職位描述

1、制定公司(保險)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,落實(shí)年度銷售計劃,推進(jìn)公司各線的業(yè)務(wù)拓展與其他相關(guān)的具體工作,達(dá)成集團(tuán)下發(fā)的考核目標(biāo)。2、確保(保險)管理體系和運(yùn)營模式的正常運(yùn)行,并不斷創(chuàng)新完善。3、關(guān)注行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,對市場進(jìn)行調(diào)研和分析,調(diào)整產(chǎn)品策略及業(yè)務(wù)政策。4、健全和完善公司風(fēng)控管理體系,確保公司業(yè)務(wù)在風(fēng)險可控的情況下開展。5、嚴(yán)格遵守國家關(guān)于(保險)專業(yè)中介的法律法規(guī)、銀保監(jiān)及公司各項管理制度,確保公司各類經(jīng)營活動守法合規(guī)。1、要求有15年以上保險行業(yè)管理經(jīng)驗,原所管理團(tuán)隊300人以上。2、要求本科及以上學(xué)歷, 熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營或者產(chǎn)品經(jīng)營,符合銀保監(jiān)對保險專業(yè)中介高管人員任職資格的要求;3、 具有敏銳的市場洞察能力和應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理、商務(wù)談判能力;4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,工作態(tài)度積極,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的抗壓能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗:保險 

公司簡介

幫幫信息科技有限公司,成立于2016年,注冊資金1億元,是一個集專業(yè)性與綜合性為一體的線上線下全方位物流運(yùn)營服務(wù)平臺。 幫幫貨運(yùn)是一家鏈接大宗貨主與重型車主,以供應(yīng)鏈金融為特色,為其提供物流環(huán)節(jié)金融解決方案,并衍生出油品、保險、ETC、配件等增值服務(wù),為貨主減低物流成本,為車主降低運(yùn)營成本的“雙降”式互聯(lián)網(wǎng)+物流綜合運(yùn)營平臺。目前在云南、河南、廣東、湖南、湖北、貴州等地開設(shè)多家省級分公司。廣西區(qū)已成立南寧、柳州、欽州、桂林、玉林、百色、貴港、梧州、防城港、桂平、北流、宜州、興寧、岑溪等分70多家公司,在職員工達(dá)600多人。2020年業(yè)績已突破16個億,規(guī)模迅速擴(kuò)展,是廣西當(dāng)前規(guī)模最大的物流金融互聯(lián)網(wǎng)平臺。
【為用戶而生】 幫幫物流平臺的各個環(huán)節(jié),都是建立在深度理解用戶需求上,以物流公路運(yùn)輸?shù)膶?shí)際應(yīng)用,以貨主、車主的真正需求為最終目標(biāo)。通過專業(yè)服務(wù)和不懈努力,達(dá)到降低物流成本,提高物流效率,節(jié)約能源,減少空載,綠色物流的目的。
【平臺技術(shù)】 平臺融合了O2O平臺、信息自動推送精準(zhǔn)匹配技術(shù)、車輛監(jiān)控與車輛管理應(yīng)用技術(shù),并結(jié)合大數(shù)據(jù),云計算,確保大量用戶信息的有序發(fā)展。
【安全體系】 實(shí)名認(rèn)證,誠信管理。采取信息過濾及及用戶積分獎罰管理體制等一系列安全誠信交易體系,確保用戶信息真實(shí)、可靠、安全。
【文化理念】 公司使命:讓物流變得更高效 公司的核心理念是:“海納百川,誠心服務(wù)” 公司的文化價值觀是:團(tuán)結(jié)、擔(dān)當(dāng)、榮譽(yù),創(chuàng)新,感恩 公司愿景:做中國最好的物流運(yùn)營平臺!
【社會化意義】 幫幫貨運(yùn)平臺將極大的促進(jìn)廣西物流業(yè)的升級發(fā)展,我們有信心將南寧建設(shè)成為國內(nèi)西南地區(qū)物流的大數(shù)據(jù)中心和運(yùn)營結(jié)算中心。未來幫幫貨運(yùn)將作為計劃性干線物流的數(shù)據(jù)分析和服務(wù)平臺,參與構(gòu)建物流的多式聯(lián)運(yùn),立足廣西,有效對接全國物流海量資源,服務(wù)于“南向通道”和“一帶一路",通過互聯(lián)網(wǎng)金融物流平臺模式,一站式解決匹配貨主與車主的需求,減少車主的空載提高效率,提升大宗物流效能的現(xiàn)實(shí)難題。幫幫公司將與全國10多萬貨車司機(jī)共建共享美好生活!

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可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實(shí)施計劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團(tuán)隊發(fā)展計劃,對所帶團(tuán)隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
21小時前
總經(jīng)理
13000-26000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營管理,對藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉儲、運(yùn)輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。通過搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運(yùn)營模式、推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險可控,確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范,支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。 一、工作經(jīng)驗 1、 八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗,其中5年以上中大型團(tuán)隊管理經(jīng)驗,具備億元級供應(yīng)鏈項目操盤經(jīng)歷者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運(yùn)營管理,有全國性物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗者優(yōu)先。 綜合素質(zhì) 2、 精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)(GSP/GMP 等)及物流管理全鏈路運(yùn)作,具備合規(guī)風(fēng)險管控與質(zhì)量體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗。 3、 具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營優(yōu)化與決策制定,熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。 4、擅長跨部門協(xié)作、資源整合與商務(wù)談判,具備物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、第三方供應(yīng)商管理及成本管控的成功案例。 5、具備重大突發(fā)事件應(yīng)急處理能力,能快速響應(yīng)行業(yè)政策變化與業(yè)務(wù)突發(fā)狀況。 二、綜合素質(zhì) 1、年齡 40-50 歲為佳(條件優(yōu)秀者可放寬),具備敏銳的市場判斷與戰(zhàn)略決策能力。 2、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司價值觀與企業(yè)文化。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊凝聚力,能推動跨體系目標(biāo)達(dá)成。 4、本科及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;持有供應(yīng)鏈管理師、物流師等專業(yè)證書者加分,碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
21小時前
張日田
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
21小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運(yùn)營能力; 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
21小時前
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報4S店經(jīng)營情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點(diǎn):桂林
21小時前
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運(yùn)營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
21小時前
張女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購戰(zhàn)略與計劃,關(guān)注行業(yè)動態(tài)以應(yīng)對風(fēng)險; 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問題;? 3、依據(jù)需求制定采購計劃,執(zhí)行采購流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購成本,分析成本并規(guī)避價格風(fēng)險;? 5、管理采購團(tuán)隊,提升團(tuán)隊能力與凝聚力;? 6、確保采購物資質(zhì)量及采購過程合規(guī);? 7、與多部門協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求: 1、5年以上采購管理工作經(jīng)驗,包括:采購、倉儲、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購管理、物流管理方面的經(jīng)驗; 3、具備電解銅、熟悉國外再生銅專業(yè)知識及采購管理技能,有市場分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識和服務(wù)意識; 7、供應(yīng)鏈管理、管理類、物流類專業(yè),熟練使用辦公軟件。
2025-09-29
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈,涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開采,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個環(huán)節(jié); 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗,能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn); 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī),提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案,推動公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷售需求相平衡,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略,推動產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場分析能力,能準(zhǔn)確判斷市場趨勢;擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,可有效開拓新市場與客戶; 4、具備出色的溝通談判技巧,能維護(hù)良好的合作關(guān)系;同時具備優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作目標(biāo); 5、接受全國范圍內(nèi)出差,具備良好的適應(yīng)能力;
2025-09-29
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作,負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項催收及收發(fā)貨; 2、落實(shí)公司銷售目標(biāo)、利潤和各項指標(biāo)執(zhí)行方案; 3、維護(hù)公司已有客戶關(guān)系,并積極開拓下游市場和貿(mào)易商; 4、按照業(yè)務(wù)操作流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險; 5、及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài),業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警; 6、完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗; 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運(yùn)作; 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨(dú)立開展業(yè)務(wù),并積極開拓渠道; 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險控制意識,有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
2025-09-29
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運(yùn)營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-28
胡競選
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成立時間 8年(2016年12月20日)
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