職位描述

職位要求:
1、熟悉電腦操作,熟練辦公軟件操作;
2、較強的學習能力和理解能力;
3、有文員相關工作經驗優(yōu)先;
4、較強的責任心和上進心;
5、較強的文字書寫能力;
6、服從管理;
職位內容:
1、協(xié)調辦公室各部門的運轉
2、協(xié)助總經理完成工作。

公司簡介

從事銀行金融產品銷售業(yè)務,公司實力,福利待遇好,提成高。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)白沙大道38-6天元國際4-1102 查看上班路線

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總經理助理
5000-10000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
本科以上
3年以上
25-35歲
總經理助理? 薪資待遇:年薪十萬(底薪 2000 元 + 績效提成),多勞多得,上不封頂!? 試用期:3 個月 工作時間:9:00-18:00 周末雙休 崗位職責:協(xié)助總經理處理日常事務,協(xié)調各部門工作,參與重要決策討論。? 任職要求:形象端正,溝通能力強;懷揣對教育事業(yè)的熱忱,愿意投身教育行業(yè); 有銷售經驗者優(yōu)先,熟悉中高考政策及趨勢者優(yōu)先。 在我們這里,你將獲得與行業(yè)精英共事的機會,快速提升綜合能力!?
2025-08-14
梁人以
人事行政
總經理助理
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位描述: 1、負責維護商務關系,擴展市場,能獨立完成商務洽談; 2、負責對接客戶,擬定業(yè)務需求,形成完善的項目實施方案; 3、根據客戶需求,形成內部標準實施方案; 4、完成領導交代的其他工作事項。 其他要求: 1、28歲-35歲,五官端正、形象好、氣質佳、身高160CM以上; 2、三年以上工作經驗,全日制本科及以上學歷; 3、反應敏捷、語言表達能力強,具有較強的理解溝通能力及交際技巧; 4、能適應短期出差、有責任心、抗壓能力強; 5、有C1駕照并有實際3年以上駕齡; 6、專業(yè)不限,有從事銷售、教育、房地產、保險方面工作經驗者優(yōu)先考慮。
2025-08-13
李經理
總經理助理
10000-15000元
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、工作職責: 1、協(xié)助董事長對各職能部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調各部門關系; 2、負責公司各類會議中所有決議事項及工作的落實與跟進,將實際狀況及時上報董事長; 3、負責董事長的日程安排,在董事長授權下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調; 4、協(xié)助董事長進行公司經營指標的落實和監(jiān)督,并協(xié)調各部門完成經營目標; 5、處理董事長交辦的其他工作。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、2年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 三、薪資福利: 1、月薪:9-20K + 獎金,具體***; 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-08-12
劉小姐
總經理助理
3000-8000元
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經理做好各項事宜,跟進各部門經理工作安排
2025-08-12
林東海
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
請詳細查看任職資格后投遞! 請詳細查看任職資格后投遞! 一、工作職責: 1、做好內外訪客接待、會議和活動事務安排,人脈的維系與管理。 2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。 3、負責重要會議管理,包括計劃、提醒、預定、安排接送等。 4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實會議布置的工作任務的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋。 5、管理公司固定資產和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時。 6、負責公司食堂管理,合理管控成本。 7、負責公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經營。 8、監(jiān)督日常行政事務,包括辦公環(huán)境維護、設備管理。 9、負責公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。 二、任職要求: 1、身高160cm-168cm,本科及以上學歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件; 2、八年以上工作經驗; 3、有較強的組織、協(xié)調、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力; 4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。 6、性格開朗,形象氣質佳。 三、薪資福利: 1、月薪:10-15K 2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。 3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。
2025-08-12
劉小姐
總經理助理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.在總經理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經理做好內外經營、決策工作; 3.協(xié)助總經理調查研究,匯報公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策; 4.協(xié)助總經理做好經營服務及跟蹤公司經營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產及經營計劃,經總經理審批后,監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經營計劃、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案; 7.協(xié)助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 8.配合總經理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作; 9.完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學歷,企業(yè)管理、經濟學等相關專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關工作經驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經驗優(yōu)先考慮。
2025-08-12
韋女士
總經理助理
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
廣西榕萱良品牌管理有限公司
互聯(lián)網/電子商務
可接受應屆畢業(yè)生,培養(yǎng)方向:儲備省區(qū)總監(jiān),能接受出差,外調,抗壓力強 崗位職責: 1.協(xié)助總經理處理公司日常管理事務; 2.組織和協(xié)調內部管理流程,監(jiān)督各部門工作的執(zhí)行情況; 3.參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的梳理與實施; 4.負責重要文件的撰寫與管理; 5.處理總經理交辦的其他行政事務。 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和高效的執(zhí)行力; 2.能夠熟練運用辦公軟件進行日常工作; 3.具有良好的人際溝通能力和團隊協(xié)作精神; 4.工作細致認真,具備較強的責任心和保密意識; 5.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力。
2025-08-11
蔣旭
總經理助理
6000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉有關部門處理。 5、協(xié)助總經理調查研究、了解公司經營管理情況并提出處理意見或建議,供總經理決策。 6、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
2025-08-10
盧圣林
總經理助理
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責總經理辦公會議和其他會議的組織、紀錄,做好決議、通知等文件的起草、發(fā)布。 2、負責督辦總經理下達的具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況; 3、負責對公司內部數據進行統(tǒng)計; 4、上級交代的其他工作。 任職資格: 1、有總經理、董事長助理、秘書或經理助理經驗優(yōu)先; 2、熟悉辦公軟件,會PPT的制作; 3、具有良好的溝通、組織和應變能力。 薪資福利: 1、月薪2800-3500; 2、晉升發(fā)展空間:總助—行政人事總監(jiān)-副總; 3、上班時間8:50-12:00,14:00-18:00,單休(可自由調休); 4、特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假!
2025-08-10
陳女士
總經理助理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作; 4.負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
2025-08-10
張小波
廣西玖豐信息技術有限公司招聘:公司標志 logo
廣西玖豐信息技術有限公司
所在行業(yè) 房地產/管理咨詢/培訓
成立時間 4年(2021年4月29日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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