職位描述
崗位職責:
1. 負責制定公司整體品牌策略和發(fā)展計劃,將公關、社會化媒體、事件營銷、口碑宣傳進行整合規(guī)劃,以提升品牌知名度;
2. 負責公司媒體關系的建立與維護,與媒體建立廣泛的聯(lián)系,負責公司新產(chǎn)品、新業(yè)務、新項目等新媒體和傳統(tǒng)媒體的傳播工作,包括內容合作、公關傳播、廣告文案的撰寫、收集與整理;
3. 負責公司品牌宣傳工作,新聞編輯報道,品牌形象推廣,活動策劃等一系列工作,外樹形象,內聚力量;如:公司大事記宣傳活動或者宣傳資料;
4. 負責公司及業(yè)務品牌的管理工作,包括品牌定位,品牌表達管理,內部傳播,用戶口碑管理等;
5. 負責安排公司微信平臺推送信息審核,宣傳推廣;
6. 參與公司外部和內部業(yè)務推廣項目及公司重大公關活動的策劃、宣傳和跟進工作,充分利用各種宣傳渠道,整合資源;
7. 協(xié)同營運部完成品牌整體執(zhí)行工作;
8. 協(xié)助公司電商平臺的推廣,如網(wǎng)站內容的更新、網(wǎng)站的改版工作及技術聯(lián)系等
9. 完成上級領導臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1. 市場營銷,廣告,新聞傳播等本科學歷;
2. 三年以上品牌、公關媒體的工作經(jīng)驗,擁有一定的媒體資源,具有跨界商務合作成功案列;
3. 具備敏銳的市場嗅覺,思路清晰,具有分析和制定策略的能力,能根據(jù)市場需求進行品牌整合營銷,提出公關媒體策略,能夠聯(lián)合相關重要媒體共同推出具有影響力的活動;
4. 良好的商業(yè)合作意識,協(xié)調溝通能力以及判斷能力,獨立完成與品牌推廣相關媒體合作計劃 ;
5. 有較強溝通能力和談判技巧及項目管理能力;
6. 具有策劃和撰稿能力,進行媒介數(shù)據(jù)分析及市場信息研究,并能根據(jù)傳播策略撰寫媒介分析報告和媒介策劃;
7. 有新零售社交電商、傳媒行業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
廣西百貝和信息技術有限公司成立于2016年4月13日。是一家集計算機軟硬件技術開發(fā)、網(wǎng)絡運營、互聯(lián)網(wǎng)服務、社交電商于一體的信息技術公司。 公司旗下社交電商平臺“尼滴呀”致力打造極具特色的“民族品牌孵化器”。秉承“共創(chuàng)、共融、共生、共贏”的價值觀和“利民、感恩、分享、關愛”的理念,推動全人類健康生活方式和商業(yè)的變革,讓天下沒有難做的商家。公司助推家鄉(xiāng)名特優(yōu)產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品為主,以健康長壽溯源產(chǎn)品為定位。自主搭建尼滴呀電商平臺,運用互聯(lián)網(wǎng)技術打通銷售渠道、線下社區(qū)實體店引流、拓客方式,將基于“最初一公里”直連“最后一公里”的產(chǎn)銷模式,解決助農(nóng)、民生、大健康工程。消費者還可以參與到“消費即助農(nóng)、助農(nóng)即扶貧”攻堅戰(zhàn)當中來。
企業(yè)理念:利民、感恩、分享、關愛;
企業(yè)宗旨:以產(chǎn)品質量為核心,以市場需求為導向,以服務品質為依托,以創(chuàng)造價值為根本;
企業(yè)價值:共創(chuàng)、共融、共生、共贏;
企業(yè)愿景:樹民族電商品牌標桿,立人類健康生活方式;
企業(yè)使命:讓天下沒有難做的商家。
公司榮譽:1、中國3.15誠信企業(yè);2、2019中國優(yōu)秀電商精準扶貧先鋒示范企業(yè)(平臺);3、南寧市電子商務行業(yè)協(xié)會會員單位。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)昌泰大廈 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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黃酒總經(jīng)理12000-20000元南寧-良慶區(qū)(一)崗位職責: 1、全面負責公司產(chǎn)品(黃酒)經(jīng)營管理工作,制定發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及量化經(jīng)營管理目標、預算方案。 2、深入了解廣西乃至全國的(黃酒)市場,建立完善符合產(chǎn)品發(fā)展的市場運營模式。根據(jù)市場發(fā)展趨勢及消費者需求,了解競品信息,把握產(chǎn)品的戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定經(jīng)營戰(zhàn)略。 3、統(tǒng)籌公司產(chǎn)品(黃酒)的運營、營銷、產(chǎn)品體系、價格體系,月度運營業(yè)績目標的制定、落實。 4、負責客戶拓展、合伙人營銷體系建設,洽談并制定合作策劃方案。 5、根據(jù)市場信息針對渠道客戶進行跟蹤、評估、優(yōu)化、調整、升級,以適應市場發(fā)展。 6、不斷優(yōu)化公司資源配置,維護好公司資源平臺,持續(xù)提升公司的整體實力和市場競爭力。 7、負責公司產(chǎn)品(黃酒)的流程管理,團隊建設及考核指標確定及考核分配等。 (二)任職要求: 1、有良好的職業(yè)操守、品行優(yōu)秀,綜合素質高。 2、具有豐富的市場營銷管理經(jīng)驗。 3、具有較強的市場開拓與銷售技能。 4、具備優(yōu)秀的溝通能力團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,既往銷售業(yè)績良好。 5、具備較強的時間管理和工作管理能力,有良好的產(chǎn)品人力資源。 6、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。19小時前
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-09-08
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酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-09-08胡競選
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酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-09-08胡競選
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2025-09-08韋煒
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連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-09-08胡競選
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雙休門店總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據(jù)上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-09-08
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雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經(jīng)營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經(jīng)營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。2025-09-08胡競選
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礦山副總(副總經(jīng)理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西寶環(huán)投資集團有限公司金融/投資/證券1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售2025-09-08張女士
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、???、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-09-07王志彬
南寧相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理酒店總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管餐飲總經(jīng)理工廠總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理企業(yè)高管4s店總經(jīng)理電商總經(jīng)理集團ceo汽車4s店總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理分公司ceo醫(yī)院總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理房地產(chǎn)項目總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理投融資總經(jīng)理

- 廣西百貝和信息技術有限公司
- 所在行業(yè) 寵物/電子/電器
- 成立時間 9年(2016年4月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --