職位描述
崗位職責：
1.負責營銷項目的目標管理，組織門店銷售目標任務的分解、落實；
2.負責家裝/家居/建材圈層的運營維護；
3.門店日常營運管理，包括商品管理、銷售管理、員工管理、消防安全管理等；
4.負責家電家居家裝一體化全案設計方案整合；
5.負責對接用戶，政企單位，全流程服務；
6.完成展示樣板，并推進門店落地。
任職要求：
1.本科學歷,銷售、管理類等相關專業(yè)；
2.有2年以上全屋整裝實戰(zhàn)經(jīng)驗；
3.熟悉CAD、筑巢設計等軟件操作，能看懂設計圖紙；
4.具有整合營銷能力、設計能力、交付等全流程能力；
5.工作認真細致，責任心強，抗壓力和學習能力強，富有團隊協(xié)作精神；
6.特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
公司簡介
南寧百貨大樓股份有限公司創(chuàng)建于1956年2月.1992年12月改制為國有控股的股份制公司.1996年6月公司股票“南寧百貨”(600712.SH)在上海證券交易所上市發(fā)行.是廣西唯一榮獲國家商務部評選的“中華老字號”商店.“全國金鼎百貨店”.廣西首批“電子商務示范企業(yè)”三榮譽稱號的上市商業(yè)企業(yè).
主要經(jīng)營業(yè)態(tài)為百貨.家電.超市.電子商務.汽車.在南寧.賀州等地擁有多家直營門店.經(jīng)營面積近25萬平方米,現(xiàn)有在崗正式員工1000多人.綜合實力位列廣西商業(yè)龍頭.榮獲“2019年廣西企業(yè)100強”.“2019廣西服務企業(yè)50強”稱號及商超零售行業(yè)“年度影響力品牌”及“放心消費口碑品牌”兩項大獎.公司以“引領生活.創(chuàng)造幸?！睘槭姑?秉持“誠信.人文關懷.創(chuàng)新”核心價值觀.致力于打造新時代美好企業(yè).
我們誠摯歡迎你和我們一起銳意開拓.引領創(chuàng)新.共創(chuàng)你我美好的明天
上班地點
工作地址：
南寧市興寧區(qū)南寧百貨大樓-南樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作； 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準； 3、負責對重大事務進行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案； 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作； 5、推動團隊建設和日常人員管理工作，充分調(diào)動員工積極性，實現(xiàn)對員工的激勵和督促，提升項目經(jīng)營效率； 6、負責同當?shù)卣⒅鞴懿块T的關系維護，促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作，了解商業(yè)項目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識強； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。 三、辦公地點： 工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬寧等，要求至少可接受一到兩個市內(nèi)派遣23小時前
王志彬 -
酒店總經(jīng)理（玉林）8000-9000元南寧-青秀區(qū)廣西千景酒店集團有限公司酒店/旅游任職要求：（不符合任職要求請勿投） 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負責門店全面管理工作，達成擬定業(yè)績目標； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，打造門店人才梯隊； 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案； 薪資待遇從優(yōu)，具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店（云天宮店）23小時前
趙女士
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一汽大眾捷達-直營店總經(jīng)理（梧州）15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。23小時前
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一汽大眾捷達-店總經(jīng)理（廣西區(qū)域儲備）15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西格利汽車銷售服務有限公司汽車及零配件職責描述： 1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導，全面提升門店的運營能力； 2、負責門店的銷售管理，提高門店的銷售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠家布置的銷量任務，制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃，將其分解部署給各個店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷售計劃，促進各門店完成銷售目標； 4、根據(jù)汽車銷量情況，帶領下屬收集產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略，市場策略等信息，并進行分析、預測并制定對策，對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析，關注各項指標的達成情況，確保廠家返利，保證利益最大化。 任職要求： 1、 ?？萍耙陨蠈W歷，性別不限； 2、 曾有汽車銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗，尤其是在國產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗為最，能下沉一線銷售管理，執(zhí)行力強，能搭建6-10名銷售顧問團隊，能帶優(yōu)秀一線銷售團隊； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學習能力強，品格正，三觀正； 4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。23小時前
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23小時前
林東海
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礦業(yè)總經(jīng)理20000-30000元南寧-青秀區(qū)-半山麗園廣西百益投資有限公司建筑與工程崗位職責: 1、根據(jù)集團公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負責礦山/選礦廠整體運營管理,建立健全運營體系,強化內(nèi)部管理機制監(jiān)督機制的落實; 3、制定和實施礦山運營管理年度工作目標,達成集團下達的各項經(jīng)營管理指標; 4、不斷完善礦山/選礦廠運營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負責礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風險控制; 6、負責與政府相關職能部門的聯(lián)絡、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關法律、法規(guī)和政策，了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢； 8、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷，地質(zhì) 采礦 選礦等相關專業(yè)，5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強的組織管理能力,善于交際,有較強的談判能力; 3、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力； 4、熟悉礦山勘探，選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。23小時前
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總經(jīng)理6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧福睿通汽車服務有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林2025-10-07
王秀仙 -
汽車4s店總經(jīng)理18000-22000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧恒信東方汽車銷售服務有限公司汽車及零配件1.根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營目標，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成。 2.對公司經(jīng)營指標負責，從銷售部指標（銷量、票面、邊際及傭金）、售后部指標（進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金）等方面，抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程，確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構，保證團隊高效運營，并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 7.對公司日常經(jīng)營費用予以管控，同時做好公司資金運用的合理性，提高資金利用率，把控資金風險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格 1、大專以上學歷，1年以上 4S 店總經(jīng)理崗位經(jīng)歷； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 3、熟悉汽車領域，精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式，熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經(jīng)驗2025-10-06
黃女士
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副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責：1、在公司總經(jīng)理的領導下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃； 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質(zhì)量目標計劃、工程回款計劃，根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬，按月度、年度進行考核； 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作，制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃； 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定，審定設計方案、設計圖紙和設計文件，主持技術會議，參與和審定主要材料及設備的選型，審核重大設計和工程施工合同，對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往，化解矛盾，平衡關系，維護良好的建設環(huán)境，負責協(xié)調(diào)工程建設相關各方的業(yè)務關系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學歷，管理類、工民建等相關專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，10年以上施工項目管理經(jīng)驗，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗； 3、精通工程建設項目管理，精通項目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗，熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國企背景。2025-10-06
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縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金2025-10-06
南寧相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理CEO首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理副總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理副總裁酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理4s店總經(jīng)理汽車4s店總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理公司高管基金公司總經(jīng)理行政總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理電商總經(jīng)理建筑公司總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理企業(yè)高管事業(yè)部總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理電商平臺總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理分公司ceo集團ceo
相關企業(yè)
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商業(yè)及酒店管理；企業(yè)管理；物業(yè)管理；公共停車場服務；園林綠化；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；會議及展覽展示服務；經(jīng)濟貿(mào)易咨詢；銷售：百貨、建筑材料（除危險化學品）；打字、復?。怀鲎馍虡I(yè)用房；組織文化藝術交流活動（不含演出）；禮儀服務；企業(yè)管理咨詢；翻譯服務；電腦圖文設計；貨物進出口，代理進出口，技術進出口（以上三項除前置許可及國家禁止經(jīng)營的項目）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：物業(yè)管理；酒店管理；商業(yè)綜合體管理服務；企業(yè)管理；停車場服務；園林綠化工程施工；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；會議及展覽服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；日用百貨銷售；新型建筑材料制造（不含危險化學品）；打字復?。环蔷幼》康禺a(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；充電控制設備租賃；電池銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；物業(yè)管理；停車場服務；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；非居住房地產(chǎn)租賃；日用百貨銷售；日用品銷售；禮品花卉銷售；家具銷售；新鮮水果零售；汽車裝飾用品銷售；建筑材料銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；樂器零售；新鮮蔬菜零售；圖文設計制作；辦公服務；辦公用品銷售；專業(yè)設計服務；平面設計；廣告設計、代理；服裝服飾零售；珠寶首飾零售；紙制品銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；日用雜品銷售；日用玻璃制品銷售；日用陶瓷制品銷售；建筑陶瓷制品銷售；家居用品銷售；美發(fā)飾品銷售；鞋帽零售；母嬰用品銷售；日用木制品銷售；皮革銷售；居民日常生活服務；金屬制品銷售；戶外用品銷售；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；辦公設備租賃服務；辦公設備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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批發(fā)兼零售：童車。
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化妝品、日用百貨、護膚品批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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銷售:電動車、電動車配件;電動車維修服務。
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清潔/商行
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汽車/汽車配件/商行
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財務/商行
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商行
- 南寧百貨大樓股份有限公司
- 所在行業(yè) 商行/商業(yè)廣場
- 成立時間 28年（1996年11月11日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人
