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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)對(duì)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度；
3、負(fù)責(zé)管控銷(xiāo)售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度，責(zé)成相關(guān)部門(mén)修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案；
4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作；
5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決；
7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。
任職資格：
1、具有本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系、新聞等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、五年以上項(xiàng)目銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力；
4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)談判能力；
6、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。
工作時(shí)間：

公司簡(jiǎn)介

     武漢天成旭邦新型建材有限公司坐落于湖北省會(huì)武漢，公司主要從事新型建材系列產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和施工，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于室內(nèi)外裝飾材料鋪貼、防水防潮等工程。

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可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

23小時(shí)前; 總經(jīng)理
13000-26000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西曲草堂醫(yī)藥物流有限公司

制藥/生物工程

全面主持公司醫(yī)藥物流體系的戰(zhàn)略規(guī)劃與運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)藥品、醫(yī)療器械及溫控敏感產(chǎn)品的倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、配送全鏈條負(fù)責(zé)。通過(guò)搭建合規(guī)高效的物流網(wǎng)絡(luò)、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)模式、推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)物流服務(wù)質(zhì)量提升、成本優(yōu)化與風(fēng)險(xiǎn)可控，確保業(yè)務(wù)全流程符合 GSP、GMP 等國(guó)家醫(yī)藥行業(yè)監(jiān)管規(guī)范，支撐公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。一、工作經(jīng)驗(yàn) 1、八年以上醫(yī)藥物流或醫(yī)藥流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上中大型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備億元級(jí)供應(yīng)鏈項(xiàng)目操盤(pán)經(jīng)歷者優(yōu)先。熟悉醫(yī)藥冷鏈物流運(yùn)營(yíng)管理，有全國(guó)性物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、三方醫(yī)藥物流管理或醫(yī)療器械物流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。綜合素質(zhì) 2、精通醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)（GSP/GMP 等）及物流管理全鏈路運(yùn)作，具備合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管控與質(zhì)量體系搭建實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3、具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力與系統(tǒng)思維，能通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化與決策制定，熟練操作 Excel、SAP 、ERP等工具及物流管理信息系統(tǒng)。 4、擅長(zhǎng)跨部門(mén)協(xié)作、資源整合與商務(wù)談判，具備物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、第三方供應(yīng)商管理及成本管控的成功案例。 5、具備重大突發(fā)事件應(yīng)急處理能力，能快速響應(yīng)行業(yè)政策變化與業(yè)務(wù)突發(fā)狀況。二、綜合素質(zhì) 1、年齡 40-50 歲為佳（條件優(yōu)秀者可放寬），具備敏銳的市場(chǎng)判斷與戰(zhàn)略決策能力。 2、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司價(jià)值觀(guān)與企業(yè)文化。 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)凝聚力，能推動(dòng)跨體系目標(biāo)達(dá)成。 4、本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、醫(yī)藥學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；持有供應(yīng)鏈管理師、物流師等專(zhuān)業(yè)證書(shū)者加分，碩士學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

23小時(shí)前

張日田; 一汽大眾捷達(dá)-直營(yíng)店總經(jīng)理（梧州）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠(chǎng)家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠(chǎng)家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠(chǎng)家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線(xiàn)銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀(guān)正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

23小時(shí)前; 一汽大眾捷達(dá)-店總經(jīng)理（廣西區(qū)域儲(chǔ)備）
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西格利汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)品牌直營(yíng)店/4S店/服務(wù)中心等門(mén)店運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)和營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)，全面提升門(mén)店的運(yùn)營(yíng)能力； 2、負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售管理，提高門(mén)店的銷(xiāo)售能力和盈利能力； 3、根據(jù)廠(chǎng)家布置的銷(xiāo)量任務(wù)，制定所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的年度、季度和月度計(jì)劃，將其分解部署給各個(gè)店端，并定期檢查，監(jiān)督及制定銷(xiāo)售計(jì)劃，促進(jìn)各門(mén)店完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、根據(jù)汽車(chē)銷(xiāo)量情況，帶領(lǐng)下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略，市場(chǎng)策略等信息，并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，對(duì)業(yè)績(jī)較弱的店端提供合理化建議和支持。 5、熟悉所負(fù)責(zé)汽車(chē)品牌的廠(chǎng)家正常解析，關(guān)注各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，確保廠(chǎng)家返利，保證利益最大化。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限； 2、曾有汽車(chē)銷(xiāo)售主管、經(jīng)理、總監(jiān)或總經(jīng)理等崗位經(jīng)驗(yàn)，尤其是在國(guó)產(chǎn)品牌、中低端合資品牌有工作經(jīng)驗(yàn)為最，能下沉一線(xiàn)銷(xiāo)售管理，執(zhí)行力強(qiáng)，能搭建6-10名銷(xiāo)售顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)，能帶優(yōu)秀一線(xiàn)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)； 3、有激情，敢挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，品格正，三觀(guān)正； 4、2萬(wàn)月薪+五險(xiǎn)一金+半年度特別激勵(lì)+年度獎(jiǎng)勵(lì)+三年利潤(rùn)提成。

23小時(shí)前; 總經(jīng)理
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車(chē)服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實(shí)施力保完成目標(biāo); 2、與經(jīng)營(yíng)的品牌廠(chǎng)家保持密切聯(lián)系，及時(shí)掌握廠(chǎng)家相關(guān)政策并落實(shí)到位; 3、定期向集團(tuán)匯報(bào)4S店經(jīng)營(yíng)情況，為集團(tuán)公司決策提供支持; 4、認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)下達(dá)的方針、政策并以此為基礎(chǔ)制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實(shí)施; 5、與當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)保持良好的關(guān)系。任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上中高端品牌汽車(chē)4S店總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉汽車(chē)4S店的全面運(yùn)營(yíng)管理; 3、了解汽車(chē)4S店的商業(yè)模式，有志在汽車(chē)貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售、售后、人力資源、財(cái)務(wù)、客戶(hù)服務(wù)等各方面的管理運(yùn)作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能和組織開(kāi)拓能力。工作地點(diǎn):桂林

23小時(shí)前

王秀仙; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷(xiāo)售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

23小時(shí)前

張女士; 采購(gòu)總經(jīng)理（電解銅）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)以應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)； 2、管理供應(yīng)商全流程，構(gòu)建優(yōu)質(zhì)合作體系并處理合作問(wèn)題；? 3、依據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)流程并保障原材料供應(yīng)；? 4、控制采購(gòu)成本，分析成本并規(guī)避價(jià)格風(fēng)險(xiǎn)；? 5、管理采購(gòu)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力與凝聚力；? 6、確保采購(gòu)物資質(zhì)量及采購(gòu)過(guò)程合規(guī)；? 7、與多部門(mén)協(xié)作，保障生產(chǎn)、銷(xiāo)售等環(huán)節(jié)順暢。任職要求： 1、5年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括：采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等； 2、熟悉供應(yīng)鏈管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、采購(gòu)管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)； 3、具備電解銅、熟悉國(guó)外再生銅專(zhuān)業(yè)知識(shí)及采購(gòu)管理技能，有市場(chǎng)分析和談判能力； 4、具有正直的職業(yè)操守，秉公廉潔； 5、具有良好的談判能力和突發(fā)情況的解決能力； 6、具有較強(qiáng)成本控制意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 7、供應(yīng)鏈管理、管理類(lèi)、物流類(lèi)專(zhuān)業(yè)，熟練使用辦公軟件。

2025-09-29

羅小姐; 白銀產(chǎn)業(yè)總經(jīng)理
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、全面熟悉白銀全產(chǎn)業(yè)鏈，涵蓋上游礦產(chǎn)資源勘探、開(kāi)采，中游冶煉、精煉加工，下游工業(yè)應(yīng)用及回收再生等各個(gè)環(huán)節(jié)； 2、具備實(shí)際操作白銀精煉 200 噸 / 年的能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握白銀精煉的關(guān)鍵工藝和技術(shù)要點(diǎn)； 3、挖掘產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的潛在商機(jī)，提出業(yè)務(wù)拓展方向和具體實(shí)施方案，推動(dòng)公司在白銀領(lǐng)域的業(yè)務(wù)布局和發(fā)展。 4、協(xié)調(diào)上下游資源的匹配，確保上游原材料及燃料供應(yīng)與下游產(chǎn)品銷(xiāo)售需求相平衡，優(yōu)化供應(yīng)鏈效率 5、制定產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)內(nèi)各環(huán)節(jié)的協(xié)同發(fā)展，搭建良性互動(dòng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)。任職要求： 1、5年以上白銀產(chǎn)業(yè)鏈行業(yè)經(jīng)歷，熟悉精煉生產(chǎn)的關(guān)鍵技術(shù)與管理要點(diǎn)； 2、熟悉白銀產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源狀況，擁有一定的上游燃料供應(yīng)商資源及下游工業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮； 3、具備敏銳的市場(chǎng)分析能力，能準(zhǔn)確判斷市場(chǎng)趨勢(shì)；擁有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力，可有效開(kāi)拓新市場(chǎng)與客戶(hù)； 4、具備出色的溝通談判技巧，能維護(hù)良好的合作關(guān)系；同時(shí)具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，可帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作目標(biāo)； 5、接受全國(guó)范圍內(nèi)出差，具備良好的適應(yīng)能力；

2025-09-29

羅小姐; 銷(xiāo)售總經(jīng)理（銅桿、銅線(xiàn)（絲）、電線(xiàn)電纜）
20000-30000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、開(kāi)展銅桿、銅線(xiàn)、電線(xiàn)電纜銷(xiāo)售相關(guān)工作，負(fù)責(zé)銅桿、銅線(xiàn)、電線(xiàn)電纜業(yè)務(wù)的款項(xiàng)催收及收發(fā)貨； 2、落實(shí)公司銷(xiāo)售目標(biāo)、利潤(rùn)和各項(xiàng)指標(biāo)執(zhí)行方案； 3、維護(hù)公司已有客戶(hù)關(guān)系，并積極開(kāi)拓下游市場(chǎng)和貿(mào)易商； 4、按照業(yè)務(wù)操作流程，加強(qiáng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理，把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 5、及時(shí)掌握市場(chǎng)行情及行業(yè)動(dòng)態(tài)，業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警； 6、完成公司及上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上銅桿、銅線(xiàn)行業(yè)、電纜行業(yè)銷(xiāo)售、采購(gòu)、貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場(chǎng)運(yùn)作； 3、有穩(wěn)定的客戶(hù)群體、有資源渠道優(yōu)先，能獨(dú)立開(kāi)展業(yè)務(wù)，并積極開(kāi)拓渠道； 4、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，有大型有色金屬公司或貿(mào)易企業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先； 5、責(zé)任心強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

2025-09-29

羅小姐; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶(hù)滿(mǎn)意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶(hù)滿(mǎn)意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專(zhuān)學(xué)歷及以上，年齡40歲以?xún)?nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶(hù)和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷(xiāo)策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫(xiě)作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

2025-09-28

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