職位描述
季度50%利潤分紅
公司簡介
長財控股集團,自2005年創(chuàng)立以來,已深耕企業(yè)全生命周期成長領域19載。集團總部位于北京與廣州,是一家專注于戰(zhàn)略與管理咨詢的企業(yè),更是唯一榮登央視《信用中國》欄目的咨詢企業(yè),成功孵化超過20萬家中國優(yōu)質企業(yè)。
長財控股旗下?lián)碛虚L財咨詢、財加教育、長聚教育、長獵獵頭等多個業(yè)務集團,業(yè)務遍布全國十幾個大區(qū),擁有一百多家全資直營子公司,匯聚了一千余名業(yè)務精英和數(shù)百名資深咨詢顧問,致力于為企業(yè)提供最專業(yè)、最全面的服務。
在咨詢業(yè)務領域,我們涵蓋商業(yè)陪跑、戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌營銷、精益運營、財務管理、組織激勵、企業(yè)文化、人才發(fā)展、資本投資、企業(yè)上市及人才獵頭等多個專業(yè)領域。長財控股始終以客戶商業(yè)成功為核心目標,陪伴企業(yè)成長,已成立50多個咨詢服務中心,并設立了涵蓋餐飲、服裝、房地產(chǎn)、醫(yī)療、零售、貿易、生產(chǎn)、物流、服務等行業(yè)的專業(yè)研究中心。
多年來,始終以客戶成功定義自身成功,秉承“言出必行,行必果”的實戰(zhàn)理念,從培訓到工作坊再到咨詢項目落地,我們敢于直面挑戰(zhàn),解決客戶實際問題。我們持續(xù)聚焦產(chǎn)品與咨詢師團隊建設,不斷打造長財控股的核心競爭力。
長財控股堅守“善良、盡責、高效、共贏”的價值觀,致力于提升中國企業(yè)管理水平,與客戶共同成長,立志成為管理咨詢行業(yè)的領軍品牌與受尊敬的投資人。在這個充滿變數(shù)的商業(yè)時代,長財控股愿攜手更多企業(yè),共同探索商業(yè)本質,明確企業(yè)未來發(fā)展路徑,助力企業(yè)實現(xiàn)從成功到卓越的偉大跨越。
上班地點
工作地址:
柳州 城中區(qū) 萬達廣場 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
總裁/總經(jīng)理/CEO6000-10000元南寧-青秀區(qū)-航洋國際城廣西力天文化旅游投資集團有限公司金融/投資/證券1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系; 3.負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 4.具有戰(zhàn)略目光、全局視野和決策能力。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:旅游·文化藝術/娛樂·農(nóng)/林/牧/漁17小時前孫政國
-
酒店總經(jīng)理(玉林區(qū)域)18000-20000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-06-05
-
總經(jīng)理50000-60000元南寧-青秀區(qū)萬達商業(yè)管理集團有限公司南寧分公司計算機硬件一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現(xiàn)對員工的激勵和督促,提升項目經(jīng)營效率; 6、負責同當?shù)卣?、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,3年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經(jīng)驗; 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、??凇|方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣2025-06-05王志彬
-
酒店總經(jīng)理(桂東北區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-06-05
-
酒店總經(jīng)理(梧州區(qū)域)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-廣西發(fā)展大廈雅斯特酒店(深圳)集團有限公司酒店/旅游(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40對以內,至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。2025-06-05
-
店面經(jīng)理5000-10000元南寧廣西星裝客裝飾工程有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1:在總經(jīng)理的領導下,全面負責店面的各項工作。 2:負責組織制定內部管理制度和工作程序,并監(jiān)督執(zhí)行。 3:帶領店面員工實現(xiàn)公司的各項工作任務指標。 4:收集各種信息,制定內部人員培訓計劃,開拓、指導人員專業(yè)能力,建立穩(wěn)定、熱情、高效的團隊!。 5:按時執(zhí)行店面例會制度,進行工作總結。 6:就店面出現(xiàn)的緊急情況作出處理、決策、并承擔責任。 7:配合設計師做好接待工作,協(xié)調設計部門和部門經(jīng)理之間的關系。配合設計師簽單! 8:對于在談單量,進度,已交定金,已簽合同,及時做好統(tǒng)計工作。 9:負責收據(jù)的保管,票據(jù)的開??! 10:負責空白合同的領用,蓋章,填寫、編寫序號。整理合同相關附件、發(fā)放與審核。 12025-06-04
-
副總經(jīng)理10000-12000元南寧-青秀區(qū)-永凱大廈廣西琪華建設工程有限公司計算機軟件崗位職責:1、在公司總經(jīng)理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,10年以上施工項目管理經(jīng)驗,5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產(chǎn)管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經(jīng)驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。2025-06-03
-
縣域門店總經(jīng)理【法律行業(yè)】10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金2025-06-03
-
“城市便捷酒店”核心門店總經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游城市便捷品牌酒店總經(jīng)理,廣西省內委派,目前針對南寧進行重點招聘。 一、崗位職責 酒店經(jīng)營,提刀上馬沖業(yè)績,客戶滿意鑄英雄。 二、任職要求 1、全面負責酒店的運營管理、服務管理、營銷管理、內務、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領團隊開展銷售工作并在酒店成本預算內,實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標的達成; 3、按照集團質量標準執(zhí)行監(jiān)控分店落地,維護酒店資產(chǎn)、品牌形象,提升服務品質及顧客滿意度; 4、外聯(lián)關系維護,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境; 5、確保分店正常運營的各項對外事務的處理、如證照辦理和年審等。 三、任職資格: 1、年齡28-35歲,大專及以上學歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 三、薪資待遇 ***。高薪誠聘敢于挑戰(zhàn)業(yè)績達成店長。 四、崗位發(fā)展 1、內升提拔飛快:東呈90%運營干部來自一線員工內部晉升; 2、關系相處簡單:東呈有嚴格的溝通、吃請、會議、作風紀律要求。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2025-06-03gxzqrz@dossen.com
-
中端酒店總經(jīng)理(廣西)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西東呈酒店管理集團股份有限公司酒店/旅游工作地點:華西大區(qū)(廣西) 委派原則:意向省份項目優(yōu)先考慮,大區(qū)內調配 工作職責: 1、全面負責品牌分店的籌備開業(yè)、運營管理、服務、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預算,實現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標; 3、維護好社會關系,為酒店運作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻; 4、建立團隊,帶好團隊,盡職的落實品牌標準,提升酒店的品牌影響力和整體運營能力。 任職要求: 1、年齡27-35歲,大專及以上學歷; 2、5年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,熟悉酒店運營管理; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能,勇于承擔工作責任; 4、2年以上成熟體系中端店總任職經(jīng)驗,核心中端品牌副總/有中端中層經(jīng)歷的成熟連鎖體系經(jīng)濟型店總優(yōu)秀者可考慮; 5、其他行業(yè):有連鎖餐飲、服務等行業(yè)門店統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,獨立帶店2年,基層做起為佳,踏實肯干執(zhí)行力高。2025-06-03gxzqrz@dossen.com
南寧相關熱門崗位
總經(jīng)理公司總經(jīng)理ceo首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁總經(jīng)理/ceoceo總經(jīng)理首席執(zhí)行官ceo總裁總裁/總經(jīng)理/CEOceo/總裁/總經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理店總經(jīng)理項目總經(jīng)理職業(yè)總經(jīng)理酒店總經(jīng)理裝修公司總經(jīng)理商業(yè)總經(jīng)理行政總經(jīng)理工廠總經(jīng)理公司高管建筑公司總經(jīng)理餐飲總經(jīng)理項目運營總經(jīng)理裝飾公司總經(jīng)理集團公司總經(jīng)理軟裝總經(jīng)理醫(yī)院總經(jīng)理4s店總經(jīng)理基金公司總經(jīng)理企業(yè)高管電商總經(jīng)理事業(yè)部總經(jīng)理分公司ceo汽車4s店總經(jīng)理投融資總經(jīng)理連鎖餐飲總經(jīng)理培訓事業(yè)部總經(jīng)理

- 廣州長財企業(yè)管理服務集團有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2021年11月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
-
該公司其他職位
-
財務咨詢師-甲乙方均可
¥30000-60000元
南寧-青秀區(qū)