職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理日常工作并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù);
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司與政府、企事業(yè)單位的業(yè)務(wù)對接工作;
3、協(xié)助配合公司行政、人力管理工作;
4、制定公司各部門工作人員的崗位職責(zé),建立并完善各種管理制度;
任職資格:
1、形象好,性格開朗,??埔陨蠈W(xué)歷,行政管理、工商管理等專業(yè);
2、文筆功底好,學(xué)習(xí)能力強,能夠迅速融合公司業(yè)務(wù)并掌握有關(guān)的知識;
3、有良好的計劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、為人誠實可靠、品行端正。

公司簡介

公司簡介:
金熙集團(tuán)是一家從事通信工程建設(shè)、通信維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)工程、系統(tǒng)集成、航空制造、動漫資源平臺網(wǎng)站、文化傳媒、食品貿(mào)易等業(yè)務(wù)的大型多元化公司。集團(tuán)注冊資金3000萬,旗下有:廣西桂信達(dá)網(wǎng)絡(luò)工程有限公司、廣西哈虎網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、廣西金熙航空制造有限公司、廣西金熙文化傳媒有限公司、梧州金熙城市基礎(chǔ)投資有限公司、廣西金熙潤業(yè)發(fā)展有限公司等多個子公司, 涉足通信、網(wǎng)絡(luò)、航空、傳媒、貿(mào)易等領(lǐng)域。
集團(tuán)總部位于南寧市最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ闹醒肷虅?wù)區(qū)-金湖廣場旁邊。公司以“卓越無極限,創(chuàng)新到永遠(yuǎn)”企業(yè)精神以及“德高知路遠(yuǎn)、業(yè)精甲天下”的發(fā)展理念穩(wěn)定快速的發(fā)展。目前,集團(tuán)已經(jīng)培育出了桂信達(dá)、哈虎網(wǎng)、金熙傳媒、哈虎動漫節(jié)、中國動盟國際動漫節(jié)、廣西動漫節(jié)、哈虎咖啡等知名品牌。
現(xiàn)因公司發(fā)展,誠邀優(yōu)秀人才加盟,待遇優(yōu)厚。我們的核心目的:共同體驗成功的喜悅!

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1、負(fù)責(zé)項目的洽談對接,溝通與協(xié)調(diào). 2、具有準(zhǔn)確解讀政府政務(wù)信息理解及領(lǐng)悟力,準(zhǔn)確地把握客戶需求,具備業(yè)務(wù)推進(jìn)能力 3、做好項目成本核算,控制、監(jiān)督經(jīng)費支出。 關(guān)鍵能力: 1、具有高度的責(zé)任心,強烈的進(jìn)取心、職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊合作精神 2、具備出色的溝通能力、第三方管理能力和談判能力;有較強的項目控制力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力; 3、系統(tǒng)化思考能力、良好的處事心態(tài),能承受較強工作壓力 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營·廣告/公關(guān)/會展·人力資源服務(wù)
2025-10-20
唐曉勤
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒。 3,日常的上傳下達(dá),對接對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4,協(xié)助接待外來嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6,其他臨時性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達(dá)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強。 3,具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時間:8:50-18:00 月休4天+國休 待遇:5000-7000 住宿,餐補,不定期團(tuán)建,開心工作,快樂生活
2025-10-19
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一、主要崗位職責(zé): 1、主要協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)、客戶招待。 2、公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合作對接客戶高層,你負(fù)責(zé)客戶中/基層工作對接。 3,負(fù)責(zé)市場營銷業(yè)務(wù)合同管理、協(xié)助商務(wù)回款對接。 4,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)市場營銷的上傳下達(dá),跟進(jìn)工作。 二、任職資格要求: 1、男性優(yōu)先,形象好、性格開朗、熟悉車輛駕駛; 2、懂商務(wù)禮儀,能接受應(yīng)酬、出差;
2025-10-18
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要求: 1、性格開朗,有較強的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強,具備較強的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀(jì)要的編寫,并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實; 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關(guān)事項;
2025-10-18
南寧-青秀區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理安排日常會議、外出行程等事務(wù); 2、能夠與公司內(nèi)外部各方的人員進(jìn)行合作、溝通和協(xié)調(diào); 3、起草公司管理制度、規(guī)章制度、公司績效考核制度、合同書等; 4、完成公司人力資源的日常招聘; 5、熟悉辦公軟件; 6、有責(zé)任心,能出差。
2025-10-17
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-10-17
黃女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
2025-10-17
林東海
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談,促成銷售; 4、負(fù)責(zé)大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護(hù)工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,文秘專業(yè); 2、有駕照,會開車; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、能適應(yīng)出差,能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
2025-10-16
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崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對辦公室的物資財產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-10-15
張小波
廣西金熙投資(集團(tuán))有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金熙投資(集團(tuán))有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)/投資
成立時間 22年(2003年8月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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