職位描述

職責描述:
1、負責品牌直營店/4S店/服務中心等門店運營培訓和營銷指導,全面提升門店的運營能力;
2、負責門店的銷售管理,提高門店的銷售能力和盈利能力;
3、根據(jù)廠家布置的銷量任務,制定所負責汽車品牌的年度、季度和月度計劃,將其分解部署給各個店端,并定期檢查,監(jiān)督及制定銷售計劃,促進各門店完成銷售目標;
4、根據(jù)汽車銷量情況,帶領下屬收集產品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略,市場策略等信息,并進行分析、預測并制定對策,對業(yè)績較弱的店端提供合理化建議和支持。
5、熟悉所負責汽車品牌的廠家正常解析,關注各項指標的達成情況,確保廠家返利,保證利益最大化。
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,性別不限;
2、 曾有汽車銷售主管、經理、總監(jiān)或總經理等崗位經驗,尤其是在國產品牌、中低端合資品牌有工作經驗為最,能下沉一線銷售管理,執(zhí)行力強,能搭建6-10名銷售顧問團隊,能帶優(yōu)秀一線銷售團隊;
3、有激情,敢挑戰(zhàn),學習能力強,品格正,三觀正;
4、2萬月薪+五險一金+半年度特別激勵+年度獎勵+三年利潤提成。

公司簡介

廣西格利汽車隸屬江蘇明聯(lián)汽車集團,成立于2023年6月,目前為一汽大眾捷達品牌廣西獨家代理商。展廳位于秀廂大道西段,目前廣西12個地市都設置了二網及觸點。因公司發(fā)展需要,誠聘社會有志之士共同發(fā)展。

上班地點

工作地址: 梧州 長洲區(qū) 新興三路 查看上班路線

可能感興趣的職位

汽車4s店總經理
18000-22000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.根據(jù)集團下達的年度經營目標,制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織實施力保完成。 2.對公司經營指標負責,從銷售部指標(銷量、票面、邊際及傭金)、售后部指標(進廠臺次、一般維修、事故車、首保索賠、邊際及傭金)等方面,抓好落實執(zhí)行工作。 3.與品牌廠家保持密切聯(lián)系,及時掌握廠家相關政策并落實到位。 4.認真貫徹落實集團公司下達的方針、政策并以此為基礎制定公司規(guī)章制度,并監(jiān)督貫徹實施。 5.執(zhí)行集團及廠家要求的管理流程,確保各項管理指標達標。 6.按集團要求搭建合理的組織架構,保證團隊高效運營,并做好核心員工及干部的二級梯隊建設。 7.對公司日常經營費用予以管控,同時做好公司資金運用的合理性,提高資金利用率,把控資金風險。 8.對公司各項安全、消防、衛(wèi)生等工作全面負責。 9.做好廠家、政府、稅務、工商、業(yè)務往來單位等外聯(lián)單位的關系維護工作。 10.及時處理重大客戶投訴、緊急突發(fā)事件及其他應急公關工作。 任職資格 1、大專以上學歷,1年以上 4S 店總經理崗位經歷; 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心。 3、熟悉汽車領域,精通現(xiàn)代企業(yè)運營模式,熟悉現(xiàn)代財務管理制度和具備豐富的市場營銷經驗
23小時前
黃女士
副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據(jù)項目部管理大數(shù)據(jù)編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現(xiàn)場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
23小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
23小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責 1、 全面負責門店的經營管理; 2、 負責實現(xiàn)門店的營業(yè)收入指標和利潤指標; 3、 負責制定門店的經營預算和決算; 4、 落實門店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標; 5、 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、 負責做好門店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象; 7、 做好門店機構設置、員工編制及重要人事變更; 8、 指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個門店的服務質量和員工素質。 崗位要求 1、 大專以上學歷,相關管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經理工作管理工作經驗; 3、 熟悉酒店各部門服務及管理流程, 善于管理和經營團隊,事業(yè)心強; 4、 有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力。
23小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調配) 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
23小時前
胡競選
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
(服從區(qū)域調配)梧州 賀州 玉林 河池 柳州等廣西桂東北區(qū)域城市 工作內容: 連鎖酒店店長負責管理和領導一家連鎖酒店的業(yè)務。主要職責包括: - 管理和維護酒店的運營和財務狀況,確保酒店的正常運營; - 招募和管理酒店的員工,確保酒店運營的順利; - 協(xié)調和處理酒店與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者的關系; - 制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 確保酒店客戶滿意度的提高,通過培訓和提供支持來提高客戶滿意度; - 保持對行業(yè)趨勢的了解,并確保酒店始終保持競爭力。 職位要求: - 大專學歷及以上,年齡40歲以內,至少2年連鎖酒店管理經驗,熟悉酒店運營和管理; - 具有良好的人際交往能力和領導能力,能夠招募和管理員工; - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調能力,能夠與周邊酒店、供應商、客戶和其他利益相關者保持良好的關系; - 具備良好的市場營銷能力,能夠制定和執(zhí)行酒店的營銷策略,提高酒店的知名度和市場占有率; - 具備抗壓能力強,能夠處理各種突發(fā)事件,并確保酒店的正常運營; - 具備英語閱讀和寫作能力,能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務相關的法律、法規(guī)和政策。
23小時前
胡競選
總經理
30000-50000元
南寧
職位概要: 制訂并實施公司的整體戰(zhàn)略,完成董事長下達的年度經營目標;領導公司各部門建議健全良好的溝通渠道;負責建設高效團結的團隊;管理各部門的日常工作。 一、崗位職責: 1、領導制訂公司的發(fā)展戰(zhàn)略,并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整;組織實施公司總體戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機會,領導創(chuàng)新與變革; 2、對公司董事長負責,全面組織實施董事長的有關決議和規(guī)定,全面完成董事長下達的各項指標,并將實施情況向董事長匯報; 3、根據(jù)董事長的要求確定公司的經營方針,建立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源; 4、主持公司的日常各項經營管理工作,組織實施公司的年度經營計劃和投資計劃; 5、負責召開和主持公司的各級會議,協(xié)調、檢查和督促各部門的工作; 6、根據(jù)市場變化和飲品市場的走向,不斷調整公司的經營方向和飲品研發(fā)方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展; 7、負責建立公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造企業(yè)形象; 8、負責代表公司對外處理業(yè)務,開展公關活動; 9、簽署日常行政、業(yè)務文件,保證公司經營運作的合法有效性; 10、負責公司人力資源的開發(fā)、管理和提高; 11、負責公司的全面安全工作,確保無重大食品安全事故發(fā)生; 12、負責確定公司的年度財務預算、決算方案,經營目標的確定、利潤分配方案; 13、負責公司組織架構的調整; 14、負責組織完成董事長下達的其他臨時性、階段性的工作和任務。 二、任職資格: 教育背景:企業(yè)管理、工商管理(MBA/EMBA)、行政管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 培訓經歷:接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓; 經驗:8年以上企業(yè)管理工作經驗,至少3年以上同崗位管理工作經驗及有管理200家以上餐飲連鎖店的工作經驗; 技能技巧: 1、熟悉餐飲企業(yè)的業(yè)務和運營流程; 2、在團隊管理方面有較強的領導技巧和執(zhí)行能力; 3、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念; 4、善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力; 5、熟悉企業(yè)全面運作,企業(yè)經營管理、各部門工作流程; 6、具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績; 7、具有優(yōu)秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。 三、薪資福利及上班時間: 1、薪資:***; 2、上班時間:9:00-12:00,13:30-18:00,固定周日休; 3、福利:購買五險、節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、不定期團建等;
23小時前
韋*
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
底薪最高5500+個人業(yè)績提成+團隊業(yè)績提成+銷售獎金+業(yè)績分紅獎金
23小時前
南寧-興寧區(qū)
有穩(wěn)定的業(yè)務渠道 有團隊或者組建業(yè)務部門和設計能力 有家裝裝行業(yè)經驗
23小時前
曾憲坤
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責礦山日常行政管理事務; 4、負責對接政府及當?shù)厣鐣P系; 5、有較強的領導能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 6、積極完成公司交辦的其他工作。 任職要求: 1、具有同崗位3年以上崗位工作經驗; 2、熟悉礦山日常運營管理; 3、有較強的公關能力協(xié)調政府關系以及社會關系; 4、此崗位需常駐礦山,需應酬。 加分項 有以下行業(yè)經驗:批發(fā)/零售
23小時前
張女士
廣西格利汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西格利汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 汽車銷售
成立時間 2年(2023年5月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

財務專員(會計)

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

會計

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

直營店店總經理(廣西全域)

¥15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

一汽大眾捷達-渠道經理(北海)

¥7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

一汽大眾捷達-項目總監(jiān)

¥15000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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