職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完成商場經(jīng)營管理,根據(jù)商場實際情況制定各項經(jīng)營管理目標(biāo)、實施計劃和各項管理制度,有效進行規(guī)范化管理;
2、研究分析市場行情,密切關(guān)注競爭對手動態(tài),掌握本商場銷售情況;
3、抓好員工的素質(zhì)教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn),樹立現(xiàn)代服務(wù)意識,做好后備人才的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)工作;
4、組織并落實商場家居的各種品牌企劃活動,維護和提升公司整體形象;
5、協(xié)調(diào)處理好商場、經(jīng)營商及客戶三者之間的關(guān)系。
任職資格:
1、30-45周歲,工商管理、經(jīng)營管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上大型零售商場高層經(jīng)營管理經(jīng)驗,3年以上同行業(yè)大型百貨商場或星級賓館高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉家居行業(yè)業(yè)態(tài)及全國家居市場基本情況,對行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的敏感度;
4、具有強烈的市場意識和豐富品牌運作經(jīng)驗,有一定的文字報告撰寫能力;
5、熟悉國家及相關(guān)地方性法律及政策,具有良好的語言表達(dá)、溝通能力;
6、具有較強的市場洞察能力和優(yōu)秀的團隊管理能力。

地址:南寧市昆侖大道95號 月星家居建材廣場 (金橋客運站對面)
公司福利: 
     1.上班時間09:00—18:00,一周休息兩天,購買五險;
     2.年底豐厚獎金;
     3.發(fā)放午餐補貼、高溫補貼、生日禮金、通訊補助;
     4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金或其他實物;
     5.不定期組織文娛活動、旅游活動,每年組織健康體檢;
     6.公司還將根據(jù)經(jīng)營管理的發(fā)展需要以及個人發(fā)展,提供晉升空間。
     溫馨提示:建議您詳細(xì)閱讀工作崗位要求,并在能接受工作地址及符合要求的情況下,再投遞最適合您的一個崗位。謝謝合作!

公司簡介

月星集團成立于1988年.是一家多元化的企業(yè).旗下?lián)碛猩虡I(yè).置業(yè).家居.工業(yè)四大集團.目前在崗員工1萬多人.主營業(yè)務(wù)涵蓋大型城市綜合體.家具制造.家居商業(yè)連鎖.連續(xù)18年躋身中國民企500強行列.

月星家居集團依托月星集團的強大平臺支持.以全面提升中國人的居家文化品質(zhì)為宗旨.在全國進行商業(yè)布局.打造以海內(nèi)外品牌家具.建材集成為主體的大型家居廣場.在二十多年積累沉淀的基礎(chǔ)上.月星家居集團于2010年3月正式啟動百店計劃.發(fā)展步伐進一步加快.目前.月星家居正按照“百店計劃”建立起覆蓋全國省.市級城市的家居商場覆蓋網(wǎng)絡(luò).

2016年.月星家居正式登陸南寧.進軍南寧家居建材行業(yè).充分顯現(xiàn)了月星深度布局市場的決心.南寧月星家居建材廣場地處南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號(金橋客運站對面).由月星家居集團與廣西桂嘉匯集團斥資10億元.聯(lián)袂打造的一站式家居建材體驗商場.商場所在的商貿(mào)物流園是集商貿(mào)和物流為一體的現(xiàn)代商貿(mào)物流項目.也是廣西自治區(qū)政府統(tǒng)籌推進的重大項目.

南寧月星家居建材廣場總面積80000㎡.含家具.建材.家裝.家飾等居家裝修的各個品類.商場設(shè)計采用全框架式大空間布局.共設(shè)15部自動扶梯.2部觀光電梯.縱橫貫穿整個建筑空間.國際國內(nèi)千余家一線知名品牌強勢入駐.充分滿足消費者對家居理念的個性化追求.

2016年4月30日.南寧月星家居建材廣場盛大開業(yè).月星家居攜場內(nèi)千余品牌聯(lián)袂推出震撼促銷活動.商場萬余客流量引爆邕城.震動南寧家居業(yè)!月星家居無論從市場地位.管理模式.還是入駐品牌.在南寧地區(qū)都起到了標(biāo)桿引領(lǐng)作用!南寧店是西南地區(qū)人才儲備地.具有良好的發(fā)展渠道及晉升空間.歡迎各位有志人士加入!

地址:南寧市興寧區(qū)昆侖大道95號?月星家居建材廣場?(金橋客運站對面)

聯(lián)系電話:0771-****225

網(wǎng)址:http:www.yuexing.cn

郵箱:nnyx@yuexing.com?

公司福利:?

??1.上班時間09:00-18:00.一周休息兩天.購買五險,

??2.年底豐厚獎金,

??3.發(fā)放午餐補貼.高溫補貼.生日禮金.通訊補助,

??4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮金或其他實物,

??5.公司還將根據(jù)經(jīng)營管理的發(fā)展需要以及個人發(fā)展.提供晉升空間.

上班地點

可能感興趣的職位

總經(jīng)理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)對重大事務(wù)進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導(dǎo)工作; 5、推動團隊建設(shè)和日常人員管理工作,充分調(diào)動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護,促進政企關(guān)系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣
12小時前
王志彬
副總經(jīng)理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標(biāo)計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設(shè)計及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計和工程施工合同,對項目設(shè)計方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問題進行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場突發(fā)的有關(guān)重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類、工民建等相關(guān)專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設(shè)項目管理,精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
12小時前
總經(jīng)理
15000-30000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
管理好個品牌連鎖店,協(xié)助好董事長!
12小時前
林東海
南寧-良慶區(qū)
工作職責(zé): 1.根據(jù)集團要求,制定子公司年度生產(chǎn)計劃,并帶領(lǐng)子公司團隊完成各指標(biāo); 2.及時掌握和分析當(dāng)?shù)匦袠I(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展動向,并實時與上級保持溝通; 3.負(fù)責(zé)子公司的日常運營管理、負(fù)責(zé)各項制度指標(biāo)的落地執(zhí)行; 4.完善子公司內(nèi)部組織架構(gòu),制定各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),明確其職責(zé)權(quán)限; 5.負(fù)責(zé)子公司人員管理、考勤管理、常務(wù)管理、行政人事管理,并及時與總部對接; 6.根據(jù)基地實際情況、銷售市場反饋情況制定生產(chǎn)的品種、數(shù)量、投資金額預(yù)算(包括月度資金計劃)、人員配備、設(shè)備配備、出魚計劃、飼料采購計劃、生產(chǎn)成本及預(yù)算; 7.月底前盤點月度計劃完成情況,未完成的需要總結(jié)未完成的原因及補救措施及其期限并計劃下月工作; 8.負(fù)責(zé)組織子公司安全生產(chǎn)教育工作,定期對員工進行生產(chǎn)安全培訓(xùn); 9.負(fù)責(zé)安排基地的巡查工作,每天對魚的健康情況進行監(jiān)督; 10.集團領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 任職要求: 1.1.年齡:25-50歲; 2.學(xué)歷:水產(chǎn)‘農(nóng)學(xué)技術(shù)專業(yè)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),??浦帘究飘厴I(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上水產(chǎn)魚養(yǎng)殖經(jīng)驗; 4.知識要求:精通養(yǎng)殖過程中的各項操作; 5.能力要求:應(yīng)急事件處理能力、發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力; 6.其它要求:組織協(xié)調(diào)力、團隊凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力、服從管理。 工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(根據(jù)公司發(fā)展需要所分配至相應(yīng)的子公司)
12小時前
譚女士
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
12小時前
2855************
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)的全面統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)業(yè)園區(qū)拓展、項目開發(fā)建設(shè)、招商、運營等綜合管理工作,實現(xiàn)各階段經(jīng)營目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)日常管理和運作,項目團隊建設(shè)和管理; 3、負(fù)責(zé)政府部門、合作單位及客戶等外部資源管理工作,構(gòu)建和諧的項目開發(fā)環(huán)境。 任職要求: 1、金融、經(jīng)濟、財務(wù)管理等經(jīng)濟學(xué)類,工商管理等專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、至少2個以上產(chǎn)業(yè)園項目的全程開發(fā)運營管理經(jīng)驗; 3.具有大型工業(yè)制造、高科技產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)等企業(yè),或基金、銀行、信托、保險、證券等專業(yè)金融機構(gòu)工作經(jīng)驗,或政府、國有企業(yè)招商引資、項目投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 4、熟知有色金屬銅鋁市場的發(fā)展動態(tài)和趨勢; 5、具有出色的商務(wù)談判技巧,溝通、應(yīng)變能力,計劃、組織、協(xié)調(diào)與項目管理能力,具備良好的團隊精神。
2025-09-18
羅小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)集團業(yè)務(wù)商業(yè)模式的設(shè)計與優(yōu)化,經(jīng)營業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)政策的研究與轉(zhuǎn)化; 2.負(fù)責(zé)市、縣政府中長期發(fā)展戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地的智力輸出; 3.負(fù)責(zé)整合集團內(nèi)外產(chǎn)業(yè)資源,集團投資項目的收集、論證、評估、策劃,對新項目的投資機會及可行性研究等; 4.建立和完善戰(zhàn)略中心的內(nèi)部管理制度; 5.完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,項目相關(guān)專業(yè); 2.十年以上工作經(jīng)歷,熟悉廣西區(qū)域內(nèi)ppp項目類型,并有項目落地經(jīng)驗; 3.資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強。
2025-09-18
羅小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-17
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護酒店的運營和財務(wù)狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學(xué)歷及以上,年齡40歲以內(nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。
2025-09-17
胡競選
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成; 2、對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé),從銷售部指標(biāo)(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(biāo)(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面, 抓好落實執(zhí)行工作; 3、與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關(guān)政策并落實到位; 4、認(rèn)真貫徹落實集團公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施; 5、執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標(biāo)達(dá)標(biāo); 6、按集團要求搭建合理的組織架構(gòu),保證團隊高效運營,并做好核心員工及二級梯隊建設(shè); 7、對公司日常經(jīng)營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風(fēng)險; 8、對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé); 9、做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護工作; 10、及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上工作經(jīng)驗,或3年以上耐用消費品(紡織/服裝/皮革/家具/家電等)運營管理經(jīng)驗; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗; 4、有汽車相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場
2025-09-17
黃凡
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南寧月星家居市場管理有限公司
所在行業(yè) 家居
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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