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職位描述

崗位職責(zé)：

1、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息，為部門提出建設(shè)性的簽單方案。

2、規(guī)劃公司整體運(yùn)營方向，塑造企業(yè)形象，組織制定市場(chǎng)、品牌的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

3、結(jié)合公司總體營銷目標(biāo)，制定并分解團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)，有效提升市場(chǎng)的品牌占有率。

4、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬團(tuán)隊(duì)的工作動(dòng)態(tài)，銷售過程，對(duì)團(tuán)隊(duì)工作結(jié)果和業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。

5、培養(yǎng)高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)，指引運(yùn)作方向。

6、參與工程項(xiàng)目成本預(yù)算、商務(wù)談判，協(xié)助確定工程實(shí)施、交付等業(yè)務(wù)條款。

7、參與重點(diǎn)合同談判、施工組織、預(yù)決算、竣工驗(yàn)收等工作。

任職要求：

1、大學(xué)專科以上學(xué)歷，工程管理類或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)。

2、三年以上安防公司經(jīng)理級(jí)別以上管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉工程設(shè)計(jì)、施工、結(jié)算、驗(yàn)收、安全等規(guī)范及國家標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定。

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣、成本控制等綜合管理能力。

5、有出色的組織、協(xié)調(diào)及控制能力，良好的解決實(shí)際問題以及突發(fā)事件的能力。

6、具備出色的活動(dòng)執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、洞察能力與創(chuàng)新能力。

7、有一定的人脈及社會(huì)資源。

工作時(shí)間：8:30-12:00     13:30-17:30

公司簡(jiǎn)介

廣西南寧沅浱科技有限公司是一家專業(yè)從事智能一卡通系統(tǒng)、公安門禁聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)、智能停車場(chǎng)系統(tǒng)、智能門。考勤系統(tǒng)、收費(fèi)系統(tǒng)、保安巡更系統(tǒng)、通道管理系統(tǒng)、樓宇對(duì)講系統(tǒng)、平安校園系統(tǒng)、平安城市系法樂系小區(qū)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)、車位引導(dǎo)系統(tǒng)、智能家居系統(tǒng)等智能管理應(yīng)用系統(tǒng)和道閘、崗?fù)?、路障機(jī)、三銀閘酒道閘及電動(dòng)門、平移門等現(xiàn)代化機(jī)電一體系列產(chǎn)品、安防工程、智能化工程設(shè)計(jì)、安裝施工、調(diào)試、維修和專業(yè)安防設(shè)備銷售的高新技術(shù)企業(yè),并有多年的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工經(jīng)驗(yàn),在方案設(shè)計(jì)、技術(shù)支持、產(chǎn)品調(diào)試安裝佳等多個(gè)方面為客戶提供全方位的服務(wù),業(yè)務(wù)面涵蓋了房地產(chǎn)、金融、政府、部隊(duì)、企事業(yè)單位等眾多領(lǐng)域，為眾多客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與完美的解決方案,滿足了不同客戶的個(gè)性化需求。 公司擁有配套完善的服務(wù)體系,并采用先進(jìn)的項(xiàng)目管理制度,對(duì)項(xiàng)目工程實(shí)行全程化的科學(xué)管理。秉承“誠信為本、質(zhì)量第一、客戶至上”的經(jīng)營宗旨,全心全意致力于為客戶提供先進(jìn)、優(yōu)質(zhì)、高性價(jià)比的產(chǎn)品和項(xiàng)目實(shí)施服務(wù)。從用戶的實(shí)際需求出發(fā),提供從售前的方案設(shè)計(jì),到售中的咨詢導(dǎo)購,售后的技術(shù)服務(wù),為用戶提供全方位、高水平的專家服務(wù)和完整的系統(tǒng)解決方案。在滿足客戶需要的前提下, 公司對(duì)系統(tǒng)設(shè)備產(chǎn)地，性能、品質(zhì)及價(jià)格指標(biāo)進(jìn)行精力的選擇,以確保客戶的利益,并讓客戶體驗(yàn)到快捷、便利、全面、專業(yè)的“全程無憂”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),保證客戶100%滿意。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁

2025-06-06

孫政國; 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-06-05

王志彬; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40對(duì)以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 店面經(jīng)理
5000-10000元

南寧

廣西星裝客裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店面的各項(xiàng)工作。 2:負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實(shí)現(xiàn)公司的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo)。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計(jì)劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團(tuán)隊(duì)！。 5:按時(shí)執(zhí)行店面例會(huì)制度,進(jìn)行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔(dān)責(zé)任。 7:配合設(shè)計(jì)師做好接待工作，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計(jì)師簽單！ 8:對(duì)于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時(shí)做好統(tǒng)計(jì)工作。 9:負(fù)責(zé)收據(jù)的保管，票據(jù)的開取！ 10:負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號(hào)。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 1

2025-06-04; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-06-03; 研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo)，梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí)，有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-06-03

劉女士; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+銷售獎(jiǎng)金+業(yè)績(jī)分紅獎(jiǎng)金

2025-06-03; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場(chǎng)品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-06-03

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場(chǎng)