職位描述
崗位職責:
1、擬定公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,對公司的業(yè)務發(fā)展提出合理化建議;
2、及時向總經(jīng)理匯報項目進展情況,配合做好公司各項業(yè)務管理工作;
3、全面負責公司行政、人事、設(shè)計統(tǒng)籌管理工作,及各部門之間協(xié)調(diào)管理工作;
4、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定和實施公司行政、人力資源、項目實施的戰(zhàn)略和計劃;
5、負責組織建立、完善企業(yè)公司各項規(guī)章制度,并監(jiān)督實施,推動公司管理的規(guī)范化、科學化;整體提升業(yè)務水平、效率;
6、參與公司人才隊伍的建設(shè)工作。
任職要求:
1、男女不限,發(fā)電廠及其電力系統(tǒng)或者電氣工程及其自動化專業(yè),且具備相關(guān)專業(yè)證件。5年以上企業(yè)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗;
2、具備綜合管理能力、戰(zhàn)略決策能力;
3、很強的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力和應變能力;
4、很強的領(lǐng)導力、計劃和執(zhí)行能力。
公司簡介
廣西華凱工程設(shè)計咨詢有限公司,正式成立于2018年6月,是一家專業(yè)從事電力工程勘察及設(shè)計(變電工程、送電工程的勘察設(shè)計)電力工程、送、變電工程、新能源發(fā)電、風力發(fā)電工程勘察及設(shè)計;公司擁有良好的經(jīng)營環(huán)境和高素質(zhì)的專業(yè)人才,在現(xiàn)有的20名員工中,有本科8人、大專以上學歷員工占員工總數(shù)100%。獲得高級工程師的有2人、注冊工程師的有2人、高級職稱的有5人、中級職稱8人、初級職稱占總數(shù)的3人。
廣西華凱工程設(shè)計咨詢有限公司以高素質(zhì)的專業(yè)人才和優(yōu)質(zhì)高效的服務在社會上樹立起了良好的企業(yè)形象。公司決策層卓越的超前意識,全體員工積極進取的敬業(yè)精神,社會各界的支持與厚愛。
企業(yè)文化能夠融入每個人的血液,成為每個人的行動指南,我們的企業(yè)就有了無法復制的核心競爭力,這才是真正的企業(yè)文化。
追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面幸福,讓每一個奮斗的人都過上好日子。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)五象大道660號彰泰城B3號樓907號房 查看上班路線
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總裁/總經(jīng)理/CEO6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁2025-06-06孫政國
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酒店總經(jīng)理(玉林區(qū)域)18000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-06-05
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣2025-06-05王志彬
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酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-06-05
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酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負責管理和領(lǐng)導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40對以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-06-05
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店面經(jīng)理5000-10000元南寧廣西星裝客裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1:在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,全面負責店面的各項工作。 2:負責組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實現(xiàn)公司的各項工作任務指標。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓計劃,開拓、指導人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團隊!。 5:按時執(zhí)行店面例會制度,進行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔責任。 7:配合設(shè)計師做好接待工作,協(xié)調(diào)設(shè)計部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計師簽單! 8:對于在談單量,進度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。 9:負責收據(jù)的保管,票據(jù)的開??! 10:負責空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 12025-06-04
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術(shù)骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負責協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-06-03
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研發(fā)部總經(jīng)理35000-65000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)三方順控股股份有限公司計算機軟件工作職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標,梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系; 2.重點聚焦研發(fā)過程管理,確保過程管理上有顯著提升; 3.組織并指導研發(fā)項目的實施,并實時監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項目進展; 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導,進而間接提高整體研發(fā)水平; 崗位要求: 1.碩士以上學歷,8年以上科技公司工作經(jīng)驗,經(jīng)驗豐富者可以放寬到本科學歷; 2.擅長研發(fā)過程管理工作;有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗; 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷,精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識,有后臺框架開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉VUE、react等前端框架;熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議;深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實踐經(jīng)驗; 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實施經(jīng)驗尤佳; 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗尤佳; 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計、大型團隊管理和開發(fā)經(jīng)驗者等先進研發(fā)管理主導經(jīng)驗尤佳。2025-06-03劉女士
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縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金2025-06-03
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2025-06-03南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場
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- 廣西華凱工程設(shè)計咨詢有限公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保/咨詢
- 成立時間 6年(2018年6月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --