職位描述

崗位職責:
(1)協(xié)助總經(jīng)理合理安排日程與議程,撰寫、跟進、落實總經(jīng)理決議;
(1)協(xié)助總經(jīng)理開展部門內外部的各項聯(lián)絡、溝通等工作;
(2)負責領導日程安排,在領導的授權下進行具體工作的安排、跟進、協(xié)調;
(3)負責完成領導外出期間的相關會議記錄、會議紀要整理和相關照片采集等工作;
(4)根據(jù)項目需求協(xié)同各部門完成項目推進工作;
(5)完成總經(jīng)理授權與交辦的其它工作任務。
任職要求:
(1)年齡要求:28-40歲.
(2)本科及以上學歷,法學、文學、工商管理類等專業(yè)優(yōu)先考慮;
(3)有2年以上的總經(jīng)理助理或秘書等類似任職經(jīng)驗;
(4)具備較強的文字撰寫能力和文件編輯能力;
(5)具有良好的組織協(xié)調、溝通能力;具備人際交往能力及談判能力;執(zhí)行力強;
(6)身高160cm以上,形象氣質佳,個性外向開朗,形象氣質佳,為人誠實可靠、品行端正;
(7)掌握商務接待禮儀,能應酬,有C1駕駛證并能熟練駕駛;能隨領導出差。

公司簡介

廣西銀巢法律服務有限公司是一家專業(yè)從事法律服務的公司。位于廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達A座,場所面積總達1000平。
公司管理團隊由一批業(yè)務精湛、追求卓越、求真務實的企業(yè)骨干、高級法務專員構成。
公司秉承“為中小微企業(yè)在安全的法律環(huán)境中成長而服務”的理念。全心全意為中小微企業(yè)在合同管理、合同審查、勞動關系、知識產(chǎn)權、企業(yè)股權、
債務債權、借貸風控、員工規(guī)范、勞動糾紛等方面提供法律服務,為各領域企業(yè)的經(jīng)營安全保駕護航。
隨著公司的高速發(fā)展,合作伙伴日益增多,業(yè)務量的不斷擴大,需增加各崗位人員,歡迎社會各界有志之士的加入,共創(chuàng)美好的明天!
夢想有多大,舞臺就有多大 !

如果你敢想,敢干,敢擔當

我們在等你....

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬達廣場(南寧安吉店)A座916號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
5小時前
林東海
南寧-良慶區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理維護客戶關系,拓展客戶渠道,并根據(jù)工作需要協(xié)同商務接待; 2、負責總經(jīng)理行程安排與預約工作,必要時陪同出差或能夠獨自出差; 3、負責公司大客戶資源的維護,進行商務洽談,促成銷售; 4、負責大客戶的回款催收工作; 5、協(xié)助總經(jīng)理做好來訪接待工作; 6、協(xié)助公司對外公共關系維護工作; 7、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,文秘專業(yè); 2、有駕照,會開車; 3、形象氣質佳; 4、能適應出差,能接受外省工作 5、熟練使用Word,excel等辦公軟件,電腦操作熟練。
2025-10-16
鄧申奎
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作; 4.負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
2025-10-15
張小波
總助
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)理制定各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 2.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系; 3.配合總經(jīng)理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作; 4、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達到預期經(jīng)營目標; 5、負責組織起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程; 6、負責招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等人力資源日常管理事宜; 7、負責組織編寫各部門職位說明書; 8、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告; 9、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施; 10、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系; 11、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成; 12、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃; 13、負責部門的日常事務管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作,公司安排的其他工作。 任職資格: 1、人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗; 4、精通招聘與面試,對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策; 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊; 7、具有解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力; 8、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心強。 9、高情商,溝通能力強,執(zhí)行力強 10、會開車,能夠接受出差 工作時間: 8:49-17:49 中午一小時休息時間 節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責底薪+無責底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補貼
2025-10-14
李炎群
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-10-14
黃青
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1.領導的日常行程安排,包括預約和提醒。 2.負責上傳下達,對內對接各部門,督辦、協(xié)調、落實領導的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關系,參與對外商務活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領導洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領導完成對運營團隊的目標管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(O2O)·廣告營銷
2025-10-13
洪志敏
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-12
謝海林
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等。 4、妥善安排領導相關的工作行程,處理好領導的日常事務。 5、協(xié)助領導日常對內、對外工作的溝通協(xié)調,保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合。 6、業(yè)務意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗; 8、完成領導臨時交辦的其他工作任務。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內驅動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2025-10-12
黃主管
南寧-良慶區(qū)-沁園
一、崗位職責: 1. 執(zhí)行總經(jīng)理安排各項任務,協(xié)助其日常經(jīng)營管理; 2. 負責撰寫調研報告、經(jīng)營合作方案、運營推廣方案、宣傳推廣活動文案等。負責整理對內外報告以及對外溝通信函; 3. 協(xié)助總經(jīng)理進行外聯(lián)客情聯(lián)系和維護; 3. 根據(jù)需要組織和參與重要會議或活動,協(xié)助做好前期準備、中期執(zhí)行及后期總結工作; 4. 對公司內外部進行有效溝通,協(xié)調各部門工作,確保信息流通暢通; 5. 熟悉運用各種辦公軟件。 二、任職要求: 1. 文筆功底好,能夠獨立完成高質量的文案工作; 2. 形象氣質佳,具有良好的個人氣質和專業(yè)形象; 3. 親和力強,具備優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊合作精神; 4. 思維邏輯清晰,能夠高效處理公司事務,具備良好的組織和規(guī)劃能力; 5. 有餐飲或超樂場運營推廣或短視頻拍攝制作經(jīng)驗優(yōu)先。 三、待遇及工作時間: 1. 上班時間:10:00-19:00(含午飯休息時間),單休,節(jié)假日正常放假。 2. 工作地點:五象航洋城 3. 薪資待遇:6K--8K ,購買五險
2025-10-10
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、性格開朗,有較強的靈活應變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質高。 6、思路清晰,工作條理性強,具備較強的應變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責: 1、總經(jīng)理日常事務的安排、統(tǒng)籌; 2、負責總經(jīng)理會務的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實; 3、傳遞、處理公司相關文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務接待; 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關事項;
2025-10-10
廣西銀巢法律服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西銀巢法律服務有限公司
所在行業(yè) 法律
成立時間 2年(2023年5月23日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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