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職位描述

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)分公司或準(zhǔn)分公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定營(yíng)業(yè)部所在區(qū)域的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算編制、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
2、建立和完善營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷體系、營(yíng)銷渠道及營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
3、建立并完善營(yíng)業(yè)部客戶服務(wù)體系，負(fù)責(zé)投資者教育、適當(dāng)性管理、品牌宣傳等工作；
4、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，控制營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，保證業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)范性；
5、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)員工的聘免、考核、獎(jiǎng)懲，職級(jí)、薪級(jí)調(diào)整，提高營(yíng)業(yè)部員工的業(yè)績(jī)水平和能力素質(zhì)；
6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，在公司授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的費(fèi)用開支和資金調(diào)度的審批；
7、公司賦予的其它職責(zé)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡45歲以下；
2、有證券、銀行、信托、私募、保險(xiǎn)工作經(jīng)歷，有一定特殊資源、機(jī)構(gòu)客戶資源者優(yōu)先；
3、過(guò)往業(yè)績(jī)優(yōu)秀，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在客戶拓展、提升綜合業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力并取得良好經(jīng)營(yíng)效益的成功經(jīng)驗(yàn)； 
4、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，并具有廣泛的公共關(guān)系及渠道資源。
5、誠(chéng)實(shí)守信、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德操守，無(wú)不良行為記錄
薪酬待遇:
1.基本薪酬（***）+年終獎(jiǎng)+福利；
2.簽訂正式勞動(dòng)合同，享有五險(xiǎn)兩金（公積金+企業(yè)年金）、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通迅補(bǔ)貼、本人及子女補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利；
3.完善的職業(yè)培訓(xùn)，不定期參加總公司組織的各地全國(guó)性業(yè)務(wù)進(jìn)修；
4.提供無(wú)天花板的職業(yè)發(fā)展空間。

公司簡(jiǎn)介

長(zhǎng)江證券股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于1991年，是經(jīng)中國(guó)證監(jiān)會(huì)核準(zhǔn)的全國(guó)性、全牌照、全業(yè)務(wù)鏈證券公司，于2007年在深圳證券交易所主板上市（股票代碼為000783），是中國(guó)第6家上市券商。經(jīng)過(guò)27年堅(jiān)持不懈的努力，公司已發(fā)展成為一家實(shí)力雄厚、功能齊全、管理規(guī)范、業(yè)績(jī)突出的綜合金融服務(wù)商。
    作為中國(guó)資本市場(chǎng)第一批成立的證券公司，公司始終堅(jiān)持以客戶為中心，依托齊全的業(yè)務(wù)資格以及領(lǐng)先行業(yè)的服務(wù)能力，為廣大個(gè)人、機(jī)構(gòu)投資者、企業(yè)及政府客戶提供多樣化、差異化、精準(zhǔn)化金融服務(wù)。
    公司已形成涵蓋證券、基金、期貨、資產(chǎn)管理、私募股權(quán)投資、另類投資和跨境業(yè)務(wù)等領(lǐng)域的證券金融控股集團(tuán)架構(gòu)，旗下?lián)碛虚L(zhǎng)江保薦、長(zhǎng)江資管、長(zhǎng)江資本、長(zhǎng)江創(chuàng)新投資、長(zhǎng)江期貨、長(zhǎng)證國(guó)際、長(zhǎng)信基金等7家全資和控參股子公司。截至2018年9月，公司在全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)、直轄市的135個(gè)大中城市設(shè)立了41家分公司、253家證券營(yíng)業(yè)部和21家期貨分支機(jī)構(gòu)，深度拓展國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，同時(shí)依托在香港設(shè)立子公司不斷擴(kuò)大國(guó)際業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
    近年來(lái)，公司積極把握資本市場(chǎng)深化改革和行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)激烈、復(fù)雜多變的行業(yè)環(huán)境中穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展，綜合實(shí)力顯著增強(qiáng)，各項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)均呈現(xiàn)良好發(fā)展勢(shì)頭：自主研發(fā)國(guó)內(nèi)首個(gè)券商智能財(cái)富管理系統(tǒng)（iVatarGo）并持續(xù)迭代，助推零售客戶服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型；經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)市場(chǎng)份額連年增長(zhǎng)，行業(yè)排名穩(wěn)定；投行業(yè)務(wù)充分發(fā)揮直接融資功能，IPO儲(chǔ)備項(xiàng)目創(chuàng)歷史新高；信用業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)健發(fā)展，行業(yè)排名靠前；新三板、企業(yè)債券等部分業(yè)務(wù)市場(chǎng)排名進(jìn)入行業(yè)前列；研究實(shí)力及公募傭金市占已位列行業(yè)第一方陣。
    多年來(lái)，公司一直堅(jiān)守合規(guī)底線與風(fēng)險(xiǎn)管理生命線，構(gòu)建了與業(yè)務(wù)發(fā)展相適應(yīng)的全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，形成了規(guī)范化、系統(tǒng)化的合規(guī)風(fēng)控管理流程，有效覆蓋公司各部門、子公司、分支機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線，貫穿決策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)管理的動(dòng)態(tài)平衡。各項(xiàng)主要風(fēng)控指標(biāo)均持續(xù)符合監(jiān)管指標(biāo)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)抵御能力。
    在二十余年穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)中，公司堅(jiān)定做社會(huì)責(zé)任的踐行者、倡導(dǎo)者、傳播者，在守法、合規(guī)創(chuàng)造財(cái)富的同時(shí)，感恩回饋社會(huì)。依托國(guó)內(nèi)首家成立的證券公司慈善基金會(huì)“湖北省長(zhǎng)江證券公益慈善基金會(huì)”持續(xù)開展公益慈善事業(yè)，積極投身國(guó)家扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，贏得了責(zé)任券商的美譽(yù)。榮獲“中國(guó)證券行業(yè)十大影響力品牌”、“最佳社會(huì)責(zé)任券商”、“中國(guó)上市公司價(jià)值百?gòu)?qiáng)”、“中國(guó)證券市場(chǎng)20年最具影響力證券公司”等多項(xiàng)殊榮，在行業(yè)和市場(chǎng)上樹立了良好的品牌形象。
     公司始終認(rèn)為，人才是公司最大的財(cái)富，是公司生存和發(fā)展的根本，公司將堅(jiān)持“量才適用、績(jī)效為先、公平競(jìng)爭(zhēng)、長(zhǎng)效激勵(lì)”的人力資源理念，為員工創(chuàng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、和諧的工作氛圍，提供施展才華的廣闊舞臺(tái)。
誠(chéng)摯地歡迎廣大青年才俊驕傲地走進(jìn)長(zhǎng)江證券的大門！

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
10000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)：1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，監(jiān)督制定各項(xiàng)目的工程實(shí)施計(jì)劃； 2、全面負(fù)責(zé)公司的項(xiàng)目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項(xiàng)目的成本控制計(jì)劃、施工進(jìn)度計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃、工程回款計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目部管理大數(shù)據(jù)編制臺(tái)賬，按月度、年度進(jìn)行考核； 3、負(fù)責(zé)管理公司“成本控制部”、“安全生產(chǎn)部”、“物資倉(cāng)儲(chǔ)部”的日常工作，制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展計(jì)劃，對(duì)所帶團(tuán)隊(duì)進(jìn)行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)骨干的培訓(xùn)和培養(yǎng)，執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計(jì)劃； 4、參加圖紙會(huì)審、工程施工組織設(shè)計(jì)及大施工方案的討論和審定，審定設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙和設(shè)計(jì)文件，主持技術(shù)會(huì)議，參與和審定主要材料及設(shè)備的選型，審核重大設(shè)計(jì)和工程施工合同，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和工程建設(shè)的重大技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行審核把關(guān)，并提出合理的建議； 5、做好工程板塊對(duì)外的聯(lián)絡(luò)、交往，化解矛盾，平衡關(guān)系，維護(hù)良好的建設(shè)環(huán)境，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程建設(shè)相關(guān)各方的業(yè)務(wù)關(guān)系，以及和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作，負(fù)責(zé)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)的有關(guān)重大問(wèn)題。任職需求： 1、工程類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，管理類、工民建等相關(guān)專業(yè)； 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，10年以上施工項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)高層經(jīng)驗(yàn)； 3、精通工程建設(shè)項(xiàng)目管理，精通項(xiàng)目質(zhì)量安全生產(chǎn)管理； 4、需有同時(shí)監(jiān)管多個(gè)項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多項(xiàng)目大數(shù)據(jù)的建立與分析。 5、年齡50歲以下，有央企國(guó)企背景。

17小時(shí)前; 酒店總經(jīng)理（廣西區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

17小時(shí)前

胡競(jìng)選; 酒店總經(jīng)理（桂東北區(qū)域）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

（服從區(qū)域調(diào)配）梧州賀州玉林河池柳州等廣西桂東北區(qū)域城市工作內(nèi)容：連鎖酒店店長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)一家連鎖酒店的業(yè)務(wù)。主要職責(zé)包括： - 管理和維護(hù)酒店的運(yùn)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況，確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 招募和管理酒店的員工，確保酒店運(yùn)營(yíng)的順利； - 協(xié)調(diào)和處理酒店與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； - 制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 確保酒店客戶滿意度的提高，通過(guò)培訓(xùn)和提供支持來(lái)提高客戶滿意度； - 保持對(duì)行業(yè)趨勢(shì)的了解，并確保酒店始終保持競(jìng)爭(zhēng)力。職位要求： - 大專學(xué)歷及以上，年齡40歲以內(nèi)，至少2年連鎖酒店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店運(yùn)營(yíng)和管理； - 具有良好的人際交往能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠招募和管理員工； - 具備良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力，能夠與周邊酒店、供應(yīng)商、客戶和其他利益相關(guān)者保持良好的關(guān)系； - 具備良好的市場(chǎng)營(yíng)銷能力，能夠制定和執(zhí)行酒店的營(yíng)銷策略，提高酒店的知名度和市場(chǎng)占有率； - 具備抗壓能力強(qiáng)，能夠處理各種突發(fā)事件，并確保酒店的正常運(yùn)營(yíng)； - 具備英語(yǔ)閱讀和寫作能力，能夠閱讀和理解與酒店業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

17小時(shí)前

胡競(jìng)選; 總經(jīng)理
16000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西銘仕醫(yī)療科技有限公司

擔(dān)任項(xiàng)目公司法人代表并配合項(xiàng)目發(fā)展。

17小時(shí)前

韋煒; 連鎖酒店總經(jīng)理-雅斯菲爾高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

17小時(shí)前

胡競(jìng)選; 雙休門店總經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧狀先生法律咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

縣域門店總經(jīng)理招聘信息前提概要：1、本崗位通過(guò)店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索，為成為集團(tuán)合伙人做儲(chǔ)備。 2、集團(tuán)合伙人（外省地市總經(jīng)理）負(fù)責(zé)開拓外省市場(chǎng)，需要接受外地工作。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊(duì)，完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定門店銷售策略及具體銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店，并對(duì)店員進(jìn)行業(yè)績(jī)指導(dǎo)、日常激勵(lì)、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)的工作業(yè)績(jī)、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核，做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。任職要求： 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動(dòng)力，渴望掙錢！通過(guò)努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力，接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)； 4、熱愛(ài)銷售工作，要有事業(yè)心和責(zé)任感； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；福利待遇： 1、薪資待遇：店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+團(tuán)隊(duì)提成+個(gè)人提成+各項(xiàng)福利補(bǔ)貼綜合薪資8K-20K 2、周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假； 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同； 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期； 5、良好的員工關(guān)懷體系，生日驚喜，員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng)，讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖； 6、提拔晉升空間大，為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。上班時(shí)間：9:00-12:0014:00-18:00周一到周五，周末雙休。工作地點(diǎn)：廣西各城市縣份

17小時(shí)前; 雅斯菲爾酒店總經(jīng)理-雅斯特集團(tuán)高端品牌
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

深圳雅里數(shù)字科技集團(tuán)有限公司

崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)門店的經(jīng)營(yíng)管理; 2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)門店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)制定門店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算; 4、落實(shí)門店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo); 5、督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作; 6、負(fù)責(zé)做好門店與各界人士的公共關(guān)系,樹立酒店良好形象; 7、做好門店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更; 8、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)門店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。崗位要求 1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè); 2、有4年以上中高檔品牌連鎖酒店總經(jīng)理工作管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程, 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，事業(yè)心強(qiáng); 4、有較強(qiáng)的溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力。

17小時(shí)前

胡競(jìng)選; 礦山副總（副總經(jīng)理）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西寶環(huán)投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)礦山年度、季度、月度銷售計(jì)劃及執(zhí)行； 3、負(fù)責(zé)礦山日常行政管理事務(wù)； 4、負(fù)責(zé)對(duì)接政府及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)關(guān)系； 5、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問(wèn)題能力、解決問(wèn)題能力、承壓能力； 6、積極完成公司交辦的其他工作。任職要求： 1、具有同崗位3年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉礦山日常運(yùn)營(yíng)管理； 3、有較強(qiáng)的公關(guān)能力協(xié)調(diào)政府關(guān)系以及社會(huì)關(guān)系； 4、此崗位需常駐礦山，需應(yīng)酬。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：批發(fā)/零售

17小時(shí)前

張女士; 總經(jīng)理
50000-60000元

南寧-青秀區(qū)

萬(wàn)達(dá)商業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整個(gè)公司商業(yè)廣場(chǎng)、城市綜合體等商業(yè)項(xiàng)目的全面營(yíng)運(yùn)和管理工作； 2、落實(shí)商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)； 3、負(fù)責(zé)對(duì)重大事務(wù)進(jìn)行分析決策，擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算方案、利潤(rùn)分配及虧損彌補(bǔ)方案； 4、開展商業(yè)項(xiàng)目的日常管理工作及日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)督、指導(dǎo)工作； 5、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和日常人員管理工作，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的激勵(lì)和督促，提升項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)效率； 6、負(fù)責(zé)同當(dāng)?shù)卣?、主管部門的關(guān)系維護(hù)，促進(jìn)政企關(guān)系良好發(fā)展。二、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，40周歲以下； 2、8年以上知名商業(yè)地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷，3年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備較完整的購(gòu)物中心、商業(yè)廣場(chǎng)或大型百貨前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)全局操盤經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)運(yùn)作，了解商業(yè)項(xiàng)目管理模式，具有良好的宏觀思維和全局把控能力； 5、具備良好的溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力，邏輯思維清晰，管理意識(shí)強(qiáng)； 6、良好的親和力和抗壓能力，能夠接受區(qū)域內(nèi)工作派遣。三、辦公地點(diǎn)：工作地：廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、?？?、東方、萬(wàn)寧等，要求至少可接受一到兩個(gè)市內(nèi)派遣

2025-09-07

王志彬; 不良資產(chǎn)處置總經(jīng)理
8000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé): 1.具備不良資產(chǎn)的收購(gòu)和處置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，工作責(zé)任心強(qiáng)； 2.具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有金融和法律復(fù)合思維，無(wú)不良犯罪記錄； 3.以不良資產(chǎn)處置回款為目的的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、談判、催收、司法仲裁和執(zhí)行； 4.執(zhí)行資源對(duì)接、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、債權(quán)回收、風(fēng)險(xiǎn)管控、交易稅籌、資產(chǎn)解封、債務(wù)重組優(yōu)化； 5.監(jiān)控不良資產(chǎn)過(guò)程，挖掘財(cái)產(chǎn)線索，最大保障債權(quán)效益； 6.與客戶溝通，制定并執(zhí)行不良資產(chǎn)的處置計(jì)劃； 7.維護(hù)和拓展客戶，利用專業(yè)技能和資源優(yōu)化處置結(jié)果； 8.定期向團(tuán)隊(duì)匯報(bào)處置進(jìn)展，提出改善意見(jiàn)。崗位要求: 1、25-48周歲，大專以上學(xué)歷，銀行不良資產(chǎn)處置經(jīng)歷，良好的溝通和談判技巧； 2.具備金融機(jī)構(gòu)信用卡、消費(fèi)金融網(wǎng)貸清收、訴保或電催兩年以上； 3.對(duì)不良資產(chǎn)有深入了解，能夠準(zhǔn)確判斷評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；

2025-09-07

張恒昱