職位描述

崗位職責(zé):
1.掌握并負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排與協(xié)調(diào)。
2.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的辦公服務(wù)及日常事務(wù)工作;
3.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)的文書撰寫、文件收發(fā)、文檔管理工作;
4.做好跟進、督辦、反饋下達的各項工作任務(wù);
5.有較強的統(tǒng)籌和組織能力,豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗。
6.負責(zé)公司對外公關(guān)事務(wù)。
7.執(zhí)行力強,抗壓能力強,工作積極,善于溝通,能服從公司工作安排。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、24-32歲,漢語言文學(xué)、經(jīng)濟、管理、文秘或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
2、品貌端正、沉穩(wěn)厚重,良好的溝通能力,商務(wù)接待能力強,處事靈活,思維敏捷;
3、工作嚴謹細致,懂得社交禮儀,及基本的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、熟悉office辦公操作,較強的文字功底、獨立起草、撰寫文字材料;
5、具有C1以上駕駛證并熟練駕駛;
6、有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

公司簡介

南寧農(nóng)工商集團有限責(zé)任公司的前身為南寧市農(nóng)工商總公司,于1979年8月經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立,是南寧市人民政府領(lǐng)導(dǎo)下的行政性企業(yè)公司,行使南寧市農(nóng)墾企業(yè)主管局的管理職能;1998年經(jīng)南寧市人民政府批準(zhǔn),南寧市農(nóng)工商總公司對原公司下屬企業(yè)進行了公司制整體改造,組建集農(nóng)業(yè)、工業(yè)、商業(yè)為一體的大型綜合性企業(yè)集團—南寧農(nóng)工商集團有限責(zé)任公司。2013年11月,根據(jù)市委、市政府關(guān)于南寧市國資國企整合重組的有關(guān)精神,組建新的南寧農(nóng)工商集團有限責(zé)任公司,定位為南寧市的農(nóng)貿(mào)業(yè)投資平臺,負責(zé)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)基地建設(shè)等投資經(jīng)營。集團公司注冊資本10.02億元,資產(chǎn)58億元,下屬13家子公司。 集團以南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心項目建設(shè)為契機,挖掘國資優(yōu)勢,整合內(nèi)外資源,延伸上下游產(chǎn)業(yè)鏈,一二三產(chǎn)融合發(fā)展,構(gòu)建南寧市農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)代流通體系。重點發(fā)展農(nóng)業(yè)投融資、農(nóng)副產(chǎn)品流通貿(mào)易、倉儲物流、加工配送及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地的投資經(jīng)營等業(yè)務(wù)板塊,秉承推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,帶動農(nóng)民增收致富;以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生態(tài)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)副產(chǎn)品加工流通貿(mào)易和農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈為核心,以科技發(fā)展為驅(qū)動力,將農(nóng)工商集團打造成為全區(qū)農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的龍頭企業(yè)。
業(yè)務(wù)板塊介紹
(一)農(nóng)產(chǎn)品交易中心板塊 南寧農(nóng)產(chǎn)品交易中心是目前農(nóng)工商集團涉農(nóng)業(yè)務(wù)的主要載體。項目位于南寧市青秀區(qū)長虹路火車東站旁,總規(guī)劃用地面積3000畝,總投資106億元,是國家重點跨區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通建設(shè)體系重點項目、商務(wù)部重點支持的流通領(lǐng)域重點合作項目、中新互聯(lián)互通項目“國際陸海貿(mào)易新通道”重要節(jié)點項目和國家物流樞紐項目。其中一期項目占地779畝,建筑面積63萬㎡,投資31億元,2019年8月3日正式開業(yè)。
(二)現(xiàn)代農(nóng)貿(mào)業(yè)發(fā)展板塊 與區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀的生豬養(yǎng)殖企業(yè)合作,計劃在廣西區(qū)內(nèi)共同布局8-10個生豬養(yǎng)殖基地;發(fā)展馬山縣現(xiàn)代特色禽業(yè)養(yǎng)殖及農(nóng)產(chǎn)品精深加工扶貧產(chǎn)業(yè)園(一期)項目,積極探索養(yǎng)殖-屠宰-分割-銷售的產(chǎn)業(yè)鏈條,打造蛋雞養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)鏈;打造智慧牛谷和“牛產(chǎn)業(yè)+文化旅游+康養(yǎng)+”大平臺,拓展高端肉牛養(yǎng)殖業(yè)務(wù);成立南寧市農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心,推動形成市、縣、鄉(xiāng)統(tǒng)一聯(lián)網(wǎng)、三級聯(lián)動的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場體系和信息網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺。
(三)墓地開發(fā)及康養(yǎng)業(yè)務(wù)板塊 計劃打造區(qū)內(nèi)市縣康養(yǎng)墓園殯葬全產(chǎn)業(yè)鏈,一方面,充分發(fā)揮殯葬墓園主業(yè)優(yōu)勢,培育“崇善”國企品牌,加大力度在全區(qū)范圍內(nèi)布局墓園、殯葬項目。另一方面,打造區(qū)域性健康養(yǎng)老服務(wù)品牌,與醫(yī)院合作開發(fā)醫(yī)療康養(yǎng)項目,推動健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)竹溪大道36號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及一級子公司年度經(jīng)營目標(biāo),對二級子公司進行經(jīng)營規(guī)劃。 2.帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展、業(yè)務(wù)運營,完成年度各項經(jīng)營指標(biāo)。 3.依據(jù)公司管理制度要求,對銷售、運營等各項工作進行管理,保障業(yè)務(wù)運營合規(guī)性和效率。 4.與當(dāng)?shù)剡\輸、稅務(wù)等主管部門保持良好的溝通關(guān)系。 5.根據(jù)二級子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行團隊組建、人員能力提升,打造高效、高凝聚力的團隊。 任職條件: 1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲以內(nèi)?!?2.八年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,具備大宗貨物運輸/整車物流、或網(wǎng)絡(luò)貨運平臺工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)政策、運營模式。 3.擔(dān)任過市級公司負責(zé)人或具有業(yè)務(wù)負責(zé)人崗位工作經(jīng)驗,擁有一定的客戶資源,具備獨立拓展客戶的能力。 4.具備團隊組建和管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段適配團隊人員及能力建設(shè)。 5.具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強的責(zé)任心,有良好的客戶思維、人際溝通能力。
17小時前
南寧-良慶區(qū)
一、項目核心亮點 1. 零門檻入局:無需繳納加盟費、代理費,不強制首批進貨,僅需利用自身資源推廣銷售,真正實現(xiàn)“零投資、低風(fēng)險”創(chuàng)業(yè)。 2. 產(chǎn)品競爭力強:涵蓋傳統(tǒng)陳釀黃酒、國潮文創(chuàng)小瓶酒、養(yǎng)生低度黃酒三大系列,適配商務(wù)送禮、家庭聚餐、年輕消費等多場景,且總部提供統(tǒng)一質(zhì)檢與溯源保障,品質(zhì)可信賴。 3. 全流程扶持:總部免費提供品牌宣傳物料(海報、短視頻、產(chǎn)品手冊)、銷售話術(shù)培訓(xùn)、客戶開發(fā)方案,新手也能快速上手;訂單由總部直接發(fā)貨,無需承擔(dān)倉儲、物流成本。 二、合伙人核心要求 1. 資源與渠道:擁有當(dāng)?shù)鼐扑?、餐飲、禮品、企業(yè)采購等相關(guān)資源(如餐飲店老板、煙酒店負責(zé)人、企業(yè)行政人員等),或擅長線上社群、直播等銷售模式者優(yōu)先。 2. 合作理念:認可黃酒文化與品牌價值,愿意投入時間推廣產(chǎn)品,具備良好的服務(wù)意識與誠信經(jīng)營理念。 3. 基礎(chǔ)能力:具備一定的溝通表達能力,能清晰介紹產(chǎn)品賣點;有自主跟進客戶、促成訂單的積極性,無需總部全程督促。 三、合伙人收益與權(quán)益 1. 高比例分成:按實際銷售金額享受階梯式分成,銷量越高分成比例越高,訂單完成后7個工作日內(nèi)結(jié)算,無拖欠。 2. 額外獎勵:月度銷量達標(biāo)可獲現(xiàn)金獎勵或產(chǎn)品福利;年度優(yōu)秀合伙人可免費參加總部游學(xué)、獲得區(qū)域獨家推廣權(quán)。 3. 無憂保障:客戶售后問題由總部統(tǒng)一處理,合伙人無需承擔(dān)售后成本;定期獲取行業(yè)動態(tài)與新品信息,優(yōu)先推廣爆款產(chǎn)品。 四、合作流程 1. 意向申請:通過電話或微信提交合作意向,說明所在區(qū)域與自身資源; 2. 資質(zhì)審核:總部1-2個工作日內(nèi)溝通確認,評估資源匹配度; 3. 培訓(xùn)賦能:免費參加線上產(chǎn)品知識與銷售技巧培訓(xùn),領(lǐng)取宣傳物料; 4. 正式合作:簽訂合作協(xié)議,獲取專屬推廣二維碼/產(chǎn)品鏈接,開啟銷售。
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
17小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)品牌直營店/4S店/服務(wù)中心等門店運營培訓(xùn)和營銷指導(dǎo),全面提升門店的運營能力; 2、負責(zé)門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務(wù),制定所負責(zé)汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預(yù)測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責(zé)汽車品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項指標(biāo)的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 ??萍耙陨蠈W(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗,尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊; 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強,品格正,三觀正; 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。
17小時前
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標(biāo); 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負責(zé)子公司的日常運營管理、負責(zé)各項制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督; 10.集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),專科至本科畢業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
17小時前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術(shù)/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁
17小時前
孫政國
總經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況,為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務(wù)、客戶服務(wù)等各方面的管理運作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林
17小時前
王秀仙
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:批發(fā)/零售
17小時前
張女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 一、會議管理與決策督辦 1. 負責(zé)對總經(jīng)理管理會及其他重要會議的會務(wù)組織、紀要撰寫與決議發(fā)布工作; 2. 對會議決策全程跟蹤督辦,定期向總經(jīng)理匯報,推進決策有效執(zhí)行到位。 二、運營監(jiān)控與分析呈報 1. 協(xié)助總經(jīng)理對運營各環(huán)節(jié)工作做綜合性的協(xié)調(diào)管理工作; 2. 密切關(guān)注運營各部門的動態(tài)信息,能有針對性地搜集、分析和歸納運營體系中存在各類異常問題,反饋并提出解決方案建議,供總經(jīng)理決策管理; 3. 分析運營數(shù)據(jù),善于從中發(fā)現(xiàn)問題并提供有效建議,協(xié)助優(yōu)化運營流程。 三、日常公文管理 1. 負責(zé)初審各類呈批的發(fā)文、報告等,確保內(nèi)容及流程合規(guī),協(xié)助總經(jīng)理高效辦公; 2. 負責(zé)撰寫、審核及歸檔總經(jīng)理所需的各類文件、報告等,確保信息準(zhǔn)確、傳達及時。 四、總經(jīng)辦主任職責(zé) 該崗位兼任公司總經(jīng)辦主任職責(zé),開展跨部門協(xié)調(diào)與上傳下達工作: 1. 高效協(xié)調(diào)總經(jīng)辦與各業(yè)務(wù)部門之間的工作銜接,確保信息流轉(zhuǎn)順暢; 2. 積極響應(yīng)總經(jīng)理的工作要求,準(zhǔn)確傳達各項工作指示,并推動落實; 3. 協(xié)助總經(jīng)理處理對外聯(lián)絡(luò)工作,保持良好的企業(yè)形象; 4. 協(xié)助處理總經(jīng)理日常行政事務(wù)、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務(wù)。 任職資格要求: 1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè); 2. 熟悉制造業(yè)運營流程,有3年以上總助崗位經(jīng)驗,或3年以上運營管理部門骨干經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3. 核心能力: (1) 主動性極強,善于發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、推動解決問題; (2) 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維與歸納能力; (3) 出色的組織和計劃能力,能夠處理多項任務(wù)并保障工作質(zhì)量; (4) 卓越的人際溝通能力,能在團隊內(nèi)外建立有效協(xié)作; (5) 嚴謹細致的公文處理能力。
2025-10-12
盧經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 根據(jù)集團(本部位于廈門)發(fā)展需要,先期在集團參加為期3-6個月儲備副總學(xué)習(xí)班,集中學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能,熟悉集團架構(gòu)、業(yè)務(wù)模式及各版塊基礎(chǔ)知識,經(jīng)理論與實戰(zhàn)充分培養(yǎng)后,結(jié)合個人意愿和集團實際需求分配至集團下屬醫(yī)院擔(dān)任副總經(jīng)理(職責(zé)如下)。 1、依據(jù)醫(yī)院營銷策略、市場信息及銷售計劃,制定醫(yī)院營銷方案各階段工作目標(biāo)。 2、根據(jù)醫(yī)院年度經(jīng)營計劃,配合學(xué)科發(fā)展、組織策劃市場活動、服務(wù)銷售活動并執(zhí)行,保證實現(xiàn)醫(yī)院營銷策略及營銷各項目標(biāo)。 3、負責(zé)醫(yī)院所在地區(qū)的品牌戰(zhàn)略和推廣、市場調(diào)研、營銷策略、媒介公關(guān)、銷售預(yù)算和績效的分析管理。 4、主持醫(yī)院的營銷業(yè)務(wù)運營,監(jiān)測指標(biāo),完成運營審計,建立業(yè)務(wù)運作體系,提升業(yè)務(wù)營運效益。 5、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算,進行實施、分析與控制,執(zhí)行公司的經(jīng)營戰(zhàn)略,完成公司年度業(yè)務(wù)計劃。 6、完成醫(yī)院總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。 任職資格: 1、本科畢業(yè)5年及以上,或碩士畢業(yè)3年及以上,營銷、公共管理、眼視光學(xué)、臨床、護理、人力、工商管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有10人以上團隊管理經(jīng)驗,擔(dān)任部門負責(zé)人及以上崗位優(yōu)先,年齡35周歲及以下。 3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力以及出色的人際交往和社會活動能力、敏銳的洞察力。 4、熱愛眼科醫(yī)療行業(yè),能夠吃苦耐勞,具備深耕一線的精神。 5、此崗位為儲備干部崗,需能接受廣西等區(qū)域外派。
2025-10-12
蘇慶燦
南寧農(nóng)工商集團有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧農(nóng)工商集團有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 超市/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 27年(1998年4月30日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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