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職位描述

（一）崗位職責(zé)：

（1）認(rèn)同公司的企業(yè)文化，具有開拓、爭先的信心和能力，具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）協(xié)助分公司總經(jīng)理做好經(jīng)營管理，制定分公司年度經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo)，推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)，完成公司下達(dá)的經(jīng)營考核指標(biāo)；

（3）組建團(tuán)隊(duì)及管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)作，提高團(tuán)隊(duì)業(yè)績?yōu)閳F(tuán)隊(duì)賦能；

（4）負(fù)責(zé)開發(fā)維護(hù)雙包、國央企資源；

（5）?通過各種營銷模式、渠道和市場活動(dòng)，尋找個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者，開拓高凈值客戶；

（6）維護(hù)并深度服務(wù)存量客戶，了解客戶需求，積極開拓新的營銷渠道；

（7）積極有效的完成公司的專項(xiàng)任務(wù)

（8）負(fù)責(zé)產(chǎn)品線和業(yè)務(wù)線的培訓(xùn)指導(dǎo)。

（二）職位必備項(xiàng)：

（1）?？茖W(xué)歷以上，有開發(fā)商、總包、分包、渠道等工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

(2)前期具備創(chuàng)造業(yè)績的主導(dǎo)位置，后期加強(qiáng)全局管理的戰(zhàn)略意識，能全面、獨(dú)立管理銷售銷售團(tuán)隊(duì)管理體系組建的能力；

(3)具備樂觀、積極向上的人生觀、價(jià)值觀，思維敏捷，有企圖心；

(4)定期全國市場維護(hù)，開疆拓土。

（三）薪資情況：

(1)薪資架構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效工資+提成+管理獎(jiǎng)金+年度個(gè)人分工+團(tuán)隊(duì)年度分紅=保底工資8K-1.2W/月（未包含提成+管理獎(jiǎng)金+年度個(gè)人分工+團(tuán)隊(duì)年度分紅工資）；

(2)綜合年薪：50W+；

(3)試用期：1-6個(gè)月。

（四）員工福利：

（1）入司購買社會保險(xiǎn)+雙份商業(yè)意外險(xiǎn)；

（2）享受國家法定節(jié)假日和中國重大節(jié)日員工禮品；

（3）員工生日福利；

（4）滿1年每個(gè)月遞增500元工齡工資；

（5）下午茶及不定期的團(tuán)建活動(dòng)；

（6）公司提供衛(wèi)生安全的員工食堂，每日免費(fèi)享受豐盛的午餐；

（7）公司提供舒適的休閑環(huán)境，有KTV放松空間；

（8）入司滿1年后員工父母每個(gè)月享受1000元感恩金；

（9）員工體檢；

（10）員工及直系親屬享受醫(yī)療統(tǒng)籌報(bào)銷外的剩余自費(fèi)部分由公司出資治療。

（五）職位情況：

（1）招聘人數(shù)1人，團(tuán)隊(duì)人數(shù)3人；

公司簡介

廣西千淳防水防腐保溫工程有限公司成立于2017年11月24日，總部設(shè)立于南寧市青秀區(qū)民族大道157號財(cái)富國際廣場，是一家專業(yè)從事建筑防水防腐保溫工程專業(yè)承包、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包、市政公用工程施工總承包 、體育場地設(shè)施工程施工、體育館工程服務(wù)、園林綠化工程施工、建筑施工勞務(wù)的施工企業(yè)。

質(zhì)量是根本，服務(wù)是保障。公司以專業(yè)知識理論培訓(xùn)和實(shí)踐施工兩個(gè)方面著手，組建了一個(gè)完整、嚴(yán)密、高效的質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)，企業(yè)根據(jù)防水、防腐工程的技術(shù)要求，從每一道工序標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行人員培訓(xùn)和生產(chǎn)考核。建立了職責(zé)分明、獎(jiǎng)懲分明的管理制度，保證了企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量。

公司將以先進(jìn)的管理手段，完善的質(zhì)量保證體系，優(yōu)良的售后服務(wù)進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)作。公司全體同仁愿與社會各界真誠攜手、勵(lì)精圖強(qiáng)、追求卓越，共創(chuàng)美好的未...

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)財(cái)富國際廣場-4號樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

18小時(shí)前

王志彬; 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

18小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-直營店總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。

18小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理（廣西區(qū)域儲備）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運(yùn)營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo)，全面提升門店的運(yùn)營能力； 2、負(fù)責(zé)門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計(jì)劃，促進(jìn)各門店完成銷售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車品牌的廠家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷售顧問團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線銷售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤提成。

18小時(shí)前; 子公司總經(jīng)理15-40W+50%利潤分紅
30000-60000元

南寧-青秀區(qū)

廣州長財(cái)企業(yè)管理服務(wù)集團(tuán)有限公司

季度50%利潤分紅

18小時(shí)前

姚忠; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運(yùn)營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營、銷售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。工作地點(diǎn):桂林

18小時(shí)前

王秀仙; 總裁/總經(jīng)理/董事長助理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西頂航信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位要求： 1、協(xié)助總經(jīng)理開展各項(xiàng)工作，處理日常事務(wù)； 2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)，做好各項(xiàng)匯報(bào)，聯(lián)絡(luò)工作； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料的督辦、處理與反饋，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)命令，督促落實(shí)、跟蹤反饋工作； 4、協(xié)助做好訪客接待、會議和活動(dòng)事務(wù)安排，人脈的維系與管理； 5、完成總經(jīng)理授權(quán)與交辦的其他工作。任職資格： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3、懂禮儀、具備良好的氣質(zhì)，善于溝通； 4、具有較強(qiáng)的文字組織能力和管理協(xié)調(diào)能力，會寫文案，熟練使用辦公軟件； 5、有工程行業(yè)總經(jīng)理助理或秘書相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、持有C1駕照，2年以上駕齡，能接受出差及應(yīng)酬。

2025-09-23

黃小姐; 營銷公司總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)：該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求： 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

2025-09-23

張玳滋; 茶飲餐飲總經(jīng)理
20000-30000元

南寧

南寧市向往餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)完成公司年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實(shí)、考核，制定各階段招商策略，組織實(shí)施各項(xiàng)招商工作，完成招商目標(biāo)，并監(jiān)督招商計(jì)劃的執(zhí)行情況，根據(jù)市場狀況及時(shí)調(diào)整招商策略及招商計(jì)劃； 3. 規(guī)劃落實(shí)每月新開店任務(wù)，組織各部門配合好門店轉(zhuǎn)化工作，并考核各部門開店計(jì)劃執(zhí)行情況； 4. 對現(xiàn)有門店進(jìn)行運(yùn)營管理，確保全門店年度營業(yè)實(shí)收預(yù)算的完成，并通過多渠道活動(dòng)提升門店?duì)I業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計(jì)劃，審核新品質(zhì)量，對全國門店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價(jià)格； 6. 規(guī)劃、落實(shí)、考核每月采購計(jì)劃及庫存分析，監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存； 7. 線上線下活動(dòng)推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門店實(shí)際經(jīng)營情況，按月向董事長及股東進(jìn)行匯報(bào)； 9. 其他領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務(wù)開拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預(yù)算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整策略。

2025-09-23

韋*; 副總經(jīng)理
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南珠投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場趨勢，推動(dòng)公司發(fā)展。 2.負(fù)責(zé)旅游產(chǎn)品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產(chǎn)品競爭力。 3.管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督日常運(yùn)營，保障服務(wù)質(zhì)量。 4.拓展市場渠道，建立合作關(guān)系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo)，控制成本，保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3 年以上管理經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務(wù)流程，有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場洞察力和決策能力。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

2025-09-23

王洪威