職位描述
一、崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理落實行政相關(guān)制度建立及工作流程優(yōu)化。
2、落實辦公環(huán)境及設(shè)施管理,做好后勤保障。
4、辦理公司各類證照的申領(lǐng)、年檢、變更等手續(xù),確保公司合法合規(guī)經(jīng)營。
5、保持與外部政府機構(gòu)等的對接,做好合規(guī)及風(fēng)險管理,公共關(guān)系管理,維護(hù)企業(yè)形象。
6、根據(jù)公司文化和業(yè)務(wù)需求,策劃并組織各類員工活動,增強員工凝聚力和歸屬感。
7、完成公司交辦的各項工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)。
2、5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗,良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,抗壓能力強,文字寫作能力強。
富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!
公司簡介
廣西富豐集團始創(chuàng)于1992年,總部設(shè)在南寧,是國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)。集團踐行“富豐事業(yè)-豐富人民生活的事業(yè)”的企業(yè)使命,以品質(zhì)為根本,以品牌為導(dǎo)向,聚焦農(nóng)業(yè)一二三產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈融合發(fā)展。
集團先后被評為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國農(nóng)經(jīng)標(biāo)桿企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)100強、廣西民營企業(yè)制造業(yè)50強、廣西農(nóng)產(chǎn)品加工100強企業(yè)、廣西“百企入桂”優(yōu)秀企業(yè)、明星私營企業(yè)、廣西守合同重信用企業(yè)、全國民營企業(yè)政治思想工作先進(jìn)單位、自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織、南寧市創(chuàng)建先鋒示范點、南寧市消費者信得過單位,南寧市先進(jìn)單位等諸多榮譽稱號。
集團歷經(jīng)30年的發(fā)展,始終秉承“能拼善創(chuàng),追求卓越”的富豐精神,在激烈的市場競爭之中穩(wěn)健發(fā)展,已成為廣西知名綜合性企業(yè)集團,在廣西區(qū)內(nèi)擁有10余家全資或控股子公司,正逐步走向全國。作為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),主營業(yè)務(wù)涵蓋“糧食貿(mào)易、飼料生產(chǎn)、畜禽養(yǎng)殖、屠宰加工、食品加工、食材配送、餐飲服務(wù)”等領(lǐng)域。在廣西區(qū)內(nèi)率先完成了“從田園到餐桌”的“生態(tài)鏈”建設(shè),形成了集“養(yǎng)、宰、產(chǎn)、銷、餐”一體的食品大健康產(chǎn)業(yè)布局?!按航涝住笔菑V西成立最早、最專業(yè)、規(guī)模最大的家禽屠宰服務(wù)平臺,“春江泡椒鴨掌”是享譽全國的健康休閑食品,“富豐”、“春江”商標(biāo)先后被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo),“富豐”、“春江”系列產(chǎn)品多次獲得“中國名牌農(nóng)產(chǎn)品”、“無公害農(nóng)產(chǎn)品”、“廣西名牌產(chǎn)品”、“廣西優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品”等多項榮譽,產(chǎn)品銷售區(qū)域遍及全國。
集團技術(shù)力量雄厚,旗下?lián)碛?家高新技術(shù)企業(yè);設(shè)立有集團研發(fā)中心,擁有一支以博士、碩士為帶頭人的專職技術(shù)研發(fā)隊伍;長期與廣西大學(xué)、廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院、廣西畜牧研究所、廣西屠宰中心、南寧市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所等高校、科研院所開展產(chǎn)學(xué)研用合作,開展動物營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、生物技術(shù)、設(shè)備自動化、食品加工、膳食營養(yǎng)等領(lǐng)域的研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化。承擔(dān)了10多項國家級星火計劃項目、國家農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目等國家和省市級科研項目和產(chǎn)業(yè)化項目,制定了 1 項廣西地方標(biāo)準(zhǔn),擁有20多項專利和成果。
集團為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)了富豐力量。集團現(xiàn)有職工約1000人,為社會提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位;通過“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)模式,每年帶動農(nóng)戶3000多戶進(jìn)行產(chǎn)業(yè)發(fā)展;同時輻射帶動了勞務(wù)、運輸、農(nóng)資、服務(wù)市場的發(fā)展。帶領(lǐng)數(shù)個貧困村脫貧致富為社會扶貧做出企業(yè)應(yīng)有貢獻(xiàn),獲得廣西優(yōu)秀扶貧企業(yè)榮譽。30年來,集團積極踐行社會責(zé)任,回饋社會,累計為社會捐款捐物超過1000萬元。
未來5年,集團將全力打造“113品牌工程”,助推廣西現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,協(xié)力引領(lǐng)廣西農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品及品牌走向全國。
集團踐行“搭建成長平臺,強化學(xué)習(xí)培訓(xùn),實施專家計劃,成就員工價值” 的人才文化。誠邀全國人才加入廣西富豐大家庭,實現(xiàn)企業(yè)及個人發(fā)展的雙贏。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)富豐·壹公館 查看上班路線
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副總經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心崗位職責(zé): 1.協(xié)助制定公司中長期發(fā)展規(guī)劃,分解年度經(jīng)營指標(biāo),監(jiān)督生產(chǎn)/銷售/成本控制; 2.主導(dǎo)國家儲備林建設(shè)(林地流轉(zhuǎn)、資源調(diào)查、經(jīng)營模式優(yōu)化)、碳匯開發(fā)、林權(quán)評估等;制定完善國儲林發(fā)展規(guī)劃、實施、監(jiān)控、驗收和評估等相關(guān)制度和流程; 3.負(fù)責(zé)編制國儲林發(fā)展規(guī)劃研究報告內(nèi)參資料,建設(shè)完善競爭情報分析系統(tǒng); 4.負(fù)責(zé)編制國儲林經(jīng)營方案,根據(jù)預(yù)算制定年度造林營林、木材生產(chǎn)等計劃; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查國儲林發(fā)展規(guī)劃管理制度和流程的執(zhí)行情況; 6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1.具有5年及以上森林資源管理、營林造林、林業(yè)勘探設(shè)計、林業(yè)承包流轉(zhuǎn)、林木收購工作等相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗; 2.熟悉林業(yè)項目的規(guī)劃、勘測、設(shè)計、收儲、施工等相關(guān)工作,具有國儲林項目實際操作經(jīng)驗; 3.從事林業(yè)相關(guān)專業(yè)工作10年以上的,可適當(dāng)放寬學(xué)歷條件; 4.有國企任職經(jīng)歷優(yōu)先; 5.有5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗; 6、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有健康平和的心態(tài),能承受較強的工作壓力,有高度的責(zé)任心、事業(yè)心; 7、具備較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力,有良好的個人和團隊。4小時前
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供應(yīng)鏈公司總經(jīng)理10000-20000元南寧-江南區(qū)廣西富豐集團有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位職責(zé) 1、制定供應(yīng)鏈公司的發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和業(yè)務(wù)目標(biāo)。負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督落實,定期對執(zhí)行情況進(jìn)行評估和分析,及時調(diào)整策略和措施,確保分公司各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 2、帶領(lǐng)團隊積極開拓市場,尋找新的業(yè)務(wù)機會和客戶群體,擴大市場份額。深入了解客戶需求,制定針對性的市場營銷策略,提高品牌知名度和市場影響力。 3、建立和完善銷售管理體系,制定銷售目標(biāo)和銷售計劃,并監(jiān)督銷售團隊的實施情況。定期分析銷售情況,及時調(diào)整銷售策略和方案,確保銷售目標(biāo)的達(dá)成。 4、重視客戶關(guān)系管理,建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度和忠誠度。 5、分公司團隊的選用育留,建立科學(xué)合理的績效管理體系,根據(jù)考核結(jié)果,進(jìn)行獎懲和激勵,充分調(diào)動員工的工作積極性和主動性。 6、編制分公司年度預(yù)算,對各項費用進(jìn)行嚴(yán)格控制和管理。定期對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評估,及時調(diào)整預(yù)算方案,確保分公司財務(wù)狀況的健康穩(wěn)定。 7、加強成本管理,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,降低運營成本。嚴(yán)格控制各項費用支出,提高資金使用效率,確保分公司盈利能力。 8、建立公司運營風(fēng)險預(yù)警機制,及時了解政策法規(guī)的變化,及時識別和處理分公司面臨的各類風(fēng)險。 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有5年以上分公司總經(jīng)理或同等職位管理經(jīng)驗。 3、有供應(yīng)鏈從業(yè)經(jīng)驗,熟悉行業(yè)市場特點和競爭態(tài)勢。 4、具備豐富的市場營銷、銷售管理、團隊建設(shè)和財務(wù)管理等方面的知識和經(jīng)驗。 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力。卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和團隊管理能力,能夠激勵和引導(dǎo)團隊成員實現(xiàn)共同目標(biāo)。 6、具備較強的決策能力和風(fēng)險意識,能夠在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中迅速做出正確的決策。 7、具有創(chuàng)新意識和開拓精神,能夠不斷探索新的業(yè)務(wù)模式和發(fā)展機會。 8、能夠承受較大的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 富豐集團成立于1992年,是一家國家級高科技農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體。擁有\(zhòng)"富豐\"、\"春江\"兩大廣西著名商標(biāo),旗下\"春江泡椒鴨掌\"暢銷全國,集團連續(xù)多年榮獲廣西企業(yè)100強等十幾項殊榮。我們?yōu)閱T工提供廣闊發(fā)展平臺和優(yōu)厚福利待遇,誠邀英才加入,攜手共創(chuàng)美好未來!4小時前786686707@qq.com
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總經(jīng)理法務(wù)助理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-匯春名庭廣西德力西影視文化有限公司影視/媒體/藝術(shù)崗位職責(zé): 1.?法務(wù)護(hù)航:深度研習(xí)業(yè)務(wù)合同,敏銳識別潛在法律風(fēng)險,協(xié)同團隊化解日常商務(wù)糾紛;密切關(guān)注法規(guī)政策動態(tài),為總經(jīng)理決策提供精準(zhǔn)法律依據(jù),護(hù)航公司穩(wěn)健發(fā)展。 2.?商務(wù)協(xié)進(jìn):積極投身商務(wù)拓展,參與項目籌備、客戶洽談,精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息;協(xié)助優(yōu)化商務(wù)流程,跟進(jìn)合作落地,助力提升運營效率。 3.?行政保障:精心規(guī)劃商務(wù)行程與會議安排,妥善整理、保管機密文件;無縫對接內(nèi)外部溝通,確保信息傳遞及時、準(zhǔn)確,為總經(jīng)理日常工作“減負(fù)增效”。 任職要求: 1.?年齡 25 - 35 歲,全日制法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.?具備 1 - 3 年法務(wù)、商務(wù)或相關(guān)領(lǐng)域工作履歷,熟悉商業(yè)法律法規(guī)應(yīng)用,能夠獨立起草基本商務(wù)合同。 3.?能適應(yīng)階段性出差任務(wù),個人生活狀態(tài)良好,無育兒、照顧病患等家庭羈絆,可心無旁騖拼搏職場。4小時前黃青
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副總經(jīng)理(電力行業(yè))12000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西泰來佳盛工程管理咨詢有限公司建筑與工程工作職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司總體工作計劃及市場策略,分解年度目標(biāo)并組織實施; 2、策劃公司市場開發(fā)方案并組織實施;開拓市場,建立維護(hù)行業(yè)市場關(guān)系,開發(fā)客戶,負(fù)責(zé)重大項目的商務(wù)溝通、談判工作; 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及信息分析,為上層決策提供依據(jù); 4、建立完善的項目工作流程以及管理制度。 5、組建并完善公司管理經(jīng)營團隊。 6、督促檢查各部門工作績效。 7、對分管部門的績效結(jié)果負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;年齡:35至45歲;熟悉廣西行業(yè)客戶資源; 2、三年以上團隊管理經(jīng)驗,五年以上及相關(guān)行業(yè)市場/項目開拓經(jīng)驗; 3、具備市場資源對接能力和項目運作能力;4小時前徐菡辰
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副總經(jīng)理12000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧派蒙拉文化傳播有限公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)1、有人脈資源 2、落地項目 3、政府關(guān)系 5、文旅、衛(wèi)生、高校、銀行、地稅、區(qū)直單位等客戶資源等 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·文化藝術(shù)/娛樂4小時前張素蓮
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總經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西客源多網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 一、總經(jīng)理應(yīng)向公司董事會負(fù)責(zé),全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達(dá)的各項指標(biāo),并將實施情況向董事會匯報。 二、負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策。 三、根據(jù)董事會的要求確定公司的經(jīng)營方針,建立公司的經(jīng)營管理體系并組織實施和改進(jìn),為經(jīng)營管理體系運行提供足夠的資源。 四、主持公司的日常各項經(jīng)營管理工作,組織實施公司年度經(jīng)營計劃和方案。 五、負(fù)責(zé)召集和主持公司總經(jīng)理辦公會議,協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作。 六、根據(jù)市場變化,不斷調(diào)整公司的經(jīng)營方向,使公司持續(xù)健康發(fā)展。 七、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。 八、負(fù)責(zé)代表公司對外處理業(yè)務(wù),開展公關(guān)活動。 九、簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件,保證公司經(jīng)營運作的合法性。 十、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。 十一、負(fù)責(zé)公司安全工作。 十二、負(fù)責(zé)確定公司的年度財務(wù)預(yù)、決算方案,利潤分配方案和彌補虧損方案。 十三、負(fù)責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整。 十四、負(fù)責(zé)組織完成董事會下達(dá)的其它臨時性、階段性工作和任務(wù)。 ? 任職要求: ? 1.?工商管理、企業(yè)管理、行政管理或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2.?參加過財務(wù)、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)培訓(xùn); 3.?5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任總經(jīng)理為佳; 4.?具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 5.?良好的中文寫作能力并掌握相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及國家產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)條例等。 6.?良好的計劃和綜合分析能力及管理能力。4小時前黃彩秀
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副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)10000-20000元南寧-良慶區(qū)1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡45周歲以下(1979年6月1日以后出生); 3.具備10年以上旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗,其中具有3年以上旅行社管理工作經(jīng)驗; 4.具有較扎實的專業(yè)知識,熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)與管理前沿動態(tài),熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢及贏利模式; 5.具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)的能力,抗壓能力強。 (請前往“一鍵游廣西”微信公眾號5月31日的招聘啟事推文,按照要求投遞登記表和其他相關(guān)材料到指定郵箱。)2025-08-04喻新征
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總經(jīng)理秘書8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西先康達(dá)生物科技有限公司批發(fā)/零售工作職責(zé): 1、傳達(dá)總經(jīng)辦的各項工作指令,執(zhí)行落實總經(jīng)辦重大事項決策及決議,跟蹤、整理并反饋各工作事項的執(zhí)行情況; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,確保各類信息的傳遞、跟進(jìn)、反饋及時有效; 3、參加各業(yè)務(wù)板塊和重要合作伙伴的洽談、分析和規(guī)劃工作并配合總經(jīng)理建立和維護(hù)外部公共關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,重要會議、會客及活動的預(yù)報并做好各項協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理與各部門的溝通、協(xié)調(diào),做好上傳下達(dá)工作,確??偨?jīng)理與各部門的工作信息暢通; 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,行政、人事、文秘等相關(guān)專業(yè); 2、具有兩年以上總經(jīng)理秘書、助理、行政等工作經(jīng)驗; 3、做事干練,善于跟進(jìn)、協(xié)調(diào)各部工作,具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強,敢于管理,具有一定的抗壓能力; 4、文字功底較好,熟悉公文寫作,熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備; 5、性格穩(wěn)重,工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,條理性強,責(zé)任心強,具有良好的團隊精神。2025-08-04539969480@qq.com
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雙休門店總經(jīng)理8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧狀先生法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢縣域門店總經(jīng)理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份2025-08-04
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副總經(jīng)理(北海)15000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西博測檢測技術(shù)服務(wù)有限公司電力/水利一、任職資格: 1、環(huán)保系統(tǒng)、第三方檢測公司主要技術(shù)/經(jīng)營管理人員,具有第三方檢測公司全面經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有全局性、戰(zhàn)略性統(tǒng)籌規(guī)劃管理理念。 3、具有豐富的檢測業(yè)務(wù)推廣及管理經(jīng)驗。 4、具有豐富的人脈關(guān)系和政府資源。 二、崗位職責(zé): 1、 全面負(fù)責(zé)公司的各項工作,組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī); 2、 負(fù)責(zé)管理體系策劃,制定質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),批準(zhǔn)質(zhì)量手冊和程序文件等管理 體系文件,確保保持管理體系的完整性; 3、 組織制定和批準(zhǔn)公司的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃; 4、 組織制定和審批經(jīng)費的預(yù)決算。 三、福利待遇: 1、薪酬待遇:年薪+餐補+社保+住房公積金+年終獎金;收入豐厚; 2、工作地點:北海。2025-08-04勞女士
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- 廣西富豐集團有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時間 25年(1999年11月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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