總經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)年度計(jì)劃及市場(chǎng)環(huán)境負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目，并組織做好業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、成本和收益測(cè)算等工作。

2、收集潛在客戶信息，挖掘潛在需求；有開(kāi)發(fā)新項(xiàng)目的前瞻性眼光。

3、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的洽談/跟進(jìn)/合同簽署/維護(hù)等工作。

4、監(jiān)督人力資源各項(xiàng)服務(wù)工作的開(kāi)展過(guò)程，確保服務(wù)質(zhì)量。

5、監(jiān)督和管理項(xiàng)目的運(yùn)作情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督成本、進(jìn)度以及規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

6、負(fù)責(zé)建設(shè)和管理人力資源服務(wù)工作團(tuán)隊(duì)。

7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)的成員培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。

8、合理調(diào)配公司成員工作，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)員工的積極性，不斷提升員工的工作能力和效率。

9、建立并完善公司業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)。

10、為公司管理工作的改進(jìn)提供服務(wù)和支持，及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大問(wèn)題。

任職要求：

1、男女不限，具備5年以上培訓(xùn)教務(wù)或公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國(guó)家人力資源相關(guān)法規(guī)政策，具備優(yōu)秀的溝通和談判能力；

3、具備良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力；

4、有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

5、有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 

公司簡(jiǎn)介

南寧市別樣紅職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校有限公司成立于2019年12月。理論課教學(xué)場(chǎng)所面積304.8平米，實(shí)操課教學(xué)場(chǎng)所面積2740平方米，辦公場(chǎng)地面積286.6平米，總面積3331.4平米?，F(xiàn)有師資14人。教師均屬具有高等學(xué)校教師資格的專業(yè)老師。

      我校緊抓“以教育的力量回饋社會(huì)、發(fā)展現(xiàn)代化”的大好時(shí)機(jī)，以農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)開(kāi)拓業(yè)務(wù)疆土。以提高農(nóng)民、扶持農(nóng)民、富裕農(nóng)民為方向，以吸引年輕人務(wù)農(nóng)、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為重點(diǎn)，通過(guò)培訓(xùn)提高一批、吸引發(fā)展一批、培育儲(chǔ)備一批，加快構(gòu)建一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)反復(fù)論證，別樣紅職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校的辦學(xué)定位為：根據(jù)不同層次需求，有針對(duì)性分類開(kāi)展教育培訓(xùn)。 學(xué)校今后發(fā)展目標(biāo)致力于培養(yǎng)專業(yè)化、職業(yè)化職業(yè)技能人才，始終以“管理創(chuàng)新、教學(xué)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新”為辦學(xué)宗旨，力爭(zhēng)打造成為廣西省具有影響力的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)。