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職位描述

職位描述：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理擬定公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并做好目標(biāo)分解及跟進(jìn)工作，確保各項(xiàng)管理目標(biāo)按期達(dá)成；

2、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作及各部門(mén)進(jìn)行管理，有效調(diào)整、整合資源，規(guī)范管理；

3、圍繞公司藥物注冊(cè)申報(bào)的首要目標(biāo)，協(xié)助統(tǒng)籌安排整個(gè)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括公司內(nèi)部及外部與委托方等合作單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系與發(fā)展。

4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的溝通協(xié)調(diào)；

6、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶(hù)等） 。

崗位要求：

1、藥物化學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷；

2、5年以上醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的文字組織能力，較高的辦公軟件使用技能；

4、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，表達(dá)自如，具備良好文字功底、較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)能力；

5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，可接受出差。

公司簡(jiǎn)介

萊博瑞辰生物醫(yī)藥科技有限公司，是一家中美合資的科技型企業(yè)，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元。是綜合生物醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)、醫(yī)療器械研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及健康咨詢(xún)等業(yè)務(wù)為一體的公司。

    公司引進(jìn)美國(guó)加州大學(xué)再生醫(yī)學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有一支具備良好的醫(yī)藥專(zhuān)業(yè)背景及藥物研發(fā)、市場(chǎng)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。以再生醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?yàn)橹饕芯糠较颍铝τ诠晒穷^壞死、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，骨質(zhì)疏松癥、骨折愈合等骨科疾病創(chuàng)新藥物及新技術(shù)的研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化。

    目前與Regenerative Arthritis & Bone Medicine，Inc.（骨和關(guān)節(jié)再生醫(yī)藥公司）共同開(kāi)發(fā)骨壞死創(chuàng)新藥1項(xiàng)。預(yù)計(jì)未來(lái)3-5年內(nèi)開(kāi)發(fā)出骨再生醫(yī)學(xué)創(chuàng)新藥物4項(xiàng)、骨靶向超納米載藥系統(tǒng)等，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，在骨與關(guān)節(jié)藥物市場(chǎng)占據(jù)重要的地位。

    萊博瑞辰生物醫(yī)藥科技有限公司秉承“科技創(chuàng)新、技術(shù)服務(wù)”的企業(yè)宗旨，致力于服務(wù)大眾醫(yī)療，打造國(guó)際化的一流生物醫(yī)藥企業(yè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休門(mén)店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

縣域門(mén)店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開(kāi)拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門(mén)店銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，完成門(mén)店的銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門(mén)店銷(xiāo)售策略及具體銷(xiāo)售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。 3、有效管理門(mén)店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門(mén)店日常環(huán)境管理、門(mén)店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢(qián)！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門(mén)店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶(hù)外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

16小時(shí)前; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理（秀廂店）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷(xiāo)售部指標(biāo)（銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

16小時(shí)前

黃凡; 4s店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

本集團(tuán)經(jīng)營(yíng)6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問(wèn)界、智己備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車(chē)4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車(chē)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

16小時(shí)前

黃凡; 汽車(chē)4s店總經(jīng)理（新能源）
20000-30000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成； 2、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷(xiāo)售部指標(biāo)（銷(xiāo)量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺(tái)次、一般維修、事故車(chē)、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作； 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位； 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施； 5、執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)； 6、按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)營(yíng)，并做好核心員工及二級(jí)梯隊(duì)建設(shè)； 7、對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)費(fèi)用予以管控，同時(shí)做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險(xiǎn)； 8、對(duì)公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)； 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來(lái)單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作； 10、及時(shí)處理重大客戶(hù)投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，同等職位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上耐用消費(fèi)品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式，熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)； 4、有汽車(chē)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

16小時(shí)前

黃凡; 總經(jīng)理
15000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式，有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。

16小時(shí)前

黃凡; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

16小時(shí)前

張女士; 研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo)，梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理，確保過(guò)程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí)，有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-07-04

劉女士; 外貿(mào)租船部總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、管理公司外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益目標(biāo)； 2、散貨船市場(chǎng)信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場(chǎng)走勢(shì)； 3、根據(jù)客戶(hù)需求尋找最優(yōu)運(yùn)力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運(yùn)費(fèi)核算； 5、組織開(kāi)展租船業(yè)務(wù)，洽談租約和開(kāi)拓市場(chǎng)； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括員工隊(duì)伍的穩(wěn)定、人才引進(jìn)、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、員工技能培訓(xùn)、績(jī)效考核實(shí)施監(jiān)控等。崗位要求： 1、海運(yùn)、貿(mào)易英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；熟悉專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)，書(shū)寫(xiě)能力強(qiáng)、口語(yǔ)佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)際航運(yùn)大宗干散貨/件雜租船市場(chǎng)，深入理解及熟練運(yùn)用國(guó)際租船合約，可對(duì)市場(chǎng)短期趨勢(shì)做出準(zhǔn)確分析和判斷； 4、熟悉外貿(mào)租船業(yè)務(wù)，了解船舶經(jīng)營(yíng)，自有客戶(hù)/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長(zhǎng)與人溝通以及具有說(shuō)服力；良好的責(zé)任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關(guān)系。

2025-07-04

陳女士; 餐飲總經(jīng)理
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)公司的運(yùn)營(yíng)管理，含公司營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)成本控制、利潤(rùn)空間優(yōu)化、市場(chǎng)策略管理、人力資源管理以及直營(yíng)門(mén)店管理等； 2、制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 3、建立健全公司內(nèi)部管理體系，提升公司運(yùn)營(yíng)效率和盈利能力； 4、構(gòu)建并完善人才梯隊(duì)，激發(fā)并保持團(tuán)隊(duì)的凝聚力和忠誠(chéng)度； 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和組織新開(kāi)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作，確保新門(mén)店順利開(kāi)業(yè)； 6、代表公司與外部機(jī)構(gòu)、政府、合作伙伴等建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域，尋求新的商業(yè)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的多元化； 8、組織和領(lǐng)導(dǎo)公司重大項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；【任職資格】 1、本科及以上學(xué)歷，管理、經(jīng)濟(jì)、金融、連鎖經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經(jīng)驗(yàn)，對(duì)連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實(shí)施行動(dòng)方案，以提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效并引領(lǐng)公司達(dá)成長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。 4、對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的各個(gè)層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識(shí)和技能。 5、具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的潛力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。 6、擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 7、具備創(chuàng)新意識(shí)和敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠迅速應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 8、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

2025-07-04

人事部; 副總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、熟悉物流航運(yùn)行業(yè)的全面運(yùn)作管理，有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況，負(fù)責(zé)整體物流營(yíng)運(yùn)規(guī)劃、資源整合、渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展； 3、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，合理配置資源，使資源轉(zhuǎn)化、效益產(chǎn)出最優(yōu)。任職要求： 1、熟悉海運(yùn)各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運(yùn)輸管理、進(jìn)出口貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分析能力和把控能力，良好的業(yè)務(wù)拓展及客戶(hù)談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運(yùn)物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或獨(dú)立項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬待遇： 1.年薪10萬(wàn)-30萬(wàn)，視能力情況定。 2.周末雙休，五險(xiǎn)，國(guó)家法定節(jié)假日，7小時(shí)工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。 3.年終獎(jiǎng)，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，節(jié)日福利，不定期團(tuán)建、旅游等加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：交通/運(yùn)輸·物流/倉(cāng)儲(chǔ)

2025-07-04

陳女士