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職位描述

1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各部門、對公司日常事務(wù)管理；

2、性格開朗、表達(dá)能力佳，有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、有很強的組織和協(xié)調(diào)能力；能熟練操作各種辦公設(shè)備，運用各類辦公軟件；

4、具有縝密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神，愛崗敬業(yè)、敬業(yè)樂群；

5、具有同行業(yè)公司工作背景優(yōu)先

6、中文專業(yè)優(yōu)先

7、五險  帶薪年假   員工培訓(xùn)

8、上班時間，周一至周五，8：30——12：00，14：30——18：00，周六9：00——12：00。公司實行每周5.5天工作制，國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。

公司簡介

南寧市壯欽電腦網(wǎng)絡(luò)有限責(zé)任公司成立于二00三年六月，是以信息技術(shù)外包維護(hù)服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程、安防系統(tǒng)工程、網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品、存儲設(shè)備、辦公管理軟件、電腦及打印機、辦公耗材及配件等多元化經(jīng)營的公司。
公司倡導(dǎo)“增強憂患意識、樹立必勝信念; 誠誠懇懇做人、踏踏實實做事”的文化理念，自創(chuàng)立以來非常重視人才的培養(yǎng)和經(jīng)驗的積累，并組建自己的專業(yè)技術(shù)工程師團隊、項目工程師團隊及后勤管理團隊，在各團隊的共同努力下，積累了成熟的實踐經(jīng)驗、強大的技術(shù)服務(wù)能力和豐富的項目工程管理經(jīng)驗。
多年來，公司為醫(yī)療、政府、教育、能源等行業(yè)和廣西區(qū)直三甲醫(yī)院、大型企業(yè)等多家單位提供了各類專業(yè)技術(shù)解決方案、技術(shù)論證、項目實施、設(shè)備選型、系統(tǒng)集成、安裝調(diào)試、信息技術(shù)外包維護(hù)服務(wù)等項目，并成為廣西壯族自治區(qū)政府政采云服務(wù)供應(yīng)商。
公司發(fā)展方向：立足南寧，面向廣西。以一流的專業(yè)技術(shù)、一流的服務(wù)和強大的專業(yè)團隊，著力把公司打造成為廣西優(yōu)質(zhì)一流的信息技術(shù)服務(wù)、信息技術(shù)外包維護(hù)服務(wù)公司；并以信息技術(shù)外包維護(hù)服務(wù)為立足點，帶動智能化系統(tǒng)工程、辦公設(shè)備、辦公耗材及辦公管理軟件等項目工程及銷售，把公司進(jìn)一步做大、做強、永續(xù)壯大！公司始終注重營造良好的企業(yè)氛圍，使員工與公司利益的發(fā)展形成緊密共同體，真正實現(xiàn)員工與公司的共同發(fā)展。
  現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘以下英才，熱烈歡迎你的加入.
現(xiàn)我公司服務(wù)客戶主要有：
1、	廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院，我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有：交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機、UPS、網(wǎng)絡(luò)布線及辦公耗材等等。我公司派有12個工程師常駐在該單位服務(wù)我公司為該單位提供全方位服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容主要有日常辦公設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等等。我公司自2013年服務(wù)該單位以來我公司的服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量等得到該單位各科室的一致好評。
2、	廣西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院，我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有：交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機、UPS、辦公OA軟件、門禁系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線及辦公耗材等等。我公司派有6個工程師常駐在該單位服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容主要有日常辦公設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等等。我公司自2013年服務(wù)該單位以來我公司的服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量等得到該單位各科室的一致好評。
3、	廣西中醫(yī)藥大學(xué)附屬瑞康醫(yī)院，我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有：交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機、門禁系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線及辦公耗材等等。我公司派有12個工程師常駐在該單位服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容主要有日常辦公設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等等。我公司自2015年服務(wù)該單位以來我公司的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量等得到該單位各科室醫(yī)生的一致肯定。
4、廣西區(qū)人民醫(yī)院，我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有:交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機、門禁系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線及辦公耗材等等
5、廣西醫(yī)科大學(xué)附屬武鳴醫(yī)院：我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有：交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機、UPS、辦公OA軟件、門禁系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線及辦公耗材等等。我公司派有2個工程師常駐在該單位服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容主要有日常辦公設(shè)備維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等等。
6、扶綏中醫(yī)院：我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有：交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機、門禁系統(tǒng)、安防監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)布線及辦公耗材等等。
7、廣西農(nóng)業(yè)廳，我公司提供的設(shè)備產(chǎn)品主要有：交換機、防火墻、服務(wù)器、電腦、打印機、復(fù)印機、投影機及辦公耗材等等。服務(wù)內(nèi)容主要有日常辦公設(shè)備維護(hù)等。我公司自2015年服務(wù)該單位以來我公司的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技術(shù)水平、服務(wù)質(zhì)量等得到該單位各科室的一致好評。
8、	…………………

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

18小時前

胡競選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

18小時前

胡競選; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

18小時前

胡競選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強; 4、有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

18小時前

胡競選; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位。 4.認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗。

2025-09-27

黃女士; 大客戶總經(jīng)理
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強； 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，有金融和法律復(fù)合思維，無不良犯罪記錄； 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、債權(quán)回收、風(fēng)險管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程，挖掘財產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益； 6.與客戶溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計劃； 7.維護(hù)和拓展客戶，利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果； 8.定期向團隊匯報處置進(jìn)展，提出改善意見。 1、25-48周歲，大專以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機構(gòu)信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴?；螂姶邇赡暌陨希?3.對不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評估市場動態(tài)；

2025-09-27

寧軍; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金

2025-09-27; 置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運營和管理，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部，制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力，能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)

2025-09-27

寧軍; 金融公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運營和管理，確保公司目標(biāo)的實現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊，提升團隊協(xié)作效率，確保項目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個人及團隊能力

2025-09-27

寧軍; 置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負(fù)責(zé)團隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確保總銷售目標(biāo)的達(dá)成； 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)（溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團隊搭建、團隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團隊的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團隊優(yōu)先考慮 4、具有較強的團隊管理及談判應(yīng)變能力，成功獨立操盤過房地產(chǎn)銷售項目2-5個，能獨立帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；

2025-09-27

寧軍