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職位描述

崗位職責：

1、	負責進行政府、事業(yè)單位、大中型企業(yè)等相關大客戶的商機挖掘,了解各類企業(yè)的組織架構及運作方式，對企業(yè)信息化的規(guī)劃與應用有充分理解；

2、	根據公司市場戰(zhàn)略，積極開拓新市場和新客戶，發(fā)展社會關系，擴大公司業(yè)務量。對新老客戶進行實時漏斗化管理，挖掘客戶新需求；

3、	擁有豐富的大客戶銷售經驗，實施公司的營銷戰(zhàn)略，完成公司下達的銷售任務；

4、	能獨立完成銷售文件準備，指導客戶經理，運用顧問式營銷理論與團隊一起為客戶提供企業(yè)信息化服務；

5、	 精通標書制作、投標及項目管理；

6、	形象氣質具佳，良好的語言表達能力及與高層人士溝通能力，及時反饋客戶信息，主動積極、有團隊合作精神，思維敏捷、邏輯清楚。能夠為客戶提供提供合理化的解決方案；

7、	適應廣西區(qū)內出差。

 任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷及計算機等相關專業(yè);5年以上相關IT行業(yè)銷售、市政建設、智能化建設等經驗；熟悉工程項目的招投標流程。

2、持有駕照、愿挑戰(zhàn)高薪者優(yōu)先；。

3、年薪：月薪8千-1萬（年薪12-20萬，上不封頂），

公司簡介

南寧市曼聯電子有限責任公司成立于2003年3月.是一家經營計算機系統集成.電子產品.智能化系統.網絡通信設備的高科技企業(yè).我們專注于為優(yōu)質企業(yè)提供全方面完整的最佳行業(yè)解決方案.公司自成立之日起.已為政府機關.衛(wèi)生.通信運營商.電力.教育等行業(yè)客戶提供了大量優(yōu)質的產品和服務.憑借良好的技術服務今天的曼聯電子已在業(yè)界建立了良好的信譽.

我們一直秉承“客戶第一.服務至上”的服務宗旨.不斷完善.規(guī)范公司的服務與管理.堅持“以人為本.在盈利中成長”的穩(wěn)健經營理念.以開放.務實.追求卓越的工作態(tài)度.勇于創(chuàng)新.銳意進取.

我們擁有一支團結.敬業(yè).愛崗的員工隊伍.其中絕大多數員工受過高等教育.高素質的人才.豐富的實踐經驗以及迅捷的本地化服務.使曼聯電子顯現出強大的市場競爭力.

優(yōu)秀的人才是企業(yè)發(fā)展壯大的基礎.優(yōu)秀的企業(yè)是人才能力體現的舞臺,我們期待著優(yōu)秀的您加入我們這個優(yōu)秀的團隊.以上人員一經錄用.公司將提供豐厚的薪酬福利.期待著您的加盟!

有意者請把簡歷投到:1380****338@139.com 請注明應聘職位.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團投拓總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責：（一）研究、分析宏觀經濟政策及行業(yè)發(fā)展趨勢，對重點投資行業(yè)進行研判，掌握行業(yè)動態(tài)并制定投資策略；（二）根據集團戰(zhàn)略目標制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開發(fā)拓展投資項目，進行行業(yè)、項目調研及可行性研究，對存在投資價值的項目出具可行性研究報告；（四）負責投資項目的談判和實施，制定投資決策文件，組織起草合作協議，并按照合作協議落實項目投資；（五）負責已投資項目的跟蹤管理,對項目風險進行評估、及時解決存在的問題，并對項目實施提出改進和拓展意見,對完成項目進行收益評估；（六）負責與合作單位建立良好的溝通關系，推動項目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學歷，經濟、金融、土地管理、礦產、農林業(yè)等相關專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項目投拓經驗，五年以上同級別崗位工作經驗；（三）具有全域土地綜合整治、國家儲備林、生態(tài)修復、礦產等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經驗者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國家法律法規(guī)及相關政策，能精準把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強。三、上班信息（一）上班時間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂大道15號5棟華控集團（3號線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬

9小時前

羅小姐; 產業(yè)投資總經理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責產業(yè)園區(qū)的全面統籌管理，包括產業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設、招商、運營等綜合管理工作，實現各階段經營目標； 2、負責產業(yè)園區(qū)日常管理和運作，項目團隊建設和管理； 3、負責政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作，構建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。任職要求： 1、金融、經濟、財務管理等經濟學類，工商管理等專業(yè)畢業(yè)，統招本科及以上學歷； 2、至少2個以上產業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經驗； 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產業(yè)、新興產業(yè)等企業(yè)，或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構工作經驗，或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關工作經歷者優(yōu)先； 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢； 5、具有出色的商務談判技巧，溝通、應變能力，計劃、組織、協調與項目管理能力，具備良好的團隊精神。

9小時前

羅小姐; 集團戰(zhàn)略發(fā)展中心總經理
25000-40000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1.負責集團業(yè)務商業(yè)模式的設計與優(yōu)化，經營業(yè)務產業(yè)政策的研究與轉化； 2.負責市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務落地的智力輸出； 3.負責整合集團內外產業(yè)資源，集團投資項目的收集、論證、評估、策劃，對新項目的投資機會及可行性研究等； 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內部管理制度； 5.完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學歷，項目相關專業(yè)； 2.十年以上工作經歷，熟悉廣西區(qū)域內ppp項目類型，并有項目落地經驗； 3.資源整合能力、溝通協調能力、談判能力強。

9小時前

羅小姐; 總經理秘書（女老板）
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西鑫陽達汽車運輸有限公司

工作內容：行政秘書兼出納；薪資：6k-7k+五險，工作時間比較彈性，大部分都是跟著老板時間。總經理秘書崗位職責： 1.處理總經理日程安排、會議事務等。 2.負責公文撰寫（報告、講話稿等）。 3.陪同總經理進行商務活動，協調商務接待事宜。 4.完成總經理交辦的其他任務。（女老板，已有司機，有無駕照均可。）秘書無需應酬?。。?任職要求：中文/管理類專業(yè)優(yōu)先。 2年以上企業(yè)工作經驗，有同崗經歷者優(yōu)先。長相端正，勤快、溝通協調能力強、抗壓性好、保密意識強、能隨時出差（出差以廣西區(qū)內為主，偶爾廣東）。

2025-08-23; 副總經理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設工程有限公司

計算機軟件

崗位職責：1、在公司總經理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據項目部管理大數據編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協調與配合工作，負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗，10年以上施工項目管理經驗，5年以上企業(yè)高層經驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗，熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-08-22; 總經理（職業(yè)經理人）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統籌年度經營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略； -科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。 -定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統籌批零業(yè)務一體化協作進程，推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設，積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協作效率； -建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本； -拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控 -確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經營風險； -妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 - 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷； - 熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求：35歲以上50歲以下 4. 核心能力 - 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化； - 數據驅動決策意識，擅長通過數據分析優(yōu)化經營結構和策略； - 熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍：1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游。

2025-08-22

陳女士; 售電總經理
10000-20000元

南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材

廣西春城集團有限公司

文案/策劃

崗位職責： 1、全面負責公司的經營管理工作，制定并實施公司發(fā)展戰(zhàn)略，全面提升公司在區(qū)域電力市場中的核心競爭力，實現公司的可持續(xù)盈利與增長； 2、敏銳洞察電力市場政策動向、供需變化及競爭格局，領導制定有效的市場策略和營銷模式；主導與大用戶、園區(qū)、配電公司等關鍵客戶的談判，簽訂中長期購售電合同。 3、建立并維護與政府能源主管部門、電網公司、交易中心、發(fā)電企業(yè)等機構的良好合作關；崗位要求： 1、電力、能源、經濟、管理、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、具備能源、電力行業(yè)工作經驗，其中至少5年以上售電公司管理崗位經驗； 3、精通電力市場政策，對電價形成機制敏感，具備出色的市場分析、預測和判斷能力； 4、擁有豐富的行業(yè)資源，包括但不限于大用戶資源、發(fā)電側資源、電網及政府資源； 5、具備成熟的電力交易策略制定和風險管理經驗，有成功的交易業(yè)績； 6、卓越的戰(zhàn)略決策能力、團隊領導能力和組織協調能力，能激發(fā)團隊潛能； 7、出色的溝通技巧和商務談判能力，能獨立主導重大合同的磋商與簽訂；該崗位具體薪酬，根據個人能力而定

2025-08-22

戴女士; 茶飲餐飲總經理
20000-30000元

南寧

南寧市向往餐飲服務有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1. 負責完成公司年度、季度、月度經營目標的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核，制定各階段招商策略，組織實施各項招商工作，完成招商目標，并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況，根據市場狀況及時調整招商策略及招商計劃； 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務，組織各部門配合好門店轉化工作，并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況； 4. 對現有門店進行運營管理，確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成，并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計劃，審核新品質量，對全國門店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格； 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析，監(jiān)督避免出現呆滯疑難庫存； 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門店實際經營情況，按月向董事長及股東進行匯報； 9. 其他領導交代的任務。任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經驗； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠根據市場變化調整策略。

2025-08-22

韋*; 同仁堂公司電商主管
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

一、崗位職責： 1、統籌B2B第三方平臺(藥京采、藥師幫等)的運營策略制定與執(zhí)行; 2、優(yōu)化商品上架、價格體系、促銷活動及流量轉化，提升平臺GMV與用戶復購率; 3、搭建數據分析模型，監(jiān)控UV/PV、轉化率、客單價等核心指標，針對性優(yōu)化運營方案; 4、聯動采購、倉儲保障供應鏈效率與終端服務體驗; 5、跟蹤醫(yī)藥電商政策及行業(yè)動態(tài)，挖掘新興渠道合作機會。二、任職要求： 1、資質要求：藥學、市場營銷、計算機或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2、行業(yè)經驗： 2年以上醫(yī)藥批發(fā)行業(yè)TOB銷售經驗，熟悉醫(yī)藥流通鏈路；必須具備藥師幫等醫(yī)藥B2B平臺運營或客戶開發(fā)經驗（需提供過往合作案例）。 3、核心能力：熟悉藥師幫等平臺后臺操作、活動策劃及流量分發(fā)規(guī)則；能獨立完成平臺入駐、產品上架、促銷方案制定及數據復盤。 4、客戶開發(fā)能力：具備醫(yī)藥B端客戶（藥店、診所）資源及談判經驗；擅長通過平臺工具（如藥師幫“云診所”）挖掘潛在客戶。 5、數據分析能力：能利用平臺報表分析銷售數據，制定針對性優(yōu)化策略。 6、軟性素質：具備醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)意識，熟悉GSP相關法規(guī)。溫馨提醒：沒有相關經驗勿擾謝謝?。。?沒有相關經驗勿擾謝謝?。。?沒有相關經驗勿擾謝謝?。?！

2025-08-22

譚小姐; 總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代

廣西星期八國際旅行社有限責任公司

互聯網/電子商務

崗位職責： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略，統籌年度經營目標及計劃，明確市場發(fā)展定位及競爭策略；科學分解目標至各部門，確保資源合理配置，高效運營。定期評估戰(zhàn)略執(zhí)行效果，及時調整策略以保障目標達成。 2. 運營管理 -在董事長領導下開展工作，負責公司日常運營，統籌批零業(yè)務一體化協作進程，推動并完善產品網絡供應渠道和網絡銷售渠道建設，積極構建互聯網電商時代“社交媒體+”的新業(yè)態(tài)發(fā)展模式，推進線上和線下深度融合，虛擬和實體高度同頻的經營發(fā)展格局； -分析國際國內旅游市場趨勢，優(yōu)化產品結構，開拓新興業(yè)務市場領域（如高端定制、研學旅行、旅居康養(yǎng)、品質小眾游、數字化服務等），提升經營效益。 3. 團隊建設 -組建并培養(yǎng)高素質人才隊伍，提升跨部門協作效率；建立建全績效考核機制，激發(fā)團隊創(chuàng)新和創(chuàng)效能力。 4. 資源整合優(yōu)化和整合上下游旅游資源，提高資源管控和議價能力，降低采購成本；拓展國內外戰(zhàn)略合作伙伴，提升公司品牌影響力與市場占有份額。 5. 合規(guī)與風控確保公司各業(yè)務運營符合行業(yè)法律法規(guī)管理要求，防范違規(guī)經營風險；妥善處理突發(fā)應急事件與客戶投訴問題。任職要求： 1. 教育背景本科及以上學歷，旅游管理、工商管理或文化產業(yè)等相關專業(yè)者優(yōu)先； - 英語流利者更佳。 2. 經驗要求 10年以上旅游行業(yè)從業(yè)經驗，5年以上旅行社或旅游行業(yè)高管經歷；熟悉各環(huán)節(jié)旅游資源整合及OTA平臺運營邏輯者優(yōu)先。 3. 年齡要求： 35歲以上50歲以下 4. 核心能力優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏感度，能快速應對市場變化；數據驅動決策意識，擅長通過數據分析優(yōu)化經營結構和策略；熱愛旅游，富有創(chuàng)新精神，抗壓能力強，具備國際化視野與出色的跨文化溝通能力。薪酬和福利待遇月薪范圍： 1萬--2萬/月公司福利：周末雙休、五險、帶薪年假、年終獎、績效獎、股權激勵、學習培訓、員工旅游

2025-08-22

陳女士