職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經理并參與監(jiān)督、控制經營計劃的實施;
2、協(xié)助財會文件的準備、歸檔和保管;
3、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡;
4、負責常文書的起草工作及各種辦公軟件的文件處理。;
5、協(xié)助上級領導完成其他日常事務性工作以及行政崗位的關聯(lián)輔助工作;
6、具備較強的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力及全局把控能力;
8、協(xié)助總經理開展日常經營管理,協(xié)助總經理對公司各職能部門進行管理;


任職資格:
1、財務、金融、工商/行政管理等相關專業(yè),本科以上學歷 ;
2、具有較強的溝通能力及組織協(xié)調能力,能善于思考和策劃工作,有較強的工作執(zhí)行力及團隊意識。
3.熟悉辦公軟件操作,有極強的語言和文字表達能力,能獨立撰寫各類公文、合同協(xié)議。
4、能熟練地使用Office等各種辦公軟件;
5、具有較強的獨立學習和工作的能力,工作踏實,認真細心,積極主動;
6、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力;
7、具有扎實的基礎知識,對數字敏感,有財務/工商管理相關工作經驗優(yōu)先考慮;

崗位待遇:
1、薪酬待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+年終獎+五險(詳細薪酬依能力而定)
2、福利待遇:
上班時間周一至周五08:30——12:00,13:30——17:30,周末雙休;
享受國家法定節(jié)假日;入職一個月即購買社保五險;轉正滿一年即購買公積金;
入職滿一年享受帶薪休假、生日慶祝、員工旅游、工齡薪酬等;

公司簡介

????嵐峻集團是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位.擁有獨立的基金牌照.是廣西最大的民營投行.嵐峻集團為企業(yè)提供投行服務與基金管理.涵蓋上市輔導.融資.風險投資.投資機構對接.新三板墊資等專業(yè)的金融服務.目前正輔導的企業(yè)352家.關注“嵐峻投資”公眾號了解更多資訊!

公司資質:

1.全牌照保薦機構

前海股權交易中心合作機構(代碼:11****12)

北部灣股權交易所會員資格?(編號:E042)

?2.廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地承建單位

廣西企業(yè)掛牌上市孵化基地是廣西中小企業(yè)公共服務平臺的重要組成部分.廣西嵐峻投資有限公司負責該孵化基地的建設與運營.

?3.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位

廣西中小企業(yè)聯(lián)合會是自治區(qū)工信委指導成立.由自治區(qū)民政廳主管的5A級社會組織.廣西嵐峻投資有限公司是廣西中小企業(yè)聯(lián)合會常務會長單位.負責為廣西中小企業(yè)提供融資咨詢服務.

大事記:

2015年1月14日.舉辦第一屆廣西企業(yè)上市與股權眾籌經濟論壇.國家工信部中小企業(yè)司副司長許科敏.廣西區(qū)工信委主任束華.上海股權托管交易中心副總經理郭洪俊.嵐峻投資董事長農俊出席并發(fā)表主題演講.

2015年1月14日.成立天使投資人俱樂部.是廣西第一個天使投資人集群.引領了廣西私募市場的規(guī)范化發(fā)展.進一步壯大廣西服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的民間資本力量.

2015年1月14日.與15家企業(yè)簽訂掛牌上市孵化協(xié)議.創(chuàng)造廣西企業(yè)同時簽訂掛牌上市孵化協(xié)議數量最多的歷史.

2015年2月1日.喬遷至廣西南寧市青秀區(qū)雙擁路38號廣西新誼金融投資大廈8層.成為廣西中小企業(yè)公共服務平臺的重要組成部分.

2015年6月19日.主辦上海股權托管交易中心廣西企業(yè)專場掛牌儀式.同時推薦廣西7家企業(yè)集體掛牌Q板.創(chuàng)造了廣西同時掛牌企業(yè)數量最多.規(guī)模最大的記錄.

2015年上半年.天使投資人俱樂部會員已突破500人(實際參與過項目投資).嵐峻投資已成為本土最具實力的天使投資.上市服務機構.

2015年9月.由自治區(qū)工信委.北部灣股權交易所.廣西中小企業(yè)聯(lián)合會主辦的“廣西百家企業(yè)北部灣掛牌”活動中.嵐峻投資協(xié)助中小企業(yè)聯(lián)合會10天圓滿完成推薦100家企業(yè)掛牌的工作.

2015年11月.嵐峻投資與廣西中小企業(yè)聯(lián)合會共同推薦近280家企業(yè)在北部灣股權交易所掛牌.

2016年6月.嵐峻投資為近50家的企業(yè)提供上市股改服務.

2016年7月.子公司瑞登公司獲得私募基金牌照.并與國海證券聯(lián)合發(fā)行1支基金.籌備發(fā)行的基金2支.

公司福利:

1.上班時間周一至周五08:30-12:00,13:30-17:30.周末雙休

2.享受國家法定節(jié)假日,入職一個月即購買社保五險,轉正滿一年即購買公積金,

3.入職滿一年享受帶薪休假.生日慶祝.員工旅游.工齡薪酬等,

?我公司用人理念:

??????有德有才者.重用之.有德無才者.育而用之.有才無德者.棄之!

??????期待每一個有夢想的伙伴加入我們的創(chuàng)業(yè)團隊.實現每一個人的夢想!

??????www.lanjuntouzi.com

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上班地點

可能感興趣的職位

副總經理
10000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
崗位職責:1、在公司總經理的領導下,按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,監(jiān)督制定各項目的工程實施計劃; 2、全面負責公司的項目工程施工管理及監(jiān)督工作。管理及監(jiān)督項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃,根據項目部管理大數據編制臺賬,按月度、年度進行考核; 3、負責管理公司“成本控制部”、“安全生產部”、“物資倉儲部”的日常工作,制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳,貫徹公司企業(yè)精神,負責對工程技術骨干的培訓和培養(yǎng),執(zhí)行公司人才發(fā)展和培養(yǎng)計劃; 4、參加圖紙會審、工程施工組織設計及大施工方案的討論和審定,審定設計方案、設計圖紙和設計文件,主持技術會議,參與和審定主要材料及設備的選型,審核重大設計和工程施工合同,對項目設計方案和工程建設的重大技術問題進行審核把關,并提出合理的建議; 5、做好工程板塊對外的聯(lián)絡、交往,化解矛盾,平衡關系,維護良好的建設環(huán)境,負責協(xié)調工程建設相關各方的業(yè)務關系,以及和公司其他部門間的協(xié)調與配合工作,負責處理現場突發(fā)的有關重大問題。 任職需求: 1、工程類專業(yè),本科及以上學歷,管理類、工民建等相關專業(yè); 2、10年以上建筑業(yè)從業(yè)經驗,10年以上施工項目管理經驗,5年以上企業(yè)高層經驗; 3、精通工程建設項目管理,精通項目質量安全生產管理; 4、需有同時監(jiān)管多個項目的管理經驗,熟悉多項目大數據的建立與分析。 5、年齡50歲以下,有央企國企背景。
4小時前
分部總經理
10000-20000元
桂林-七星區(qū)-東源大廈
崗位職責: 1、全面主持分部的日常經營管理工作,完成分部經營計劃及銷售任務。 2、負責分部團隊組建及管理工作 3、負責分部財務預算編制、執(zhí)行與監(jiān)控,合理控制費用支出;分析財務數據,為經營決策提供依據。 4、深入調研分部市場,洞察市場動態(tài)、競爭態(tài)勢和客戶需求,發(fā)掘市場機會,實現公司業(yè)務的增長; 建立并維護與當地政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體等的良好關系,開展公司的涉外公共關系活動。 任職要求: 1、本科及以上學歷,醫(yī)藥學、工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上醫(yī)藥連鎖行業(yè)工作經驗,其中2年以上擔任運營總監(jiān)或同等高級管理職位。 3、熟悉藥品管理相關法律法規(guī)、政策標準,掌握醫(yī)藥零售行業(yè)運營模式、市場動態(tài)和發(fā)展趨勢;
4小時前
蔣彬
人事主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
縣域門店總經理招聘信息 前提概要:1、本崗位通過店總崗位進行自我修煉及業(yè)務摸索,為成為集團合伙人做儲備。 2、集團合伙人(外省地市總經理)負責開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責: 1、負責組建并管理門店銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、根據上級領導下發(fā)的業(yè)績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負責整體團隊業(yè)績的把控,帶領團隊完成月度銷售指標。 3、有效管理門店,并對店員進行業(yè)績指導、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負責對團隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 5、負責門店日常環(huán)境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質及強大的自我驅動力,渴望掙錢!通過努力實現自我價值! 2、具備較強的抗壓能力、適應能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團隊經驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團隊績效+團隊提成+個人提成+各項福利補貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點:廣西各城市縣份
4小時前
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
本科以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.作為總經理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理; 2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā); 3.高效響應阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉化和訂單轉化,促成客戶下單及長期復購合作; 4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等; 5.客戶維護及拓展客戶關系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求; 6.持續(xù)跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備; 9.協(xié)助供應鏈開發(fā)及供應商的溝通; 10.完成上級布置的其他工作。 職責要求 1.本科及以上學歷(擁有歐美留學背景者優(yōu)先); 2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通; 3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質量的人際影響能力; 4.一年及以上院/校級學生干部經驗者優(yōu)先; 5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
2025-09-02
王先生
經理
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
35-50歲
一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業(yè)務順利進行; 三、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會,檢查各部門工作情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事長的有關指示、文件、通知,處理好人際關系,協(xié)調各部門之間的關系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng)
2025-09-02
陳經理
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
大專以上
10年以上
35-50歲
崗位職責: 1、制定景區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度計劃,錨定營收、客流等核心指標,推動業(yè)績增長; 2、統(tǒng)籌日常運營,優(yōu)化游客服務流程,筑牢安全管理體系,保障設施高效維護; 3、策劃特色營銷活動,圍繞 “王府 + 科學 + 山水” 文化品牌,強化市場影響力; 4、管理團隊,完善內部制度,組織培訓賦能,促進部門協(xié)同作戰(zhàn) ; 5、整合內外部資源,嚴格管控成本,識別并防范運營風險,保障景區(qū)穩(wěn)健發(fā)展。 任職要求: 1、大專及以上學歷,旅游管理等文旅相關專業(yè)優(yōu)先,適配行業(yè)認知 ; 2、10 年以上文旅企業(yè)管理經驗,5 年以上同崗 / 核心管理經驗,深度熟悉 5A 景區(qū)標準; 3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、運營管理、營銷策劃及團隊領導硬實力,驅動景區(qū)發(fā)展; 4、擅長高效協(xié)調多方關系(政府、合作商等 ),適應景區(qū)高強度工作節(jié)奏 。 綜合薪資:30-50K/年薪,匹配崗位價值
2025-09-02
廖女士
人事
酒店總經理
10000-12000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
2年以上
35-45歲
1、全面負責酒店的經營管理,領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標; 2、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質,關心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件; 3、根據市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預算和決算,嚴格控制經營成本和各種費用開支; 4、全面負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確??腿撕蛦T工的人身、財產安全; 5、與集團公司進行日常的溝通協(xié)調工作,確保信息暢通、有效;負責做好酒店與各界人士的公共關系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的內、外部形象; 6、完成公司交辦的其他工作。
2025-09-02
李女士
經理
百色
德保縣超越農業(yè)有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
任職要求: 1、本科及以上學歷 2、3年以上工作經驗,有財務背景優(yōu)先考慮; 3、形象氣質優(yōu)、表達能力強;有政府資源、政府項目對接工作經驗優(yōu)先; 4,重視關系資源的開發(fā)與配置,且在決策的時候?充分地考慮投入產出效益,努力用更少的關系資源做更多的事情; 5,能夠根據組織與項目發(fā)展的不同階段,正確判斷當前所需要的外部資源; 6,挖掘組織內外有助于區(qū)域及項目目標達成的資源,并能夠有效利用推進和提升工作成果的關鍵資源。
2025-09-02
黃女士
總經理
50000-60000元
南寧-青秀區(qū)
一、工作職責 1、負責整個公司商業(yè)廣場、城市綜合體等商業(yè)項目的全面營運和管理工作; 2、落實商管總部、大區(qū)公司及城市公司確定的年度經營目標、各項管理制度及業(yè)務管理標準; 3、負責對重大事務進行分析決策,擬定單店發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃、財務預算方案、利潤分配及虧損彌補方案; 4、開展商業(yè)項目的日常管理工作及日常運營監(jiān)督、指導工作; 5、推動團隊建設和日常人員管理工作,充分調動員工積極性,實現對員工的激勵和督促,提升項目經營效率; 6、負責同當地政府、主管部門的關系維護,促進政企關系良好發(fā)展。 二、任職要求 1、大專及以上學歷,40周歲以下; 2、8年以上知名商業(yè)地產公司工作經歷,3年以上同等崗位工作經驗; 3、具備較完整的購物中心、商業(yè)廣場或大型百貨前期籌備及后期運營全局操盤經驗; 4、熟悉商業(yè)地產市場運作,了解商業(yè)項目管理模式,具有良好的宏觀思維和全局把控能力; 5、具備良好的溝通表達能力和問題解決能力,邏輯思維清晰,管理意識強; 6、良好的親和力和抗壓能力,能夠接受區(qū)域內工作派遣。 三、辦公地點: 工作地:廣西南寧、柳州、桂林、北海、合浦、梧州、玉林、貴港、賀州、海口、東方、萬寧等,要求至少可接受一到兩個市內派遣
2025-09-02
王志彬
總經理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產經營管理工作; 2、領導建立公司內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 3、負責公司員工隊伍建設,對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設備行業(yè)經驗 加分項 有以下行業(yè)經驗:機械設備/機電/重工
2025-09-02
廣西嵐峻資產管理股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西嵐峻資產管理股份有限公司
所在行業(yè) 金融/旅游
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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