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職位描述

一、主要崗位職責：

1、主要協(xié)助董事長或總經(jīng)理進行客戶關系維護、客戶招待。

2、公司領導負責業(yè)務合作對接客戶高層，你負責客戶中/基層工作對接。

3，負責市場營銷業(yè)務合同管理、協(xié)助商務回款對接。

4，負責領導有關市場營銷的上傳下達，跟進工作。

二、任職資格要求：

1、身高160以上，形象好、氣質佳，性格開朗；

2、懂商務禮儀，能適應酬、出差頻率平均每月1-2次；

三、薪酬福利：

1、底薪6000-8000+提成（對接業(yè)務分配的提成獎金）+各類補貼+福利+年終獎。

2、工作時間不限制。

公司簡介

賽富電力集團股份有限公司(股票代碼870812)成立于2007年.總部位于廣西首府南寧市.2017年3月掛牌新三板.是廣西唯--家電力設計行業(yè)掛牌新三板的公司.正爭取2026年在北交所IPO上市.
   作為國內領先的新型電力系統(tǒng)綜合服務商.我們專注于新能源.儲能.智能電網(wǎng).智能運維.帶電作業(yè)和電力技能培訓等多個領域.為客戶提供包括能源規(guī)劃咨詢.能源綜合集成解決方案.電力設計.項目施工EPC總包.分布式光伏集成產品和服務.以及分散式風電集成產品和服務在內的全方位服務.
   近期.我們進一步拓展了服務范圍.新增了能源智庫服務.涵蓋能源規(guī)劃研究.能源項目立項咨詢.節(jié)能降耗研究.電力市場化交易研究和招商引資配合等方面.這些新增服務可為客戶提供更全面.更專業(yè)的能源解決方案.滿足他們在能源規(guī)劃.項目開發(fā)和節(jié)能降耗等方面的需求.
   同時.我們緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢.積極布局虛擬電廠建設與綜合能源管理.持續(xù)拓寬業(yè)務版圖.以提升服務品質和管理效能為核心驅動力.
   經(jīng)過多年的持續(xù)發(fā)展.公司已形成全廣西最大的設計交付團隊.在現(xiàn)有的447名在職員工中.有設計人員285人.團隊專業(yè)設置齊全.技術力量雄厚,企業(yè)員工平均年齡31歲.大學本科及以上學歷的員工占比75%, 擁有中級以上職稱人數(shù)占比74%.在2021至2023年間.公司的營收分別約為1.1億元.1.7億元和2.8億元.三年間的復合增長率達到39.6%.
   公司致力于通過企業(yè)文化熏陶.塑造和影響來培育員工.并積極投身于社會公益事業(yè).以實際行動回饋社會.

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)南寧寶能環(huán)球金融中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 總助
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寧格恩特生物科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其他正式文件； 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作； 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經(jīng)營目標； 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程； 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜； 7、負責組織編寫各部門職位說明書； 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報告； 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施； 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系； 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成； 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃； 13、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。任職資格： 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、5年以上相關工作經(jīng)驗，3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗； 4、精通招聘與面試，對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊； 7、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力； 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。 9、高情商，溝通能力強，執(zhí)行力強 10、會開車，能夠接受出差工作時間： 8：49-17：49 中午一小時休息時間節(jié)假日休息放假，不加班！工作穩(wěn)定，有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼

2025-10-01

李炎群; 總經(jīng)理助理
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西三江鼎建設工程集團有限公司

建筑與工程

要求： 1、性格開朗，有較強的靈活應變能力 2、有C1駕駛證，會開車 3、能出差 4、性別：年齡20-30歲，形象氣質佳，身高160CM以上。 5、熟悉商務禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力，綜合素質高。 6、思路清晰，工作條理性強，具備較強的應變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。工作職責： 1、總經(jīng)理日常事務的安排、統(tǒng)籌； 2、負責總經(jīng)理會務的組織安排，會議紀要的編寫，并對決議事項進行催辦、查辦和落實； 3、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔； 4、來訪人員及各類業(yè)務接待； 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關事項；

2025-10-01; 總經(jīng)理助理
5000-8000元

南寧-興寧區(qū)

南寧恩馨綜合門診有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1，協(xié)助總經(jīng)理日常事務處理。 2，總經(jīng)理的日常行程安排，做好預約和提醒。 3，日常的上傳下達，對接對接各部門，督辦、協(xié)調、落實領導的指示。 4，協(xié)助接待外來嘉賓，做好嘉賓吃住行安排。 5，主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6，其他臨時性工作配合完成。職位描述：要求：1，形象好，氣質佳。 2，具備高效的溝通和表達能力，工作細心負責，抗壓能力強。 3，具有很好的觀察能力和應變能力。上班時間：8：50-18:00 月休4天+國休待遇：5000-7000 住宿，餐補，不定期團建，開心工作，快樂生活

2025-10-01; 總裁助理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西和湛科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、負責處理企業(yè)的外部關系，建立公關外部人員信息庫，維護與政府機關、客戶等之間的關系； 2、負責策劃和制定企業(yè)的公關活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產品的銷售力，及時處理企業(yè)危機公關； 3、負責對外傳遞企業(yè)的重大活動或發(fā)展信息，使其能了解企業(yè)的最新情況，取得外部關系的幫助和支持。 4、負責公司及客戶單位（醫(yī)院、政府等）品牌策劃、官網(wǎng)、新媒體運營及維護。 5、負責公司行業(yè)調研、重大項目、科研項目研究、編寫、申請申報工作。 6、負責公司會議召開的通知、記錄，配合總經(jīng)辦協(xié)調各部門各項事務處理，及總經(jīng)辦相關事務工作。任職要求： 1、研究生學歷； 2、具備良好的外形氣質，具備敏銳的商務洞察力； 3、擁有豐富的知識儲備，具備良好的公關能力；

2025-10-01

羅女士; 總經(jīng)理助理
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西君策稅務師事務所有限責任公司

計算機軟件

崗位職責: 1、負責總經(jīng)理的日程安排,為總經(jīng)理接見訪客做好預約及接待工作; 2、負責總經(jīng)理文件、信息的接收與轉達; 3、負責總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的整理; 4、負責來訪的客戶接待，做好記錄; 5、協(xié)助安排外出行程、資料,協(xié)助處理相關事宜; 6、負責總經(jīng)理辦公室環(huán)境的日常維護工作; 7、完成領導交辦的其他工作。崗位要求: 1、21-35歲,不限專業(yè)，文秘、行政、管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮,?？萍耙陨蠈W歷; 2、24，25，26年畢業(yè)生; 3、能吃苦耐勞，有積極的學習態(tài)度，熟練使用辦公軟件； 4、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正;

2025-09-30; 總經(jīng)理助理
8000-12000元

南寧-江南區(qū)

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

制藥/生物工程

崗位職責 1.負責醫(yī)館產品的選品工作，結合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位，篩選優(yōu)質、合規(guī)的產品。 2.與供應商進行溝通談判，確保產品價格合理、質量可靠，并維護良好的合作關系。 3.定期評估產品市場表現(xiàn)，提出產品優(yōu)化或淘汰建議，確保產品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應鏈流程，確保產品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求，制定并優(yōu)化會員服務標準，監(jiān)督會員服務標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構建并完善醫(yī)館的管理體系，參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略，為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。任職要求 1.大專學歷以上，有大健康行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，責任心強，能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學習能力與適應能力，能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工作時間及福利待遇： 1、上班時間：上午8:30-12:00，下午14：00-17:30，周末休息一天半、享有國家法定假日； 2、五險、節(jié)日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動； 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。

2025-09-30

黃女士; 總經(jīng)理助理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣西泛航國際物流有限公司

交通/運輸/物流

一、崗位職責： 1.在總經(jīng)理領導下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促，落實執(zhí)行情況； 2.負責公司內部部門的協(xié)調、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內外經(jīng)營、決策工作； 3.協(xié)助總經(jīng)理調查研究，匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況，提供分析意見及改進建議； 5.組織編制公司年、季、月度生產及經(jīng)營計劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，監(jiān)督、協(xié)調各職能部門執(zhí)行； 6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關解決方案； 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系； 8.配合總經(jīng)理處理重要供應商、客戶及對外關系的接洽等工作； 9.完成領導交辦的其他工作。二、任職條件: 1.全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，溝通能力、協(xié)調能力、公關能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底，文筆好、具有良好書面寫作及表達能力，熟練掌握EXCEL； 5.持C1以上駕駛證，嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-09-30

韋女士; 總經(jīng)理助理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責：負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。【工作職責】： 1. 負責分公司綜合管理工作，協(xié)調各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作，做好員工關系管理，優(yōu)化人力資源結構和配置方案； 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行，做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作； 4.負責對辦公室的物資財產進行統(tǒng)一管理和使用，建立科學、合理的物資財產管理制度，并登記造冊； 5. 負責公司日常來人來客的接待，識大體、顧大局，樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象； 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理； 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。崗位要求： 1. 全日制本科學歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗，在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力，能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀，有良好的學習習慣。

2025-09-28

張小波; 董事長助理（財務板塊）
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美顏裝飾工程有限公司

1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及發(fā)展目標建立適合公司經(jīng)營管理的財務管理體系，保證公司財務工作的正常進行； 2、根據(jù)國家法律法規(guī)制定及完善相應的財務管理制度及工作流程； 3、負責與銀行、工商、稅務等部門的外聯(lián)公關； 4、合理控制公司各項成本費用控制，全面負責公司財務管理及集團公司的投資策劃； 1、大專及以上學歷，中級及以上職稱優(yōu)先； 2、3年以上財務工作經(jīng)驗，1年以上公司財務管理崗位工作經(jīng)驗；不良資產相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、年齡35歲以內，有稅務或審計經(jīng)驗； 4、工作嚴謹細致，責任心強，能承受一定的工作壓力。

2025-09-27

寧軍; 總經(jīng)理助理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

靈動視界（廣西）數(shù)字傳播有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.領導的日常行程安排，包括預約和提醒。 2.負責上傳下達，對內對接各部門，督辦、協(xié)調、落實領導的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關系，參與對外商務活動，接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領導洽談客戶，做策劃方案 5.協(xié)助領導完成對運營團隊的目標管理，匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。加分項有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·生活服務（O2O）·廣告營銷

2025-09-26

洪志敏