職位描述

崗位要求:
1、有風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、專業(yè)要求為工科方向,電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先。
3、本科及以上學(xué)歷,熟悉商務(wù)禮儀;相貌端正、酒量俱佳;能接受出差。
4、具有機(jī)動車駕駛證(C證以上),并具有兩年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)新的計(jì)劃、項(xiàng)目或管理制度,跟進(jìn)其實(shí)施情況。
2、負(fù)責(zé)拓展和建立與政府相關(guān)部門的溝通渠道,維護(hù)與政府機(jī)構(gòu)融洽的關(guān)系;
3、配合總經(jīng)理參與重要商務(wù)談判。
4、由總經(jīng)理授權(quán)處理的其他事項(xiàng)。

公司簡介

深圳恒投能源有限公司成立于2017年,注冊資本2億元,是專注于風(fēng)能、太陽能發(fā)電全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合性能源公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋風(fēng)光電站的投資開發(fā)、設(shè)計(jì)建設(shè)、運(yùn)維管理,以及配套件的制造銷售,形成了以投資建設(shè)為主,延伸產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)的發(fā)展格局。其中:
——投資開發(fā)板塊:公司以“自有資金+融資”的形式,與多家央企合作,重點(diǎn)在廣西、廣東投資開發(fā)風(fēng)光電項(xiàng)目,年融資30億元。目前,已獲投資待開發(fā)項(xiàng)目23 個,裝機(jī)總?cè)萘亢嫌?jì) 5GW。
——設(shè)計(jì)建設(shè)板塊:公司擁有電力施工總承包二級、電力工程設(shè)計(jì)乙級、工程勘察測量乙級等相關(guān)資質(zhì),通過旗下所屬公司進(jìn)行EPC建設(shè)。截至2023年,已完成建成并網(wǎng)的風(fēng)電項(xiàng)目6個,裝機(jī)總?cè)萘?00MW;在建項(xiàng)目7個,裝機(jī)總?cè)萘?00MW。
——運(yùn)維管理板塊:公司持有電力業(yè)務(wù)許可證,下屬有2家運(yùn)維公司、1家儲能電站。在發(fā)電資產(chǎn)全過程的運(yùn)維管理、儲能管理、購售電交易等方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)。儲能電站容量為100MW/200MW.h。
——生產(chǎn)制造板塊:公司依托風(fēng)光電站建設(shè),向風(fēng)機(jī)塔筒、儲能設(shè)備等配套件生產(chǎn)制造延伸,發(fā)展產(chǎn)業(yè)鏈。在廣西自有風(fēng)機(jī)塔筒、儲能設(shè)備兩家生產(chǎn)制造公司,累計(jì)已實(shí)現(xiàn)銷售訂單超10億元。
公司攜手央企合作,按照投資+建設(shè)+生產(chǎn)+運(yùn)維“四位一體”的運(yùn)營模式,立足廣西、廣東,輻射全國,深耕風(fēng)電、光伏綠色能源業(yè)務(wù)。現(xiàn)有已建、在建、待建項(xiàng)目近40個,遍布廣西、廣東、江西、安徽、山東、天津、陜西、貴州、湖南、四川、河北等多個省份。
公司將繼續(xù)沿著綠色清潔新能源發(fā)展方向,順勢而為、乘勢而上,深度聚焦能源開發(fā)、能源裝備、能源服務(wù)、能源應(yīng)用等領(lǐng)域,把從前期開發(fā)到后期運(yùn)營的各要素、各環(huán)節(jié)進(jìn)行全鏈條優(yōu)化融合,按全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展模式,致力于把公司打造成為集開發(fā)和服務(wù)于一體的國內(nèi)一流綜合性能源服務(wù)商。以更大力度推動國家新能源高質(zhì)量發(fā)展,為中國式現(xiàn)代化建設(shè)提供安全可靠的能源保障,為共建清潔美麗的世界作出更大貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費(fèi)者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進(jìn)行溝通談判,確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量可靠,并維護(hù)良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運(yùn)作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督會員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)館運(yùn)營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間及福利待遇: 1、上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險(xiǎn)、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
16小時(shí)前
黃女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項(xiàng)事宜,跟進(jìn)各部門經(jīng)理工作安排
16小時(shí)前
林東海
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理維護(hù)客戶關(guān)系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務(wù)接待; 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理行程安排與預(yù)約工作,必要時(shí)陪同出差或能夠獨(dú)自出差; 3、負(fù)責(zé)公司大客戶資源的維護(hù),進(jìn)行商務(wù)洽談,促成銷售; 4、負(fù)責(zé)大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關(guān)系維護(hù)工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W(xué)歷,文秘專業(yè); 2、有駕照,會開車; 3、形象氣質(zhì)佳; 4、能適應(yīng)出差,能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
2025-10-16
鄧申奎
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項(xiàng)事務(wù)。 【工作職責(zé)】: 1. 負(fù)責(zé)分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負(fù)責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負(fù)責(zé)制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作; 4.負(fù)責(zé)對辦公室的物資財(cái)產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一管理和使用,建立科學(xué)、合理的物資財(cái)產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負(fù)責(zé)公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負(fù)責(zé)員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學(xué)歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與大局觀,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
2025-10-15
張小波
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實(shí)施人力資源方針和行動計(jì)劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; 6、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜; 7、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價(jià)過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì); 7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力; 8、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。 9、高情商,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 10、會開車,能夠接受出差 工作時(shí)間: 8:49-17:49 中午一小時(shí)休息時(shí)間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補(bǔ)貼
2025-10-14
李炎群
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時(shí)間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-10-14
黃青
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.領(lǐng)導(dǎo)的日常行程安排,包括預(yù)約和提醒。 2.負(fù)責(zé)上傳下達(dá),對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成對運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)管理,匯總并分析團(tuán)隊(duì)的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-10-13
洪志敏
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-12
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負(fù)責(zé)督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí),以及相關(guān)事務(wù)的傳達(dá)等。 4、妥善安排領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導(dǎo)的日常事務(wù)。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。 6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負(fù)責(zé)人,了解各部門的戰(zhàn)略目標(biāo),通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復(fù)盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 8、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1.大專以上學(xué)歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),內(nèi)驅(qū)動強(qiáng); 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng); 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強(qiáng)的應(yīng)變能力; 5.具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力,號召力強(qiáng); 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強(qiáng),具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神; 8.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機(jī)動車輛經(jīng)驗(yàn)以上者優(yōu)先;
2025-10-12
黃主管
南寧-良慶區(qū)-沁園
一、崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行總經(jīng)理安排各項(xiàng)任務(wù),協(xié)助其日常經(jīng)營管理; 2. 負(fù)責(zé)撰寫調(diào)研報(bào)告、經(jīng)營合作方案、運(yùn)營推廣方案、宣傳推廣活動文案等。負(fù)責(zé)整理對內(nèi)外報(bào)告以及對外溝通信函; 3. 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外聯(lián)客情聯(lián)系和維護(hù); 3. 根據(jù)需要組織和參與重要會議或活動,協(xié)助做好前期準(zhǔn)備、中期執(zhí)行及后期總結(jié)工作; 4. 對公司內(nèi)外部進(jìn)行有效溝通,協(xié)調(diào)各部門工作,確保信息流通暢通; 5. 熟悉運(yùn)用各種辦公軟件。 二、任職要求: 1. 文筆功底好,能夠獨(dú)立完成高質(zhì)量的文案工作; 2. 形象氣質(zhì)佳,具有良好的個人氣質(zhì)和專業(yè)形象; 3. 親和力強(qiáng),具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 4. 思維邏輯清晰,能夠高效處理公司事務(wù),具備良好的組織和規(guī)劃能力; 5. 有餐飲或超樂場運(yùn)營推廣或短視頻拍攝制作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 三、待遇及工作時(shí)間: 1. 上班時(shí)間:10:00-19:00(含午飯休息時(shí)間),單休,節(jié)假日正常放假。 2. 工作地點(diǎn):五象航洋城 3. 薪資待遇:6K--8K ,購買五險(xiǎn)
2025-10-10
深圳恒投能源有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳恒投能源有限公司
所在行業(yè) 能源
成立時(shí)間 8年(2017年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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