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職位描述

廣西聯(lián)通授權(quán)合作方在貴港、百色、欽州、梧州四個合作區(qū)域獨(dú)家開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營，代表聯(lián)通四個地市負(fù)責(zé)市場運(yùn)營、末梢網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與建設(shè)。為拓寬選人視野，有效支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展，公司決定面向社會招聘地市縣級總經(jīng)理崗位。

一、招聘職位

地市縣級總經(jīng)理

二、工作地點(diǎn)：依據(jù)工作需要安排在貴港、百色、欽州、梧州

三、任職要求

（1）應(yīng)具備履行崗位職責(zé)必需的專業(yè)知識，掌握通信領(lǐng)域?qū)I(yè)知識和行業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉電信運(yùn)營企業(yè)市場運(yùn)作規(guī)律；

（2）具有較強(qiáng)的綜合管理能力、開拓創(chuàng)新能力、團(tuán)隊建設(shè)能力，有激情、有想法、想干事，具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心；無犯罪記錄，無廉潔自律方面問題；

（3）具備三大運(yùn)營商（聯(lián)通、移動、電信）3年及以上市場營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)（必要條件）；

（4）本科及以上學(xué)歷；

（5）36周歲及以下；

（6）具有行業(yè)內(nèi)同職級工作經(jīng)歷且業(yè)績突出者可適當(dāng)放寬上述條件。

四、薪酬待遇

實(shí)行市場化薪酬，年度薪酬如下：

地市縣級總經(jīng)理：年薪16-30萬

公司簡介

中電興發(fā)始創(chuàng)于1997年，是在原國家電子工業(yè)部中國電子器材總公司工程公司的基礎(chǔ)上改制設(shè)立。自創(chuàng)立以來，始終專注于智慧科技方向的尖端傳感器、嵌入式處理器、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算、網(wǎng)絡(luò)安全、智慧應(yīng)用軟件等關(guān)鍵技術(shù)的研究和開發(fā)，堅持“自主可控、國產(chǎn)代替”的創(chuàng)新發(fā)展方向，聚焦智慧中國三大核心市場（客戶）：“智慧行政區(qū)域（黨政與民學(xué)）、智慧國防、智慧時空（東西南北中）”，已形成完全自主可控、國內(nèi)領(lǐng)先且具有國際競爭力的核心技術(shù)、產(chǎn)品、全面解決方案和商業(yè)運(yùn)營模式。以iChinaE、SINONET為核心品牌的中電興發(fā)，是國內(nèi)領(lǐng)先的智慧中國全面解決方案提供商和運(yùn)營服務(wù)商，是中國A股市場智慧科技板塊的龍頭企業(yè)，股票代碼002298。

    廣西中電興發(fā)新通信有限公司為北京中電全資子公司。為落實(shí)聯(lián)通集團(tuán)總部混合所有制改革、全生產(chǎn)場景劃小改革工作，廣西聯(lián)通授權(quán)廣西中電在貴港、百色、欽州、梧州四個合作區(qū)域開展全業(yè)務(wù)經(jīng)營，代表聯(lián)通四個市公司負(fù)責(zé)市場運(yùn)營、末梢網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與建設(shè)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城查看上班路線

可能感興趣的職位: 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

13小時前

胡競選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營和財務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過培訓(xùn)和提供支持來提高客戶滿意度； - 保持對行業(yè)趨勢的了解，并確保酒店始終保持競爭力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場營銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略，提高酒店的知名度和市場占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營； - 具備英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

13小時前

胡競選; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

13小時前

胡競選; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營團(tuán)隊，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。

13小時前

胡競選; 汽車4s店總經(jīng)理
20000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧恒信東順汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，從銷售部指標(biāo)（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標(biāo)（進(jìn)廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實(shí)執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關(guān)政策并落實(shí)到位。 4.認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施。 5.執(zhí)行集團(tuán)及廠家要求的管理流程，確保各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)標(biāo)。 6.按集團(tuán)要求搭建合理的組織架構(gòu)，保證團(tuán)隊高效運(yùn)營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設(shè)。 7.對公司日常經(jīng)營費(fèi)用予以管控，同時做好公司資金運(yùn)用的合理性，提高資金利用率，把控資金風(fēng)險。 8.對公司各項(xiàng)安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負(fù)責(zé)。 9.做好廠家、政府、稅務(wù)、工商、業(yè)務(wù)往來單位等外聯(lián)單位的關(guān)系維護(hù)工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應(yīng)急公關(guān)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，三年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷。 2.良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心。 3.熟悉汽車領(lǐng)域，精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營模式，熟悉現(xiàn)代財務(wù)管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-27

黃女士; 大客戶總經(jīng)理
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1.具備不良資產(chǎn)的收購和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，有金融和法律復(fù)合思維，無不良犯罪記錄； 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計、債權(quán)回收、風(fēng)險管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過程，挖掘財產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益； 6.與客戶溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計劃； 7.維護(hù)和拓展客戶，利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果； 8.定期向團(tuán)隊匯報處置進(jìn)展，提出改善意見。 1、25-48周歲，大專以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴?；螂姶邇赡暌陨?； 3.對不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評估市場動態(tài)；

2025-09-27

寧軍; 縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團(tuán)隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金

2025-09-27; 置業(yè)公司總經(jīng)理/裝修市場部經(jīng)理
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)美顏裝飾的整體運(yùn)營和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)裝修市場部，制定并執(zhí)行市場策略，推動業(yè)務(wù)增長 3. 監(jiān)督并優(yōu)化公司流程，提升工作效率和客戶滿意度任職要求： 1. 具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠激勵團(tuán)隊達(dá)成業(yè)績 2. 在裝修行業(yè)擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場洞察力 3. 能夠有效地與客戶溝通，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶關(guān)系維護(hù)

2025-09-27

寧軍; 金融公司總經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)金融板塊運(yùn)營和管理，確保公司目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，提升團(tuán)隊協(xié)作效率，確保項(xiàng)目按時完成 3. 制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊管理能力 2. 能夠高效地完成上級交付的任務(wù)，并具備良好的執(zhí)行力 3. 擁有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提升個人及團(tuán)隊能力

2025-09-27

寧軍; 置業(yè)公司總經(jīng)理
8000-13000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

崗位職責(zé): 1、銷售目標(biāo)的制定、執(zhí)行，負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場信息，為公司銷售制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)，對銷售工作作出策略調(diào)整，參與公司重大經(jīng)營決策，組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略，編制年度營銷計劃； 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建立和管理，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)組織對所屬部門的營銷人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)，具備獨(dú)立執(zhí)導(dǎo)、培養(yǎng)新銷售團(tuán)隊的能力與責(zé)任，對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，提高下屬業(yè)務(wù)技能確?？備N售目標(biāo)的達(dá)成； 6、建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系，全面負(fù)責(zé)組織對客戶的服務(wù)（溝通、匯報、維護(hù)以及突發(fā)事件的處理）；任職要求: 1、熟悉房地產(chǎn)銷售各環(huán)節(jié)及流程，具備豐富的營銷理論和營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)以及出色的統(tǒng)籌、管控、協(xié)調(diào)等方面的管理能力 2、具備極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、決策、應(yīng)變能力，全局意識，良好的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，團(tuán)隊搭建、團(tuán)隊培養(yǎng)的能力，善于協(xié)調(diào)銷售團(tuán)隊的工作； 3、熟悉南寧地產(chǎn)市場，自帶團(tuán)隊優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及談判應(yīng)變能力，成功獨(dú)立操盤過房地產(chǎn)銷售項(xiàng)目2-5個，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售任務(wù)，有回遷安置房銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2025-09-27

寧軍