職位描述

崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理跟進、分辦日常業(yè)務(wù);
2、努力作好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用
崗位要求:大專以上學歷,從事過同等職位一年以上,有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇:
1、1-3個月試用期;
2、轉(zhuǎn)正待遇:底薪+個人提成+部門提成+全勤獎50元/月+合理化建議獎50—500元/月+法定假日+年節(jié)禮品+生日禮品;
3、滿1年后:享受雙休+工齡獎(50元/月,逐年遞增,六年封頂)+年假(3-7天)+年終績效考核獎(個人月薪)+婚假3天+結(jié)婚禮金+生育禮金+喪假(3天)+慰問金等;
4、能通過三天無薪試用。

公司簡介

本堂經(jīng)營四十多年,是桂林的老字號,在廣西設(shè)有5家連鎖專賣店。集配送、零售、批發(fā)、倉儲功能為一體的配送中心。

????承“用心做事,真心服務(wù)”的理念,本著滿足市場,服務(wù)客戶的宗旨,依靠全體員工的集體智慧和不懈努力,銳意進取,開拓創(chuàng)新,很快就獲得市場的認可和客戶的青睞,在同行業(yè)中脫穎而出。經(jīng)營商品達到萬余種。是桂林市實力和規(guī)模最大的文房四寶、美術(shù)畫材經(jīng)營部之一。

????我們有著明確的目標市場,通過店面銷售、目錄銷售、網(wǎng)絡(luò)等全方位的營銷組合,向客戶提供質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品。

????一份耕耘,一份收獲。展望未來,相信落燕堂會更上一層樓。

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可能感興趣的職位

總裁助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結(jié),對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。 4、負責總裁的日常事務(wù)性管理工作,在授權(quán)范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務(wù),進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結(jié)果。 5、負責總裁有關(guān)文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關(guān)聯(lián)事務(wù)的協(xié)調(diào)與溝通,關(guān)系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。 6、負責總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關(guān)人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關(guān)系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡(luò)工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務(wù)的公共關(guān)系。 8、負責總裁對外的工作總結(jié)、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負責總裁安排的有關(guān)的項目工作的跟進及解決。 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關(guān)工作進度,推進完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務(wù)項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。
2025-04-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務(wù)進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應(yīng)變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務(wù)的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關(guān)注和敏感度; 6、做好領(lǐng)導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應(yīng)能力強,有強烈的責任感、進取心和服務(wù)精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應(yīng)短期出差工作模式。
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-04-30
林東海
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應(yīng)酬接待
2025-04-30
黃煥雪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務(wù)隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務(wù)的貫徹、落實,以及相關(guān)事務(wù)的傳達等。 4、妥善安排領(lǐng)導相關(guān)的工作行程,處理好領(lǐng)導的日常事務(wù)。 5、協(xié)助領(lǐng)導日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合。 6、業(yè)務(wù)意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務(wù)搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗; 8、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務(wù)。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應(yīng)變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關(guān)辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2025-04-30
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報 10、負責上級領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導的接待、參觀工作。
2025-04-29
盧圣林
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為具體任務(wù),全程跟蹤項目,按日 / 周 / 月精準匯報進度,保障目標按時達成。 2.主導或協(xié)同相關(guān)部門組建項目專項小組,合理調(diào)配人力、物力和財力資源,確保項目順利進行。 3.精準記錄公司高層重要會議內(nèi)容,迅速梳理核心要點,會后及時提煉生成高質(zhì)量會議紀要,明確任務(wù)分工、責任主體與時間節(jié)點,跟蹤會議決議執(zhí)行狀況,定期反饋進展,保障公司決策層指令閉環(huán)落實。 4.數(shù)據(jù)可視化與匯報,懂得從各種渠道收集與工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)等,并進行有效的整理和分類,便于理解和決策。 5.精心規(guī)劃董事長行程,平衡工作與出行安排,靈活應(yīng)對臨時變動,確保董事長日常工作流暢高效。 6.代表公司與外部合作伙伴、客戶、政府部門等進行商務(wù)洽談和接待。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、公司管理、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 - 5 年助理或項目管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、多元業(yè)務(wù)場景歷練者佳。 2. 熟練掌握 Office 辦公軟件,擅長文字處理。 3. 性格沉穩(wěn)、思維敏捷,出色的組織策劃、人際交往及應(yīng)變抗壓能力。 4.高度責任心與敬業(yè)精神,能適應(yīng)出差與不定時工作,保密意識過硬。
2025-04-29
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設(shè)、后勤服務(wù)等各項事務(wù)。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關(guān)系管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設(shè)及團隊建設(shè)工作; 4.負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務(wù)管理; 7. 及時完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作任務(wù)。 崗位要求: 1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
2025-04-29
張小波
南寧-青秀區(qū)-華豐城
靈動視界(廣西)數(shù)字傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.領(lǐng)導的日常行程安排,包括預約和提醒。 2.負責上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關(guān)系,參與對外商務(wù)活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領(lǐng)導洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領(lǐng)導完成對運營團隊的目標管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(wù)(O2O)·廣告營銷
2025-04-28
洪志敏
南寧市落燕文體用品經(jīng)營部招聘:公司標志 logo
南寧市落燕文體用品經(jīng)營部
所在行業(yè) 批發(fā)/網(wǎng)絡(luò)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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