職位描述

任職要求:
1、女性優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,市場營銷,商務(wù)管理、文秘、法律專業(yè),法律專業(yè)優(yōu)先;有較好的寫作能力,熟練操作使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;性格開朗,形象氣質(zhì)佳
2、良好的職業(yè)德道和個人修養(yǎng),協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;嚴守工作紀(jì)律
3、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作,參與公司活動的策劃、組織工作,完成總經(jīng)理交辦的其他日常事務(wù)?
5、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有C類駕駛證優(yōu)先考慮。

薪資*** 

公司簡介

廣西桂旺建設(shè)集團有限公司成立于2010年6月,是一家具有建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包貳級、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)的施工企業(yè)。公司通過誠信的經(jīng)營,科學(xué)的管理,使公司近年取得了顯著的成績,并通過了“ISO9001:2000質(zhì)量管理、GB/T28001-2001職業(yè)健康安全管理、ISO14001:2004環(huán)境管理”等三大體系認證。公司以“誠信與責(zé)任”為核心價值觀,以服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為使命,努力建設(shè)成為一流品質(zhì)、一流服務(wù)的具有較強競爭力的建筑施工企業(yè)。

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常會議、外出行程等事務(wù); 2、能夠與公司內(nèi)外部各方的人員進行合作、溝通和協(xié)調(diào); 3、起草公司管理制度、規(guī)章制度、公司績效考核制度、合同書等; 4、完成公司人力資源的日常招聘; 5、熟悉辦公軟件; 6、有責(zé)任心,能出差。
2025-10-17
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-10-17
黃女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-10-17
林東海
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負責(zé)公司大客戶資源的維護,進行商務(wù)洽談,促成銷售; 4、負責(zé)大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大專或以上學(xué)歷,文秘專業(yè); 2、有駕照,會開車; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、能適應(yīng)出差,能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
2025-10-16
鄧申奎
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 負責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團隊建設(shè)工作; 4.負責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-10-15
張小波
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責(zé)實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-10-14
李炎群
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-10-14
黃青
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負責(zé)上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運營團隊的目標(biāo)管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-10-13
洪志敏
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-12
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,以及相關(guān)事務(wù)的傳達等。 4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。 6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1.大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責(zé)任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應(yīng)變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關(guān)辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2025-10-12
黃主管
廣西桂旺建設(shè)集團有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂旺建設(shè)集團有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/建筑/交通
成立時間 15年(2010年6月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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