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職位描述

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助總經(jīng)理處理各項(xiàng)工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)分管的項(xiàng)目部，認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令；

2、政府政策研究與業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管控研究。圍繞企業(yè)主要工作目標(biāo)和主要任務(wù)，組織和參與各種調(diào)查和研究，做好信息的收集、篩選、傳輸工作，進(jìn)行綜合分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；

3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)，編制本人或本部門工作方案和年季月度工作計(jì)劃并組織落實(shí)； 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，對(duì)公司地產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行投資分析和日常運(yùn)營(yíng)管理；

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部的關(guān)系，政府公共關(guān)系維護(hù)，保證工作的正常運(yùn)行；

5、參與公司的企業(yè)文化建設(shè)

職位要求：

1、知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,具備公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、投資、運(yùn)營(yíng)管理企業(yè)管理、等多方面的專業(yè)知識(shí),具備政府項(xiàng)目資金產(chǎn)業(yè)專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)；

2、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力水平突出, ,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力；

3、品德良好、公正廉潔、并具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力；

4、具有較高的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力,對(duì)任務(wù)管理、資源分配、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力監(jiān)督、業(yè)績(jī)考核、激勵(lì)制度等有較深的理解；

5、工作敬業(yè),具有責(zé)任心,執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng),能承受較大工作壓力；

6、年齡范圍在33歲—43歲優(yōu)先，具備5年以上項(xiàng)目咨詢高層管理經(jīng)歷。

公司簡(jiǎn)介

廣西御康元生物科技有限公司注冊(cè)于國(guó)家級(jí)高新區(qū)--廣西南寧高新區(qū)內(nèi)，是專注于大健康產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的高科技公司，尤其以微生物系列產(chǎn)品及木瓜深加工系列產(chǎn)品（木瓜蛋白酶二次深加工產(chǎn)品）作為重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目，同時(shí)也兼顧傳統(tǒng)風(fēng)味休閑食品研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的現(xiàn)代化食品企業(yè)，主要生產(chǎn)與銷售木瓜加工系列產(chǎn)品、廣西農(nóng)土特優(yōu)產(chǎn)品等。公司聯(lián)合創(chuàng)始人及技術(shù)團(tuán)隊(duì)從事農(nóng)產(chǎn)品加工及農(nóng)業(yè)種植特別是木瓜種植及深加工有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，在南寧、橫縣、隆安有三大種植、生產(chǎn)合作基地。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)康華藥業(yè)大廈查看上班路線

可能感興趣的職位: 門店選片師
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-皇巢世家

南寧格林斯堡文化傳媒有限公司

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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待到店客戶，引導(dǎo)客戶就坐，給客戶斟茶倒水； 2、一對(duì)一選片，跟客戶介紹相片特色，套餐外的優(yōu)惠信息； 3、熟悉公司各類產(chǎn)品，套餐內(nèi)容，銷售話術(shù)，與客戶談單簽單； 4、給客戶選出最好的照片，加選消費(fèi)使客戶滿意； 5、填寫相袋，記錄客戶要求，完善信息； 6、客戶關(guān)系維護(hù)，二次銷售，轉(zhuǎn)介紹工作。任職要求： 1、五官端正，對(duì)銷售工作充滿熱情，開(kāi)朗大方有服務(wù)意識(shí)； 2、有良好的溝通能力，表達(dá)流利，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升空間：門市選片師--門市主管-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

18小時(shí)前

周新; 置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場(chǎng)部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場(chǎng)部，制定并執(zhí)行市場(chǎng)策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng) 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī) 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)

18小時(shí)前

寧軍; 金融公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營(yíng)和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率，確保項(xiàng)目按時(shí)完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計(jì)劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成上級(jí)交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)能力

18小時(shí)前

寧軍; 置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場(chǎng)信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計(jì)劃提供依據(jù)，對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營(yíng)銷計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的營(yíng)銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊(duì)的能力與責(zé)任，對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標(biāo)的達(dá)成； 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對(duì)客戶的服務(wù)（溝通、匯報(bào)、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營(yíng)銷理論和營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識(shí)，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊(duì)搭建、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊(duì)的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場(chǎng)，自帶團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理及談判應(yīng)變能力，成功獨(dú)立操盤過(guò)房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個(gè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

18小時(shí)前

寧軍; 裝修公司總經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)公司裝修業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行，保證業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。 3. 監(jiān)控和評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，為公司提供戰(zhàn)略建議。 4. 維護(hù)和擴(kuò)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠(chéng)度。 5. 確保公司活動(dòng)符合行業(yè)規(guī)范和政策。任職要求： 1. 具備強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 2. 精通裝修市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程，能夠?yàn)楣咎峁I(yè)的戰(zhàn)略建議。 3. 優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能有效解決客戶問(wèn)題。 4. 具備高度責(zé)任心和良好的職業(yè)道德，能在高壓環(huán)境下工作。 5. 能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境，對(duì)新挑戰(zhàn)持開(kāi)放態(tài)度。

18小時(shí)前

寧軍; 集團(tuán)投拓總經(jīng)理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)：（一）研究、分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略；（二）根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長(zhǎng)期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程；（三）開(kāi)發(fā)拓展投資項(xiàng)目，進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究，對(duì)存在投資價(jià)值的項(xiàng)目出具可行性研究報(bào)告；（四）負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的談判和實(shí)施，制定投資決策文件，組織起草合作協(xié)議，并按照合作協(xié)議落實(shí)項(xiàng)目投資；（五）負(fù)責(zé)已投資項(xiàng)目的跟蹤管理,對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估、及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并對(duì)項(xiàng)目實(shí)施提出改進(jìn)和拓展意見(jiàn),對(duì)完成項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估；（六）負(fù)責(zé)與合作單位建立良好的溝通關(guān)系，推動(dòng)項(xiàng)目落地；（七）完成公司交辦的其他工作。二、任職要求：（一）本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、土地管理、礦產(chǎn)、農(nóng)林業(yè)等相關(guān)專業(yè)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬專業(yè)條件；（二）10年以上項(xiàng)目投拓經(jīng)驗(yàn)，五年以上同級(jí)別崗位工作經(jīng)驗(yàn)；（三）具有全域土地綜合整治、國(guó)家儲(chǔ)備林、生態(tài)修復(fù)、礦產(chǎn)等鄉(xiāng)村振興方向投資管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；（四）熟悉國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策，能精準(zhǔn)把握投資方向；（五）資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng)。三、上班信息（一）上班時(shí)間：周一至周五8：30-12：00,14:00-18:00，周末雙休（二）上班地址：南寧市五象新區(qū)平樂(lè)大道15號(hào)5棟華控集團(tuán)（3號(hào)線廣西規(guī)劃館站）四、薪酬年薪150-200萬(wàn)

18小時(shí)前

羅小姐; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來(lái)佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計(jì)劃及市場(chǎng)策略，分解年度目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、策劃公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案并組織實(shí)施；開(kāi)拓市場(chǎng)，建立維護(hù)行業(yè)市場(chǎng)關(guān)系，開(kāi)發(fā)客戶，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項(xiàng)目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。 6、督促檢查各部門工作績(jī)效。 7、對(duì)分管部門的績(jī)效結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)／項(xiàng)目開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)； 3、具備市場(chǎng)資源對(duì)接能力和項(xiàng)目運(yùn)作能力；

18小時(shí)前

徐菡辰; “城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

城市便捷品牌酒店總經(jīng)理，廣西省內(nèi)委派，目前針對(duì)南寧進(jìn)行重點(diǎn)招聘。一、崗位職責(zé) 酒店經(jīng)營(yíng)，提刀上馬沖業(yè)績(jī)，客戶滿意鑄英雄。二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)管理、營(yíng)銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作； 2、組建團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成； 3、按照集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)控分店落地，維護(hù)酒店資產(chǎn)、品牌形象，提升服務(wù)品質(zhì)及顧客滿意度； 4、外聯(lián)關(guān)系維護(hù)，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境； 5、確保分店正常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)對(duì)外事務(wù)的處理、如證照辦理和年審等。三、任職資格： 1、年齡28-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，兩年中端/星級(jí)酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任；三、薪資待遇 ***。高薪誠(chéng)聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績(jī)達(dá)成店長(zhǎng)。四、崗位發(fā)展 1、內(nèi)升提拔飛快：東呈90%運(yùn)營(yíng)干部來(lái)自一線員工內(nèi)部晉升； 2、關(guān)系相處簡(jiǎn)單：東呈有嚴(yán)格的溝通、吃請(qǐng)、會(huì)議、作風(fēng)紀(jì)律要求。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：酒店/民宿

18小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 中端酒店總經(jīng)理（廣西）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東呈酒店管理集團(tuán)股份有限公司

酒店/旅游

工作地點(diǎn)：華西大區(qū)（廣西）委派原則：意向省份項(xiàng)目?jī)?yōu)先考慮，大區(qū)內(nèi)調(diào)配工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)品牌分店的籌備開(kāi)業(yè)、運(yùn)營(yíng)管理、服務(wù)、營(yíng)銷、安全等綜合管理工作； 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和RP指標(biāo)； 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系，為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營(yíng)環(huán)境做出貢獻(xiàn)； 4、建立團(tuán)隊(duì)，帶好團(tuán)隊(duì)，盡職的落實(shí)品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升酒店的品牌影響力和整體運(yùn)營(yíng)能力。任職要求： 1、年齡27-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理； 3、積極正向，具備良好職業(yè)素養(yǎng)，熟練掌握酒店各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)成本管控、業(yè)績(jī)達(dá)成、團(tuán)隊(duì)管理等技能，勇于承擔(dān)工作責(zé)任； 4、2年以上成熟體系中端店總?cè)温毥?jīng)驗(yàn)，核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟(jì)型店總優(yōu)秀者可考慮； 5、其他行業(yè)：有連鎖餐飲、服務(wù)等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶店2年，基層做起為佳，踏實(shí)肯干執(zhí)行力高。

18小時(shí)前

gxzqrz@dossen.com; 私人財(cái)富中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西新方德家辦咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)； 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力； 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長(zhǎng)。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：銀行·證券/期貨·財(cái)富管理

18小時(shí)前

黃越