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職位描述

1、起草公司工作計劃總結，并作好公司重要會議記錄；

2、起草、存檔整理總經理簽發(fā)文件；

3、公司管理制度、規(guī)章制度，網頁設計方案書、合同書，公司總體運行配合；

4、接聽電話、妥當應答，并做好電話記錄；

5、掌握總經理的日程安排做好預約工作，安排商務旅行；

6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作。

任職要求：

1.本科以上學歷，專業(yè)不限，接受實習生；

2.優(yōu)秀共青團員，須擔任過院系以上學生會（研究生會、社團聯(lián)合會）主席、副主席、各部部長、副部長或團委副書記、各部部長、副部長，班級班長、團支書，校級社團主要負責人，且連續(xù)任職時間滿1學年以上（任職時間截止到2023年6月底），或者獲得校級以上“三好學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀畢業(yè)生”等綜合榮譽。

3. 熟練使用辦公軟件。

福利待遇：

1.公司提供五險一金，享有國家規(guī)定的法定假期、帶薪年休假等福利待遇；

2.工作地點：南寧

公司簡介

北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)是中國自行研制的全球衛(wèi)星導航系統(tǒng)，也是繼GPS、GLONASS之后的第三個成熟的衛(wèi)星導航系統(tǒng)。北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)是助力實現(xiàn)交通運輸信息化和現(xiàn)代化的重要手段，對建立暢通、高效、安全、綠色的現(xiàn)代交通運輸體系具有十分重要的作用。

    近年來，發(fā)改委、交通部、工信部等部門相繼出臺北斗系統(tǒng)應用與產業(yè)化政策。在助推北斗系統(tǒng)發(fā)展的同時，也為北斗系統(tǒng)的行業(yè)應用提供了政策指導與保障。2021年2月，中共中央、國務院印發(fā)了《國家綜合立體交通網規(guī)劃綱要》，提出推進交通基礎設施數(shù)字化、網聯(lián)化，推動衛(wèi)星通信技術、新一代通信技術、高分遙感衛(wèi)星、人工智能等行業(yè)應用，打造全覆蓋、可替代、保安全的行業(yè)北斗高精度基礎服務網，推動行業(yè)北斗終端規(guī)?；瘧?。因此，國家政策再聚焦高精定位技術，我國北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)行業(yè)終端應用發(fā)展空間大，前景可觀。

    隨著國家政策對北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)建設項目的支持及推進，北京、上海、深圳、湖北等地相關北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)行業(yè)實施方案已出臺。2020年，廣西北斗衛(wèi)星導航應用有限公司基于國家對中國北斗衛(wèi)星導航系統(tǒng)建設政策支持下，獲得中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)南寧片區(qū)政府授予平臺建設機會，同年11月正式成立，注冊資金5314.19萬元，專注于北斗衛(wèi)星空間信息服務，具有北斗衛(wèi)星導航科研、產品生產、系統(tǒng)集成和運營服務的高科技信息服務企業(yè)。

    公司位置坐落在中國（廣西）自由貿易試驗區(qū)平樂大道15號，現(xiàn)在已建設有北斗（廣西）信息綜合服務平臺和北斗（廣西）數(shù)據(jù)產業(yè)基地，基于北斗的定位導航、高精度位置、短報文通信、精密授時等功能，專為政法維穩(wěn)、文旅康養(yǎng)、鄉(xiāng)村振興、交通運輸、水利水文、氣象測報、海洋漁業(yè)、船舶監(jiān)管、農業(yè)林業(yè)、應急救援、防災減災、智慧城市等系統(tǒng)機構提供專業(yè)的信息化解決方案。在科研與技術上我們擁有北斗導航、遙感、地理信息等資深專家教授組成的高科技人才隊伍。

    公司所在的地理位置絕佳，五象總部基地繁華商圈坐標半徑內，辦公室場所約2000平米，自內往外觀景，可享受360度全方位無遮擋視野，環(huán)境優(yōu)雅，高端舒適。公司的管理理念是以人為本，人才是企業(yè)發(fā)展的原動力，通過搭建良好的事業(yè)發(fā)展平臺，吸引更多有志之士；通過良好與健康的企業(yè)文化及規(guī)范的管理機制穩(wěn)定人才隊伍；通過完善的激勵機制、人才培養(yǎng)計劃和極具吸引力的福利制度，全面提升公司核心競爭力。公司將不斷與時俱進，吸收先進的管理制度，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺及晉升通道，通過提升員工工作能力及綜合素質達到人企同步發(fā)展、效益不斷提升、實現(xiàn)共贏未來的目的。

    仰望星空，北斗璀璨；腳踏實地，行穩(wěn)致遠。廣西北斗衛(wèi)星導航應用有限公司服務宗旨“穩(wěn)抓市場，履蓋全國，走出東南亞邁向全球。為中國民生應用產業(yè)化發(fā)展做出積極貢獻！”

    歡迎您加入北斗團隊，共創(chuàng)佳績！ *************************++++++++歡迎您！加入 BDS  GX + 互聯(lián)網++++++++*************************

【薪酬待遇】極具競爭力薪酬，員工一經錄用，待遇從優(yōu)。

【福利政策】六險一金，公假、法定假、其它假；節(jié)日福利、生日福利、定期體檢、員工關懷、員工活動、團建旅游、親屬慰問等。

【企業(yè)文化】今天超越自我、明天創(chuàng)新未來。

【培訓發(fā)展】內外培訓、人才培養(yǎng)、晉升通道。

【辦公環(huán)境】科技新風、舒適優(yōu)雅、寬敞明亮。

【上班時間】周一至周五，8：30-12：00；14：00-17：30。

【生活便利】五象休閑公園旁、毗鄰五象規(guī)劃館、宜家家居。

【交通設備】地鐵3號線直達，五象綠地中心平安大廈寫字樓停車場。

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)中國平安大廈20層查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經理（玉林區(qū)域）
18000-20000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調配）工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

2025-05-05; 總經理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經營效率； 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷，3年以上同等崗位工作經驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗； 4、熟悉商業(yè)地產市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內工作派遣。三、辦公地點：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？凇|方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內派遣

2025-05-05

王志彬; 副總經理
12000-24000元

南寧-青秀區(qū)-富城

上海東方泵業(yè)（集團）有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.對副總片區(qū)所轄人員負管理責任，包括但不限于片區(qū)人員的招聘，培訓，指導，安排，考核等工作，召開片區(qū)主任季度會議，有選擇地參加辦事處周工作例會，貫徹公司制度，執(zhí)行公司銷售政策，達成公司在該片區(qū)的戰(zhàn)略目標。 2.對轄區(qū)的整體業(yè)績負責，領導團隊成員完成公司在該片區(qū)內的相應訂單指標。 3.對片區(qū)內的客戶應收款負責，按合同履約要求及時回收各類應收款。 4.對片區(qū)的大客戶管理負責，開拓大客戶并維護客情關系，實現(xiàn)與集團公司的長期戰(zhàn)略合作。 5.對片區(qū)所發(fā)生所有費用及價格負責。 6.對片區(qū)內所有合同實施履行負責。 7.對片區(qū)內合同中貨物，設備及財產負責。 8. 領導片區(qū)團隊，從培訓和項目實施中發(fā)展人才，為公司拓展業(yè)務儲備人才。 9. 其他公司規(guī)定的職責或領導安排的工作。負責至少四個或以上區(qū)域辦事處或專業(yè)子市場（水利，工業(yè)，礦山，能源，市政，民建，環(huán)保）崗位要求： 1.具備較強領導團隊的能力，能領導團隊成員完成公司下達給轄區(qū)業(yè)績指標。 2.具備組織協(xié)調能力，能組織集團內外部資源力量完成對重大項目或重大客戶的公關開拓及項目合同的實施履行。 3.具備培養(yǎng)業(yè)務團隊的能力，能培養(yǎng)，訓練業(yè)務主任，客戶經理，發(fā)掘及壯大業(yè)務人才隊伍，能評估考核業(yè)務團隊。 4.具備發(fā)展業(yè)務所需銷售才能，能完全理解客戶的需求，高度實現(xiàn)客戶價值。 5.具備泵類機電設置項目實施所需的現(xiàn)場技能，在技術方案經理的支持下，為客戶選型，制定解決客戶給水排水綜合方案的能力。 6.熟悉掌握WOrd，EXCEL編輯，有制作投標文件的能力，具備操作CAD進行視圖的能力。 7.具備挑戰(zhàn)精神，能自我學習及幫助他人學習的能力。 8.具備三年以上駕駛能力。 9.能適應省內外短期出差。 10.能勝任領導20人以上團隊管理工作。崗位待遇 1.有挑戰(zhàn)性的薪資，月薪12000-30000元，年薪萬15萬-60萬（含稅）。 2.每月浮動訂單獎和回款獎。 3.大項目獎勵及每年集團對團隊分類獎勵。 4.五險一金。 5.健全的培訓體系，總部在線視頻培訓，脫產高管培訓，年會培訓等。 6.完善的晉升體系，成熟的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 7.帶薪年假。 8.可攜家屬參加的年會旅游。 9.公司配車及車量及業(yè)務費用全報。 10.出差住宿及餐飲補貼在行業(yè)中上水平。 11.通迅費報銷等。教育要求： 1.全日制本科及以上，機電，給排水類關聯(lián)專業(yè)，非專業(yè)人員從事水泵行業(yè)經驗七年以上。 2.有機電類相近專業(yè)者更有優(yōu)勢，水力機械，機械設計與制造，機電一體化，過程化控制工程，熱能與動力工程，化工機械，電氣與自動化，環(huán)保工程等，有中級或高級職稱者優(yōu)先。985/211學校優(yōu)先，但不維學歷，更重實操能力。 3.在溝通與表達上有專業(yè)訓練者有助于提高團隊業(yè)績。經驗要求： 1.有5年以上團隊領導人經歷。 2.有5年以上相關行業(yè)銷售類崗位經歷（如客戶經理，技術方案經理，項目經理等） 3.有作為主要負責人操單銷售工作，簽訂過大于500萬以上合同的經歷。

2025-05-05

王小姐; 酒店總經理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈

雅斯特酒店（深圳）集團有限公司

酒店/旅游

（服從區(qū)域調配）工作內容：連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括： - 管理和維護酒店的運營和財務狀況，確保酒店的正常運營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運營的順利； - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學歷及以上，年齡40歲以內，至少2年連鎖酒店管理經驗，熟悉酒店運營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領導能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力，能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。

2025-05-05; 副總經理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西宏海三能工程技術有限公司

生產/制造

工作內容： 1、熟悉項目工程管理，在電力等相關行業(yè)擔任領導層管理職務5年以上的； 2、熟悉工程公司的經營管理；有追求卓越、成功、施展抱負的強烈欲望 3、具有制度意識；能夠以身作則、腳踏實地，具有一定格局及全局觀 4、忠誠、團隊、責任、擔當；能做事、會做事、愿做事、做的好事 5、協(xié)助總經理處理日常事務。任職要求： 1、30歲以上，企業(yè)管理、工商管理、電力等相關專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)全面管理經驗，有項目經理工作經歷和工程預結算經營管理且從事電力行業(yè)3年以上者優(yōu)先考慮； 2、有較強的協(xié)調能力、領導力，接受過領導力、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源、經濟法、財務管理等方面的培訓。 3.熟悉企業(yè)的業(yè)務流程，在團隊管理方面有極強領導技巧和才能，知悉企業(yè)的全面工作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略指定和實施能力，具有一定的客服關系和社會資源。 4.敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和開拓能力、嚴謹?shù)牟邉澞芰?、人事管理和溝通能力及商務談判能?3、具備團隊協(xié)作和拼搏精神，職業(yè)素養(yǎng)高、能吃苦耐勞、能與公司共同成長。

2025-05-05; 廣西公司總經理
50000-80000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

上海元方科技股份有限公司

計算機軟件

政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓

2025-05-05

南寧市青秀區(qū)南湖名都廣場; 營銷總經理（行業(yè)負責人）
15000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達集團有限公司

機械/設備/重工

崗位職責： 1.崗位定位：作為團隊在行業(yè)領域的戰(zhàn)略指揮官，全面負責行業(yè)業(yè)務的推進與管理，對總部承擔直接責任。 2.主要職責：領導并激勵團隊成員，確保公司下達的經營目標任務得以順利完成。 3.市場與客戶開發(fā)：積極挖掘并拓展行業(yè)客戶群體，敏銳捕捉市場機遇，及時向公司反饋行業(yè)市場信息與動態(tài)。 4.費用與團隊管理：嚴格審核并管控部門費用，確保資源合理利用；同時，加強團隊管理，包括團隊成員日常工作的監(jiān)督、績效考核、激勵機制設計、團隊協(xié)作氛圍營造、產品知識培訓及新成員引進等。 5.產品應用與研發(fā)反饋：與行業(yè)應用經理、產品經理緊密溝通，積極反饋行業(yè)產品應用需求，共同推動產品研發(fā)與技術升級，確保產品競爭力。任職要求： 1、學歷及專業(yè)：大學本科學歷，專業(yè)不限 2、年齡及性別：年齡優(yōu)先35-40歲，條件優(yōu)越可放寬，性別不限 3、經驗及資源：有行業(yè)從業(yè)履歷背景，有行業(yè)資源優(yōu)勢，具備帶團隊的能力。（相關行業(yè)：礦山、回收、水處理、港口碼頭、煤炭） 4、其他技能要求：個人綜合能力全面 5、區(qū)域要求：全國（選擇自己熟悉的區(qū)域），可居家辦公

2025-05-05

包女士; 總經理
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西客源多網絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：一、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。二、負責宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關法律、法規(guī)、方針、政策。三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。四、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司年度經營計劃和方案。五、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作。六、根據(jù)市場變化，不斷調整公司的經營方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。七、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象。八、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動。九、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法性。十、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。十一、負責公司安全工作。十二、負責確定公司的年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案。十三、負責公司組織結構的調整。十四、負責組織完成董事會下達的其它臨時性、階段性工作和任務。 ? 任職要求： ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.?參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.?5年以上企業(yè)管理工作經驗，曾擔任總經理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。

2025-05-05

黃彩秀; 外貿租船部總經理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西新錦航物流股份有限公司

交通/運輸/物流

崗位職責： 1、管理公司外貿租船業(yè)務，實現(xiàn)經營效益目標； 2、散貨船市場信息搜集，跟蹤、分析和判斷船貨市場走勢； 3、根據(jù)客戶需求尋找最優(yōu)運力，為自有船舶尋找合適貨源； 4、航次租船效益估算/運費核算； 5、組織開展租船業(yè)務，洽談租約和開拓市場； 6、負責團隊建設，包括員工隊伍的穩(wěn)定、人才引進、人才梯隊培養(yǎng)、員工技能培訓、績效考核實施監(jiān)控等。崗位要求： 1、海運、貿易英語等相關專業(yè)優(yōu)先；熟悉專業(yè)英語，書寫能力強、口語佳； 2、5年以上在散貨船船東、Operator公司或Broker公司相關工作經驗； 3、熟悉國際航運大宗干散貨/件雜租船市場，深入理解及熟練運用國際租船合約，可對市場短期趨勢做出準確分析和判斷； 4、熟悉外貿租船業(yè)務，了解船舶經營，自有客戶/船東資源者可優(yōu)先； 5、擅長與人溝通以及具有說服力；良好的責任心，執(zhí)行力以及合作精神，能妥善平衡好各方關系。

2025-05-05

陳女士; 總經理
8000-11000元

南寧-青秀區(qū)

廣西酉鑫農業(yè)開發(fā)有限公司

農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

第一，根據(jù)業(yè)務發(fā)展情況完成團隊的組建。第二，對接現(xiàn)有渠道經理級的人員，配合好現(xiàn)有渠道的活動和工作。第三，公司的日常運營及人員管理。

2025-05-05

黃女士