職位描述
一、工作內(nèi)容:
1、制訂所負(fù)責(zé)省區(qū)的全年銷(xiāo)售計(jì)劃、產(chǎn)品市場(chǎng)推廣計(jì)劃;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新客戶(hù),銷(xiāo)售產(chǎn)品并回籠貨款;
3、招聘、組建、培養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。
二、崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有小汽車(chē)駕駛C證,自有小汽車(chē)的優(yōu)先考慮。
2、具有農(nóng)資行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)5年以上,在當(dāng)?shù)赜袃?yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,具有獨(dú)立建立及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的能力。
3、良好的溝通力、抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熟悉、熱愛(ài)并投身于農(nóng)業(yè)行業(yè)。
4、 能夠接受的工作時(shí)間:彈***制,淡季雙休,旺季單休,根據(jù)作物種植季節(jié)而定。
三、薪酬待遇:“底薪+提成”或“分紅”+差旅費(fèi)+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+體檢+員工活動(dòng),入司第一年收入15~20萬(wàn)元。
四、工作地點(diǎn):浙贛1人、貴州/重慶1人。
五、晉升空間:銷(xiāo)售大區(qū)總經(jīng)理——銷(xiāo)售副總裁——總裁。
公司簡(jiǎn)介
廣西新勝利國(guó)際貿(mào)易有限公司總部設(shè)在廣西南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬(wàn)達(dá)附近).目前在中國(guó)7個(gè)省.自治區(qū)(廣西.廣東.福建.云南.海南.四川及山東)有26家分公司.集團(tuán)擁有廣西最頂級(jí)的化肥研發(fā)中心.中國(guó)最大的液體肥生產(chǎn)線.中國(guó)最大的生物*素生產(chǎn)線.自主研發(fā)并創(chuàng)立了我們的品牌“雅拉”系列化肥,集團(tuán)員工600余人.新勝利國(guó)貿(mào)現(xiàn)有正式員工200多人.建設(shè)有黨.工.團(tuán)及婦委會(huì)組織.中共黨員30余名.員工平均年齡26歲. 新勝利國(guó)貿(mào)一直致力于打造并生產(chǎn)最好的化肥產(chǎn)品及最強(qiáng)大的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò).目前我司已成為廣西本土化肥貿(mào)易最大的平臺(tái).效益廣西第一.已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越同行.成為品牌影響力最大的化肥生產(chǎn)廠家.公司實(shí)力雄厚.資金充裕.目前公司在化肥經(jīng)營(yíng)上的流動(dòng)資金達(dá)6億元.集團(tuán)已于2016年在新三板上市并計(jì)劃于今年內(nèi)在創(chuàng)業(yè)板完成轉(zhuǎn)板上市. 一.公司主要榮譽(yù): 1.2007年.被中華人民共和國(guó)國(guó)家商務(wù)部評(píng)為“萬(wàn)村千鄉(xiāng)”市場(chǎng)工程廣西試點(diǎn)優(yōu)秀企業(yè). 2.2008年.正式加入國(guó)際化肥工業(yè)協(xié)會(huì)IFA組織.成為正式會(huì)員.擁有與全球化肥生產(chǎn)巨頭接洽.溝通及合作的機(jī)會(huì). 3.2008年.榮獲中國(guó)化肥流通體制改革輝煌十周年突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng). 4.2009年.榮獲廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)2008年度經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)企業(yè). 5.2009年.成立中國(guó)共產(chǎn)黨廣西新勝利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料有限責(zé)任公司委員會(huì).被評(píng)為城區(qū)“先進(jìn)黨組織”. 6.2009年.公司引進(jìn)世界著名的咨詢(xún)管理公司做咨詢(xún)項(xiàng)目.員工將有與世界頂尖咨詢(xún)管理公司學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì). 二.公司地址:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)(安吉萬(wàn)達(dá)附近). 三.聯(lián)系方式:蘇女士.固定電話:0771-****020.手機(jī):13768****38.簡(jiǎn)歷接收郵箱:suyh@xslhf.com 四.公司已通過(guò)世界排名前三的羅蘭貝格咨詢(xún)公司建立明確的員工職業(yè)發(fā)展通路.并配置有完善的員工培訓(xùn)成長(zhǎng)及晉升考核體系.新員工將在我司“奉獻(xiàn)中國(guó)農(nóng)業(yè) 創(chuàng)造卓越人生”的企業(yè)文化氛圍內(nèi)得到快速成長(zhǎng).最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人及企業(yè)物質(zhì)及精神成果的雙豐收.
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西新勝利國(guó)際貿(mào)易有限公司 查看上班路線
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設(shè)工程有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé):1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃; 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃,根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬,按月度、年度進(jìn)行考核; 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作,制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃,對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃; 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件,主持技術(shù)會(huì)議,參與和審定主要材料及設(shè)備的選型,審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同,對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān),并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往,化解矛盾,平衡關(guān)系,維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系,以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作,負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。 任職需求: 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn); 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理,精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國(guó)企背景。17小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理(梧州)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理,提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷(xiāo)售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。17小時(shí)前
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一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理(廣西區(qū)域儲(chǔ)備)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司汽車(chē)及零配件職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo),全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理,提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力; 3、根據(jù)廠家布置的銷(xiāo)量任務(wù),制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃,將其分解部署給各個(gè)店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃,促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo); 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況,帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠家正常解析,關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。 任職要求: 1、 專(zhuān)科及以上學(xué)歷,性別不限; 2、 曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn),尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最,能下沉一線銷(xiāo)售管理,執(zhí)行力強(qiáng),能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),能帶優(yōu)秀一線銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、有激情,敢挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),品格正,三觀正; 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。17小時(shí)前
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司交通/運(yùn)輸/物流崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時(shí)掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況,為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。 任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲,男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式,有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。 工作地點(diǎn):桂林17小時(shí)前王秀仙
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礦山副總(副總經(jīng)理)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系; 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理; 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系; 4、此崗位需常駐礦山,需應(yīng)酬。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):批發(fā)/零售17小時(shí)前張女士
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采購(gòu)總經(jīng)理(電解銅)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn); 2、管理供應(yīng)商全流程,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問(wèn)題;? 3、依據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,執(zhí)行采購(gòu)流程并保障原材料供應(yīng);? 4、控制采購(gòu)成本,分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn);? 5、管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力;? 6、確保采購(gòu)物資質(zhì)量及采購(gòu)過(guò)程合規(guī);? 7、與多部門(mén)協(xié)作,保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)順暢。 任職要求: 1、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),包括:采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等; 2、熟悉供應(yīng)鏈管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn); 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專(zhuān)業(yè)知識(shí)及采購(gòu)管理技能,有市場(chǎng)分析和談判能力; 4、具有正直的職業(yè)操守,秉公廉潔; 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力; 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 7、供應(yīng)鏈管理、管理類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè),熟練使用辦公軟件。2025-09-29羅小姐
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白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈,涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開(kāi)采,中游冶煉、精煉加工,下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié); 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn),能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn); 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī),提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案,推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、 協(xié)調(diào)上下游資源的匹配,確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷(xiāo)售需求相平衡,優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展,搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。 任職要求: 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷,熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn); 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況,擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮; 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力,能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì);擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,可有效開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶(hù); 4、具備出色的溝通談判技巧,能維護(hù)良好的合作關(guān)系;同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo); 5、接受全國(guó)范圍內(nèi)出差,具備良好的適應(yīng)能力;2025-09-29羅小姐
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銷(xiāo)售總經(jīng)理(銅桿、銅線(絲)、電線電纜)20000-30000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、開(kāi)展銅桿、銅線、電線電纜銷(xiāo)售相關(guān)工作,負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨; 2、落實(shí)公司銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案; 3、維護(hù)公司已有客戶(hù)關(guān)系,并積極開(kāi)拓下游市場(chǎng)和貿(mào)易商; 4、按照業(yè)務(wù)操作流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 5、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài),業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警; 6、完成公司及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷(xiāo)售、采購(gòu)、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場(chǎng)運(yùn)作; 3、有穩(wěn)定的客戶(hù)群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù),并積極開(kāi)拓渠道; 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、責(zé)任心強(qiáng),能承受較大的工作壓力,具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。2025-09-29羅小姐
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酒店總經(jīng)理(廣西區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調(diào)配) 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶(hù)滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以?xún)?nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-09-28胡競(jìng)選
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酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)(服從區(qū)域調(diào)配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內(nèi)容: 連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括: - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利; - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系; - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 確保酒店客戶(hù)滿意度的提高,通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿意度; - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解,并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。 職位要求: - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡40歲以?xún)?nèi),至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理; - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力,能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系; - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略,提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率; - 具備抗壓能力強(qiáng),能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng); - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。2025-09-28胡競(jìng)選
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項(xiàng)目總經(jīng)理副總裁職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理4s店總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理汽車(chē)4s店總經(jīng)理公司高管行政總經(jīng)理工廠總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理企業(yè)高管集團(tuán)ceo醫(yī)院總經(jīng)理電商平臺(tái)總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理培訓(xùn)事業(yè)部總經(jīng)理集團(tuán)公司總經(jīng)理

- 廣西新勝利國(guó)際貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 國(guó)際貿(mào)易/進(jìn)出口/農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 13年(2011年12月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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