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職位描述

任職要求：

1、懂茶藝，對茶文化有相應(yīng)的了解（茶藝培訓(xùn)過的優(yōu)先）；

2、形象氣質(zhì)佳，熟悉社交禮儀，有較好的主動溝通意識，表達(dá)能力好，有親和力。

3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，頭腦靈活，能適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬，出差。

4、熟悉使用各類辦公軟件，能承受較大的工作壓力，有良好的敬業(yè)精神。

5、持有駕照，能適應(yīng)出差。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)、日程安排；

2、負(fù)責(zé)收集、整理、匯總總經(jīng)理所需要的各類信息、報表和資料；

3、協(xié)助完成總經(jīng)理交辦的文稿撰寫、文件收發(fā)、文件批閱、文檔管理等工作，并做好保密工作；

4、負(fù)責(zé)向各部門準(zhǔn)確及時傳達(dá)總經(jīng)理的要求、指示及交辦的工作；

5、負(fù)責(zé)跟蹤總經(jīng)理安排各部門承辦的重要事項的完成情況并反饋；

6、協(xié)助總經(jīng)理做好接待、商務(wù)洽談工作；

7、總經(jīng)理交辦的其他事項。

總經(jīng)理秘書職業(yè)發(fā)展：

　　總經(jīng)理秘書是一個很重要的職位，可以接觸各種人群，學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)的處事方式，可以學(xué)會識人，如果工作能力強可以得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，職業(yè)發(fā)展也會比較順利，總經(jīng)理秘書的職業(yè)發(fā)展有3個方向：

　　一是繼續(xù)從事行政類工作，成為辦公室主任;二是成為總經(jīng)理助理，朝著實際職務(wù)發(fā)展;三是朝著業(yè)務(wù)方面發(fā)展，跟著領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)處理方式和方法，成為業(yè)務(wù)經(jīng)理等。

公司簡介

廣西正豐建筑工程有限公司成立于2016年9月14日，是具有房屋建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、電力工程施工總承包叁級、城市及道路照明專業(yè)承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包叁級、消防設(shè)施工程專業(yè)承包叁級、建筑幕墻工程專業(yè)承包叁級、環(huán)保工程專業(yè)承包叁級、特種工程專業(yè)承包叁級、城市園林綠化工程專業(yè)承包叁級、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營的企業(yè)。建筑機械先進(jìn)、施工機構(gòu)齊全，具備土建、市政道路、河堤護(hù)坡、場地平整的施工等能力。                                                                    
公司現(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)1000萬元、流動資金360萬元、在冊人員186人、專業(yè)技術(shù)職稱人員53人，其中：高級工程師5人、工程師16人、助理工程師36人、造價師3名、會計師1名、助理會計師3名,二級建造師18人。各工種的持證上崗率由80%達(dá)到現(xiàn)在的100%。公司年產(chǎn)值逐年上升，注冊資金壹億元。公司經(jīng)營范圍以工業(yè)與民用建筑為主，集建筑裝飾裝修設(shè)計與施工、機電設(shè)備安裝、市政公用工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、管道安裝工程及勞務(wù)分包工程業(yè)務(wù)于一體，具備承建城市綜合建筑、大型公用設(shè)施、高層、大型工業(yè)廠房等多種工程的總承包能力。公司現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員工程技術(shù)人員和管理人員經(jīng)驗豐富、技術(shù)嫻熟。施工設(shè)備配套完善，能滿足承建各專業(yè)施工與服務(wù)的要求。發(fā)展實業(yè)、振興企業(yè)是企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實是公司的一貫工作作風(fēng)，近年來，公司在法人代表蒙雄翰的帶領(lǐng)下，在已有成績的基礎(chǔ)上，不懈努力、開拓進(jìn)取，在省內(nèi)外建筑市場占有了一席之地，贏得了廣大客戶及質(zhì)檢部門的好評。
公司一直貫徹“以人為本，服務(wù)于社會”的經(jīng)營理念;“優(yōu)質(zhì)高速，誠守信譽，持續(xù)發(fā)展”的質(zhì)量方針，以及“100%履行合同，讓顧客滿意”的質(zhì)量目標(biāo)，積極地投身于“用過程精品，創(chuàng)精品工程”當(dāng)中。公司秉承“正，可立身”、“達(dá)，可濟世”的人文理念服務(wù)社會，為社會各界提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，一流的服務(wù)。以“團結(jié)敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、追求卓越”的企業(yè)精神，竭誠與社會各界攜手，迎接新的挑戰(zhàn)，創(chuàng)造新的輝煌。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)海爾·青啤聯(lián)合廣場C座查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)

廣西華夏銘酒店集團有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1 、全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標(biāo)； 2 、圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項工作，編制酒店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費用開支； 3 、負(fù)責(zé)酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)； 4 、全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財產(chǎn)安全； 5、與公司、加盟業(yè)主進(jìn)行日常的溝通協(xié)調(diào)工作，確保信息暢通、有效； 6、關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件； 7 、完成公司交辦的其他工作。崗位要求 1、有前廳經(jīng)理、銷售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗兩年以上，同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、良好的職業(yè)操守，較強的溝通協(xié)調(diào)及抗壓能力 3、年齡40歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。 5、服從廣西區(qū)酒店項目委派

2025-06-07

韋女士; 營銷總經(jīng)理（行業(yè)負(fù)責(zé)人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領(lǐng)域的戰(zhàn)略指揮官，全面負(fù)責(zé)行業(yè)業(yè)務(wù)的推進(jìn)與管理，對總部承擔(dān)直接責(zé)任。 2.主要職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)并激勵團隊成員，確保公司下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理：嚴(yán)格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設(shè)計、團隊協(xié)作氛圍營造、產(chǎn)品知識培訓(xùn)及新成員引進(jìn)等。 5.產(chǎn)品應(yīng)用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應(yīng)用經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產(chǎn)品應(yīng)用需求，共同推動產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)升級，確保產(chǎn)品競爭力。任職要求： 1、學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經(jīng)驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力。（相關(guān)行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-06-07

包女士; 總裁/總經(jīng)理/CEO
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

廣西力天文化旅游投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理； 2.建立公司高效的組織和工作體系； 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁

2025-06-06

孫政國; 酒店總經(jīng)理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣

2025-06-05

王志彬; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 酒店總經(jīng)理（梧州區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40對以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-06-05; 店面經(jīng)理
5000-10000元

南寧

廣西星裝客裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

1：在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)店面的各項工作。 2:負(fù)責(zé)組織制定內(nèi)部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領(lǐng)店面員工實現(xiàn)公司的各項工作任務(wù)指標(biāo)。 4:收集各種信息,制定內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃,開拓、指導(dǎo)人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團隊！。 5:按時執(zhí)行店面例會制度,進(jìn)行工作總結(jié)。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔(dān)責(zé)任。 7:配合設(shè)計師做好接待工作，協(xié)調(diào)設(shè)計部門和部門經(jīng)理之間的關(guān)系。配合設(shè)計師簽單！ 8:對于在談單量,進(jìn)度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。 9:負(fù)責(zé)收據(jù)的保管，票據(jù)的開??！ 10:負(fù)責(zé)空白合同的領(lǐng)用,蓋章,填寫、編寫序號。整理合同相關(guān)附件、發(fā)放與審核。 1

2025-06-04; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計和工程施工合同，對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設(shè)項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

2025-06-03; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金

2025-06-03