職位描述
崗位職責(zé):
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好參謀助手,起到承上啟下的作用;
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃,建立組織架構(gòu)及職能優(yōu)化,提升企業(yè)組織核心競(jìng)爭(zhēng)力;
4、抓好公司員工隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與任用、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬與激勵(lì)等工作,有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性,實(shí)現(xiàn)組織與人的協(xié)調(diào)發(fā)展;
5、負(fù)責(zé)組織和籌辦公司級(jí)綜合會(huì)議,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;
6、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理、來(lái)信、來(lái)訪、接待、參觀、后勤等事宜;
7、推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)工作,為公司的各項(xiàng)工作開展及內(nèi)部管理提供良好的環(huán)境;
8、籌備新公司。
崗位要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、工商管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力;
3、具有敏銳洞察力,較強(qiáng)的判斷與決策能力;
4、形象佳,該崗位具體薪酬,可根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人能力而定。
公司簡(jiǎn)介
廣西漢和建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司于2002年組建團(tuán)隊(duì),2007年4月成立,由華南理工大學(xué)、重慶大學(xué)、廣西大學(xué)等多位建筑學(xué)博士、碩士領(lǐng)銜始創(chuàng)。二十余年來(lái)一直專注于建筑設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、景觀園林設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)及工程咨詢等領(lǐng)域的專業(yè)服務(wù),致力于為客戶提供專業(yè)、系統(tǒng)的建設(shè)綜合解決方案。公司目前是廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位及民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)工作委員會(huì)秘書長(zhǎng)單位。
公司擁有建筑工程(建筑、裝飾、幕墻、鋼結(jié)構(gòu)、建筑智能、照明、消防)設(shè)計(jì)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃編制乙級(jí)資質(zhì)、市政(道路、橋梁、給水、排水)設(shè)計(jì)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)、工程造價(jià)咨詢乙級(jí)資質(zhì)、工程咨詢單位乙級(jí)資信資質(zhì),通過(guò)質(zhì)量、安全、環(huán)境管理體系認(rèn)證,并獲得高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證。經(jīng)過(guò)多年市場(chǎng)開拓與創(chuàng)新發(fā)展,公司自廣西勘察設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)開展“廣西工程設(shè)計(jì)前50強(qiáng)企業(yè)” 評(píng)比以來(lái),連續(xù)位列民營(yíng)設(shè)計(jì)企業(yè)前十,并獲得“廣西勘察設(shè)計(jì)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)”、“廣西-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)突出貢獻(xiàn)企業(yè)”等榮譽(yù)。
公司以建筑工程設(shè)計(jì)為核心,業(yè)務(wù)類型覆蓋文旅建筑、商業(yè)建筑、辦公與產(chǎn)業(yè)園區(qū)建筑、酒店旅居建筑、教育建筑、醫(yī)養(yǎng)建筑、農(nóng)業(yè)園區(qū)、居住建筑等多種業(yè)態(tài);近年來(lái),公司業(yè)務(wù)拓展到全過(guò)程工程咨詢、工程總承包、建設(shè)工程施工圖審查等領(lǐng)域,致力為社會(huì)、政府和企業(yè)提供工程建設(shè)全供應(yīng)鏈集成服務(wù)。
公司注重建筑技術(shù)研究和科技創(chuàng)新,持續(xù)跟蹤建筑行業(yè)技術(shù)前沿和建筑科技發(fā)展。聚焦綠色建筑、裝配式建筑和智慧建筑等領(lǐng)域,大力推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),從傳統(tǒng)建筑設(shè)計(jì)企業(yè)向科技創(chuàng)新與工程設(shè)計(jì)相結(jié)合的綜合型、科技型企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。同時(shí),公司牢記傳承、保護(hù)和發(fā)揚(yáng)中華民族建筑文化的使命,專注于廣西本土民族建筑研究,在傳統(tǒng)建筑研究、傳統(tǒng)古建測(cè)繪、調(diào)研、申遺、傳統(tǒng)建筑設(shè)計(jì)和桂派建筑研究與設(shè)計(jì)等領(lǐng)域,專著或參與編纂了《廣西傳統(tǒng)鄉(xiāng)土建筑文化研究》、《廣西壯族傳統(tǒng)聚落及民居研究》、《廣西聚落》、《廣西古建筑》、《中華古村落·廣西卷》等理論書籍,取得了該領(lǐng)域突出的科研和學(xué)術(shù)成果,并獲得首屆廣西特色桂派建筑風(fēng)格理論研究類唯一一等獎(jiǎng)。
未來(lái),公司將秉承“思想建筑生活,空間傳遞文化” 的設(shè)計(jì)理念,努力拼搏、積極探索,由傳統(tǒng)的建筑設(shè)計(jì)咨詢模式向城市建設(shè)和更新領(lǐng)域全生命周期服務(wù)模式轉(zhuǎn)型,升級(jí)服務(wù)范疇和發(fā)展視角,融合數(shù)字化技術(shù)與傳統(tǒng)工程領(lǐng)域技術(shù),堅(jiān)持科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,致力于將漢和設(shè)計(jì)發(fā)展成為立足城市建設(shè)和城市更新,服務(wù)鄉(xiāng)村振興統(tǒng)籌發(fā)展的具有鮮明技術(shù)優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)品特色的集成創(chuàng)新型現(xiàn)代設(shè)計(jì)咨詢企業(yè)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市高新區(qū)濱河路5號(hào)中盟科技園3號(hào)樓18樓(行政人事中心) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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總助6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧格恩特生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動(dòng)的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說(shuō)明書; 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程并不斷完善績(jī)效管理體系; 11、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、精通招聘與面試,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 5、熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 10、會(huì)開車,能夠接受出差 工作時(shí)間: 8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無(wú)責(zé)底薪+業(yè)績(jī)分潤(rùn)+工齡獎(jiǎng)+社保+獎(jiǎng)金+福利+各種補(bǔ)貼2025-10-01李炎群
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總經(jīng)理助理4000-5000元南寧-興寧區(qū)要求: 1、性格開朗,有較強(qiáng)的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會(huì)開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計(jì)劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強(qiáng),具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 7、對(duì)酒文化、茶藝精通。 工作職責(zé): 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排,會(huì)議紀(jì)要的編寫,并對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí); 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來(lái)訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對(duì)接各協(xié)會(huì)及業(yè)主單位相關(guān)事項(xiàng);2025-10-01
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總經(jīng)理助理5000-8000元南寧-興寧區(qū)南寧恩馨綜合門診有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒。 3,日常的上傳下達(dá),對(duì)接對(duì)接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4,協(xié)助接待外來(lái)嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會(huì)議記錄并監(jiān)督落實(shí)。 6,其他臨時(shí)性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達(dá)能力,工作細(xì)心負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng)。 3,具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時(shí)間:8:50-18:00 月休4天+國(guó)休 待遇:5000-7000 住宿,餐補(bǔ),不定期團(tuán)建,開心工作,快樂(lè)生活2025-10-01
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總裁助理8000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西和湛科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的外部關(guān)系,建立公關(guān)外部人員信息庫(kù),維護(hù)與政府機(jī)關(guān)、客戶等之間的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)策劃和制定企業(yè)的公關(guān)活動(dòng),提高企業(yè)的聲譽(yù),擴(kuò)大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力,及時(shí)處理企業(yè)危機(jī)公關(guān); 3、負(fù)責(zé)對(duì)外傳遞企業(yè)的重大活動(dòng)或發(fā)展信息,使其能了解企業(yè)的最新情況,取得外部關(guān)系的幫助和支持。 4、負(fù)責(zé)公司及客戶單位(醫(yī)院、政府等)品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運(yùn)營(yíng)及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)公司行業(yè)調(diào)研、重大項(xiàng)目、科研項(xiàng)目研究、編寫、申請(qǐng)申報(bào)工作。 6、負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開的通知、記錄,配合總經(jīng)辦協(xié)調(diào)各部門各項(xiàng)事務(wù)處理,及總經(jīng)辦相關(guān)事務(wù)工作。 任職要求: 1、研究生學(xué)歷; 2、具備良好的外形氣質(zhì),具備敏銳的商務(wù)洞察力; 3、擁有豐富的知識(shí)儲(chǔ)備,具備良好的公關(guān)能力;2025-10-01羅女士
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總經(jīng)理助理2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西君策稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預(yù)約及接待工作; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件、信息的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的整理; 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的客戶接待,做好記錄; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關(guān)事宜; 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護(hù)工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、21-35歲,不限專業(yè),文秘、行政、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮,??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、24,25,26年畢業(yè)生; 3、能吃苦耐勞,有積極的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟練使用辦公軟件; 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;2025-09-30
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總經(jīng)理助理8000-12000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場(chǎng)需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評(píng)估產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購(gòu)、入庫(kù)、存儲(chǔ)到出庫(kù)的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會(huì)員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長(zhǎng)期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營(yíng)模式及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問(wèn)題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國(guó)家法定假日; 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動(dòng)及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會(huì)活動(dòng); 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。2025-09-30黃女士
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總經(jīng)理助理15000-20000元南寧-青秀區(qū)廣西泛航國(guó)際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流一、崗位職責(zé): 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營(yíng)、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對(duì)外關(guān)系的接洽等工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上董事長(zhǎng)助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實(shí)的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達(dá)能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-09-30韋女士
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總經(jīng)理助理8000-12000元南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園南寧致一輪胎有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對(duì)辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊(cè); 5. 負(fù)責(zé)公司日常來(lái)人來(lái)客的接待,識(shí)大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績(jī)。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。2025-09-28張小波
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董事長(zhǎng)助理(財(cái)務(wù)板塊)6000-10000元南寧-青秀區(qū)1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標(biāo)建立適合公司經(jīng)營(yíng)管理的財(cái)務(wù)管理體系,保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行; 2、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)制定及完善相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理制度及工作流程; 3、負(fù)責(zé)與銀行、工商、稅務(wù)等部門的外聯(lián)公關(guān); 4、合理控制公司各項(xiàng)成本費(fèi)用控制,全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及集團(tuán)公司的投資策劃; 1、大專及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上職稱優(yōu)先; 2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上公司財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);不良資產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡35歲以內(nèi),有稅務(wù)或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn); 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。2025-09-27寧軍
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總經(jīng)理助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城靈動(dòng)視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對(duì)內(nèi)對(duì)接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對(duì)外商務(wù)活動(dòng),接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對(duì)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營(yíng)銷2025-09-26洪志敏
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