副總經理

一、崗位職責： 該崗位為醫(yī)美銷售分公司負責人，帶領分公司團隊進行市場開發(fā)與渠道拓展，通過異業(yè)合作、地推等方式挖掘潛在醫(yī)美客戶，完成業(yè)績目標。 二、任職要求： 1.有資深保險、日化、生活美容行業(yè)經驗。 2.有責任心、有賺錢欲望、有創(chuàng)業(yè)激情。

有穩(wěn)定的業(yè)務渠道 有團隊或者組建業(yè)務部門和設計能力 有家裝裝行業(yè)經驗

職位概要： 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略，完成董事長下達的年度經營目標；領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道；負責建設高效團結的團隊；管理各部門的日常工作。 一、崗位職責： 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略，并根據內外部環(huán)境變化進行調整；組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領導創(chuàng)新與變革； 2、對公司董事長負責，全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定，全面完成董事長下達的各項指標，并將實施情況向董事長匯報； 3、根據董事長的要求確定公司的經營方針，建立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源； 4、主持公司的日常各項經營管理工作，組織實施公司的年度經營計劃和投資計劃； 5、負責召開和主持公司的各級會議，協(xié)調、檢查和督促各部門的工作； 6、根據市場變化和飲品市場的走向，不斷調整公司的經營方向和飲品研發(fā)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展； 7、負責建立公司的企業(yè)文化和經營理念，塑造企業(yè)形象； 8、負責代表公司對外處理業(yè)務，開展公關活動； 9、簽署日常行政、業(yè)務文件，保證公司經營運作的合法有效性； 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高； 11、負責公司的全面安全工作，確保無重大食品安全事故發(fā)生； 12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案，經營目標的確定、利潤分配方案； 13、負責公司組織架構的調整； 14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。 二、任職資格： 教育背景：企業(yè)管理、工商管理（MBA/EMBA)、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷； 培訓經歷：接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓； 經驗：8年以上企業(yè)管理工作經驗，至少3年以上同崗位管理工作經驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經驗； 技能技巧： 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程； 2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力； 3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力； 5、熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程； 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績； 7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。 三、薪資福利及上班時間： 1、薪資：***； 2、上班時間：9：00-12:00,13:30-18：00，固定周日休； 3、福利：購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等；

崗位職責： 1. 負責完成公司年度、季度、月度經營目標的制定、審核與完成； 2. 規(guī)劃、分解、落實、考核，制定各階段招商策略，組織實施各項招商工作，完成招商目標，并監(jiān)督招商計劃的執(zhí)行情況，根據市場狀況及時調整招商策略及招商計劃； 3. 規(guī)劃落實每月新開店任務，組織各部門配合好門店轉化工作，并考核各部門開店計劃執(zhí)行情況； 4. 對現(xiàn)有門店進行運營管理，確保全門店年度營業(yè)實收預算的完成，并通過多渠道活動提升門店營業(yè)額； 5. 跟蹤每月新品上新計劃，審核新品質量，對全國門店新品上新情況考核并分析，規(guī)劃后續(xù)新品上新頻率及價格； 6. 規(guī)劃、落實、考核每月采購計劃及庫存分析，監(jiān)督避免出現(xiàn)呆滯疑難庫存； 7. 線上線下活動推廣情況分析、考核； 8. 了解公司、門店實際經營情況，按月向董事長及股東進行匯報； 9. 其他領導交代的任務。 任職要求： 1. 有連鎖茶飲、連鎖餐飲行業(yè)同崗位相關工作經驗； 2. 年齡30-45歲，全日制本科畢業(yè)，具備強烈的責任心和良好的團隊合作精神； 3. 優(yōu)秀的業(yè)務開拓能力、溝通能力和管理能力；具備戰(zhàn)略思維及預算管理能力； 4. 能夠承受工作壓力，具備良好的問題解決能力； 5. 對市場趨勢有敏銳的觀察力，能夠根據市場變化調整策略。

底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金

政府關系、銷售管理、市場品牌、人員管理、業(yè)務開拓

工作職責： 1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績指標，梳理完善整個公司的研發(fā)流程體系； 2.重點聚焦研發(fā)過程管理，確保過程管理上有顯著提升； 3.組織并指導研發(fā)項目的實施，并實時監(jiān)控、管理和調整研發(fā)項目進展； 4.負責對研發(fā)團隊過程管理的專業(yè)指導，進而間接提高整體研發(fā)水平； 崗位要求： 1.碩士以上學歷，8年以上科技公司工作經驗，經驗豐富者可以放寬到本科學歷； 2.擅長研發(fā)過程管理工作；有主導研發(fā)過程持續(xù)改善的經驗； 3.有軟硬件研發(fā)的成長經歷，精通技術。熟悉jvm, nio, 線程、并發(fā)等開發(fā)知識，有后臺框架開發(fā)經驗者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎網絡協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術并有相關實踐經驗； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉型規(guī)劃與實施經驗尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經驗尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設計、大型團隊管理和開發(fā)經驗者等先進研發(fā)管理主導經驗尤佳。

一、崗位職責： 1.協(xié)助總經理制定戰(zhàn)略規(guī)劃，把握市場趨勢，推動公司發(fā)展。 2.負責旅游產品創(chuàng)新與優(yōu)化，提升產品競爭力。 3.管理業(yè)務團隊，監(jiān)督日常運營，保障服務質量。 4.拓展市場渠道，建立合作關系，提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財務指標，控制成本，保障公司財務健康。 6.完成上級領導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1.本科以上學歷，旅游管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5 年以上旅游行業(yè)經驗，3 年以上管理經驗。 3.熟悉旅游市場和業(yè)務流程，有成功的產品開發(fā)或市場推廣案例。 4.具備出色的團隊管理和溝通協(xié)調能力。 5.較強的市場洞察力和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經驗：旅游/景區(qū)·休閑/娛樂·酒店/民宿

【崗位職責】 1、全面負責公司的運營管理，含公司營業(yè)額增長、營業(yè)成本控制、利潤空間優(yōu)化、市場策略管理、人力資源管理以及直營門店管理等； 2、 制定公司戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展； 3、 建立健全公司內部管理體系，提升公司運營效率和盈利能力； 4、 構建并完善人才梯隊，激發(fā)并保持團隊的凝聚力和忠誠度； 5、負責統(tǒng)籌和組織新開門店的營運相關工作，確保新門店順利開業(yè)； 6、代表公司與外部機構、政府、合作伙伴等建立并維護良好的合作關系。 7、拓展業(yè)務領域，尋求新的商業(yè)機會，實現(xiàn)公司業(yè)務的多元化； 8、組織和領導公司重大項目的實施，確保項目目標的實現(xiàn)； 【任職資格】 1、本科及以上學歷，管理、經濟、金融、連鎖經營管理等相關專業(yè)。 2、擁有8年以上連鎖餐飲行業(yè)工作經驗，其中至少3年在日料行業(yè)有同崗位經驗，對連鎖餐飲行業(yè)的管理體系有深入了解。 3、具備出色的戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行能力，能夠制定并實施行動方案，以提高團隊績效并引領公司達成長期發(fā)展目標。 4、對企業(yè)運營的各個層面都有所熟悉，擁有全面的管理知識和技能。 5、 具備強大的領導力和團隊建設能力，能夠激發(fā)團隊成員的潛力，增強團隊的凝聚力。 6、 擁有優(yōu)秀的溝通和談判技巧，能夠與內外部利益相關者建立并維護良好的合作關系。 7、具備創(chuàng)新意識和敏銳的市場洞察力，能夠迅速應對市場變化。 8、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，愿意為公司的發(fā)展全力以赴。

崗位職責： 1、總經理應向公司董事會負責，全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標，并將實施情況向董事會匯報。 2、根據董事會的要求確定公司的經營方針，立公司的經營管理體系并組織實施和改進，為經營管理體系運行提供足夠的資源。 3、管理公司的日常各項經營工作。 4、負責召集和主持公司總經理辦公會議，協(xié)調、檢查和督促各部的工作。 5、根據公司要求，細化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標； 6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實，引導公司規(guī)范化運營管理。 任職要求： 1、擁有酒店管理、食品行業(yè)經營管理工作經驗者優(yōu)先考慮； 2、熟悉食品及相關行業(yè)經營發(fā)展狀況及相關行業(yè)規(guī)定，有豐富的企業(yè)經營管理經驗，具備良好的企業(yè)經營管理能力； 3、為人正直、誠信，具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識，具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守； 4、身體健康，能勝任崗位工作要求，能承受工作壓力，能熟練運用辦公軟件，有較強的文字綜合能力。 工作時間：早上：8:30-12:00 下午：14:00-18:00（行政班）