職位描述
崗位職責:
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略目標制定相對應的市場銷售策略、目標和產品布局戰(zhàn)略,并組織實施;
2、負責公司的規(guī)劃,建設和招商等事項,完成公司制定的銷售目標;
3、負責目標市場調研與分析,研究同行、業(yè)界、發(fā)展狀況,定期進行市場預測及情報分析;
4、完成上級交辦的其他工作任務。
崗位要求:
1、男女不限,年齡28-55歲,本科以上學歷,具有5年以上在大中型企業(yè)經歷;
2、思維敏捷,有較強的工作能力和管理能力、語言表達能力和文筆能力、溝通能力以及團隊合作精神,有一定的社會關系,具備一定的交際能力;
3、從事醫(yī)療器械行業(yè)者優(yōu)先。
此崗位服務于醫(yī)療器械公司
公司簡介
廣西昌弘制藥有限公司座落在廣西南寧良慶經濟開發(fā)區(qū)建業(yè)路68號,占地面積約206畝,現有片劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液、提取車間等多條新引進的先進生產流水線,全新建的GMP標準生產廠房和辦公大樓。
公司是一家集科研、生產、銷售為一體的高新技術企業(yè)、南寧百億投資工程重點企業(yè)?! ?公司擁有國家專利品種、國家中藥保護品種、全國醫(yī)藥保品種等新產品近十種, 以全國獨家生產的純中藥制劑“冠心丹參片”、“復生康膠囊”為龍頭品牌產品,又以“護肝寧片”、“柴*”、“珍鳳口服液”、“雙花草珊瑚含片”為銷售亮點。實現了產品從質量優(yōu)勢、外包裝到價格上的市場體系定位。企業(yè)正以騰飛的姿態(tài)進入了規(guī)范化、規(guī)?;?、現代化、集團化的經營管理,躋身于先進高新科技企業(yè)的前列。
公司于2004年11月26日通過了國家食品藥品監(jiān)督管理局的GMP認證?,F建成的有提取車間、口服、固體顆粒制劑車間;劑型有:片劑、膠囊劑、口服液、顆粒制劑等。每年產量片劑可以達到20億片、膠囊10億粒、口服液6000萬支、藥材前處理3000噸等生產能力。
公司以科技為支柱, 以市場為導向, 以銷售為龍頭, 以質量求發(fā)展,逐漸壯大,現已成為具有雄厚經濟實力和巨大發(fā)展?jié)摿Φ闹扑幤髽I(yè)。目前正以飛速發(fā)展的步伐向宏偉藍圖邁進,誠邀有識之士共話佳績! 廣西體魄金生物科技股份有限公司創(chuàng)立于2015年,是一家“高新技術企業(yè)”,在國家大力發(fā)展健康產業(yè)的政策背景下,依托雄厚的科研技術平臺,以源遠流長的中華傳統(tǒng)藥食文化為基礎,以現代藥學研究及保健理論為依據,依托高科技生產加工技術,萃取植物精華,研發(fā)出具有自主知識產權的健康產品。2019年,“體魄金”重金打造桂系大健康品牌,作為東盟博覽會戰(zhàn)略合作伙伴,體魄金產品成為第16屆中國東盟博覽會指定產品。
“體魄健康抵萬金”,體魄金以“追求卓越品質、服務民眾健康”為己任,以“締造百年信譽,打造金字招牌”為立企之本,做弘揚天然草本文化的領航者,“體魄金”將高舉“健康中國”旗幟,用實際行動為人民的健康而奮斗。 2019年體魄金公司揚帆起航,以“互聯網+”的優(yōu)勢順應行業(yè)發(fā)展,聯營全國優(yōu)秀知名的區(qū)域經銷商,形成覆蓋全國的財富營銷網絡,除了內地市場,公司正在積極開發(fā)港澳臺地區(qū)和越南印尼柬埔寨菲律賓等東南亞國家市場,打造覆蓋全國以及東南亞地區(qū)的國際型現代化企業(yè)?!绑w魄金”將成為一顆冉冉升起的明星,弄潮北部灣,面向全國,走向國際大舞臺…… 公司發(fā)展歷程:
2019年 六紅素牌植物營養(yǎng)飲品和金咖牌壓片糖果大受消費者的歡迎,榮獲第16屆中國-東盟博覽會指定產品,現已大量投產融入*的健康生活。
2018年 體魄金生物科技股份有限公司被評為國家級高新技術企業(yè),六紅素食療養(yǎng)氣血產品和金咖健康提神產品備受消費者肯定和歡迎。
2017年 六紅素食療養(yǎng)氣血產品和金咖健康提神產品為期兩年的消費者體驗市場調研,并對各種口味需求進行多次調整。
2016年 體魄金開展線上商城測試,同時金咖,六紅素第一批體驗裝投入市場測試體驗口碑。
2015年 體魄金生物科技股份有限公司注冊成立,借助資本舞臺,多款功能性藥枕陸續(xù)上市。
2014年 體魄金科技研發(fā)團隊開始進行保健食療產品的研發(fā),同年六紅素食療養(yǎng)氣血產品和金咖健康提神產品研發(fā)成功。
2013年 體魄金前期研發(fā)團隊開始專注于大健康產業(yè),立項研發(fā)助眠健康枕等一系列產品。
企業(yè)理念:質優(yōu)為體,創(chuàng)新為魂,誠信為金,
企業(yè)愿景:打造國際型的現代化企業(yè),壯大民族優(yōu)秀品牌的發(fā)展。
企業(yè)的使命感:締百年信譽,造金字招牌,做弘揚民族草本古方文化的領航者。
企業(yè)價值觀:為人民創(chuàng)造健康,為員工創(chuàng)造舞臺,
為合作創(chuàng)造財富,為企業(yè)創(chuàng)造品牌。
公司福利待遇:
1、行政班雙休,上班時間為上午8:00-12:00;下午14:00-18:00
2、代繳社會“五險”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)+意外保險。
3、免費體檢:生產系統(tǒng)1次/年,職能部門2年/次。
4、提供免費工作餐
5、提供整潔明凈、秩序井然的辦公環(huán)境
6、工齡獎
7、全勤獎
8、節(jié)日過節(jié)費或禮品
9、長遠的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃:
10、陽光公平的晉升發(fā)展機會+培訓深造機會
上班地點
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連鎖酒店總經理-雅斯菲爾高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。19小時前胡競選
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直營店店總經理(廣西全域)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。19小時前
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事業(yè)群總經理15000-20000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場職位要求:(負責廣西區(qū)域) 1、全面統(tǒng)籌事業(yè)群的戰(zhàn)略規(guī)劃與日常運營管理工作,根據市場動態(tài)和公司資源,制定切實可行的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期經營計劃,確保事業(yè)群目標的達成。? 2、深入洞察醫(yī)療軟件市場趨勢,精準把握客戶需求,引領團隊進行產品創(chuàng)新與優(yōu)化,確保公司產品在功能、性能和用戶體驗等方面始終保持行業(yè)領先地位。? 3、高效管理和領導跨部門團隊,包括銷售、工程、售后等,促進團隊間的協(xié)作與溝通,提升團隊整體執(zhí)行力和工作效率,打造一支高績效的醫(yī)療軟件專業(yè)團隊。? 4、負責開拓與維護醫(yī)療行業(yè)客戶關系,與各大醫(yī)療機構、行業(yè)合作伙伴建立長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,提升公司品牌知名度和市場占有率,實現業(yè)務的持續(xù)增長。? 5、密切關注行業(yè)政策法規(guī)變化,及時調整公司業(yè)務策略,確保公司運營符合相關政策要求,有效防范政策風險。? 6、主導重大項目的商務談判、合同簽訂與項目實施監(jiān)督,保障項目順利推進,實現公司經濟效益最大化。 任職要求?: 1、本科以上學歷,計算機科學、軟件工程、醫(yī)學信息學等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、充滿活力與創(chuàng)新精神,具備敏銳的市場洞察力和快速的應變能力。? 3、擁有 8 年以上醫(yī)療軟件行業(yè)工作經驗,深入了解醫(yī)療軟件行業(yè)的發(fā)展歷程、現狀及未來趨勢,對行業(yè)痛點和需求有深刻的認知。? 4、熟悉 HIS(醫(yī)院信息系統(tǒng)),對其架構、功能模塊、業(yè)務流程有全面深入的理解,能夠基于 HIS 系統(tǒng)進行產品拓展和優(yōu)化。? 5、團隊管理能力:具有豐富的團隊管理經驗,能夠有效激勵、培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員,帶領團隊達成既定目標,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調和沖突解決能力。? 6、市場洞察力:具備靈敏的市場嗅覺,能夠準確捕捉市場機會,及時調整業(yè)務策略,推動公司產品和服務在市場中脫穎而出。?19小時前梅國贈
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雅斯菲爾酒店總經理-雅斯特集團高端品牌15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。19小時前胡競選
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“城市便捷酒店”核心門店總經理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經驗,兩年中端/星級酒店門店總經理管理經驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經驗:酒店/民宿19小時前gxzqrz@dossen.com
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中端酒店總經理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經營預算,實現營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經驗,核心中端品牌副總/有中端中層經歷的成熟連鎖體系經濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。19小時前gxzqrz@dossen.com
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一汽大眾捷達-直營店總經理15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述: 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力; 2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標; 4、根據汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。19小時前
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酒店總經理(廣西、云南、貴州)18000-35000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游負責怡程中高檔品牌酒店管理工作 1、全面負責酒店的經營管理,領導員工完成各項計劃指標; 2、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷策略并組織實施; 3、全面負責酒店運營品質管理,保障酒店始終維持高品質口碑。 4、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊,提供服務質量和員工素質。 4、可接受全國范圍派駐工作者優(yōu)先。 任職要求 具備中高端酒店管理經驗;具備經營思維,善于提供品質服務;超強執(zhí)行力。 薪資待遇 基本工資+月度績效獎+排名激勵+五險一金+補充商保+體檢及生日福利+節(jié)假日福利…(19小時前gxzqrz@dossen.com
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家裝監(jiān)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材工作職責(底薪3000+提成+獎勵,綜合薪資5000+) 1、接受公司工程主管的工作安排,熟悉施工圖,負責整個項目的裝修 2、對承建方實施計劃和進度進行檢查并記錄; 3、發(fā)現問題及時取證,匯總匯報工程經理; 4、檢查施工是否按設計圖及相關標準,工藝、施工工序; 5、在施工過程中認真對待每一個環(huán)節(jié),嚴把原材料及施工質量關,保證質量,不留問題,及時發(fā)現和正確處理施工中出現的技術問題; 我們的優(yōu)勢 6、公司提供優(yōu)質的企業(yè)合作資源,客戶轉換率高。 7、目前公司在擴大發(fā)展階段,對人才的培養(yǎng)非常的重視,入職后有一系列的專業(yè)培訓。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所,內設高端的家裝展廳,高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑:工程監(jiān)理-工程主管-工程經理-工程總監(jiān)-分店總經理 崗位要求 1、有家裝經驗2年及以上,否則勿投簡歷; 2、年齡要求23~30歲,學歷大專以上; 3、有良好的客戶服務意識,看好家裝行業(yè)目前市場趨勢; 4、溝通協(xié)調能力強,具有一定的應變能力; 5、能吃苦耐勞,有上進心,具有強烈的集體榮譽感,樂于團隊協(xié)作,有奉獻精神。 5、薪資福利 國家節(jié)假日,節(jié)日福利,生日福利,員工活動 上班時間8:50~18:002025-08-18張女士
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總經理助理(實習)3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西宏淀糧油貿易有限公司貿易/進出口職位描述: 1、熟練掌握各種辦公軟件(Word、Excel、PPT)的應用; 2、日常對接總部,提供各項業(yè)務支持,匯總項目臺賬、業(yè)務清單等并做好數據分析,助力團隊達成銷售目標; 3、協(xié)助完成訂單流程及數據統(tǒng)計,跟進督促各項目合同簽訂、采購、下單、開票及回款等工作,做好紙質/電子文檔的傳輸及整理; 4、根據公司要求,完成上級臨時交辦的任務,協(xié)助推進公司現有項目及未來項目的開展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,財會類、工商管理、市場營銷相關專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公軟件,如WORD/EXCEL/PPT等,具備一定的公文寫作能力; 3、具備較強的學習能力、溝通協(xié)調能力、工作效率和積極性高; 4、性格開朗、責任心強、有較好的親和力、保密意識,有較強的團隊協(xié)作與服務意識。2025-08-18陳曉春
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- 廣西昌弘制藥有限公司
- 所在行業(yè) 保健品/房地產/制藥
- 成立時間 32年(1993年1月9日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人