職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理完成工作指標;
2.負責日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行;
3.負責文件的分類呈送、處理匯報等;
4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),書面口頭表達能力。

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖廣隆汽車城(廣隆二手車市場)3號門A1-8 查看上班路線

可能感興趣的職位

總裁助理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
1、協(xié)助總裁制訂實施公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及重大決策,并跟進各項工作目標的分解、跟蹤、反饋和起草公司各階段的工作總結,對完善和優(yōu)化公司日常運營管理制度體系和組織管理制度體系,提出意見和建議,監(jiān)督部門執(zhí)行優(yōu)化提升。 2、在授權范圍內(nèi)協(xié)助總裁開展投資發(fā)展; 3、負責集團項目推進、預算管理、成本控制等階段性管理工作,對項目的高效可靠運行工作負責。 4、負責總裁的日常事務性管理工作,在授權范圍內(nèi),按照總裁的工作指示,分解工作要求,向集團各部門及下屬公司、項目部傳達、布置、集團要求的事項或任務,進行督辦、檢查并及時反饋執(zhí)行結果。 5、負責總裁有關文件和往來信件的整理和收發(fā)。協(xié)助總裁處理對口關聯(lián)事務的協(xié)調(diào)與溝通,關系維護與信息對接;處理涉及總裁的電話、郵件、傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達。 6、負責總部人才培養(yǎng)策略,跟進相關人員的工作進度、日常表現(xiàn),對培養(yǎng)的目標和任用提出參考意見。 7、配合總裁處理外部公共關系,來訪客戶接待,并做好各項匯報和聯(lián)絡工作;協(xié)助總裁處理行業(yè)、涉外事務的公共關系。 8、負責總裁對外的工作總結、工作計劃;擬定總裁所需的文件資料,負責總裁安排的有關的項目工作的跟進及解決。 9、協(xié)助總裁對集團及管理人員進行評估與考核,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。 10、協(xié)調(diào)總部和基層的工作安排,協(xié)助總裁對集團各部門及下屬工作匯報的檢查、管理及指導工作進展。 11、統(tǒng)籌管理總部各職能部門及下屬公司、項目的日常運營工作。監(jiān)督集團各部門有關工作進度,推進完成、及時匯報工作情況; 12、對現(xiàn)有業(yè)務項目到期續(xù)簽事項跟進,續(xù)簽申報資料,以及新項目申請準備申報資料。
2025-04-30
黃方
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、跟進對接業(yè)務進度,及時反饋執(zhí)行情況; 2、良好的工作梳理能力,能清晰地識別和理解總經(jīng)理的要求,并有效組織、分類和安排工作; 3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠清晰、準確地傳達信息,思維敏捷、善于應變和溝通協(xié)調(diào); 4、良好的時間管理和組織能力,計劃執(zhí)行力強,能很好的協(xié)助總經(jīng)理進行綜合事務的處理; 5、做事認真負責,細心,對于工作中的每一個細節(jié)都需保持高度的關注和敏感度; 6、做好領導安排的其他工作等 任職要求: 1、大專及以上學歷,工商管理、市場營銷、計算機、文秘類專業(yè)優(yōu)先; 2、1年以上大型企業(yè),事業(yè)單位行政工作經(jīng)驗,有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉日常辦公軟件; 3、做事細致且有較強執(zhí)行力,具有良好語言表達能力、溝通能力、文案能力,熟悉行政、人事工作; 4、熟練使用office軟件,有一定辦公軟件編寫能力; 5、對工作充滿激情,適應能力強,有強烈的責任感、進取心和服務精神; 6、形象良好,具有良好的學習能力、親和力、團隊合作意識,適應短期出差工作模式。
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
協(xié)助總經(jīng)理做好各項事宜,跟進各部門經(jīng)理工作安排
2025-04-30
林東海
總裁秘書
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
辦公室秘書工作,總裁接待的工作
2025-04-30
謝海林
南寧-青秀區(qū)
1、懂電腦 2、懂禮儀、形象佳、懂禮貌。 3、勤苦耐勞、懂泡茶 4、最好會應酬接待
2025-04-30
黃煥雪
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、負責來訪的接待、商務隨行。 2、協(xié)助安排外出行程。 3、協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關系,負責督促總經(jīng)理布置的工作任務的貫徹、落實,以及相關事務的傳達等。 4、妥善安排領導相關的工作行程,處理好領導的日常事務。 5、協(xié)助領導日常對內(nèi)、對外工作的溝通協(xié)調(diào),保證公司業(yè)務在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結合。 6、業(yè)務意識:對接工廠負責人,了解各部門的戰(zhàn)略目標,通過與業(yè)務搭檔定期復盤,提供人力行政管理的方法支持。 7、有制造業(yè)相關工作經(jīng)驗; 8、完成領導臨時交辦的其他工作任務。 要求: 1.大專以上學歷,形象好氣質(zhì)佳的 2.學習能力強,執(zhí)行力強,內(nèi)驅(qū)動強; 3.具有良好的職業(yè)道德、工作細致、責任心強; 4.樂觀、積極主動、有敏銳的洞察力及較強的應變能力; 5.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力,號召力強; 6.工作有條理性、邏輯性,良好的職業(yè)操守; 7.抗壓能力強,具有極強的責任心和敬業(yè)精神; 8.較強的數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用相關辦公軟件; 9.有C1駕駛證件,兩年駕駛機動車輛經(jīng)驗以上者優(yōu)先;
2025-04-30
黃主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-永邦汽車城
1、在總經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認真做到全方位服務。 2、在總經(jīng)理領導下負責企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、負責各類文件的分類呈送,請集團領導閱批并轉(zhuǎn)有關部門處理。 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。 6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。 7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負責保管使用企業(yè)圖章和介紹信。 9、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報 10、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
2025-04-29
盧圣林
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略規(guī)劃細化為具體任務,全程跟蹤項目,按日 / 周 / 月精準匯報進度,保障目標按時達成。 2.主導或協(xié)同相關部門組建項目專項小組,合理調(diào)配人力、物力和財力資源,確保項目順利進行。 3.精準記錄公司高層重要會議內(nèi)容,迅速梳理核心要點,會后及時提煉生成高質(zhì)量會議紀要,明確任務分工、責任主體與時間節(jié)點,跟蹤會議決議執(zhí)行狀況,定期反饋進展,保障公司決策層指令閉環(huán)落實。 4.數(shù)據(jù)可視化與匯報,懂得從各種渠道收集與工作相關的數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、業(yè)務運營數(shù)據(jù)等,并進行有效的整理和分類,便于理解和決策。 5.精心規(guī)劃董事長行程,平衡工作與出行安排,靈活應對臨時變動,確保董事長日常工作流暢高效。 6.代表公司與外部合作伙伴、客戶、政府部門等進行商務洽談和接待。 任職要求: 1. 本科及以上學歷,市場營銷、公司管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先,3 - 5 年助理或項目管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、多元業(yè)務場景歷練者佳。 2. 熟練掌握 Office 辦公軟件,擅長文字處理。 3. 性格沉穩(wěn)、思維敏捷,出色的組織策劃、人際交往及應變抗壓能力。 4.高度責任心與敬業(yè)精神,能適應出差與不定時工作,保密意識過硬。
2025-04-29
張小波
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
崗位職責: 負責處理分公司人事、行政、企業(yè)文化建設、后勤服務等各項事務。 【工作職責】: 1. 負責分公司綜合管理工作,協(xié)調(diào)各崗位之間工作,提高員工工作效率; 2、 負責組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓、解聘、辭退等工作,做好員工關系管理,優(yōu)化人力資源結構和配置方案; 3. 負責制度監(jiān)督執(zhí)行,做好企業(yè)文化建設及團隊建設工作; 4.負責對辦公室的物資財產(chǎn)進行統(tǒng)一管理和使用,建立科學、合理的物資財產(chǎn)管理制度,并登記造冊; 5. 負責公司日常來人來客的接待,識大體、顧大局,樹立有利于企業(yè)發(fā)展的良好形象; 6.負責員工宿舍、食堂等后勤事務管理; 7. 及時完成領導交辦的臨時性工作任務。 崗位要求: 1. 全日制本科學歷,其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專,人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗,在招聘、員工關系等方面有較好工作業(yè)績。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文本寫作能力,能夠熟練使用Word、Excel、PPT等軟件。 4. 強烈的責任心與大局觀,有良好的學習習慣。
2025-04-29
張小波
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1.領導的日常行程安排,包括預約和提醒。 2.負責上傳下達,對內(nèi)對接各部門,督辦、協(xié)調(diào)、落實領導的指示。 3.協(xié)助處理外部公共關系,參與對外商務活動,接待重要客戶和政府高層。 4.協(xié)助領導洽談客戶,做策劃方案 5.協(xié)助領導完成對運營團隊的目標管理,匯總并分析團隊的日常工作數(shù)據(jù)。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣播/影視·生活服務(O2O)·廣告營銷
2025-04-28
洪志敏
南寧市堅之緣二手車交易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市堅之緣二手車交易有限公司
所在行業(yè) 批發(fā)/汽車/汽車用品
成立時間 10年(2015年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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