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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程項目的經(jīng)營管理工作，組織制定年度經(jīng)營計劃方案；

2、負(fù)責(zé)外圍關(guān)系協(xié)調(diào)、維護，各項手續(xù)完善，降低公司運營風(fēng)險；

3、擬訂內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案，出臺具體規(guī)章制度及各項經(jīng)營方案；

4、對在施工程現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、進度、材料設(shè)備、安全進行協(xié)調(diào)、控制和監(jiān)督，并負(fù)責(zé)設(shè)計制定相關(guān)工程管理流程和制度；

5、負(fù)責(zé)編制在建、擬建項目的施工進度計劃、材料進場計劃、招投標(biāo)（采購）計劃：

6、審核施工方的施工組織方案；

7、組織和配合相關(guān)部門組織預(yù)算、決算并于項目完成后完成項目竣工、結(jié)算、備案等工作。

任職要求：

1、電氣或工民建等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，有工程師中級職稱，動手能力強；

2、10年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上電力、市政、建筑等工程部管理運行從業(yè)經(jīng)歷；

3、精通、熟悉建筑、樓宇給排水、暖通、新風(fēng)、強弱電、電梯等各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施及相關(guān)備套設(shè)施的管理運行和維護保養(yǎng)；

4、具有施工和二次裝修管理必備的審圖能力；

5、熟悉ISO質(zhì)量管理體系，熟悉相關(guān)專業(yè)工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，熟悉基建、安全生產(chǎn)方面的政策與法規(guī)；

6、能獨立編制專業(yè)工作計劃、方案、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)文件；

7、具有獨立的工程技術(shù)協(xié)調(diào)、設(shè)施管理等組織調(diào)控能力；

8、正直、 沉穩(wěn)、嚴(yán)謹(jǐn)，工作效率高，責(zé)任心強，具有團隊精神，有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠不斷提高業(yè)務(wù)水平，具良好的職業(yè)操守并認(rèn)同公司的企業(yè)文化。

薪酬范圍：   15000-20000元

公司簡介

廣西三田電力工程集團有限公司，成立于2020年10月1日，前身是2003年成立的南寧松申電器廠。經(jīng)過十八年的發(fā)展，已成為一家集“電線電纜生產(chǎn)、高低壓成套設(shè)備制造、電力工程施工、電力物資供應(yīng)、電力科技工業(yè)園運營”等業(yè)務(wù)為一體的綜合性電力工程運營集團，旗下公司包括：廣西三田線纜有限公司、廣西三田工程建設(shè)（勞務(wù)）有限公司、廣西三田電氣設(shè)備有限公司、廣西三田建材營銷有限公司、都龍科技園項目部等子公司、控股、參股公司和機構(gòu)。 公司以南寧廣西工業(yè)器材城A17棟作為公司總部基地，南寧都龍科技園作為生產(chǎn)基地，南寧五象新區(qū)合景國際金融中心七樓對接?xùn)|盟貿(mào)易等國際市場、金融的窗口。公司設(shè)立工業(yè)、營銷、供應(yīng)鏈、工程、財務(wù)、行政人力等六大職能中心，擁有一支以電力工程設(shè)計、設(shè)備制造和工程管理領(lǐng)域的高素質(zhì)專業(yè)人才，確立了以供應(yīng)鏈開發(fā)和管理為核心的運營模式達(dá)成價值鏈行業(yè)聯(lián)盟的發(fā)展目標(biāo)；以“感恩、利他、精益、務(wù)實”的經(jīng)營宗旨構(gòu)建企業(yè)文化；秉承“造極致產(chǎn)品、建樣板工程、創(chuàng)管理典范、樹行業(yè)標(biāo)桿”的經(jīng)營理念在市場上提升品牌價值。 尊重歷史、基于現(xiàn)實，面向未來，三田電力致力成為集“國家電力基礎(chǔ)建設(shè)、新建居民電力配套、工程和工廠企業(yè)電力設(shè)備服務(wù)”于一體的電力綜合運營服務(wù)商，與時俱進，團結(jié)社會各界精英，共創(chuàng)輝煌！

上班地點

工作地址：西鄉(xiāng)塘區(qū)安園東路18號廣西工業(yè)器材城A17棟查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

14小時前; 總經(jīng)理
16000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

擔(dān)任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。

14小時前

韋煒; 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計劃，負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對店員進行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核，做好人員引進及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力，渴望掙錢！通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動等一系列活動，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺。上班時間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點：廣西各城市縣份

14小時前; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西寶環(huán)投資集團有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系； 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗； 2、熟悉礦山日常運營管理； 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：批發(fā)/零售

14小時前

張女士; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣⒅鞴懿块T的關(guān)系維護，促進政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-09-07

王志彬; 不良資產(chǎn)處置總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé): 1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗，工作責(zé)任心強； 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，有金融和法律復(fù)合思維，無不良犯罪記錄； 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、債權(quán)回收、風(fēng)險管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程，挖掘財產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益； 6.與客戶溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計劃； 7.維護和拓展客戶，利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果； 8.定期向團隊匯報處置進展，提出改善意見。崗位要求: 1、25-48周歲，大專以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機構(gòu)信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴?；螂姶邇赡暌陨?； 3.對不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評估市場動態(tài)；

2025-09-07

張恒昱; 副總經(jīng)理（電力行業(yè)）
12000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司

建筑與工程

工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標(biāo)并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關(guān)系，開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上及相關(guān)行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

2025-09-07

徐菡辰; 私人財富中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西新方德家辦咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計劃，達(dá)成團隊業(yè)績； 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5. 根據(jù)團隊人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6. 完成工作報告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報工作。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 8年以上工作經(jīng)驗，有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先；有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力； 7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：銀行·證券/期貨·財富管理

2025-09-07

黃越; 副總經(jīng)理（北海）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司

電力/水利

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。二、崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)； 2、負(fù)責(zé)管理體系策劃，制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

2025-09-07

勞女士; 副總經(jīng)理（網(wǎng)絡(luò)信息安全）
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈

南寧星林科技有限公司

計算機硬件

一、崗位職責(zé) 1.制定公司網(wǎng)絡(luò)信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護、云安全等）； 2.主導(dǎo)安全技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，包括零信任架構(gòu)、威脅情報分析、攻防演練等； 3.管理安全團隊（含滲透測試、安全運維、應(yīng)急響應(yīng)小組），制定年度攻防目標(biāo)及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風(fēng)險監(jiān)測機制，定期輸出風(fēng)險評估報告及改進方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調(diào)技術(shù)，推動安全能力嵌入產(chǎn)品研發(fā)及業(yè)務(wù)流程； 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術(shù)（如AI驅(qū)動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證）。任職資格 1.碩士及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息安全、密碼學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上信息安全領(lǐng)域經(jīng)驗，其中至少5年團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)?！?0人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認(rèn)證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術(shù)類資質(zhì)。 4.技術(shù)深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產(chǎn)品，熟悉ATT&CK框架及紅藍(lán)對抗實戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗：主導(dǎo)過金融、醫(yī)療、政務(wù)等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項目； 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領(lǐng)域有深刻洞察。加分項具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景；發(fā)表過安全領(lǐng)域核心論文或?qū)＠蛟趪H會議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講；熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡(luò)安全立法動態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》）。

2025-09-07

林女士