職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個酒店的經(jīng)營管理工作。
2、 組織銷售,完成集團(tuán)下達(dá)的營業(yè)收入和GOP利潤等指標(biāo)。
3、 執(zhí)行集團(tuán)酒店產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、對客服務(wù)、品牌、價格等連鎖體系。
4、 根據(jù)集團(tuán)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),管理分店質(zhì)量,及時處理賓客投訴和意見,提升賓客滿意度。
5、 管理分店安全工作,落實分店安全和消防制度,保障賓客和員工的人身安全和分店的財產(chǎn)安全。
6、 分店崗位招聘和選拔,監(jiān)控員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、績效考核、獎懲管理、假期管理、離職等工作。
任職資格:
1、 有酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營體系,在店長崗位上至少一年的任職經(jīng)驗,優(yōu)先考慮在連鎖酒店行業(yè)內(nèi)業(yè)績優(yōu)秀者。
2、 具有開拓精神,有賺錢欲望,個性自信、開朗;敬業(yè),有責(zé)任心;過往工作無違反財務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德等不良記錄;
3、 有良好的溝通能力、營銷能力、團(tuán)隊建設(shè)與管理能力;
4、 年齡27周歲以上,男女不限,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。
年薪:8萬--15萬。
公司簡介
[優(yōu)雅啟程] 優(yōu)程酒店集團(tuán).自2013年創(chuàng)建以來.秉承不止于酒店的初心.專注于城市旅居空間的創(chuàng)新與開發(fā), 以自然之樂.匠心品質(zhì).為消費者提供舒適自在.體驗融入的商旅出行居庭.并成為新型商務(wù)連鎖酒店的杰出代表.和創(chuàng)新活力.高速成長現(xiàn)代連鎖酒店領(lǐng)跑者.
[品牌與門店] 集團(tuán)旗下?lián)碛袝r尚新貴品牌優(yōu)程玥桂. 精選商旅品牌優(yōu)程酒店. 高端商務(wù)品牌優(yōu)程東方等三大連鎖品牌.運營及簽約門店覆蓋“三南動圈”與廣西各地市.等國內(nèi)外50多座城市和地區(qū).
[產(chǎn)品價值] 優(yōu)程集團(tuán)秉持“匠心做產(chǎn)品.服務(wù)葆常青”的企業(yè)使命.聚焦于顧客睡眠體驗和客房用品衛(wèi)生.以貼近自然.時尚輕居的環(huán)境設(shè)計.“精細(xì)化管理”和貼心服務(wù).讓酒店消費成為事業(yè)夢想的航船.與人文社交和資源連接的平臺.并通過產(chǎn)品與服務(wù)的持續(xù)創(chuàng)新.引領(lǐng)中國商務(wù)連鎖酒店消費升級.
[運營管理] 集團(tuán)依托500多萬線上會員.自有渠道中央預(yù)訂率達(dá)70%以上.各渠道平均周好評率達(dá)95%以上.通過健全的連鎖管理體系.智能化信息平臺.打造“手機(jī)即前臺”云酒店移動服務(wù).集團(tuán)擁有專業(yè)資深的酒店投資顧問.與經(jīng)營管理團(tuán)隊.憑借完善的全產(chǎn)業(yè)鏈管理體系與領(lǐng)先的平臺優(yōu)勢.助力優(yōu)程打造優(yōu)異的市場表現(xiàn).
[投資優(yōu)勢] 多年酒店耕耘.集團(tuán)已形成具有市場前瞻性和實踐性的開店體制.并以極高投資性價比.獨有的加盟托管模式為核心優(yōu)勢.被投資者所認(rèn)可. 旗下酒店可讓業(yè)主在3-4.5年左右實現(xiàn)投資回收.輕松成功創(chuàng)業(yè). 并通過強(qiáng)大的會員輸送系統(tǒng).一站式中央采購平臺.人才培養(yǎng)與融資渠道等六大投資優(yōu)勢.解決傳統(tǒng)“孤島式”單體酒店經(jīng)營困境.實現(xiàn)持續(xù)良好的盈利能力.優(yōu)程集團(tuán)堅持與合作伙伴誠信合作.共享共榮的互惠模式.并設(shè)立合伙人制度共同創(chuàng)造財富.分享價值.
[企業(yè)榮譽(yù)] 優(yōu)程集團(tuán)以專業(yè)精神成就企業(yè)良好聲譽(yù)與品牌知名度.被“中國飯店協(xié)會”.“世界酒店聯(lián)盟”授予常務(wù)理事資格.并多次榮膺“年度最具發(fā)展價值酒店集團(tuán)”.“最具投資價值酒店連鎖品牌”.”中國東盟博覽會指定入住酒店“等稱號.
[企業(yè)愿景] 2018年集團(tuán)正式啟動“ 布局三南.貫通動圈”.積極融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略.打造“百城千店”戰(zhàn)略目標(biāo). 根據(jù)布局規(guī)劃2025年運營門店將達(dá)到1000家規(guī)模,集團(tuán)秉承“負(fù)責(zé) .誠信.感恩.為夢前行”的價值觀.致力實現(xiàn)“中國備受贊譽(yù)酒店品牌”的企業(yè)愿景.優(yōu)程人將繼續(xù)創(chuàng)新奮進(jìn).合作分享.以更高標(biāo)準(zhǔn)締造中國商旅休閑住宿新典范, 攜手優(yōu)程.共贏未來!
人力資源部招聘熱線:0771-****399 轉(zhuǎn)分機(jī)號7002
人力資源部招聘郵箱:hr*02@utriphotel.com
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)優(yōu)程酒店集團(tuán) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總裁辦專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)深圳韜慧產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各類方案、合同的預(yù)審、草擬及審核工作。 2、根據(jù)公司需求,草擬各類文件、通知、報告等,并負(fù)責(zé)文件的歸檔、整理和保密工作。 3、負(fù)責(zé)會議的組織、安排與通知,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要,確保會議決議得到有效執(zhí)行。 4、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待工作,包括安排會議室、準(zhǔn)備接待用品等;同時,負(fù)責(zé)安排公司內(nèi)部用餐等日常行政事務(wù)。 5、完成總裁辦處理日常行政事務(wù),包括辦公用品采購、資產(chǎn)管理、車輛調(diào)度等,確保公司行政工作的高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有3年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗,有高管助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備扎實的文字功底,能夠熟練運用辦公軟件進(jìn)行文檔處理和表格制作;普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒表達(dá)清晰流利。 4、團(tuán)隊具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識,能夠與各部門有效溝通,協(xié)同完成工作任務(wù)。 5、具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力,能夠獨立思考并妥善處理工作中遇到的問題。 6、性格開朗,積極向上,善于與人相處,具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神。 崗位需要周末輪值 介意勿投!2025-08-21
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文體—總經(jīng)理10000-13000元南寧-良慶區(qū)(一)基本條件 1.遵守國家法律法規(guī)、具有良好的職業(yè)道德. 2.具有招聘崗位要求的任職資格。 3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。 4.堅持原則,辦事公道,遵紀(jì)守法,廉潔自律,作風(fēng)正派;具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情,有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),勤于工作,樂于奉獻(xiàn)。 5.事業(yè)心強(qiáng),業(yè)務(wù)水平高,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,工作業(yè)績較好,綜合協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。 6.無犯罪記錄,無黨紀(jì)政紀(jì)處分或處分已過影響期。 (二)資格條件 1.40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,體育管理、文化產(chǎn)業(yè)管理、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟悉文化體育產(chǎn)業(yè)政策、市場趨勢,以市場化和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,熟悉文化體育項目從策劃、執(zhí)行到運營的全流程管理。熟悉賽事運營、場館管理、品牌營銷等業(yè)務(wù)模塊。 3.具備行業(yè)深度、戰(zhàn)略高度與執(zhí)行力,推動公司文化體育業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。 4.擅長激勵團(tuán)隊,營造創(chuàng)新與結(jié)果導(dǎo)向的企業(yè)文化,提升組織效能,實現(xiàn)年度營收與利潤目標(biāo)。 5.具有5年以上文化體育行業(yè)工作經(jīng)驗,其中2年以上高管職位(如副總經(jīng)理、總監(jiān))管理經(jīng)驗。 6.持有體育經(jīng)紀(jì)人等證書者優(yōu)先。 7.特別優(yōu)秀的可以破格錄用。2025-08-21
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團(tuán)隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項目開拓經(jīng)驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;2025-08-21徐菡辰
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副總經(jīng)理(北海)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司電力/水利一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補(bǔ)+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。2025-08-21勞女士
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礦山副總(副總經(jīng)理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售2025-08-21張女士
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酒店總經(jīng)理(玉林)8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團(tuán)有限公司酒店/旅游任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)2025-08-20趙女士
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總經(jīng)理(010552)20000-30000元南寧-良慶區(qū)潤建股份有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1. 制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,明確中長期目標(biāo)與路徑,根據(jù)市場動態(tài)調(diào)整戰(zhàn)略方向; 2. 負(fù)責(zé)ToG業(yè)務(wù)拓展及B端客戶市場挖掘,維護(hù)客戶關(guān)系,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo); 3. 構(gòu)建高效管理團(tuán)隊,完善內(nèi)部制度與績效考核體系,提升團(tuán)隊能力; 4. 參與重大財務(wù)決策,監(jiān)控運營風(fēng)險,保障公司穩(wěn)健發(fā)展; 5. 代表公司開展公共關(guān)系活動,提升品牌知名度與市場競爭力。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,工商管理、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè); 2. 8年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,其中5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗; 3. 熟悉ToG業(yè)務(wù)模式,有成功拓展政府客戶資源的經(jīng)歷; 4. 具備敏銳市場洞察力、豐富團(tuán)隊管理及項目管理能力; 5. 具備良好信息安全意識和風(fēng)險控制能力; 6. 具備出色領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維。2025-08-20蘇冠穎
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2025-08-20林東海
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儲備副總經(jīng)理(廣西)15000-30000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 根據(jù)集團(tuán)(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團(tuán)參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團(tuán)架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團(tuán)實際需求分配至集團(tuán)下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進(jìn)行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護(hù)理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。2025-08-20蘇慶燦
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礦業(yè)總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。2025-08-202855************
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行業(yè)招聘

- 廣西優(yōu)程酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/會展/酒店
- 成立時間 10年(2015年3月31日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下