職位描述

一、任職要求:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的經(jīng)營指標(biāo)和工作任務(wù);
2、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,建立良好的公共關(guān)系,廣泛聽取和收集賓客的意見,處理投訴,不斷改進(jìn)工作;
3、深入營業(yè)部門,檢查各項(xiàng)接待工作情況;
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)各部門主要管理人員進(jìn)行考核、評(píng)估;
5、分析公司經(jīng)營管理情況,隨時(shí)收集同行業(yè)和市場(chǎng)信息;
二、職責(zé)要求:
1、具有較強(qiáng)的管理能力、溝通能力以及優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力;
2、為人正直、誠實(shí)、有責(zé)任心、用于擔(dān)當(dāng);
3、執(zhí)有C1駕照,會(huì)開車。

公司簡(jiǎn)介

廣西兆和種業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)創(chuàng)建于2007年,注冊(cè)資本2.02億元,是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部“育繁推”一體化種子(A證)企業(yè)、進(jìn)出口許可證(E證)企業(yè)、榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國種業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”、“國家救災(zāi)備荒種子儲(chǔ)備單位”、“中國種子協(xié)會(huì)理事單位 ”、“廣西政科企合作標(biāo)桿企業(yè)”、“廣西最具潛力民營企業(yè)”、“廣西農(nóng)業(yè)良種培育中心”等榮譽(yù)稱號(hào)。 2019~2020年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部評(píng)選為“全國雜交水稻種企前20強(qiáng)”,排第九位;2022年被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部列入國家重點(diǎn)扶持“強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)陣型”(全國水稻共13家),同時(shí)被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部全國農(nóng)技推廣中心認(rèn)定為“第二批國家農(nóng)作物品種展示評(píng)價(jià)基地”,也是廣西一家連續(xù)九年獲評(píng)“廣西壯族自治區(qū)級(jí)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”的種業(yè)企業(yè)。公司產(chǎn)品長期獲ISO 9001-2008、ISO 9001-2015質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
一、堅(jiān)持自主創(chuàng)新,走商業(yè)化育種之路。
公司始終堅(jiān)持自主創(chuàng)新,以市場(chǎng)為導(dǎo)向研發(fā)農(nóng)作物新品種,推進(jìn)商業(yè)化育種進(jìn)程。重點(diǎn)研發(fā)高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高抗水稻、玉米新品種,目前通過審定的自主選育水稻、玉米品種81個(gè)。自主選育的“兆香1號(hào)”排名2014年廣西十大優(yōu)質(zhì)稻品種第一位;“又香優(yōu)龍絲苗”排名2018年“廣西好稻米”十大優(yōu)質(zhì)品種第一位;“邦兩優(yōu)香絲苗”名列2019年、2020年“廣西好稻米”十大品種;“邦兩優(yōu)6118”、“又香優(yōu)雅絲香”名列2021年“廣西好稻米”十大品種”;“H兩優(yōu)991”“深兩優(yōu)8386”等品種獲得農(nóng)業(yè)農(nóng)村部超級(jí)稻品種認(rèn)定。合作選育的玉米品種桂單系列、兆豐系列在西南各省均有較大的影響力。公司先后承擔(dān)了省部級(jí)、南寧市等科研項(xiàng)目15項(xiàng),榮獲農(nóng)業(yè)部農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣成果獎(jiǎng)1項(xiàng)、廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)和二等獎(jiǎng)2項(xiàng)、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收獎(jiǎng)(農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)及二等獎(jiǎng)1項(xiàng)、廣西農(nóng)科院科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)3項(xiàng)。
二、大力創(chuàng)建平臺(tái),夯實(shí)種業(yè)創(chuàng)新根基。
目前,公司與廣西農(nóng)墾集團(tuán)在南寧市明陽農(nóng)場(chǎng)共建了占地400多畝的廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,作為設(shè)施齊全的種業(yè)示范區(qū),每年可進(jìn)行10000多個(gè)水稻、玉米新組合的雜交、試種、篩選;公司與海南農(nóng)墾南繁產(chǎn)業(yè)集團(tuán)在海南省崖州區(qū)南繁科技城合作籌建200畝海南農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心。在海南、華南、西南、東北、黃淮海等地組建了20多家育種研究中心及分、子公司,同時(shí)在全國建立不同生態(tài)區(qū)域品種試驗(yàn)測(cè)試站52個(gè)。公司成立至今,累計(jì)推廣水稻、玉米種植面積3000萬畝,累計(jì)增產(chǎn)糧食7.5億公斤,增加經(jīng)濟(jì)效益15億元。
公司長期在全國各地規(guī)?;N子生產(chǎn)經(jīng)營。每年在海南、廣西、福建、江蘇及貴州岑鞏等地雜交水稻制種8萬多畝。在甘肅、四川、云南及廣西等地玉米制種面積3萬畝。
三、堅(jiān)持多方合作,拓寬企業(yè)發(fā)展路子。
打造“政科企”合作兆和模式:
在自治區(qū)相關(guān)職能部門的引導(dǎo)下,2011年,公司與廣西農(nóng)科院玉米研究所等科研機(jī)構(gòu)開展戰(zhàn)略合作,形成“政科企”合作兆和模式,助推了廣西種業(yè)育繁推一體化,被農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作為成功典型在全國推廣。與廣西農(nóng)科院玉米研究所合作選育了獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部重點(diǎn)主推的玉米新品種“桂單0810”“桂單162”,其中,“桂單0810”打破了玉米洋品牌泰國“正大619”、美國“迪卡007”近20年占據(jù)廣西 80%以上種植面積的局面,真正做到了種業(yè)科技不被別人“卡脖子”,同時(shí)產(chǎn)生了巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益。項(xiàng)目成果獲得廣西科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、廣西農(nóng)牧漁業(yè)豐收一等獎(jiǎng)。
打造“雙企”強(qiáng)合作品牌:
2022年廣西農(nóng)墾集團(tuán)與公司組建了廣西農(nóng)墾兆和種業(yè)研發(fā)中心,探討股權(quán)合作,充分發(fā)揮農(nóng)墾集團(tuán)的土地、資金、國企品牌、三產(chǎn)融合產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)與兆和公司團(tuán)隊(duì)的技術(shù)研發(fā)、經(jīng)營推廣優(yōu)勢(shì),兆和公司培育出水稻等糧食作物新品種在農(nóng)墾沃土上試種、定型、推廣,共同打造廣西明陽高新技術(shù)農(nóng)業(yè)示范區(qū)?!半p企”強(qiáng)強(qiáng)合作實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),助推中國種業(yè)大品牌的形成。
打造跨省區(qū)政企合作模式:
公司與貴州省岑鞏縣政府共同成立了貴州省首家注冊(cè)資金1億元的育繁推一體化種業(yè)公司,作為推動(dòng)岑鞏縣雜交水稻制種業(yè)務(wù)規(guī)范管理平臺(tái),長期托管岑鞏縣政府流轉(zhuǎn)年近5萬畝雜交水稻制種土地,對(duì)進(jìn)入岑鞏縣的各地種企(含公司)生產(chǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)行統(tǒng)一管理,實(shí)施國家扶持岑鞏縣雜交水稻制種產(chǎn)業(yè)2.5億元項(xiàng)目,開展新優(yōu)技術(shù)成果推廣及生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、推動(dòng)優(yōu)質(zhì)稻米產(chǎn)業(yè)化實(shí)施等。該政企種業(yè)合作模式得到農(nóng)業(yè)業(yè)農(nóng)村部的重視和關(guān)注。
公司愿與全國種業(yè)同仁攜手并肩,共創(chuàng)兆和美好未來,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的中堅(jiān)實(shí)力企業(yè)。

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1、年齡25-35歲之間 2、文字功底強(qiáng)、理解能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng) 3、會(huì)開車,有過商務(wù)接待經(jīng)驗(yàn) 4、1年以上助理工作經(jīng)驗(yàn) 5、按質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
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請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞! 一、工作職責(zé): 1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。 5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。 7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。 8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。 9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎(jiǎng)金等。 3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
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