高校業(yè)務總經(jīng)理

崗位職責：1、在公司總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質量安全生產管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。

擔任項目公司法人代表并配合項目發(fā)展。

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

工作職責: 1.具備不良資產的收購和處置相關工作經(jīng)驗，工作責任心強； 2.具備良好的職業(yè)道德和團隊意識，有金融和法律復合思維，無不良犯罪記錄； 3.以不良資產處置回款為目的的項目協(xié)調、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對接、交易結構設計、債權回收、風險管控、交易稅籌、資產解封、債務重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產過程，挖掘財產線索，最大保障債權效益； 6.與客戶溝通，制定并執(zhí)行不良資產的處置計劃； 7.維護和拓展客戶，利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結果； 8.定期向團隊匯報處置進展，提出改善意見。 崗位要求: 1、25-48周歲，大專以上學歷，銀行不良資產處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機構信用卡、消費金融網(wǎng)貸清收、訴?；螂姶邇赡暌陨?； 3.對不良資產有深入了解，能夠準確判斷評估市場動態(tài)；

工作職責： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計劃，達成團隊業(yè)績； 3. 負責公司銷售團隊人員的招募與甄選、輔導與管理； 4. 負責管理區(qū)域的業(yè)務活動，并提供專業(yè)的輔導與訓練； 5. 根據(jù)團隊人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優(yōu)化建議； 6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。 任職要求： 1.本科以上學歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 8年以上工作經(jīng)驗，有三方財富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先；有豐富的財富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力，能帶領團隊完成銷售任務； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優(yōu)秀的團隊組建團隊籌備能力； 7. 強有力的自律和自我驅動力，具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識，愿與公司一同成長。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：銀行·證券/期貨·財富管理

工作職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略，分解年度目標并組織實施； 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施；開拓市場，建立維護行業(yè)市場關系，開發(fā)客戶，負責重大項目的商務溝通、談判工作； 3、負責市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及信息分析，為上層決策提供依據(jù)； 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結果負責。 任職要求： 1、本科及以上學歷；年齡:35至45歲；熟悉廣西行業(yè)客戶資源； 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗，五年以上及相關行業(yè)市場／項目開拓經(jīng)驗； 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力；

一、任職資格： 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術/經(jīng)營管理人員，具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關系和政府資源。 二、崗位職責： 1、 全面負責公司的各項工作，組織貫徹執(zhí)行國家有關方針、政策、法律、法規(guī)； 2、 負責管理體系策劃，制定質量方針和質量目標，批準質量手冊和程序文件等管理 體系文件，確保保持管理體系的完整性； 3、 組織制定和批準公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃； 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預決算。 三、福利待遇： 1、薪酬待遇：年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金；收入豐厚； 2、工作地點：北海。

崗位職責： 1、管理公司外貿租船業(yè)務，實現(xiàn)經(jīng)營效益目標； 2、散貨船市場信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢； 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運費核算； 5、組織開展租船業(yè)務，洽談租約和開拓市場； 6、負責團隊建設，包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。 崗位要求： 1、海運、貿易英語等相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉專業(yè)英語，書寫能力強、口語佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場，深入理解及熟練運用國際租船合約，可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷； 4、熟悉外貿租船業(yè)務，了解船舶經(jīng)營，自有客戶/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長與人溝通以及具有說服力；良好的責任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關系。

一、崗位職責 1.制定公司網(wǎng)絡信息安全整體戰(zhàn)略，搭建并完善信息安全治理體系（包括數(shù)據(jù)安全、隱私保護、云安全等）； 2.主導安全技術架構設計與優(yōu)化，包括零信任架構、威脅情報分析、攻防演練等； 3.管理安全團隊（含滲透測試、安全運維、應急響應小組），制定年度攻防目標及KPI考核機制。 4.建立全生命周期風險監(jiān)測機制，定期輸出風險評估報告及改進方案； 5.牽頭處理重大安全事件 6.協(xié)調技術，推動安全能力嵌入產品研發(fā)及業(yè)務流程； 7.對接行業(yè)生態(tài)伙伴，引入前沿安全技術（如AI驅動的威脅檢測、區(qū)塊鏈存證）。 任職資格 1.碩士及以上學歷，計算機科學、信息安全、密碼學等相關專業(yè)； 2.10年以上信息安全領域經(jīng)驗，其中至少5年團隊管理經(jīng)驗（團隊規(guī)?！?0人）； 3.持有CISSP、CISM、CISA等國際認證，或具備CISP-PTE、OSCP等技術類資質。 4.技術深度：精通防火墻、IDS/IPS、WAF、EDR等安全產品，熟悉ATT&CK框架及紅藍對抗實戰(zhàn)； 5.合規(guī)經(jīng)驗：主導過金融、醫(yī)療、政務等高敏感行業(yè)的安全合規(guī)項目； 6.對云原生安全、AI安全、隱私計算等前沿領域有深刻洞察。 加分項 具備大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或央企信息安全高管任職背景； 發(fā)表過安全領域核心論文或專利，或在國際會議（如BlackHat、DEF CON）發(fā)表演講； 熟悉國內外網(wǎng)絡安全立法動態(tài)（如《數(shù)據(jù)安全法》《個人信息保護法》）。

1、熟悉物流航運行業(yè)的全面運作管理，有敏銳的市場洞察能力和較強的市場開拓能力； 2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展情況，負責整體物流營運規(guī)劃、資源整合、渠道開發(fā)和業(yè)務拓展； 3、協(xié)調各部門之間的關系，合理配置資源，使資源轉化、效益產出最優(yōu)。 任職要求： 1、熟悉海運各環(huán)節(jié)的運作流程，熟知系統(tǒng)的集裝箱運輸管理、進出口貿易等專業(yè)知識； 2、具備集裝箱物流鏈環(huán)節(jié)風險點分析能力和把控能力，良好的業(yè)務拓展及客戶談判能力； 3、具有優(yōu)秀的溝通能力，良好的前瞻性和決策能力，有一定的抗壓能力； 4、8年以上海運物流行業(yè)工作經(jīng)驗，或獨立項目運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 薪酬待遇： 1.年薪10萬-30萬，視能力情況定。 2.周末雙休，五險，國家法定節(jié)假日，7小時工作制（8:30-12:00；14:00-17:30）。 3.年終獎，帶薪休假，帶薪培訓，節(jié)日福利，不定期團建、旅游等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：交通/運輸·物流/倉儲