化的福利,期待有才能、認同公司文化有識之士加入我們的隊伍,揮灑才干,實現(xiàn)人生價值!
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外包保潔總經(jīng)理8000-12000元南寧-邕寧區(qū)崗位職責 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理 2.運營管理與服務品質(zhì) 3.團隊建設與人力資源管理 4.財務與成本控制 5.市場拓展與品牌建設 6.合規(guī)與風險管理 任職要求 1.大學??萍耙陨蠈W歷, 2.優(yōu)先考慮物業(yè)管理、房地產(chǎn)管理、工商管理、工程管理等相關專業(yè); 3.8年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上中高層管理經(jīng)驗,接受經(jīng)常性出差。 4.有物業(yè)方面招投標經(jīng)驗以及物業(yè)工程成本核算能力; 5.具備物業(yè)全方面管理經(jīng)驗和能力,及具備組建和管理團隊能力。 年薪10W+2025-10-31  
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影視副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項目統(tǒng)籌)7000-14000元南寧-青秀區(qū)招聘職位:影視副總經(jīng)理(分管內(nèi)容創(chuàng)作與項目統(tǒng)籌) 一、 崗位概述 全面負責政務傳播項目的文案策劃、影視編導與整體統(tǒng)籌管理工作。確保內(nèi)容政治性、藝術(shù)性與傳播性的統(tǒng)一,提升公司在廣西政務傳播領域的核心競爭力。 二、 主要職責 1.團隊建設: 統(tǒng)籌管理文案策劃、影視編導、后期制作等核心創(chuàng)意人才。構(gòu)建高效、專業(yè)的內(nèi)容創(chuàng)作與項目管理團隊,激發(fā)團隊潛能,打造一支富有創(chuàng)意的服務團隊。 2.內(nèi)容創(chuàng)意: 主導重大政務傳播項目的創(chuàng)意策劃與文案審定,確保內(nèi)容導向正確、表達精準、富有感染力。對影視作品(如宣傳片、專題片、政策動畫等)從劇本、導演臺本到成片的全流程質(zhì)量進行最終審核,確保作品實現(xiàn)政治性、藝術(shù)性與技術(shù)性的完美統(tǒng)一。鼓勵并指導團隊探索應用AI政策解讀、動態(tài)數(shù)據(jù)可視化等新技術(shù),提升內(nèi)容產(chǎn)品的創(chuàng)新性與競爭力。 3.項目全流程統(tǒng)籌管理: 全面負責公司重點項目的運營管理,特別是如區(qū)級政務系統(tǒng)、縣級政務等類型的復雜項目。高效統(tǒng)籌內(nèi)外部資源,精準控制項目進度與潛在風險,確保每一個項目都能高質(zhì)量交付,提升客戶滿意度。 三、 任職資格要求 1.必備條件: 本科及以上學歷,新聞傳播、影視編導、漢語言文學等相關專業(yè)優(yōu)先。6年以上文化傳媒、影視廣告或相關行業(yè)經(jīng)驗,其中至少3年擔任內(nèi)容總監(jiān)、制片總監(jiān)或同等級別管理崗位經(jīng)驗。 2.專業(yè)能力要求: 文案與策劃能力:具備出色的政策解讀能力和文案功底,能精準把握政策核心,并將其轉(zhuǎn)化為生動的傳播語言和策劃方案。 編導與審美能力:精通影視語言,對畫面敘事、節(jié)奏把控有深刻理解,能指導團隊完成從創(chuàng)意到成片的全過程。 項目統(tǒng)籌能力:擁有大型宣傳項目的全流程管理經(jīng)驗,精通預算、進度和團隊協(xié)作管理。 優(yōu)先考慮條件:擁有廣西本土政務媒體(如廣西日報、廣西云等)或熟悉“廣西電視臺”、“廣西云客戶端”等政務發(fā)布平臺內(nèi)容規(guī)范者優(yōu)先。2025-10-31 陳總 陳總
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副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關/會展·文化藝術(shù)/娛樂2025-10-31 張素蓮 張素蓮
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汽車4s店總經(jīng)理20000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東順汽車銷售服務有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 3.熟悉汽車領域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。2025-10-31 黃女士 黃女士
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總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略; -科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; -建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; -拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 - 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求:35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; - 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略; - 熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。 薪酬和福利待遇 月薪范圍:1萬--2萬/月 公司福利:周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學習培訓、員工旅游。2025-10-31 陳女士 陳女士
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總經(jīng)理法務助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責: 1.?法務護航:深度研習業(yè)務合同,敏銳識別潛在法律風險,協(xié)同團隊化解日常商務糾紛;密切關注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準法律依據(jù),護航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務協(xié)進:積極投身商務拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準提煉關鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務流程,跟進合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準確,為總經(jīng)理日常工作“減負增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.?具備 1 - 3 年法務、商務或相關領域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應用,能夠獨立起草基本商務合同。 3.?能適應階段性出差任務,個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。2025-10-31 黃青 黃青
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總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西星期八國際旅行社有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營目標及計劃,明確市場發(fā)展定位及競爭策略;科學分解目標至各部門,確保資源合理配置,高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時調(diào)整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作,負責公司日常運營,統(tǒng)籌批零業(yè)務一體化協(xié)作進程,推動并完善產(chǎn)品網(wǎng)絡供應渠道和網(wǎng)絡銷售渠道建設,積極構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式,推進線上和線下深度融合,虛擬和實體高度同頻的經(jīng)營發(fā)展格局; -分析國際國內(nèi)旅游市場趨勢,優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),開拓新興業(yè)務市場領域(如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質(zhì)小眾游、數(shù)字化服務等),提升經(jīng)營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊伍,提升跨部門協(xié)作效率; 建立建全績效考核機制,激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價能力,降低采購成本; 拓展國內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求,防范違規(guī)經(jīng)營風險; 妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。 任職要求: 1. 教育背景 本科及以上學歷,旅游管理、工商管理或文化產(chǎn)業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先; - 英語流利者更佳。 2. 經(jīng)驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經(jīng)歷; 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求: 35歲以上50歲以下 4. 核心能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度,能快速應對市場變化; 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策意識,擅長通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)和策略;熱愛旅游,富有創(chuàng)新精神,抗壓能力強,具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍: 1萬--2萬/月 公司福利: 周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權(quán)激勵、學習培訓、員工旅游2025-10-31 陳女士 陳女士
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執(zhí)行總經(jīng)理12000-20000元南寧南寧市天淼工貿(mào)有限責任公司其他行業(yè)一、執(zhí)行總經(jīng)理 崗位要求 1、在總經(jīng)理領導下,負責領導、管理公司營銷工作; 2、組織制訂公司的發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標計劃、制訂和建全公司各項規(guī)章制度,積極進行各項改革,推行崗位責任制,不斷全面提高公司管理水平等。 3、全面負責公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃、推廣及管理工作,建立高效的品牌管理體系及品牌形象,制定完善品牌管理制度與流程; 4、建立有效的分析、評估體系,保障品牌建設及推廣效果; 5、負責公司在營銷方面的費用開支計劃及審批; 6、負責安排下屬各崗位工作,明確其職責、權(quán)限、并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況; 7、組織協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見; 8、負責上報材料總結(jié)、報告的政策性把關審核及上下行文的簽發(fā); 9、負責制訂公司企業(yè)文化建設。 任職要求 1、市場營銷專業(yè),大學本科以上學歷。 2、在規(guī)模中型以上的商業(yè)流通企業(yè)高層任職三年以上,對連鎖店、百貨商場和大型超市的操作流程熟悉,有家紡或服裝從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 3、熟練運用辦公軟件。 4、具有敏銳的市場洞察力,以及良好的公關能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通。 5、身體健康,五官端正,外在形象端莊,能適應經(jīng)常出差,30-45歲。 待遇:年薪15-60萬(底薪+目標績效考核),能力突出者一年后給予公司的分紅股份 上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00,單休。 包中餐,五險帶薪年假,年終獎金,績效獎金,節(jié)日福利,員工培訓等. 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:日化·服裝/紡織·家具/家電/家居2025-10-31  
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總經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西客源多網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 一、總經(jīng)理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進,為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負責召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負責公司安全工作。 十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負責公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。2025-10-31 黃彩秀 黃彩秀
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戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理4000-5000元南寧-良慶區(qū)戰(zhàn)略資源部總經(jīng)理助理 工作職責 1、協(xié)助資源挖掘與轉(zhuǎn)化 :協(xié)助部門總經(jīng)理進行資源挖掘,包括政企關系、核心品牌資源。 2、跟蹤資源轉(zhuǎn)化情況 :及時反饋資源轉(zhuǎn)化進度和問題。 3、-客戶關系維護 :協(xié)助部門總經(jīng)理維護與政企單位關系。定期拜訪客戶,了解客戶需求,提升客戶滿意度。 4、運營公司私域賬號 :運營公司私域微信賬號,轉(zhuǎn)化公司電商產(chǎn)品。 5、商務接待與圈層活動支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理組織和參與商務接待活動,包括安排會議、接待客戶等。支持部門總經(jīng)理組織各類圈層活動。 6、行政支持 :協(xié)助部門總經(jīng)理處理日常行政事務,如文件整理等。 7、項目支持與跟進 :協(xié)助部門總經(jīng)理跟進項目進展,確保項目按時完成。 崗位要求 1、學歷 :本科及以上學歷,政企接待經(jīng)驗優(yōu)先。 2、商務禮儀 :了解商務禮儀,能夠在商務場合中表現(xiàn)得體。 3、辦公軟件 :熟練掌握各類辦公軟件。 4、責任心 :對工作認真負責,能夠按時完成各項任務。 5、語言能力 :具備較好的表達和溝通能力。 6、薪酬待遇:底薪4000元+提成 9、工作時間為周一至周五,上午9:00至下午6:00,周末雙休。2025-10-31 人事部 人事部
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- 廣西集成農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時間 10年(2014年12月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
 
 
 
 
 
 
 
