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職位描述

職責(zé)描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及地區(qū)部經(jīng)營目標(biāo)，全面領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)部經(jīng)營管理工作，確保實(shí)現(xiàn)地區(qū)部的經(jīng)營目標(biāo)與利潤目標(biāo)；

2、組織制定與修訂地區(qū)部的各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)、監(jiān)督規(guī)章制度的貫徹與執(zhí)行工作，主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度的建立與優(yōu)化工作；

3、根據(jù)集團(tuán)對(duì)地區(qū)部的發(fā)展要求，制定地區(qū)部的發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品規(guī)劃、市場拓展規(guī)劃等，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境動(dòng)態(tài)調(diào)整，組織落實(shí)地區(qū)部發(fā)展戰(zhàn)略；

4、組織制訂地區(qū)部年度發(fā)展計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督發(fā)展計(jì)劃的落實(shí)工作，主持地區(qū)部日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，審核經(jīng)營管理各方面的行政、業(yè)務(wù)文件；

5、統(tǒng)籌資質(zhì)認(rèn)證、技術(shù)開發(fā)、市場推廣、客戶管理、商機(jī)管理、交付管理等工作，落實(shí)地區(qū)部經(jīng)營管理工作，對(duì)經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)利潤貢獻(xiàn)負(fù)責(zé)

6、組織處理地區(qū)部的突發(fā)事件，組建本地團(tuán)隊(duì)，組織開展地區(qū)部的招聘、培訓(xùn)發(fā)展、薪酬分配、績效考核、獎(jiǎng)懲與日常管理工作；與集團(tuán)保持良好的溝通，定期匯報(bào)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況、業(yè)務(wù)開展情況、資金運(yùn)用情況等

7、組織與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體等機(jī)構(gòu)建立交流合作機(jī)制，保持良好的溝通合作關(guān)系；代表公司組織展會(huì)、參加外部重要會(huì)議或活動(dòng)等，樹立良好的企業(yè)形象積極開展行業(yè)協(xié)會(huì)、政府部門、客戶、供應(yīng)商、媒體等，開展交流與合作。

任職要求：

1、大學(xué)本科及以上，金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷管理、機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、8年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，6年及以上相關(guān)營銷工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通營銷管理、企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃管理、成本管理等經(jīng)營管理方面專業(yè)知識(shí)，掌握行業(yè)市場行情、行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)范

4、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與管理能力、決策能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題解決能力，熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)跨境出差

公司簡介

中能國和實(shí)業(yè)有限公司通過供應(yīng)鏈金融.企業(yè)合作.收并購進(jìn)行業(yè)優(yōu)勢(shì)資源整合重組的模式.現(xiàn)服務(wù)于8億中國農(nóng)民.通過與地方電商企業(yè)合作將中國現(xiàn)有的村鎮(zhèn)小賣鋪.社區(qū)便利店.城區(qū)超市店升級(jí)整合線下體驗(yàn)店.通過體驗(yàn)店幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上購物和網(wǎng)上銷售農(nóng)產(chǎn)品.用戶所有的交易在線上下單支付.在線下享受優(yōu)質(zhì)的服務(wù).從而形成一個(gè)閉合的“商流.物流.信息流.資金流” 的全生態(tài)系統(tǒng). 現(xiàn)已覆蓋全國26個(gè)省區(qū).覆蓋了1035個(gè)縣/區(qū).搭建了120000多個(gè)線下村級(jí)扶貧服務(wù)站點(diǎn).平臺(tái)累計(jì)銷售農(nóng)產(chǎn)品100億元以上覆蓋貧困戶50萬余戶.戶均增收超過1000元.在公司的服務(wù)驅(qū)動(dòng)下.已有10.2萬貧困戶實(shí)現(xiàn)了脫貧致富.

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)吉興西路18號(hào)“大嘉匯·尚悅”第8號(hào)樓第一層102號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

13小時(shí)前; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-10-01

王志彬; 家裝監(jiān)理
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西齊家典尚建筑裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

工作職責(zé)（底薪3000+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資5000+） 1、接受公司工程主管的工作安排，熟悉施工圖，負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的裝修 2、對(duì)承建方實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查并記錄； 3、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)取證，匯總匯報(bào)工程經(jīng)理； 4、檢查施工是否按設(shè)計(jì)圖及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，工藝、施工工序； 5、在施工過程中認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)環(huán)節(jié)，嚴(yán)把原材料及施工質(zhì)量關(guān)，保證質(zhì)量，不留問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和正確處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題；我們的優(yōu)勢(shì) 6、公司提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)合作資源，客戶轉(zhuǎn)換率高。 7、目前公司在擴(kuò)大發(fā)展階段，對(duì)人才的培養(yǎng)非常的重視，入職后有一系列的專業(yè)培訓(xùn)。 8、公司在五象基地有3000平的辦公場所，內(nèi)設(shè)高端的家裝展廳，高大上的辦公環(huán)境等。 9、晉升發(fā)展途徑：工程監(jiān)理-工程主管-工程經(jīng)理-工程總監(jiān)-分店總經(jīng)理崗位要求 1、有家裝經(jīng)驗(yàn)2年及以上，否則勿投簡歷； 2、年齡要求23~30歲，學(xué)歷大專以上； 3、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，看好家裝行業(yè)目前市場趨勢(shì)； 4、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有一定的應(yīng)變能力； 5、能吃苦耐勞，有上進(jìn)心，具有強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感，樂于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有奉獻(xiàn)精神。 5、薪資福利國家節(jié)假日，節(jié)日福利，生日福利，員工活動(dòng) 上班時(shí)間8：50~18:00

2025-10-01

張女士; 總經(jīng)理助理（采購與供應(yīng)鏈）
15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧漢和生物科技股份有限公司

生產(chǎn)/制造

總經(jīng)理助理（采購供應(yīng)鏈方向，總監(jiān)級(jí)別及以上）崗位職責(zé) 1、全面評(píng)估公司現(xiàn)有采購流程與制度，識(shí)別關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)與效率瓶頸，致力于推動(dòng)實(shí)施供應(yīng)鏈優(yōu)化。 2、主導(dǎo)采購流程的再造與標(biāo)準(zhǔn)化，推動(dòng)ERP系統(tǒng)在采購模塊的深度應(yīng)用與集成，確保全流程數(shù)據(jù)可視、可控、可追溯。 3、優(yōu)化供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)估、分級(jí)和淘汰機(jī)制，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)，主導(dǎo)關(guān)鍵品類的戰(zhàn)略談判與長期合作協(xié)議。 4、建立并推行成本分析模型，通過數(shù)據(jù)洞察驅(qū)動(dòng)成本節(jié)約，在保障質(zhì)量與交付前提下，實(shí)現(xiàn)采購總成本優(yōu)化。 5、有效協(xié)同研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量與財(cái)務(wù)部門，打通信息壁壘，優(yōu)化從需求到付款的端到端流程。 6、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與流程意識(shí)，塑造鏈接、公正、以數(shù)據(jù)為依據(jù)的采購文化。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、工商或生物、化學(xué)類相關(guān)專業(yè)。 2、?8年以上采購與供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年在規(guī)?；圃鞓I(yè)（化工、生物、醫(yī)藥等領(lǐng)域優(yōu)先）擔(dān)任采購負(fù)責(zé)人職位。 3、具備從0-1或深度參與企業(yè)采購體系規(guī)范化、系統(tǒng)化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，擁有成熟的ERP系統(tǒng)實(shí)施或深度優(yōu)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 4、善于在復(fù)雜組織中推動(dòng)流程改進(jìn)，具備優(yōu)秀的溝通能力，原則性強(qiáng)。 5、為人正直，廉潔自律，抗壓能力強(qiáng)，樂于挑戰(zhàn)。

2025-10-01

謝女士; 營銷公司總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

廣西亞太醫(yī)療美容醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)：該崗位為醫(yī)美銷售分公司負(fù)責(zé)人，帶領(lǐng)分公司團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績目標(biāo)。二、任職要求： 1.有資深保險(xiǎn)、日化、生活美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.有責(zé)任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

2025-10-01

張玳滋; 總經(jīng)理
16000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

擔(dān)任項(xiàng)目公司法人代表并配合項(xiàng)目發(fā)展。

2025-10-01

韋煒; 研發(fā)部總經(jīng)理
35000-65000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

三方順控股股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標(biāo)，梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過程管理的專業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平；崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識(shí)，有后臺(tái)框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

2025-10-01

劉女士; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西建匯汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)4S店的整體運(yùn)營，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2、監(jiān)督管理銷售、售后及市場等部門的日常工作，提升業(yè)務(wù)效率和客戶滿意度； 3、建立并維護(hù)與汽車品牌廠商及當(dāng)?shù)睾献骰锇榈拈L期合作關(guān)系，拓展業(yè)務(wù)渠道；任職要求： 1、具備豐富的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉4S店運(yùn)營模式； 2、擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和商業(yè)決策能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成高績效； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理內(nèi)外部關(guān)系，提升品牌形象。 4、本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2025-10-01

陸冬梅; 廣西公司總經(jīng)理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

政府關(guān)系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務(wù)開拓

2025-10-01

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 私人財(cái)富中心總經(jīng)理
20000-40000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

廣西新方德家辦咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保有效地在區(qū)域范圍內(nèi)執(zhí)行； 2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績； 3. 負(fù)責(zé)公司銷售團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與管理； 4. 負(fù)責(zé)管理區(qū)域的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練； 5. 根據(jù)團(tuán)隊(duì)人員的反饋，向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議； 6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有三方財(cái)富管理公司同崗位或者銀行行長工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先；有豐富的財(cái)富管理行業(yè)人脈資源。 3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)； 4. 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源； 5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作； 6. 有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)組建團(tuán)隊(duì)籌備能力； 7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情； 8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí)，愿與公司一同成長。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：銀行·證券/期貨·財(cái)富管理

2025-10-01

黃越