職位描述

1.全日制本科以上學(xué)歷;
2.男女不限,年齡在35歲(含)以下,具備大中型企業(yè)辦公室主任或董事長(總裁)助理、秘書等崗位2年以上工作經(jīng)驗;
3.具備良好的文案撰寫能力,熟悉各種公文寫作,調(diào)研報告、可行性研究報告等各種文件;
4.有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、分析判斷能力、計劃把控能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力;
5.熟悉運用office等辦公軟件;
6.有C1駕照,能夠常態(tài)性出差深入項目地調(diào)研指導(dǎo)各項工作;
7.有大型農(nóng)業(yè)項目投資管理和田園綜合體項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

公司簡介

大舜竹林科技集團有限公司是一家致力于投資發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、竹業(yè)、木業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技及特色水果種植業(yè)和林業(yè)、木業(yè)、竹業(yè)、農(nóng)業(yè)、生物科技等一二三全產(chǎn)業(yè)鏈工業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè),同時投資建設(shè)“零碳竹木高新技術(shù)數(shù)字化產(chǎn)業(yè)園區(qū)”、“農(nóng)林高標準示范基地”等綜合型投資集團企業(yè)。大舜竹林科技集團積極響應(yīng)國家號召,大力推動鄉(xiāng)村振興,深度整合全產(chǎn)業(yè)鏈,提高經(jīng)濟效益和使用價值,推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
習(xí)總書記在75屆聯(lián)合國大會提出“3060”雙碳目標,歐盟碳關(guān)稅(CBAM)法規(guī)正式生效將近。國家多項政策提出:保護林業(yè)資源是基本國策,聚焦新材料技術(shù),推動再生資源循序產(chǎn)業(yè)化健康發(fā)展。
大舜竹林科技集團是以投資林、竹、木、農(nóng)、生物科技等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主。聯(lián)手若田農(nóng)業(yè)打造高附加值特色水果產(chǎn)業(yè)園,累計投資種植3萬多畝特色果園,總投資人民幣5億元以上,屬自治區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),國家高新技術(shù)企業(yè);與廣西農(nóng)墾集團簽訂戰(zhàn)略框架合作協(xié)議,計劃投資種植30萬畝甜龍竹,集育苗、種植、加工全產(chǎn)業(yè)鏈為一體的產(chǎn)業(yè)基地;
公司引進國內(nèi)外擁有獨家發(fā)明專利技術(shù)項目:“壓密木”、“廢木材數(shù)字化制造(可編程3D打印的木制品)”、“重組竹木”、“生物質(zhì)碳”全球唯一的高新技術(shù)木材產(chǎn)業(yè),以竹代塑、竹碳化新材料、合成生物以竹代糧新能源產(chǎn)業(yè)。園區(qū)通過區(qū)塊鏈數(shù)字化管理平臺,全新打造數(shù)字化、科技化、標準化、集約化的零碳高新技術(shù)竹木產(chǎn)業(yè)園區(qū),推動產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型升級,助力產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,提高產(chǎn)品國際競爭力。
(一)產(chǎn)業(yè)園區(qū)核心高新技術(shù)項目:
1、凱王“壓密木”技術(shù)簡介:
凱王壓密木技術(shù),是全球唯一的獨創(chuàng)高新技術(shù),用純物理方式壓制,在極短時間內(nèi)就可將各類木材等天然纖維材料加工成型,性能指標達到或超過同等硬木,且可實現(xiàn)不同材料的組合,成為新的環(huán)保實木質(zhì)新材料,并延伸發(fā)展為多類功能性環(huán)保新材料;獲得國際PCT專利69項;壓密技術(shù)全球獨創(chuàng)技術(shù),世界領(lǐng)先。
壓密木定義及原理:利用專利壓密設(shè)備,對將楊木、杉木、松木、桉木等速生低檔軟木進行純物理壓密(無任何添加,零污染,純環(huán)保)使其穩(wěn)定性、美觀度、變形性等各項性能指標均達到甚至超過硬木,完美解決了軟木的各種缺陷,使軟木直接取代硬木成為現(xiàn)實。
再生資源充分利用:利用專利壓密技術(shù),將林業(yè)廢料朽木枯木、麥秸稈、木材邊角料、木屑鋸末等通過無膠、無漆、無毒、環(huán)保純物理復(fù)合技術(shù)壓密成板材,實現(xiàn)“變廢為寶” 。
比較競爭優(yōu)勢:無醛、無污染、環(huán)保、純實木芯材、品質(zhì)高端、純實木壓制、花紋美麗、高強高密度;符合國人審美,且成本比同類木材降低50%以上。
產(chǎn)品特點:密度大、質(zhì)地堅硬、耐磨性、耐久性優(yōu);耐高溫、不易變形、不易開裂;不添加化學(xué)物質(zhì),免膠、免漆工藝;一次成型、品質(zhì)高檔化;經(jīng)過拋光處理后,具有天然光澤度;綠色環(huán)保。
主要產(chǎn)品:原木壓密木塊,有機復(fù)合壓密木塊,無機復(fù)合壓密木塊,集合壓密木質(zhì)材料和組合壓密木質(zhì)材料。
應(yīng)用范圍:CLT集成材、家具48尺板材、木地板、自融冰雪木棧道、新型建材等。
原材料:杉木、松木、桉木、雜木、竹木等原木、樹根及邊角廢料,桔桿各種生物質(zhì)廢料及過火木、回收的廢舊木板等。
2、重組竹木技術(shù)簡介:
中國林科院木材工業(yè)研究所教授團隊,歷時10年技術(shù)攻關(guān)并突破后,研制出的高性能竹木定向重組竹木材料制造技術(shù),利用竹子及雜木重組經(jīng)疏解加工成橫向不完全斷裂、縱向松散而又交錯的網(wǎng)狀新型竹木材料,具有強度高、耐高溫、耐腐蝕的特性。
具有原料利用率高、生產(chǎn)效率高和產(chǎn)品附加值高等特點。
性能指標:密度、硬度、強度和表面光潔度達到或超過同類竹材;防腐性能達到強耐腐等級,防白蟻、防火。
原材料:竹子、雜木等竹、木及邊角廢料;
產(chǎn)品:竹木方材、竹木板材。
應(yīng)用范圍:戶外:結(jié)構(gòu)材料、濕地公園、護欄、地板、廊橋、亭臺樓閣、防腐建筑;戶內(nèi):家具、地板、門窗及全屋裝修等。
3、廢木材數(shù)字化制造(可編程3D打印的木制品)技術(shù)簡介:
新加坡國開大學(xué),全球領(lǐng)先生物質(zhì)材料3D打印技術(shù)智造廠家,擁有世界領(lǐng)先的專利技術(shù)33項,可以將生物質(zhì)原料通過破碎融合熱冷物理處理技術(shù),可將電腦設(shè)計的任何家具、型材、造型通過3D技術(shù)智造出來,且強度高、硬度高、耐腐、防火、防蟲等特點,是世界先進的智造技術(shù)。
原料:各種生物廢料、邊角料等。
產(chǎn)品:客戶定制的各種造成的型材、造型、家具、擺件等。
應(yīng)用范圍:各種高端定制物件,家具、裝飾、建筑物等。
4、生物質(zhì)碳材料技術(shù)簡介:
工藝成熟可靠:核心創(chuàng)新工藝(調(diào)質(zhì)改性+熱解氣化)裝備具有完全自主資產(chǎn)產(chǎn)權(quán),且已成功實現(xiàn)工業(yè)化應(yīng)用。
高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化:通過調(diào)制改性預(yù)熱處理,將生物質(zhì)剩余物熱解氣化轉(zhuǎn)化為熱解氣和碳質(zhì)固體,實現(xiàn)木質(zhì)生物質(zhì)的揮發(fā)分和固定碳的高效分質(zhì)轉(zhuǎn)化;
節(jié)能且能量效率高:采用自熱式功能方式,不需要外加能源,不需消耗化石燃料;且熱廢氣和生物質(zhì)碳所攜帶的濕熱梯級回收利用。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)碧園大廈 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
《總經(jīng)理助理崗位職責》 一、崗位概述 作為總經(jīng)理的得力助手,本崗位將深度參與公司的核心決策與運營流程,負責協(xié)調(diào)各部門工作,推動業(yè)務(wù)發(fā)展,助力公司達成戰(zhàn)略目標。我們尋求一位來自 985 和 211 工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)屆生優(yōu)先。公司將為其提供廣闊的發(fā)展空間,助力有夢想的年輕人在未來三年成長為部門負責人,五年晉升為公司中層高管。 二、崗位職責 (一)戰(zhàn)略支持與決策輔助 協(xié)助總經(jīng)理進行宏觀環(huán)境分析、行業(yè)趨勢研究,收集并整理相關(guān)數(shù)據(jù)與信息,運用專業(yè)知識提供前瞻性見解,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的制定、調(diào)整與落地提供有力支撐。 參與公司重要決策會議,負責會前資料準備、會中記錄與協(xié)調(diào)、會后跟進事項的落實,憑借敏銳的商業(yè)洞察力和獨特判斷力,提出建設(shè)性意見,確保決策的科學(xué)性與高效性。 (二)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與推進 跨部門項目管理:作為項目協(xié)調(diào)人,主導(dǎo)或參與跨部門重點項目,組織項目啟動會議,明確各部門職責與分工,制定詳細的項目計劃并跟蹤進度,及時解決項目推進過程中的問題與沖突,確保項目按時、高質(zhì)量交付,達成預(yù)定業(yè)務(wù)目標。 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:定期對公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程進行梳理與評估,結(jié)合行業(yè)最佳實踐和公司實際情況,發(fā)現(xiàn)潛在瓶頸與改進機會,提出并推動流程優(yōu)化方案的實施,提高整體運營效率,降低運營成本。 (三)市場與品牌拓展 市場洞察:協(xié)助市場營銷團隊開展市場調(diào)研活動,深入了解客戶需求、競爭對手動態(tài)以及市場空白點,運用所學(xué)專業(yè)知識,參與制定針對性的市場推廣策略,助力公司精準定位目標市場,擴大市場份額。 品牌建設(shè):參與公司品牌規(guī)劃與傳播工作,與品牌部門緊密合作,基于品牌定位與核心價值,策劃品牌推廣活動,提升品牌知名度與美譽度,塑造公司良好的品牌形象,增強品牌市場競爭力。 (四)財務(wù)分析與管控 協(xié)助總經(jīng)理進行財務(wù)預(yù)算編制、監(jiān)控與分析工作,深入了解公司財務(wù)狀況,對關(guān)鍵財務(wù)指標進行跟蹤評估,運用金融專業(yè)知識提供數(shù)據(jù)解讀與風(fēng)險預(yù)警,確保公司財務(wù)健康、穩(wěn)健運營。 參與重大投資項目、合作項目的財務(wù)評估與可行性分析,從成本效益、風(fēng)險回報等多維度提供專業(yè)建議,為公司決策層提供精準的財務(wù)決策依據(jù),保障公司資源合理配置,實現(xiàn)投資效益最大化。 (五)團隊協(xié)作與人才發(fā)展 作為總經(jīng)理與各部門之間的溝通橋梁,建立并維護良好的內(nèi)部協(xié)作關(guān)系,及時傳達公司戰(zhàn)略意圖與工作要求,收集各部門反饋信息,協(xié)調(diào)解決部門間的溝通障礙與協(xié)作問題,營造積極高效的團隊合作氛圍。 關(guān)注團隊成員成長,協(xié)助總經(jīng)理進行人才選拔、培養(yǎng)與激勵工作,參與制定個性化的人才發(fā)展計劃,為有潛力的員工提供指導(dǎo)與支持,打造一支高素質(zhì)、高績效的團隊,為公司未來發(fā)展儲備人才力量。 三、任職要求 學(xué)歷背景:畢業(yè)于 985 和 211 院校,工商管理、市場營銷、品牌學(xué)或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)技能: 具備扎實的專業(yè)知識功底,熟悉企業(yè)管理、市場營銷、品牌運作、財務(wù)管理等領(lǐng)域的基本理論與實踐方法。 熟練掌握辦公軟件(Excel、PPT、Word 等)及數(shù)據(jù)分析工具,能夠運用數(shù)據(jù)進行精準分析,為決策提供有力支持。 出色的中英文書面及口頭表達能力,能夠流暢撰寫各類商務(wù)報告、方案策劃,并在跨部門、跨層級溝通中清晰表達觀點,協(xié)調(diào)各方資源。 核心能力: 獨特判斷能力:面對復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境和海量信息,能夠迅速抓住關(guān)鍵要點,透過現(xiàn)象看本質(zhì),做出準確、獨到的判斷,為公司決策提供有價值的參考。 快速學(xué)習(xí)能力:具備強烈的求知欲和好奇心,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境、新業(yè)務(wù)、新技術(shù),不斷更新知識體系,將新知識靈活運用到實際工作中,持續(xù)提升個人綜合能力。 抗壓能力:能在高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境下保持冷靜,高效應(yīng)對多項緊急任務(wù)和挑戰(zhàn),具備良好的情緒管理與自我調(diào)節(jié)能力,確保工作質(zhì)量不受影響。 四、職業(yè)發(fā)展與成長機會 專屬導(dǎo)師輔導(dǎo):入職后將安排公司資深高層領(lǐng)導(dǎo)作為導(dǎo)師,進行一對一輔導(dǎo),傳授豐富的行業(yè)經(jīng)驗與管理技巧,助力新人快速融入公司、熟悉業(yè)務(wù),少走彎路。 多元輪崗機會:為全面提升綜合能力,公司將根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)需求,提供跨部門輪崗機會,深入了解公司各業(yè)務(wù)板塊運作,拓寬職業(yè)視野,積累全方位的管理經(jīng)驗。 定制培訓(xùn)計劃:依據(jù)崗位要求與個人成長階段,量身定制系統(tǒng)的培訓(xùn)課程,涵蓋專業(yè)技能提升、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、行業(yè)前沿知識等領(lǐng)域,幫助員工不斷突破職業(yè)瓶頸,實現(xiàn)能力進階。 晉升通道暢通:公司秉持內(nèi)部晉升為主的人才發(fā)展理念,對于表現(xiàn)卓越、成長迅速的總經(jīng)理助理,將按照既定職業(yè)規(guī)劃,在未來三年提供部門負責人崗位機會,五年內(nèi)助力晉升為公司中層高管,肩負更重要的職責,引領(lǐng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 加入我們,開啟您的職業(yè)騰飛之旅,在充滿挑戰(zhàn)與機遇的商業(yè)舞臺上,與公司攜手共創(chuàng)輝煌未來!
2025-10-31
張黎明
南寧-青秀區(qū)-匯春名庭
招聘:總經(jīng)理助理/制片人 一、崗位要求: 1.?熟悉熱愛影視行業(yè),懂制作全流程,把握行業(yè)動態(tài)與市場趨勢。 2.?溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作精神。 3.?能接受出差,不怯應(yīng)酬場合。 4.?組織管理和時間管理能力良好。 5.?具備商務(wù)談判能力。 二、崗位優(yōu)勢:符合要求者可與頂尖人才合作,共創(chuàng)影視行業(yè)美好未來。
2025-10-31
黃青
南寧-江南區(qū)
崗位職責 1.負責醫(yī)館產(chǎn)品的選品工作,結(jié)合市場需求、消費者偏好及醫(yī)館定位,篩選優(yōu)質(zhì)、合規(guī)的產(chǎn)品。 2.與供應(yīng)商進行溝通談判,確保產(chǎn)品價格合理、質(zhì)量可靠,并維護良好的合作關(guān)系。 3.定期評估產(chǎn)品市場表現(xiàn),提出產(chǎn)品優(yōu)化或淘汰建議,確保產(chǎn)品線的持續(xù)競爭力。 4.優(yōu)化醫(yī)館供應(yīng)鏈流程,確保產(chǎn)品從采購、入庫、存儲到出庫的高效運作。 5.根據(jù)醫(yī)館定位及客戶需求,制定并優(yōu)化會員服務(wù)標準,監(jiān)督會員服務(wù)標準的執(zhí)行情況。 6.協(xié)助總經(jīng)理構(gòu)建并完善醫(yī)館的管理體系,參與制定醫(yī)館發(fā)展戰(zhàn)略,為醫(yī)館的長期發(fā)展提供策略建議與支持。 7.完成總經(jīng)理交辦的其他事項。 任職要求 1.大專學(xué)歷以上,有大健康行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)館運營模式及市場動態(tài)。 2.良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守,責任心強,能夠承受工作壓力。 3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神,能夠與各部門有效協(xié)作。 4.較強的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識、新技能。 5.較強的執(zhí)行力和問題解決能力。 6.有管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末休息一天半、享有國家法定假日; 2、五險、節(jié)日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。
2025-10-30
黃女士
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負責公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促,落實執(zhí)行情況; 2.負責公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外經(jīng)營、決策工作; 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策; 4.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議; 5.組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行; 6.在公司經(jīng)營計劃、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案; 7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系; 8.配合總經(jīng)理處理重要供應(yīng)商、客戶及對外關(guān)系的接洽等工作; 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職條件: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2. 8年以上董事長助理或相關(guān)工作經(jīng)驗; 3.有良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、抗壓能力; 4.有扎實的文字功底,文筆好、具有良好書面寫作及表達能力,熟練掌握EXCEL; 5.持C1以上駕駛證,嫻熟駕駛經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 6.有一線城市大公司、上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-30
韋女士
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-10-29
謝海林
南寧-興寧區(qū)
要求: 1、性格開朗,有較強的靈活應(yīng)變能力 2、有C1駕駛證,會開車 3、能出差 4、性別: 年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳,身高160CM以上。 5、熟悉商務(wù)禮儀、具備計劃執(zhí)行能力、人際交往及溝通能力,綜合素質(zhì)高。 6、思路清晰,工作條理性強,具備較強的應(yīng)變能力、分析問題和解決問題的能力。 7、對酒文化、茶藝精通。 工作職責: 1、總經(jīng)理日常事務(wù)的安排、統(tǒng)籌; 2、負責總經(jīng)理會務(wù)的組織安排,會議紀要的編寫,并對決議事項進行催辦、查辦和落實; 3、傳遞、處理公司相關(guān)文件和資料文檔; 4、來訪人員及各類業(yè)務(wù)接待; 5、對接各協(xié)會及業(yè)主單位相關(guān)事項;
2025-10-27
南寧-興寧區(qū)
南寧恩馨綜合門診有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1,協(xié)助總經(jīng)理日常事務(wù)處理。 2,總經(jīng)理的日常行程安排,做好預(yù)約和提醒。 3,日常的上傳下達,對接對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領(lǐng)導(dǎo)的指示。 4,協(xié)助接待外來嘉賓,做好嘉賓吃住行安排。 5,主管的會議記錄并監(jiān)督落實。 6,其他臨時性工作配合完成。 職位描述: 要求:1,形象好,氣質(zhì)佳。 2,具備高效的溝通和表達能力,工作細心負責,抗壓能力強。 3,具有很好的觀察能力和應(yīng)變能力。 上班時間:8:50-18:00 月休4天+國休 待遇:5000-7000 住宿,餐補,不定期團建,開心工作,快樂生活
2025-10-27
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司事務(wù)、配合戰(zhàn)略落地,努力做好總經(jīng)理的參謀助手。 2、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營、業(yè)務(wù)各項管理,督促、跟進、檢查落實貫徹項目性工作執(zhí)行情況。 3、高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,推動跨部門協(xié)作,確保信息上傳下達暢通,協(xié)助總經(jīng)理對公司重要工作項目進行督導(dǎo)。 4、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出合理建議。妥善地應(yīng)對各種突發(fā)事件。 5、能獨立完成報告、總結(jié)及會議紀要等材料撰寫。 6、負責總經(jīng)辦相關(guān)文件的起草、修改、審核,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他事宜。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,行政、秘書、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有項目管理或秘書經(jīng)驗優(yōu)先。 3、自驅(qū)力強、執(zhí)行力強,工作細致嚴謹,具備高度的責任感和保密意識。 4、熟練使用辦公軟件,思維縝密,條理清晰。 5、在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定輸出,積極主動跟進關(guān)鍵節(jié)點,具有卓越的組織協(xié)調(diào)能力,保障總經(jīng)理決策有效落地。 6、認同企業(yè)文化,適應(yīng)企業(yè)成長變化,愿意同企業(yè)共同成長。
2025-10-25
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-10-25
林東海
南寧-青秀區(qū)-領(lǐng)東尚層
高中以上
1.總經(jīng)理助理, 辦公室管理及接待,偶爾有出短差或應(yīng)酬,底薪5000元,早九晚五,周雙休,所有法定節(jié)假日都放假,有五險一金。
2025-10-24
鐘先生
總經(jīng)理
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廣西大舜竹林科技產(chǎn)業(yè)集團有限責任公司
所在行業(yè)
成立時間 4年(2021年9月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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